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卫生优秀党员事迹材料篇1
*厂是**集团公司在福建的骨干电厂,是**集团公司18家中国一流发电企业之一,同时保持着全国精神文明先进单位、守 合同、重信用先进单位等荣誉称号。
*厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关 发展集体 经济,兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的以电为主,综合发展的战略指导下发展壮大的。从1994年注册资金103万元开始,多种经营从无到有,从小到大,形成了一定的规模,具有一定的经济实力,发展成为*厂的半壁江山,取得了令人瞩目的成绩,多次被有关部门评为先进多经企业、纳税300强企业、守合同、重信用单位等荣誉称号。到目前为止,以*公司为龙头的*厂多种产业,拥有集体企业、股份制公司等。目前已涉及工业、商业、 建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业,高素质的员工队伍,不断创新的开拓精神,为发展奠定了坚实基础。
*厂发展多种产业的思路是:以集团公司发展战略为指导,转变观念,以发展、改革、稳定为企业中心 工作,多种产业实现依靠主业而不依赖主业,面向市场求发展的新格局,为企业的安全、稳定,为分流主业富裕人员做出了积极贡献,真正构筑了*厂的半壁江山。
*厂多种产业设立党总支一个,党支部三个,现有党员59人,其中,具有大专以上 文化的党员37名,35岁以下党员名,女党员8名,隶属中共*厂委员会 管理。几年来,多种产业的党建工作紧紧围绕安全生产、改革经营、发展稳定等企业的中心工作,不断发挥党建工作的优势,提升党建工作质量,以党建工作的向心力保证多种产业的经营发展不离心。
一、紧贴发展第一要务,打造服务型学习型的一流党支部。
围绕经济抓党建,抓好党建促经济。发展,是多种经营的中心工作。多种产业各级党 组织始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼,努力把党的工作渗透到综合产业经营发展中。多种经营的经营发展与党建工作始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核,努力做到党政同心,形成合力。多种产业企业坚持每周召开一次党政例会,既部署生产经营工作,也听取支部工作意见;坚持每月召开一次安全例会,坚持每季召开一次经营活动分析例会,支部书记也列席参加,既了解安全生产、经营发展情况,也为增强监督实效提供保证。同时,通过每月召开 政治安全分析例会,收集职工对多种产业的意见和建议,督促有关部门尽快解决落实。另外,涉及多种产业三重一大问题均坚持党政一同参与,民主决策。
多种产业各级党组织注重建设服务型、学习型的党支部,为多种产业的发展排忧解难、群策群力、保驾护航。一方面积极做好为经济建设服务、为市场主体服务、为基层服务、为党员职工服务,尽力做到零距离服务、无障碍沟通。另一方面认真做好监督工作,做到参与监督要到位,但不越位、不错位。各级党组织坚持服务好多种产业经营发展的中心工作,营造健康积极的工作氛围, 发扬求真务实的作风,踏实做事、扎实工作,对基层工作,既加强指导,又努力服务。
多种产业各级党组织坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心,把企业生产经营的 热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点,创新党建的工作载体和活动方式,加强支部自身建设,提高服务质量。通过开展员工素质 教育与培训等活动,培养党员职工的 职业道德、责任意识、敬业精神,造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍,提高党员职工的业务能力和服务本领。
二、坚持以创建红旗党支部为主线,提升党建工作质量。
按照厂党委创建红旗党支部实施细则,多种产业各级党组织不断加强和改进支部工作。各党支部自觉围绕多种产业的安全生产和经营管理中心开展工作,不搞两张皮,把党支部建设与生产经营管理有机结合起来,教育、引导党员在生产、技改、质量管理、职业道德建设、提合理化建议等工作中起带头、示范作用,也充分体现了支部的战斗堡垒作用。通过开展党员身边三无工程、双满意工程、双零承诺活动、党员三新工程等,不断探索新形势下加强党员教育的新形式,促使广大党员增强党性修养,坚定理想信念,铸造精神支柱。各支部坚持党员发展的十六字方针及发展党员票决制和发展党员工作责任追究暂行办法,注意对入党动机端正,酆纤刂式细叩娜氲郴肿拥闹氐闩嘌?涂疾欤?押谩叭肟凇惫兀?銮康吃钡淖酆纤刂剩?髁⒌吃痹谥肮と褐谥械牧己眯蜗蟆?
