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公司工作汇报范文7篇

为了让思想汇报更加的有效,大家必定要保证其段落层次分明,汇报材料的基本特点是实事求是,简洁明了,以下是推荐范文网小编精心为您推荐的公司工作汇报范文7篇,供大家参考。

公司工作汇报范文7篇

公司工作汇报范文篇1

年终到了,我一年的工作在此刻也已接近落幕了。回首这一年的日子,我有很多的感慨。这一年我刚刚升为物业经理,自己七八年的沉淀也有了一些成绩,这让我感到非常的欣慰,同时也大大的刺激了我的上进心。这种成就感让我有一些过分的迷恋了,刚刚做物业的经理,一开始我还是有一些“害怕”,害怕事情没有做好,给其他的同事,给公司都带来麻烦。但随着时间慢慢的前进,我也逐渐掌握了这份工作,我自己也变得更加自信了一些。所以我想借着这个机会好好总结一番,为接下来的路打下坚实的基础。

一、保持学习,继续前进

我现在的岗位充满了各种信任、各种期盼。我能够提升到经理这个位置上,一是凭借着我七八年在底层一步步的积累和沉淀,其次也是公司领导对我个人的一种信任和期望,虽然已经是我们物业的经理了,但是我也知道想要做好这个工作也是非常不简单的,因为这份工作我是第一次做,其次感刚刚提升上来,难免有些事情还是需要去学习的。所以无论如何,学习现在都是我的第一选择,作为一名领导,更应该严格的要求自己,只有自己做出了一个好的模范,我想我们才有可能做出一些成绩来,同事们也才会跟着我的脚步一路往前。所以接下来的日子里,我会渐渐的往那个方向发展,尽量不辜负领导们对我的期望,同事们对我的信任和配合。

二、调整心态,提高管理

其实对于很多人来说,刚刚升职的那一段时间里是一个非常有挑战的阶段,首先我们在自己的心态上要建立一个安全区,不要让自己越线,去做一些自己都不能把控的事情。其次就是我应该继续学习管理,作为同事们的领导人,我必须在管理上下功夫,所以这一年我也逐渐的在学习管理,在一个全新的领域,也许会经历一些挫折,但是最重要的也就是自己的心态,只有把心态放正了,才有可能走好接下的路程。

三、找出不足,不断改良

在这个位置上,我自己个人是成长了很多的,也是认识到了这份工作很多的不同,这个职位给予我的是一份责任,更是一份能够让自己不断突破和努力的动力。虽然自己这一年有过一些小错误,但是总体而言还是非常良好的。这些小错误也是平常没有注意到粗心犯下的。所以只有不断改正自己,才有可能创造一个更加丰富的明天。

公司工作汇报范文篇2

根据会议安排,现将我司物业管理工作情况汇报如下。

一、我司物业管理基本情况

我司物业管理工作起步于xx年,经历了从无到有,逐步壮大的发展过程。截止目前,全县共有物业服务企业18家(其中外地在我司备案开展物业服务的企业4家),对45个住宅小区实施物业管理,物业管理面积453万平方米(包括商业物业、办公物业),惠及居民2.1万户。全县从事物业服务人员560人,吸纳下岗职工、农民工和退伍军人占物业服务从业人员75%。已有22个住宅小区成立了业主大会。共有省级物业管理优秀(示范)物业管理小区(项目)3个,市级优秀(示范)物业管理小区(项目)5个。

二、主要工作开展情况

(一)加大宣传,营造物管氛围

近年来,我们一方面借助报纸、电视、广播等宣传媒体,利用小区宣传橱窗、专栏等多种载体,通过召开座谈会、物业管理工作会议等多种形式,广泛宣传物业管理有关政策法规和物业知识,对物业管理热点问题进行正面的舆论引导,最大限度地争取广大市民对物业管理工作的认知、理解和支持。另一方面编制了《泾县物业管理宣传手册》,每年在3·15消费者权益日开展街头咨询,为广大市民提供物业管理知识咨询。近五年来,累计发放国务院《物业管理条例》和《安徽省物业管理条例》1千余本,物业管理法律法规汇编1千余册,各种宣传资料2万余份,召开座谈会和开展专题宣传活动50多次。

(二)健全政策,确保规范管理

相继出台了《泾县住宅小区物业综合服务等级收费管理办法》、《泾县住宅小区物业管理规范》、《泾县物业服务企业考核办法》、《泾县物业企业“星级”评定办法》等文件,建立了物业企业诚信制度、物业服务合同备案制度、前期物业管理招投标制度、物业工作通报制度、新建住宅小区综合查验备案制度、物业专项维修资金使用指南、外来物业企业备案制度等制度,进一步规范了物业企业行为。同时,协调“文明县”创建指挥部办公室出台《关于机关事业单位党员干部和公职人员带头维护物业管理秩序的通知》,对无理拖欠物业服务费,在小区生活中有不良行为的党员干部的处理作出明确规定。

(三)建设队伍,提升服务水平

邀请专家和行家对100余名物业从业人员进行了培训,并组织物业企业负责人和项目经理到宣城、郎溪等外地不同类型的物业小区观摩学习,交流心得,开阔眼界。20xx年,市房协对我司物业从业人员进行了综合测试,并为测试合格者颁发《物业管理从业人员上岗证书》,目前,我们正与人社部门联合筹备举办物业管理培训班,通过培训,逐步让物业从业人员持证上岗。

(四)突出重点,夯实物管基??

