一份优秀申请书的撰写通常需要更多的时间和精力，一份申请书可以是一封求职信、入学申请材料、奖学金申请或研究提案，推荐范文网小编今天就为您带来了提前退申请书模板8篇，相信一定会对你有所帮助。
提前退申请书篇1
我于7月25日进入公司，担任品保储运处副主任一职，至今已满一个月。首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。
感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。单位宽松融洽的工作氛围，团结务实的文化底蕴，使我融入公司这个大家庭，进人工作角色起了很大的帮助作用。能够加入这个对企业发展长期负责的团队，是我莫大的荣幸。我自1999年工作以来一直从事品质管理工作，已有十几年的品管经验因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
一、现将目前工作存在问题总结如下：
1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟因为我们公司目前成检人员都是新进同仁，对公司生产产品，生产过程不熟悉，对品保管管制流程和管制方法不是很具体，不具备一定的专业性。对公司产品的品质无管控经验，特别是在外观方面拿捏不准，容易造成品质漏失。出现异常时处理流程不了解造成不良没办法及时拦截。
2、人员品质意识薄弱公司同仁对品质意识很弱，通常没有很强的品质意识，不能及时发现不良。即使发现不良同仁也觉得没什么大问题，第一时间不是想着怎么改善不良，而是先拿到业务确认行不行。对客诉没觉得是一件很严重的问题，而以平常心态看待客诉问题。长此以往交给客户的产品质量都不是最好的，可能造成客户流失隐患。
3、公司没有抽检机制抽检是品质管理的重要手段，也是发现问题的重要途径。目前公司只有成品检验流程，未设抽检流程。
4、首片检验不成熟公司目前没有对首片检验有正规的文件进行规范，让人员没有规范可依循，也不符iso规定。
二、针对以上问题以下为目前改善方案
1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟
1)新进同仁培训除每天早会宣导，将每次生产出来的不良样片让所有人员传阅。
2)每次有客诉及时传达给检查人员，让其了解自己在检验的过程中还存在哪些不足。并传阅签名，以备后查，争取同样不良不再发生。
3)出现不良时，让人员了解异常时处理流程应该是怎么样，怎么处理才会更加好，让人员了解以5w1h来处理问题。让品管人员逐渐建立异常处理流程。
4)对同仁开课进行培训，目前我已于8/3对品检人员进行质量管理课程培训一次。争取以后在有停机的机会再对人员多培训几次。
2、人员品质意识薄弱针对人员品质意识薄弱，建议公司可以召开一些关于品质管理的课程和一些成本控制的课程，对全公司人员进行培训。产品质量的提高，更需要在生产过程中的控制，检验只是控制产品质量的一个手段，提高产的质量关键是要靠“做出来”。提高品检人员的检验水平只是治“标”，而提高生产人员的品质意识才是提高质量的“本”。
3、公司没有抽检机制针对公司没有抽检机制，因考虑目前半检相对时间比较充裕，现在要求半检要对生产检验完的成品进行抽检，以达到双重检验，能最大程度防止不良后流至客户手中。
4、首片检验不成熟目前已着手对首片检验规范的制定，以及对检验人员首片检验进一步抓严，争取在第一片就杜绝不良的产生，以达到除低成本的目标。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
如今公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在公司领导的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的发现问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好品质管理工作，能够成为优秀的'恒源人中的一份子。
在此我提出申请提早转正，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢。
xxx敬呈：
20xx年3月27日
提前退申请书篇2
尊敬的领导：
你好！
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天已经在公司工作了六个月了，现在向公司提出转正申请望给予批准。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;
但是公司和睦相处的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;
专业和非专业上不懂的问题虚心向老师傅以及领导学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独立的外出服务，为公司做出更大的贡献。
初入职场，避免不了会犯一些错误，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，减少类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的批评和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些小的故障和外出保养，能够协助师傅完成车辆各种维修，并通过不断的学习，学会了如何更好的与客户交流。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面要提高，技术知识也要进一步增强，要不断继续学习以提高自己技术能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
提前退申请书篇3
海南大学食品学院：
本人姓名xxx学号：xxxx，是海南大学食品学院xxxxxxxx专业xxxx届毕业生。
本人因xxxxxxxxxxxxxx原因，需从20xx年x月xxx日起离校，本人保证从20xx年x月x日至学校规定毕业生正常离校之日，安全责任自负。
本人已经与家长沟通过并已取得家长同意提前离校，家长姓名xxx联系方式xxxxx。请食品学院领导审批。
提前退申请书篇4
各级领导：
