工作计划的制定可以帮助我们集中精力认真完成工作,一个明确的工作计划可以帮助我们更好地控制工作进度,避免拖延,推荐范文网小编今天就为您带来了巾帼文明岗工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。
巾帼文明岗工作计划篇1
20xx年,为使我所“巾帼文明岗”创建活动健康有序地发展,促进各项工作的顺利完成。我巾帼文明岗认真贯彻区妇联和街道妇联的要求,以党的十九大报告精神和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,深入开展“建功立业、岗位明星、爱心帮扶”等活动,紧紧围绕地税中心工作,着力全面加强示范岗的各项建设,积极发挥巾帼妇女的桥梁和纽带作用。
一、跟上形势,努力学习,创新业绩,提高素质
2、 积极争取所领导的支持,组织女干部职工参加各类培训,使广大女干部职工树立终身学习的理念,不断提高政治、业务、文化等综合素质,增强“自尊、自信、自立、自强”意识,为妇女地位的提高、获得更多公平发展的机会创造条件。
3、 积极开展“巾帼文明示范岗”活动,并以活动为载体,进一步激发女职工的工作热情。练内功争做示范标兵,配合本所开展的办税服务厅办税服务制度,抓好妇女干部的服务素质,积极开展以优质、高效服务为内容的示范岗活动。使活动为妇女干部自我教育、自我提高的过程,全面提高示范岗人员的服务水平,树标兵、树旗帜。
二、做好慰问工作,维护干部职工的权益,关爱弱势
1、 积极争取局领导支持,做好女职工定期健康检查工作。
2、 关心干部职工生活,为生育及患疾病干部职工开展“送温暖工程”等慰问活动。
3、启动巾帼文明岗牵手结对新农村活动,逐步实施“岗村联动·共建新农村”活动。
三、积极开展文化体育活动,丰富职工业余生活、陶冶良好情操
1、 根据所工会年初安排,积极组织好趣味体育比赛活动,同时充分调动广大干部职工的积极性,积极参与其他工会活动。
2、 积极参加市局、区妇联等单位组织的女子羽毛球、乒乓球等比赛活动,开展群众性的体育活动。
3、 组织好女干部职工参加“三八”有关活动,丰富女干部职工的节日生活,开阔视野。
4、 积极动员参加由局及所组织的税收宣传月活动,为创建和谐社会贡献一份力量。
巾帼文明岗工作计划篇2
为继续开展“巾帼文明岗”创建活动,努力保持“巾帼文明岗”的各项创建成果,积极发挥妇女干部的模范带头作用,进一步增强集体凝聚力,树立国税形象,结合我局实际情况,特制定本计划。
一、指导思想和活动宗旨
创建活动以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,增强践行“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,营造积极向上,依法行政、文明执法、优质服务、团结友爱的工作氛围,弘扬“敬业奉献、求实创新、公正廉洁、文明和谐”的国税精神,以“服务机制长效化,服务执法规范化,服务环境人性化,服务质量高效化,服务评价效能化”为重点,加强办税服务厅规范化建设,健全服务制度,完善服务设施,拓宽服务渠道,简化办税程序,优化服务环境,规范服务行为,提升办税服务质量和水平,努力打造纳税人满意的服务窗口新形象,以此激励广大妇女干部的工作积极性和创造活力,努力营造崇尚先进、争先创优的良好氛围,提高妇女干部职业道德素质、文化素质、业务技能素质,在本职岗位上建功立业,向社会展示武义国税女性的精神风貌和良好的为民服务形象。
二、具体目标及措施
(一)强化制度,明确职责
1、加强对创建工作的领导。成立创建工作领导小组,把创建工作列入县局议事日程,做到与县局中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,建立创建工作的长效机制,确保创建工作的质量。
2、在完善内部制度的基础上,严格“巾帼文明岗”的考核细则,并与岗位责任制挂钩。
3、建立健全内外监督机制。运用宣传窗、公告栏,公开税收政策、办税程序、创建标准,创建人员照片上墙公布。设置举报箱、监督电话,接受广大纳税人的监督。
4、在继续保持省级“巾帼文明岗”成果的基础上,更上一层楼。
(二)细化、深化创建内容
1、深入学习党的xx届六中全会及中央经济工作会议精神,深化党风政风作风建设,按照职业道德要求,深入开展以深化爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的职业道德教育,引导妇女正确理解党和政府深化改革、促进发展、维护稳定的重大方针政策和决策,牢固树立政治意识、大局意识,营造公开、公平、公正、融洽和谐的纳税环境,鼓励妇女发扬“四自”精神和“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”的精神,积极促进构建社会主义和谐社会。
2、加强税收政策法规和业务知识学习,提高创建岗人员的执法能力和为纳税人服务的水平。引导干部增强学习的紧迫感和使命感,树立终身学习的观念和学以致用的观念,使学习成为内在发展的需要和自觉行动。结合本科实际,经常性组织学习,加强税收业务、微机操作的培训,提高干部的业务操作技能,同时普及税务职业礼仪知识,促进干部职工在平时工作中语言文明、仪表端庄、举止庄重,树立良好的税风。要经常性组织开展税收业务研讨,开展岗位练兵、技术比武等活动,使创建岗人员成为业务上的多面手和技术标兵,提高税收征管质量和效率,提高为纳税人服务的水平。