一是每年组织县内物业企业负责人,对城区各个物业小区逐一互查,对管理不善、问题突出的物业小区进行通报。二是近三年来,每年印发2万余份致物业小区业主的一封公开信,动员小区业主从自身做起,自觉维护环境卫生、自觉爱护绿地花木、自觉遵守公共秩序、自觉遵守房屋装修规定,积极配合开展各类物业服务提升活动,营造浓厚的小区文明创建氛围。三是先后协助百园社区、城东社区、幕桥社区等社区,指导成立了“百园新村”、“谢园名郡”、“幕桥小区”业主委员会,并制定小区《业主管理规约》、《业主委员会议事规则》等制度,逐步使小区的物业管理有章可循。四是在近年新开发住宅小区项目方案设计中明确物业设施、设备配置,提高小区物业管理硬件配置。五是加大对物业专项维修资金使用政策的宣传,在物业管理小区公示栏公开维修资金使用申请程序,扩大专项维修资金管理使用透明度。六是严格落实商品房综合查验备案制度,严格规范各项办事流程,确保开发企业与物业服务企业办理资料交接手续后,方可申办房屋产权初始登记落到实处。七是每两年开展一次物业企业“星级”评定活动,通过在评定中自查、在自查中整改、在整改中完善,鼓励物业企业做强做大,实行行业优胜劣汰,几年来共4家企业被取消物业服务资质。八是及时化解物业矛盾纠纷。自20xx年以来,共受理、办结物业管理各类投诉达500余件。其中处理答复政民互动平台投诉132件,接待、解答群众来访350起,办理信访答复18件,组织召开各种协调会6次,有效投诉受理答复率达100%。

三、存在的的主要问题

在物业管理工作取得积极进展的同时,我们也看到,物业管理发展过程中的一些深层次的矛盾和问题也在逐步显现,主要表现在:

(一)市场竞争不足,服务质量提升难

商品房小区多数由开发商自己组建或指定物业企业进行管理,市场竞争不足,导致物业企业缺乏市场意识和品牌意识,缺乏服务的积极性,无心提高管理服务水平,无法形成规模,很难提高盈利能力,缺乏提高服务质量的动力。

(二)物业管理收费难、收费率低

由于人们思想观念未能完全转变,部分业主对物业管理这种有偿服务方式不理解;少数物业企业服务质量差,业主对物业管理服务质量不满意;物业管理政策不健全,对物业服务收费标准、有关收费细节未能明确规定;部分业主将对开发商遗留问题的不满转嫁给物业企业等原因,物业管理收费难、收费率低。

(三)物业管理专业人才缺乏、服务水平低

一方面是物业管理行业发展时间短、属于劳动密集型行业,专业物业管理人员少。另一方面是物业企业是微利行业,对员工进行必要性的培训不现实。此外,从业人员的工资待遇跟不上社会发展的水平,从业人员流动性大,服务水平难提高。

(四)业主委员会成立难,已成立的业委会发挥作用不够

由于业主法律意识不强、经费缺乏、小区入住率较低、政府无强制成立业主委员会的权利等原因使业主委员会难成立。已成立业主委员会的小区,由于业主委员会成员无待遇、无经费、无依靠,完全靠热爱公益事业的奉献精神来履行义务,各项工作难持久开展。

(五)老旧小区物业管理开展难度大

老旧小区基础设施缺乏、相关部门管理缺位、业主管理作用缺失的矛盾,使老旧小区脏乱差和无物业服务企业愿意介入的现象一时难以扭转。

(六)保障性住房物业管理滞后

受建设成本等因素影响,保障性住房基础设施配套不到位、物业服务收费标准低等问题影响物业管理整体推进。

(七)物业管理区域综合管理的各项机制未建立

?物业管理条例》虽已明确有关行政管理部门应加强物业管理区域内公共秩序、治安消防、市容卫生、房屋使用等方面的.监督管理,依法处理违法行为,但由于对物业管理区域综合管理的认识偏差,物业属地管理的要求和执法进小区工作没能落实到位,社区居民委委员会对小区管理缺失,物业管理区域内治安、环保、物业装饰装修和使用、市场监督、违章搭建以及服务质量纠纷等方面的监管缺位,部门之间的推诿与扯皮造成物业管理矛盾难解决。

四、下一步工作思路和重点

小区物业管理涉及面广、难度大,我们将在全力做好本职工作的同时,积极争取县政府支持和有关部门的配合,在以下几方面取得突破。

(一)加大物业管理工作的宣传力度

争取多方面支持,改变房地产行政主管部门和物业服务企业是物业管理工作宣传主体的现状,通过多主体、多渠道、多层次、多形式的宣传手段,大力宣传《物业管理条例》及相关政策法规和物业管理知识常识,使大家了解物业管理、关注物业管理、积极参与并支持配合物业管理,营造物业管理工作的良好氛围。

(二)建立健全物业管理综合管理机制

借鉴周边县市经验,在县级层面建立物业管理工作联席会议制度,加强对全县物业管理工作领导,研究制订物业管理重大政策措施,决策和部署物业管理重要事项,协调解决物业管理重点难点问题。在社区层面建立物业管理服务站,配备专人,加强对业主委员会工作的指导和对物业管理纠纷的调处。建立拖欠物业费起诉绿色通道,促进拖欠物业费案件的快受理、快办结。

(三)落实物业属地管理制度

一是建立将物业管理融入社区建设和管理的工作机制。发挥社区党建、社居委、业委会、物管企业“四位一体”作用,创建资源共享、优势互补、互惠互利、联手合作的和谐社区共建新模式。二是加大业主委员会建设力度。协助社区积极组织本辖区内符合条件的小区成立业主大会和业主委员会,力争县政府将业主委员会支出列入财政预算,并以业主委员会为主体,实施小区“自我管理、自我教育、自我约束、自我服务”。

(四)落实执法进小区

根据《物业管理条例》规定,把小区的管理作为一项综合性的工作,提请县政府进一步理顺各部门、社区在物业管理工作中的责任,从制度上杜绝相互推诿扯皮,形成齐抓共管、各司其职的工作局面。

(五)加强物业源头监管

加强前期物业管理的监管,提高物业管理在项目规划、施工建设、竣工验收等工作的话语权,保证为物业管理提供支撑的基础配套、物业管理和社区活动用房、安防监控、公共活动场所和设施、道路绿化等设施设备配套建设到位,质量品质符合标准。同时,加强项目综合查验备案工作的监管,实行项目综合查验一票否决制,为后续物业管理的良性发展奠定基础。

(六)进一步规范物业管理行为

进一步加大物业从业人员的业务培训力度,采取请进来、走出去的等办法传播新兴理念、学习先进经验,开阔发展视野,使企业谋求自身发展和提高服务质量成为他们的自觉行动。继续开展好物业服务企业争先创优活动,树立一批物业服务明星企业,培养一批优秀管理人才,推出一批企业中坚骨干。