我叫xxx，男，xxx年出生，现年xxx岁，xx年到xxx厂x参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。
主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严重的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。
另外，多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和行动带来许多不便。
由于以上多种病情的'原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困难，因此我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。
敬礼！
提前退申请书篇5
尊敬的学校领导：
本人***，男（女），系**学校**级**专业学生。按照学校课程安排，**年**月至**年**月为本专业学生校外实习时间。但由于本人身体患病，需要及时治疗和休息，不适宜继续参加实习。为了不延误治疗时机，确保尽快恢复健康，根据医生、家人建议和本人意愿，特向学校提出申请，提前结束本人的校外实习活动。特此申请，急盼批准。
此致
敬礼！
提前退申请书篇6
环境艺术系：
本人系湖北生态工程职业技术学院 年，环境艺术系 专业方向学生，于 年 月 日向系部提出提前实习申请，并在辅导员指导下认真学习过《毕业生假期及实习期间安全规范与纪律要求》。本人因实习需要，向学院申请离校提前实习。实习期间，遵守国家法律法规、学校及企业各项规章制度，自觉维护学院形象。自觉完成因提前实习耽误的相关课程，期末考试须如期返校参加考试。主动定期与专业辅导员及学院保持联系、汇报学习生活工作情况，协助学校完成相关毕业工作。在实习（包括路途期间），须确保自身安全，强化安全意识，如出现安全事故，后果自行负责。如存在实习信息不实情况，学院将予以学期成绩为零，并作严肃处理。
以上相关提前实习适宜，本人已详细阅读确认，并经过家人明确同意。
监护人联系方式： 申请人：
年 月 日 附：申请人联系方式： e-mail：
辅导员： 系主任：
年 月 日
提前退申请书篇7
尊敬的xxx酒楼的相关领导：
你们好！
经过慎重的考虑，今天我怀着感恩与歉疚的心，因事诚恳地向你们提出辞职申请。当今世界是一个知识起主宰的世界，作为年轻一代的一分子，22岁的我在结束长达一个多月的餐饮服务企业实践后，要也应该用自己宝贵的青春回到学校继续进行理论研习和攻读学士学位，学习科学文化知识暑假工辞职申请书范本暑假工辞职申请书范本。这样便于我现在和将来更好地增长自己的才干，更好的为社会做出自己的一份贡献。辞职时间20xx年8月中旬。请公司相关领导对我的申请予以批准。
从6月28日到现在的一个多月的时间里，在公司各位同事和上级的多方帮助下，我一个少不谙事的社会初涉者，逐步了解并掌握了我步入社会的第一个行业（餐饮行业）的相关知识，获得了能够在此行业生存的资格。在刚荏苒的光阴里，我在公司里过得很开心，感觉公司就像一个和谐温馨、协作进取的大家庭。也是在这样一个良好氛围之中，我学会了如何与不同知识层面的人相处，学会了如何与餐厅客人在较短的时间里建立良好的服务互动关系，同时也明白了一些为人处世的.基本道理也坚定了我今后刻苦学习、勤知结合、勇于攀登的信念。在此我对公司给予我暑期实践调查的支持和尽心栽培表示忠心的感谢，同时也对我的身份的隐瞒和较早辞职表示深深的歉意。
在公司工作的这段时间，我受益匪浅的同时也感觉到了公司正在进行深层次变化和凸显着的多方面矛盾。公司还处于企业发展的第二个阶段即企业结构扩大和上升阶段，在这个阶段的显著特点是：企业管理层处于经验管理层还没有形成以现代管理学为基础的知识型管理层，企业正处于资金的扩大再生产和资金横向增值阶段，企业各层管理人员与员工的人性化互动关系不够明显，企业管理的各项制度也还不够明细和健全。公司要上升企业发展的下一个台阶，就必须恰当处理好凸显着的多方面矛盾。作为公司的高层管理人员更应该见微知著、审时度势，把准企业发展的正确方向，做出更为稳健的举措。作为公司的中层管理人员必须在贯彻好上层管理人员精神的同时，析原因讲原则，正确处理好上下层管理人员的关系，作为基层管理人员在明公司发展方向的前提下，讲究战术和方法。我相信，只要公司上下一条心，劲往一处使，就能在变幻莫测且不够景气的经济社会中砥柱中流。
最后我真诚地祝福xxx酒楼盈利蒸蒸日上，祝福我所有同事们和上级管理人员未来更加美好！
离职人：xxx
20xx年xx月xx日
提前退申请书篇8
本人已自行联系到实习单位，故提出申请，于_______年____月_______日至______年___月____日，在_____________________单位进行实习。实习岗位_______________,实习单位地址：___________________,实习单位电话：________________，单位联系人电话_____________，本人联系电话：_____________。请予批准。
本人将严格按照以下要求进行实习：
1.严格遵守实践单位规章制度，自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。
2.严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得擅自离开实习地点(单位或宿舍)或中途停止实习，如遇到特殊情况应以书面的形式提出申请，经同意后才能离开。
3.实习期间，自觉遵守学校有关规章制度及教学管理条例，制定个人学习计划，认真做好相关课程学习，按时返校参加课程考核、职业技能考证、毕业顶岗实习学习任务。
4.实习期间，经常保持与辅导员联系，及时汇报情况，随时注意自己的人身和财物安全，若出现异常情况及时向单位主管领导或辅导员报告。
5.珍惜学院荣誉及自身健康安全，不做任何影响生产安全和生命安全的事情。从事实习安排以外的活动时必须有为自己负责的态度。
6.不参与损害学院和实践单位名誉的任何活动。
7.如学校通知办理其他相关手续等重要安排，保证及时回校处理。
已将提前外出实习之事告知家长并征求家长的同意,实习期间严格遵守学校提前外出实行的相关规定。恳请学校批准!如违反有关规定，一切后果责任自负。
家长签字：
学生签字：
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