3、加强税收职业道德教育,为纳税人提供优质服务,树立国税良好形象。引导创建人员树立换位思考意识和良好的税务职业道德,全面落实全程服务、一窗统办、pos机刷卡缴税、车购税网上申报纳税、“免填单”、农民办税方便卡、网上开票、网上报税等服务新举措。建立网上办税服务厅,积极推进网上办税服务,推行“三时、三少”服务制度,设立多功能办税窗口,开辟多元化办税渠道。创建人员统一着装,在全岗倡导文明服务用语,杜绝服务禁语,不断加强优质服务、文明从业的思想意识,自觉树立为纳税人热情服务、依法行政、文明征税的服务理念,规范服务程序,树立良好的为纳税人服务的意识。
4、不断完善办税服务厅功能设施,优化服务环境。保持办税服大厅休息区、填单区、自助服务区、办税区环境整洁,及时添置、更新纳税服务设施。完善纳税服务标识,办税指导资料、政务公开内容、最新的政策法规、办税流程和管理措施在电子触摸屏中公开,并及时进行更新,保证纳税人及时了解。开设公开栏、提供纳税指南进行提示,提醒纳税人应当注意的事项和内容,应当遵循的法规和流程,避免纳税人多头跑、反复找,为纳税人创造一个优美、舒心的办税环境等。
5、弘扬国税文化,积极参加社会公益活动,增强创建人员的凝聚力,丰富“巾帼文明”创建载体。针对女性的特点,组织开展各种文明健康的文体活动,丰富创建人员的业余文化生活,增强创建人员的团队意识。同时组织创建人员参加“志愿者服务”活动,开展敬老助老,帮贫扶困,抗灾救灾、绿化家园等活动,展示巾帼风彩。
巾帼文明岗工作计划篇3
为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动,使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去,同时更好地提高我校教师的业务素质和技能,推动我校教师业务水平的提高,特拟定以下20xx年度巾帼文明示范岗计划。
一、指导思想
以科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。以“练过硬岗位本领,树青年岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21世纪教师光辉形象。
二、创建目标
为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化,我校以“爱事业,比工作;爱学校,比奉献;爱学生,比成果”为目标,在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台,使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业绩,树立文明的岗位形象,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、工作重点和措施
(1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合,加强政治理论学习,积极开展学习与实践活动,使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中,进一步提升服务理念,提高服务水平。
(2)开展专业知识及相关技能培训,进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动,提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动,总结教育教学经验,提升教育教学水平。
(3)立足岗位比贡献,争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设,激励教师奋发进取,发挥群体优势,为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛,提高教师教育教学水平,争创巾帼文明岗。
四、具体活动内容
1、组织教职工学习各类文件和指示精神,提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。
2、加强对青年教职工的培养,开展青年骨干教师结对培养活动,做好“传、帮、带”工作;为退体老教师送温暖。
3、组织教职工参加庆三八活动,协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学;
4、组织教职工参加技能比武大赛活动,并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮;
5、开展教职工三笔字过关考核活动。
6、开展专题汇报活动,参加岗位培训活动。
7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法,撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能,来提高自身的工作能力和水平;
8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进,在期末进行表彰。