(七)加大老旧小区改造投入力度

将老旧小区改造列入年度计划,细化方案,整体规划,分步实施,通过以成立业主大会和业主委员会,逐步推动老旧小区的改造。同时,研究制定促进使物业管理长效化、常态化、精细化的政策措施,尝试建立业主和业主委员会选聘物业服务企业零成本招投标的招标代理援助机制、老旧小区公共服务设施设备改造更新的财政补贴机制、机关事业单位物业服务全面市场化选聘机制等措施制度,扩大物业管理覆盖面和市场化程度,做实物业管理产业,做强几个物业服务企业。

(八)落实物业服务企业优惠政策

逐步建立保障性住房物业服务费用补贴制度。切实落实物业服务企业按照国家和省有关规定享受第三产业优惠政策,帮助企业解决实际困难。我们将继续在县人大的监督和支持下,更好地履行职责,全面推进我司物业管理工作再上新台阶。

公司工作汇报范文篇3

为切实做好xx防汛抗洪各项准备工作,确保各类防洪工程设施安全渡汛和人民群众生命财产安全,根据《xxxxx》文件精神,我镇按文件要求对辖区河流、山洪灾害点进行检查,及时排除安全隐患。防汛工作领导小组对汛前工作做了研究部署和落实,现将情况汇报如下:

一、加大宣传,提高认识。充分利用会议、标语、过街横幅等宣传方式,提高广大干部群众对防汛工作的认识,进一步增强防汛意识。汛期在即,为保证xx、xx河河流附近的群众安全,以村、社区为单位。由联村干部牵头,组织村、组干部沿河道流域检查,并动员群众加大巡查力度,做好河流疏通工作,及时发现安全隐患并上报,同时要求村、组、灾害点人员严格值班制度,坚持24小时值班制度,严密监视汛情、灾情的发展变化,随时报告有关情况,确保人民群众生命财产安全。

二、认真开展汛前检查。镇防汛工作领导小组于x月x日至x月x日,对辖区内的河道、山坪塘、堰道、山洪灾害隐患点、交通道路干线实行安全检查,一旦发现安全隐患,要求各村组限期整改,消除安全隐患。确保辖区内的山坪塘、河道、堰渠、山洪灾害隐患点安全运行。此外,镇防汛工作领导小组将于x月x日起对辖区内简易雨量站和无线预警广播进行逐一检查,确保简易雨量站和无线预警广播正常运行。

三、高度重视,周密部署。镇党委、政府高度重视今年的防汛工作,认真分析今年防汛工作面临的新形势,充分估计气候异常带来的新情况、新问题,切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。为了做到思想到位,救援到位、责任到位、指挥到位,我镇及时成立了20xx防汛工作领导小组及防汛救援应急队伍,各村分别成立防汛领导小组,并在各流域、灾害点落实负责人。进一步加强领导,成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长,各相关部门负责人为成员的防汛抗旱领导小组。领导小组具体负责防汛工作的一切事宜。

四、建立有效的防汛队伍。根据防汛任务,镇政府指导各村成立民兵应急抢险队伍,以备不时只需。

五、进一步修订完善了防汛预案。使我镇防汛工作趋于科学化、规范化、制度化,及时有效做好水灾害突发事件防范与处置工作,保证抗洪抢险工作高效有序进行,有效地防止和减轻灾害,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,保障全镇经济社会持续健康发展。

最后,我镇将按照上级部门的要求,进一步增强责任意识和紧迫意识,加大工作力度,加强工作领导,强化工作措施,与防洪部门及时沟通,配足防汛物资,以更高的要求、更严的标准、更硬的措施,全面做好今年防汛的各项工作。

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尊敬的各位领导:根据会议安排,下面我就xx镇防汛救灾工作情况作简要汇报,敬请批评指正。一、基本汛情6月以来,xx镇境内出现持续强降雨天气,给群众生产生活造成了较大的损失,截至7月27日16:00,全镇农作物受灾2500亩,成灾1500亩,绝收500亩,预计粮食减产11万公斤,大雨造成21户农户房屋受损,其中2户农户房屋整体倒塌,18条公路塌方约10100立方米,2根电线杆倾倒,灾情涉及16个村委会230个村小组1500户6000人,无人员伤亡,预计造成经济损失300万元。二、采取的措施入汛以来,为限度减少灾害带来的损失,确保人民群众的生命财产安全,xx镇党委、政府高度重视防汛救灾工作,切实做到早计划、早部署、早排查、早落实,积极采取各项有效举措严加防范。(一)加强组织领导,贯彻落实防御职责。镇党委、政府始终将保障人民群众生命财产安全放在第一位,充分认识到防汛工作的重要性和紧迫性,于6月7日、8日召开了镇长办公会和党委会,研究防汛措施,部署防汛工作。制定完善并印发了《xx镇防汛救灾应急预案》,及时将《*xx县委 xx县人民政府关于实行县处级领导挂钩强化地质灾害防治工作的通知》、《xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于切实做好防汛抗洪工作的紧急通知》转发到各村委会(社区)和镇属各相关单位,在镇村组三级及时调整充实了防汛工作领导小组,由党委xx书记任组长,实行镇党政领导班子分片挂钩,每个班子成员至少挂钩一个村委会,具体负责抓防汛工作,切实加强对防汛工作的领导。调整充实应急抢险救灾队伍,切实提高对汛期突发性灾害的应急处置能力,确保快速、高效地组织抢险救灾工作。目前,从镇属机关及站所职工中抽调60名精干工作人员组建镇级应急抢险分队1个,各村也分别组建了1个20人以上的应急抢险分队。(二)加强巡查监测,大力排查灾害隐患。为准确掌握全镇范围内的灾害隐患分布情况,镇党政挂钩领导及时组织相关人员开展拉网式隐患巡查和排查工作,截至目前,共对全镇范围内的河流、水库、坝塘等重点部位开展隐患排查工作6次,共排查出地质灾害隐患点13处,其中滑坡泥石流隐患点10处,涉及农户43户212人,中学1所(xx中学)师生678人;岩石崩塌隐患点1处,涉及6户31人;裂缝沉陷隐患点1处(xx小学),涉及86名师生和农户8户38人;崩塌隐患点1处,涉及8户36人。针对排查出的灾害隐患点逐一登记建卡,由镇村组干部定期巡查,对巡查中发现的问题,及时落实责任进行整改,同时在隐患点设置警示牌,不能整改排除的及时形成材料上报,争取各级各部门的资金和项目加以解决,切实保障群众生命财产安全。(三)加强宣传教育,着力普及避险知识。为提高隐患点附近居民应对突发性灾害的避险意识和能力,镇党委、政府和各村充分利用板报、宣传册、发放明白卡、进村入户宣传和召开群众大会等形式积极开展防汛减灾避让知识宣传,向群众明确灾害隐患地点、诱发因素、注意事项、预警信号及撤离安置方案等相关事项,提高群众防灾避灾意识。截至目前,全镇共召开村组干部和群众大会33次,发放宣传手册530册,宣传挂历120份,工作明白卡28份,避险卡58份。(四)加强值班值守,及时发布预警信息。镇村组三级严格实行24小时值班制度,切实做到值班值守到位,确保24小时通讯畅通。强化村干部巡查监测,对巡查监测情况严格实行每日“零报告”制度,确保镇党委、政府能及时掌握隐患点动态。领导小组办公室值班人员、各村挂钩领导通过手机、电话、入户走访等渠道,及时向各村特别是河流、水库和地质灾害隐患点附近村组提供防汛的最新信息,及时汇总灾害防御情况,做好预警信息发布、应急处置等工作安排。同时跟踪督查各灾害隐患监测点联络人员的到位情况,对13个地质灾害隐患点、1个小二型水库和沿河村委会的46名监测人员履职情况进行抽查,切实做到监测预警人员到位,责任层层落实。(五)加强资金投入,及时储备救灾物资。入汛以来,xx镇积极向上争取防汛救灾资金,做好民政应急物资储备,加强救灾器材配备。截至目前,全镇共储备救灾帐篷6顶、被子30床、衣服120套、粮食350袋、食用油350桶、铁锹100余把。投入8万余元资金维护水毁道路6条5500米。6月30日,党、政、军全体干部共100余人对集镇河道进行清理,疏通排洪沟渠2300米,及时消除隐患,并投入5万元资金对集镇河道消水洞进行维修,投入救灾救济、临时救助资金13万余元,主要用于防汛期间受灾农户的生活救助、临时居住房屋的建设等工作。三、存在的困难和问题面对当前严峻的防汛形势,镇党委、政府积极采取有效措施,做了大量的工作,但因全镇面广点多,近期降雨量大,道路、电力、民房等基础设施受损严重,受灾农户较多,经济损失严重,加之雨季持续,防汛救灾资金和物资较为紧缺,防汛工作仍十分严峻。四、下步工作打算针对以上存在问题,在下步工作中,我们将继续从以下五个方面做好全镇的防汛救灾工作:(一)加强领导,明确责任。严格执行行政首长责任制、部门责任制,将岗位责任制进行细化落实,进一步明确领导班子成员和联系挂钩村委会的中心工作组长职责要求,努力形成“一把手”亲自抓、党政“一班人”共同抓、分管领导具体抓、单位部门、村组层层抓落实的良好格局。(二)畅通信息,加强防范。及时准确将县气象局、水利、国土资源部门对雨情、水情和地质灾害险情灾情的预测预报第一时间准确传达到第一线,及时做好“上情下达,下情上传”工作。同时,通过村民大会对群众进行防灾避灾意识教育,将预案内容详细告知村民,引导群众依靠自身力量,做到群测群防。同时也要引导群众准确认识当前汛情,避免不必要的恐慌影响社会稳定。(三)抓紧排查,消除隐患。镇村两级干部继续组织防汛应急队伍和群众进行全方位排查,对危房户、沿河村组、地质灾害监测点等重点部位、重点区域发现问题及时解决,能排除险情的及时排除,不能解决的及时疏导安置,防患于未然,并将险情形成材料及时上报,争取各级各部门支持。同时,密切关注“五保户”、“低保户”和孤寡老人的情况,查看住所、畅通排水,保证弱势群体的生命财产安全。(四)强化制度,严明纪律。进一步强化值班制度,对镇村干部值班作出严格规定,确保带班领导、值班人员防汛期间24小时到岗到位,24小时通信畅通,填写好值班日志,不间断巡查,迅速处理各项工作,切实担负起防汛责任。(五)统筹协调,科学推进。进一步积极向上争取资金,备齐备足救灾应急物资,提高应急保障水平。加强抢险应急队伍建设,加大演练工作力度,提高抢险救灾能力。加强与驻地部队、武警的沟通联系,协调一切力量,千方百计打好防汛救灾攻坚战。

尊敬各位领导:

我局党组织按照县创先争优活动领导小组的工作部署,根据县委办《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神,结合部门职能实际、精心设计载体、丰富活动内容、采取有力措施,在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动,着力建设一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁、务实高效的党员队伍。目前,创先争优活动各项工作有序开展、稳步推进。现将活动情况汇报如下:

一、创优争先活动开展情况

(一)加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神,狠抓落实“创先争优”各项工作,成立了由局主要领导担任组长,局党组成员担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组,各支部书记和下属单位法人代表担任小组成员,并抽调五名工作人员组成工作小组办公室,设在双拥办。创先争优领导小组定期召开会议,分析研究、布置安排工作,先后组织召开党员大会和支部动员大会6次。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓、基层党员人人抓的局面,确保一岗三责有效落实。领导小组坚持每个星期至少一次到各基层党支部联系工作、进行指导、检查或点评,每个分管领导定点确立支部联系点、安排一名督导人员,发挥基层党员主导作用,夯实创优争先活动基层。

(二)宣传发动、制定方案

5月24日,我局召开创先争优动员大会,做好动员部署,明确创优争先活动的重大意义、具体内容、时间步骤、方式方法和目标效果。根据《2010年民政工作要点》的总体目标,树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,按照“五个好”和“五带头”的基本要求,精心制定创先争优活动的实施方案,力求机关科室与下属单位的职能职责、目标任务同“三项活动”、万元增收和“三品两德”教育活动有机结合,达到创先争优活动的实际效果。

(三)优化载体、公开承诺

局党组鲜明地提出以“高效为民、服务群众”为主题,以“当困难群众贴心人、办人民满意民政”和“密切联系群众三项活动(三进三同、大下访、结穷亲)”为载体,把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来,通过设立基层党组织“一诺二讲三评四选五公开”展示台、基层党组织创先争优公开承诺表、党员“一诺二讲三评四选五公开”公示栏等形式,将机关开展创先争优活动实施方案、工作目标、重点任务、时间进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争优事项等在公示栏公示,作出承诺,接受群众监督。采取月月考评,按党员30%的比例评选设立党员示范岗,创建学习型机关,局党组以奖带补鼓励机关党员干部提升学习,培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识,形成比学赶超的创先争优的良好局面。