9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。
10、组织开展专题汇报活动,请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议,并请家长填写评议表,使巾帼文明创建工作更上一层楼。
11、积极参与学校《教师评价工作》,进一步推进巾帼建功活动的发展,总结经验,配合教导处搞好期终常规检查工作。
巾帼文明岗工作计划篇4
为了深入贯彻落实《关于营造风清气正的公路管理发展环境活动的实施方案》,结合“文明树品牌、服务树形象”活动,以两会精神为指导,深入落实科学发展观,进一步完善妇女发展的长效机制,创新载体,搭建平台,同时为进一步推动全站女职工积极投入到“巾帼文明岗”活动中来,激发女职工在工作和生活中的主动性、积极性和创造性,为公路事业的发展贡献聪明才智,结合我站实际开展“巾帼文明岗”活动,活动安排如下:全年的“巾帼文明岗”活动分为三个阶段:
第一阶段:宣传发动阶段
以开展“巾帼建功”活动的启动为契机,向全站的女职工宣传开展“巾帼建功”活动的目的、意义、内容、并结合本单位的实际情况、制定具体实施方案,把广大的女职工的热情和积极性引导到“巾帼建功”活动中来,动员她们抓住机遇、锐意进取、奋发向上,不断增强女职工的在新的上升期的竞争能力、创新能力和发展能力,坚定“巾帼不让须眉”的信心,争做“四有”新女性。
第二阶段:实施阶段
将“巾帼文明岗”活动纳入整体工作规划之中,统一安排,并根据单位实际和女职工的特点积极开展活动。
1、职工素质教育结合全站的职工素质教育,在女职工中开展读书活动,倡导女职工多读书、读好书,提高学习力、激活思维力、提高建功立业的本领,要树立不懈学习、终身学习的理念,养成勤于学习、善于思考的习惯,通过开展读书活动,活跃女职工的精神文化生活,进一步提高女职工的素质。
2、组织活动为了活跃和丰富女职工的文化活动,保障女职工的身体健康,将组织站女职工参加“女职工风采”展示比赛活动,通过这种活动的方式,达到强身健体,陶冶情操,提高综合素质的目的。
3、创建“巾帼文明岗”要围绕环境保护工作特点,广泛开展创建“巾帼文明岗”活动,对单位的广大女职工在各自不同的岗位上,建立各自不同的岗位责任和竞赛标准、服务公约、把创建活动融入到实际工作之中,从规范服务、优质服务发展成为创服务技能、服务特色、服务态度、服务效益为一体的服务品牌。
巾帼文明岗工作计划篇5
为认真做好省疾控中心艾防所巾帼文明岗创建活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进艾滋病防控事业更快发展,根据中心党委、妇委会关于开展“巾帼文明岗”的创建要求,特制定以下创建巾帼文明岗活动工作计划:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导,以认真贯彻党的十九大精神为主题,牢固树立和落实科学发展观,积极发扬自主创新精神,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥“巾帼文明岗”的先锋引领作用。
二、总体目标
以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作业绩,塑造女职工勤奋实干、爱岗敬业的巾帼形象。
三、具体目标
1.积极参与社会主义精神文明建设。大力提高女性的思想道德和科学文化素质,成为“四有”、“四自”新女性,发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用。
2.围绕艾滋病防控事业开展工作,扩大艾防所在中心的影响力。积极开展创建多彩服务团队、女性感染者关爱活动、世界艾滋病日宣传等社会公益活动。
3.团结一致,共同奋斗,加强工作责任感,顾全大局,互相互助,特别加强同男职工的团结协作,努力使各项工作更上一层楼。
4.加强业务学习和知识更新,不断提高执业水平,并在实践中积累经验,激发创新能力,为中心发展贡献聪明才智。
5.在上级妇联、中心党委的领导和支持下,充分发挥女岗员的积极性和主动性,努力使“巾帼文明岗”创建活动更加制度化、系列化、规范化和科学化。
四、活动计划
(一)第一季度
1. 积极申报创建省级“巾帼文明岗”。
2. 创建富有艾滋病防控工作特色的多彩服务团队。
3. 参加中心总结表彰大会,集体编排、表演节目。
4. 召开工作会议、学习例会。
(二)第二季度
1. 到巾帼文明岗创建先进单位参观学习, 提升创建水平。
2. 中心内部巾帼文明岗创建工作交流,促进岗岗互动。
3. 开展岗员职工户外健身活动。
4. 召开工作会议、学习例会。
(三)第三季度
1. 创岗标识补充完善,重新设计、制作与上墙,积极营造氛围。
2. 接受中心党委、妇委会对巾帼文明岗创建工作现场指导。
3. 与西湖区cdc党支部开展结对共建活动。
4. 召开工作会议、学习例会。
(四)第四季度
1. 开展世界艾滋病日主题宣传活动。
2. 组织女性艾滋病患者关爱活动。
3. 召开工作会议、学习例会。
4. 整理争创省级巾帼文明岗电子台账,制作汇报材料,迎接考评。
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