(四)开展活动、整体推进

在创先争优活动中,突显民政特色,创新活动载体,重点围绕十个方面工作,开展创先争优活动。

1、围绕城乡低保,打造阳光低保。低保科、低保中心规范低保运行程序,强化监督体系,健全完善公平公正的阳光救助模式,设置文明岗,增强透明度,全力打造“阳光低保”,下村访户,采取“一看、二防、三查”的方式,排查、排除低保关系户,落实困难群众应保尽保,切实解决城乡困难群众吃饭难,群众满意度高,确保公平公正,促进社会和谐。

2、围绕医疗救助,实现病有所医。全面开展日常医疗救助、大病医疗救助、临时医疗救助和慈善医疗援助工作,加大对重点优抚对象、五保户、孤残户、低保户和特殊困难群体的医疗救助力度,救助面不断扩大,惠及5200人次,救助标准不断提高,发放170多万元的医疗救助资金,切实缓解困难群众看病难题。

3、围绕临时救助,实现难有所帮。开展冬令春荒救助,对特殊困家庭等“五类”人员给予非定期、非定量的救助。实施普通高中教育救助,资助807名城乡低保困难家庭子女免费入学。募集慈善资金,开展“送温暖、献爱心”活动,在春节、端午、中秋、国庆等传统节日,为困难家庭送去慰问金和慰问品,送上党和政府的温暖和关怀。建立3个慈善爱心超市,成立流浪未成年人救助中心,加强流浪乞讨人员救助工作。

4、围绕防灾减灾,实现有灾必助。建立“防、减、救、助”四位一体的灾害应急救援体系,切实提高救灾能力和水平。救灾救济科抓好防灾减灾工作,完善各类灾害应急救助预案体系。在今年“3.15”旱灾、“5.6”洪灾、“8.14”风灾情况中,救灾救济科等相关人员第一时间赶赴现场查灾核灾,实施救灾和灾后重建,帮助受灾群众渡过难关,重建家园。发扬一方有难,八方支援的精神,城口庙坝镇山体大滑坡后,我局第一时间响应,将救灾物资送往灾区。

5、围绕发展社会养老事业,确保老有所养。积极争取资金万元,新、改扩建农村敬老院15所,增加床位1280张,提高集中供养率。招聘敬老院服务人员,加强服务管理,实现五保对象的衣、食、住、医、葬的保障。城乡社区福利院、社区居家养老日间照料所为老年人安享晚年,丰富生活提供了场所。老年优待政策日益完善,百岁老人按月享受政府200元营养补贴费,90至99岁老人按月享受60元敬老优待补贴,70岁及以上老人免费乘坐城区公交车等敬老优待政策得到落实。老龄工作富有成效,社会养老迈出新步伐。

6、围绕双拥和优抚安置,服务涉军群体。积极开展双拥模范城(县)创建、解 “三难”(吃饭难、就医难和住房难)和退役士兵、复员干部安置的工作,鼓励退伍军人创办微型企业,积极向上争取政策和资金扶持。8月,得知巫山乡退伍军人瞿传江,在家乡创办养猪场,遇有困难,优抚安置科和双拥办工作人员立即实地了解情况、帮助出谋划策,争取国家政策和资金扶持,渡过难关。

7、围绕社会事务,真情服务。婚姻登记处设立“优质服务岗”,即使节假日照常为服务对象办理婚姻登记。儿童福利院“最美妈妈”,立足岗位当先锋,天天与孤残儿童为伴,与孩子们“同吃、同住、同乐”,注重对孩子们的教育培养和心理干预,“让他们同享蓝天下的快乐”,幸福成长。青春年少的她被孩子们亲切的称做“最美妈妈”。

8、围绕“群众自治,群防群治”,探索城乡社区改革。民政牵头社会领域社区建设改革,县委殿勋书记、远坤常委多次调研、指导,成立县“双群工作”领导小组,确定9个县级示范点,调研、总结提炼各点先进做法,编发简报16期,出台《实施办法》,提出《调整城市居民小组方案》、《 “双群”工作领导小组协调机制方案》,实现群众的风险群众防范,群众的问题群众解决,群众的矛盾群众化解,达到小事不出社区,中事不出街道,大事不出开县,深入推进城乡社区改革试点工作。通过群众自治、群防群治,社会治安明显好转,城乡环境卫生明显好转,矛盾纠纷化解效果明显好转,群众自发娱乐明显好转。

9、围绕“三项活动”,开展“结穷亲”。8月,局机关支部和下属单位支部分四批次到我县最偏远、条件相对较差的五通乡的五通村等4个村53户困难群众结对帮扶。党员干部、机关非党员职工各自拿出500元工资,慰问帮扶对象,并针对各自家庭情况,因户施策,指导实现万元增收,脱贫致富。机关党组织牵头协调帮扶资金30余万元,改善五通乡社会福利设施。

10、围绕“内引外联”,壮大社会福利资金。积极争取民政部等单位对口支援资金1090万元。其中今年争取200万元。我局与北京市西城区民政局签订友好合作协议书,建立长期友好合作关系,实现对口支援制度化。达成资源共享、学习交流、捐赠帮扶、资金扶持等增强对口支援力度和创新对口支援模式。10月,西城区慈善协会将带领金融街金融人士和实业家等十余单位来定向捐赠。工作总结之家

二、存在的问题

一是创先争优级活动,各支部开展得不够平衡;二是个别党员思想认识不够深入,将此项活动与本职工作结合不太紧密;

三是活动中软件不够规范和具体。

三、下阶段活动打算

创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作,任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求,我局机关党组织,把创先争优活动放在重要位置,认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。

一是强化宣传教育,提高认识。通过民主生活会,组织生活会,工会活动等多种形式,开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动,大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结各支部开展创先争优活动的经验。

二是搞好典型示范,整体推进。以开展创先争优活动为契机,把典型培养作为推动工作的重要着力点,通过典型的带动,推动基层组织建设不断上台阶,以党建工作创新发展的实际成效,来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型,引导党员争做优秀共产党员,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三是抓好“一诺二讲三评四选五公开”工作,“软件”不“软”。进一步加强组织领导,充实力量,落实人员职责,细化工作措施,规范软件资料,做到软件规范、具体和详实,促进活动取得实效。

四是加强督促检查,跟踪问效。机关总支将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,对各支部的活动进展情况,及时通报,总结交流,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、活动不深入的现象及时提出批评,限期整改。

我局在省厅和市的正确领导下,开展了各项争先创优活动,较好地完成了各项工作任务,为实现我市商务工作快速协调健康发展,促进我市经济社会超常发展作出了积极的贡献。现将“争先创优”情况汇报如下:

一、主要经济指标完成情况

全市社会消费品零售总额到11月底完成37.77亿元,预计全年完成42.13亿元,增长19.7%;生猪定点屠宰量到11月底完成30453头,预计全年完成35000头,为年目标任务41304头的85%;进出口总额预计全年完成910万美元,为年目标任务1300万美元的70%;全年新增进出口企业1家,完成目标任务的100%;新签合同额280万美元,为年目标任务90万美元的311%;完成外经营业额210万美元,为年目标任务50万美元的420%;外派劳务人员358人,为年目标任务40人的895%;年末在外人数408人,为年目标任务的510%。

二、主要工作特色

(一)煤机产业整合思路“新”。

我市的煤机产业具有十分雄厚的基础,如何充分利用现有产业资源谋求更大的发展是近年来我市亟待解决的问题。今年来,我们根据全市煤机产业的现状,以整合产业资源、促进产业集群和发展外贸出口为目的,以“市场驱动集群,整合煤机产品,建设出口基地,带动外贸出口”为指导思想,围绕筹建煤机产品出口基地市开展了大量前期工作。

一是深入企业调研,理出了初步思路。结合国家有关科技兴贸、外贸出口的政策,组织多次调研并撰写了《对我市煤机产业集群化发展的思考》这一操作性很强的调研材料,该材料上报后引起了省政府有关领导的高度重视。

二是多次组织企业代表召开研讨会。邀请省商务厅和市商务局的领导实地考察,通过宣讲政策、消除疑虑,引导煤机企业达成“走出去”的共识。

三是在组织煤机企业参展参会的基础上,初步形成了“企业主导、市场驱动”的整体发展格局。我市远扬煤机、创安防爆等6家企业筹资5000万元注册成立了省陆拓煤机产品进出口贸易公司,获得自营进出口资格后将统一负责我市煤机产品的出口业务。另外,已成功引进香港翔越集团与金塔公司(原省煤机厂)合作筹建境外销售平台,并准备投资5亿元在涟源兴建煤机物流园。

四是积极为产业的整合搞好服务和引导工作。从越南参展回来后,我们多次到企业进行调查走访,召开座谈会,并从请来煤机外贸出口方面的专家与企业代表进行面对面交流,让企业进一步了解国际市场的发展形势、外贸出口的规则程序和国家的有关扶持政策等,引导他们在运作过程中用好、用足政策,有效规避贸易风险。

通过这一系列措施,我市将新增自营进出口企业3家,目前我市煤机产业开展外贸出口的势头高涨,将有效扭转我市外贸出口发展滞后的状况。

(二)会展经济拉动作用“好”。

今年我们先后组织商贸企业参加了第八届越南国际工业品展览会,省首届农业机械·矿山机械·电子陶瓷产品博览会,第四届中国()国际食品博览会,并组织承办了·涟源首届绿色农产品博览会。通过这几次会展,不仅为企业发展、产业升级开辟了新的捷径,而且有效强化了商务部门组织和监管各类展会的工作职能。

一是在第八届越南国际工业品展览会上,不仅让企业加深了对国际市场的认识,同时还就地销售了100余万元产品,并签订了1000多万元的销售合同,迈出了涟源煤机产品走向国际市场的第一步。

二是在省首届农业机械·矿山机械·电子陶瓷产品博览会上,我市共与国内外客商签订煤机供需合同2.5亿元,签订投资合同6亿元,为我市扩大外贸出口、建设煤机产品出口基地市打下了较好基础。

三是在第四届中国()国际食品博览会上,景龙食品有限公司、涟源市湘林食品有限公司签订产品购销订单200余万元,德仁农林生物科技有限公司的“天下银花茶”深受市场欢迎。

(三)学习实践活动成果“多”。

4月份以来,我局按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一要求和部署,把学习实践活动作为一项重大的政治任务和推动商务事业科学发展的重要契机来抓。计划周密,目标明确,思路清晰,注重实效,有力、有序、有效地推进,做到了“三个到位”。

——组织发动到位。我们以“科学发展商贸流通、倾力服务涟源经济”为活动主题,成立了学习实践活动领导小组,并针对三个下属二级机构建立了领导干部联系点制度和分线督导制度,按时召开了动员大会。

——学习调研到位。我们以《毛泽东邓--江--论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习教育活动学习读本》等为重点,组织了培训和专题讲座,保质保量地完成了学习任务。同时,我们通过开展“三下”(局领导班子成员下基层、下工厂、下企业)活动,确定了9个班子成员每人1个调研题目深入基层、深入企业进行调研,广泛征求、吸纳各方面的意见和建议,先后召开了由不同类别人员参加的座谈会,并围绕组织建设、优化环境、产业发展、行业安全、行业监管、市场调控等方面形成了9篇高质量的调研材料,卓有成效地开展了学习实践活动的自选动作,得到了市商务局和市学习实践活动领导小组的高度评价。工作总结之家

——分析检查到位。我们围绕“科学发展商贸流通,倾力服务涟源经济”这一主题,组织全体党员干部结合实际从多个方面开展了集中讨论、大家谈活动和意见征集活动,认真开展了分析检查工作。

通过学习实践活动,我局的思想观念得到了转变,工作作风得到了改进,监管能力得到了提高,中心工作得到了有力推进,取得了良好成效。

一是进一步加深了认识。增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,加深了广大党员干部,特别是党员领导干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的准确理解和把握,加深了对开展深入学习实践活动重要性和紧迫性的认识,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是进一步明晰了思路。在“矢志发展、科学跨越”、“怎样监管”“为谁监管”等重大问题上形成了共识,进一步明晰了以科学发展观为统揽,紧紧围绕“科学发展商贸流通,倾力服务涟源经济”这一主题推动我市商务事业跃上新台阶的工作目标。

三是进一步完善了机制。自去年开始,我们采取分线考核的办法在全局范围内推行了目标管理责任制。从效果来看,这一办法有效强化了工作责任、提高了工作效率,但由于各分管线的工作面较广,这一考核办法相对来讲较为粗放。今年我们以科学发展观为指导,决定重新修订了目标管理考核办法,变分线考核为分股室考核,从而进一步提高了各股室、二级机构的工作积极性和主动性,为各项工作的顺利进行提供了有力保障。

公司工作汇报范文篇4

在刚刚结束的实习期里,我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,积极维护了医院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商量处方方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义;不仅如此,我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,得到众多老师的交口称赞。通过这段时间的实习,我对各个药房的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评,为今后的工作打下了更加坚实的基础。我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作,决不辜负医院各领导老师对我的教导和期望。

本人自药房实习以来,在领导和同事的关怀下,通过自身的努力和经验的积累,知识不断拓宽,职业素质有了很大提高。在实习期间内,本人把专业课本《药事管理学》、《中医药学概论》等课本带在身边,理论联系实际,更好的作用于自己的工作中。把全心全意为人名服务牢记心中,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和工作水准,让患者能够用到安全有效、稳定的药品而不断努力。当患者取药时,我们应以礼貌热心的态度接受患者咨询,了解患者的身体状况,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量、注意事项及副作用,以便患者能够放心使用。在配药过程中,不能依据个人主见随意更改用药剂量,有些要含有重金属,如长期使用会留下后遗症和不良反应,要保证患者用药和身体安全。

在西药房实习期间内,我在领导和几位老师的带领下,从片剂方面开始实习,之后是针剂、精麻药一一实习,刚进去的时候因为不熟悉,会有不知所措之感,时间一长就轻车熟路了,检查药方,估价,取药。审药,发药,每个步骤都能一丝不苟的进行,坚决拒绝出现错误,得到了领导和带教老师的一致好评。

在西药房实习之后,我又来到了中药房,和西药房的感觉一样,刚开始很生疏,熟悉后就不会了。在中药方实习期间,主要是掌握中药材的性能和鉴别方法,以便于取药的准确性高。常用的鉴别方法有基源鉴别法,性状,显微镜和理论鉴别法,有经验鉴别法比较简便易行(眼看、手摸、鼻闻、品尝和水试、火试)一种药性状鉴别法为例,如何鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎火仅用其木材部分已极少数草本植物的茎藤。其中,茎累中药药用部位为木本植物茎藤的,如鬼见羽;药用为茎髓部的,如灯山草,通草等。木类中药药用部位木本植物茎形成层以内各部分,如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双子叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点,双子叶植物根茎外表常有木栓层、维管束环状排列,幕布有明显的放射状纹理,中央有明显的髓部,如苍术、白术等。单子叶植物外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织,通常可见内皮层环纹,皮层及中柱均有维管束小点散步,无髓部,如黄精、玉竹等。另外还有皮类中药,叶类中药,花类中药,果实及种子中药,全草类中药,澡菌地依类中药,树脂类中药和矿物,动物类中药的性状鉴别。

再者就是中药的炮制加工等技术。例如:通过炮制可增强药疗效,改变和缓解药物的性能,降低或消除药物的毒性或副作用,改变或增强药物作用的部位和趋向,便于调剂和制剂,增强药物疗效。改变可缓解药物的性能:不同的药物各有不同的性能,其寒、热、温、凉的性味偏盛的药物在临床上应用会有副作用,有的药物疗效较好,但有太大的毒性和副作用,临床上应用不安全,如果通过炮制便能降低毒性或副作用,如草乌,川乌,附子用浸、漂、蒸,煮加辅料等方法可降低毒性;商陆,相思子用炮制可降低毒性;相子仁用于宁心安神是如没通过去油制霜便会产生滑肠通便止泻的作用。

公司工作汇报范文篇5

本人20xx年xx月到xx物业服务处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持xx物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:

一、经营方面

20xx年,xx物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算20xx年xx物业服务处实现收入超x万元,物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。

1、认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。

2、物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。

3、辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。

4、解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。

5、定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通,及时解决员工提出的诉求,仔细倾听他们的想法,员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。

二、管理方面

20xx年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行体系,我们严格按年初审核计划,对现场服务、内部管控进行内审,并于20xx年x月接受中国质量认证中心的审核。

1、积极梳理各项管理制度和流程,根据xx实际情况,出台多项管理制度,并严格执行使制度不流于形式、流于表面。

2、强化外拓资金管理,建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。

3、加大成本管理力度,节能降耗降低成本,挖掘潜力,增加外拓,形成自上而下的成本、经营意识,营造全员关注效益的氛围。

4、注重用管理人员的自身素养去影响员工,始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神,来对每一个员工产生潜移默化的影响;

三、服务方面

20xx年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维,与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计,服务满意率全部达标与xx年同期相比出现一定增幅。

1、密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。

2、实行定期沟通回访制,每周五按时时向管委会书面报告一周运行情况。

3、着重重关注xx企业的经营管理模式,了解他们的服务现状和特色所在,并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来,发挥研发一公司同属电信行业特征,协助为业主提供便捷的电信移机、转号等业务。

20xx年,是公司三年滚动发展第一年,我将立足岗位,努力工作,带领xx物业服务处全体员工为打造xx物业的品牌做出自己贡献!

公司工作汇报范文篇6

我局党建工作始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照市直机关工委及市劳动和社会保障局总支的工作安排部署,紧紧围绕新时期社会保障工作目标和任务,以经济建设为中心,以加强和改进党支部建设为重点,扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党组织的凝聚力、创造力、战斗力,提高党员干部队伍的整体素质,转变职能,扎实工作,敬业奉献,全面推进各项工作目标任务的完成。

一、支部自身建设情况

一加强学习教育,提高党员干部队伍素质

⒈深入开展理论学习,以三个代表重要思想及党章、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话等为主要内容,采取集中学习、上党课、自学等多种方式,广泛开展了党员先进性教育活动,要求每个党员撰写了学习体会文章和党性分析材料。通过学习,提高了党员干部的思想政治水平。

⒉认真组织党员干部学习劳动保险方面的政策法规,提高全体职工的业务能力,促进了劳动保险工作的新发展。

⒊组织党员到方家坝革命传统教育基地,举行了缅怀革命先烈,重温入党誓词的主题教育活动,学习何功伟、刘惠馨两位革命烈士生前的英勇事迹,还组织党员观看了歌颂《郑培民》、《张思德》、《孔繁森》、《焦裕禄》等先进事迹的影片,用不同时期优秀共产党员的先进事迹教育广大党员干部要一心为公、一心为民,为了最广大人民的根本利益,在自己岗位上积极工作。

⒋深化党风廉政建设,增强党员抗腐防变的能力,开展经常性的警示教育。分别利用党员大会、支委会、民主生活会等形式,按照党章和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等要求,党员就各自的工作、思想等情况进行了自我查找、自我反思,对工作中存在的不足提出了意见和建议;同时组织党员集中观看了警示教育片《警钟》,以此教育广大党员干部理想信念不能丢、根本宗旨不能忘,使全体党员牢固树立廉政意识,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感。

二强化制度,开拓创新,积极抓好机关党建工作。

⒈加强制度建设,建立和完善党建工作制度。为使支部工作规范化、制度化,我们根据上级党委、市劳动和社会保障局总支的要求,一是制定年度党建工作实施意见,以指导支部全年工作,二是制定党风廉政建设工作制度。三是坚持民主生活会制度,认真搞好党员民主生活会评议制度,局内党员勇于开展批评和自我批评,认真搞好党员评议工作。

⒉加强组织建设,提高党员队伍素质,增强党组织的战斗力,做好经常性的党务工作。一是做好党员发展工作,注重青年职工的培养,我局经过严格的培养、考察,几年共发展了五名年青职工入党,去年确定了三名入党积极分子;二是做好党组织的换届改选和调整工作,去年经选举产生了新一届支部班子,做到分工明确,各负其责;三是做好党费的收缴和管理工作;四是对上级党委阶段性工作有工作计划和安排部署,确保政令畅通,工作落实到位。

⒊坚持民主集中制原则。民主集中制是党的组织原则,我局加强民主集中制的各项制度建设,完善议事和决策机制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡重大问题,都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体做出决定。一是对领导班子成员进行民主集中制的教育,增强民主集中制意识;二是领导班子过双重组织生活,积极参加所在的支部或党小组的活动,倾听意见,接受监督。

三积极开展活动,增强支部凝聚力,促进机关精神文明建设。

⒈开展三进一送活动,一是参加了由劳动保障部开展的以加强对进城求职农民工服务为主题,以送岗位、送技能、送服务为主要内容的春风行动;二是到我局对口帮扶点龙凤坝古场坝村开展了送温暖、献爱心活动,资助了失学儿童,并赠送衣物、资金、技术,和村民一道维修公路,体现了密切联系群众的好传统。

⒉狠抓精神文明创建活动,力争创州级最佳文明单位,积极创造条件创建省级文明单位。一是进一步搞好基础建设,在大厅规范设置文明示范窗口,进一步优化服务质量;二是组织全体党员干部开展党的知识和业务知识竞赛活动,以及全局职工篮球比赛等文体活动,丰富了职工文化生活,激发了支部活力。

二、查找的问题

我局在先进性教育活动自我检查,民主评议阶段,广开言路,通过发放征求意见表,召开了退休人员和党员群众座谈会,并由党组集中对上级部门、同级部门、服务对象和各乡镇社保所征求了对局支部的意见和建议,共征集到如下意见和建议:

一涉及思想

⒈党支部工作:一是要重视对年青党员的培养;二是对入党积极分子的培养要有计划、有重点;三是组织党员多开展活动,四是要增强党员的模范带头作用。

⒉要加强对单位职工的思想政治教育,要增强全局意识,增进团结,工作做到配合协调。

二涉及工作

⒈进一步加强干部职工的政治、业务学习,要切实做到工作、学习两手抓,两不误。

⒉注重对服务窗口的管理,党员干部实行挂牌上岗,接受群众监督,提高服务质量

⒊进一步加强全市退休职工的社会化管理,落实好待遇,为退休职工提高待遇争取政策。

⒋进一步加强养老保险政策各方面政策的宣传,研究扩面的措施和办法,不断扩大社保覆盖面。

⒌关心指导乡镇社保所的工作,解决实际困难。

⒍严格工作纪律和办事程序,加强与相关单位的联系。

三、整改措施

通过各方面反馈的意见和建议,我们认识到在工作中存在很多的不足之处,在下阶段及今后的工作中,我们将针对查找的问题,找出根源,彻底整改,努力将支部工作提高到一个新水平。

公司工作汇报范文篇7

20__年已经过去,20__年业已到来,下面我将20__年一年来的工作情况做以下汇报。

一、工作内容

20__年我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程,共包括4栋7+1框架住宅楼,建筑面积26500m2。该工程为公司重点工程项目,20__年5月20日进场施工。目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

二、全年各项工作完成情况

(1)工程质量完成情况:

滨河湾小区是公司__年重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作。首先根据滨河湾的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的'质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制:

滨河湾小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我采取了现场浇注和使用商品砼的方法,提高了施工进度。

在分包队伍进场施工后,根据金屋地产的要求,及时调整了施工部署,为分包方施工创造了施工条件。到__年终,整个工程完成了主体工程,外装修工程完成40%,内装修工程完成30%。从整个工程进度来看,与原计划工期相比有滞后。为此,我在场区冬季回填土、项目停工的一段时间内,抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。为20__年春季施工减轻了工作量,确保了整个工程的顺利交付。

(3)安全、设备管理:

施工进场的准备期间,我组织项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:

①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。

②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以内,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要求。

(4)材料、降本和人工费的管理:

材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

(5)全年工作存在的不足:

①工程质量:主体施工期间,工程质量控制较严,工程质量比较好。但是在填充墙施工中,由于思想上有所放松,构造柱砼浇注不理想,跑、漏较多。这对我来说是一个教训,提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

②施工进度:从总体来讲,进度基本上达到了金屋的要求。但是与其他项目部进行对比,进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。

(6)20__年工作计划:

在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。

①继续抓好滨河湾项目管理工作:滨河湾工程在20__年的工作为内外装修工程和室外工程等,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个小区的如期交付使用。

②加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。尽管基础薄弱,学习很吃力,但是我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

③进一步作好施工管理工作:

20__年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20__年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进项目管理办法,为公司的发展作出贡献。

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