三、开展以人为本的企业文化活动,凝聚人心,稳定队伍。
1、开展温暖工程,暖人心,鼓干劲。温暖工程活动内容主要从政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去关心和帮助职工,即:政治上建立党员干部挂钩企业(公司)参加学习(活动)的制度,听取职工的意见和建议,解答职工的疑点和难点问题;思想上建立职工 联系制度,要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态,党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上 报告职工的思想动态。生活上做到六到家即:婚庆喜事祝贺到家;生病住院探视到家;天灾人祸关怀到家;家庭纠纷协调到家;劳动争议调解到家;劳保福利关心到家。树立群众利益无小事的思想,凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。
通过温暖工程活动的开展,多种产业的工作作风更扎实了,职工的精神面貌更加振作,工作干劲更足了,出现三多三少的现象,即:闹情绪的人少了,为企业考虑发展问题的人多了;找领导的人少了,到市场寻找新业务的人多了;浮在层面上作秀的人少了,深入基层了解情况的人多了。转变工作作风后,以面对面代替键对键,进一步缩短了干群的距离。
2、组织活动推陈出新,别具一格。多种产业党组织着眼于加强党员的先进性,提高广大党员的工作水平、服务质量,开展党员文化教育月活动,注重务实与创新并重,通过五个结合保证活动的有效落实。一是与党性教育相结合,开展了一针一线织党情,一心一意跟党走织党旗比赛、对党说句心里话、祝福党的生日、重温入党誓词、上一堂党员先进性党课等活动,加深广大党员对党的感情。二是与党风教育相结合,举办两个条例知识测试活动,出台廉政评价准则,组织党员、重点岗位人员到闽西监狱接受现身说法廉政教育、组织党员参加漳平市反腐倡廉辩论赛、观原创文秘网站:看廉政教育片等,提高党员干部的廉洁自律意识。三是与安全文化相结合,配合厂党委举办安全之星知识竞赛,组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动,开展安康杯系列活动。四是与发展相结合,编印树立和落实科学发展观好文章选读,开展我为企业发展做贡献系列活动,把党员的先进性体现在企业的发展上。五是与服务相结合,搭建对话连线服务互动平台,加强支部同党员、职工的真诚有效沟通,答疑解惑,妥善解决您关心的热点、难点、疑点问题,积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见,打造服务型的一流党支部。
四、建立三大安全保证监督体系,为发展提供有力保证。
为使多种产业的各项工作在电力体制改革中做到合法、合规、合程序的要求,保证在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险,创造出更多的经济效益和 社会效益,促进多种产业健康、持续发展,结合iso9001贯标认证工作,先后制定出台了《多种产业三大安全的保证、监督体系有关制度》、《多种产业经济安全奖励办法》、《多种产业经营风险责任制管理办法》、《多种产业系统经济安全评价体系》《多种产业高效立体、集约动态的监督约束机制》和《多种产业经营管理权限手册》等十几项管理制度,逐步规范管理,初步构建法制化管理框架。
建立和完善激励机制,在劳动用工、分配机制等方面创新管理。推行员工能进能出,职位能上能下,岗变薪变,收入与个人业绩挂钩的灵活用工新机制,广纳人才,善待人才,真正实现多种产业走向市场步伐,制定实施《公司经营者持股管理办法》为企业的发展、产品市场开发提供了强大技术支持。制订实施《多种产业系统分配机制改革实施细则》,使员工收入与绩效挂钩,岗位靠竞争,收入凭贡献,充分调动了员工的积极性、创造性和主动性,促进员工收入与企业效果双丰收。
几年来,多种产业党建围绕生产经营的中心工作,虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在:一是多种产业比较分散,党风廉政建设的辐射沿伸、监控措施有待进一步探讨完善;二是党员先进性教育还要加强;三是面临主辅分离的压力,职工队伍的稳定工作面临考验。
卫生优秀党员事迹材料篇2
中国共产党xx县xx镇xx村支部:
于xx年4月来xx公司计算机中心工作。
参加工作以来,能自觉加强政治理论学习,努力提高政治思想素质,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己,在理论的学习上还注重对实践的指导意义,严格要求自己,改正不良习惯,积极向党组织靠拢。
在工作上,努力学习专业基础知识,认真钻研业务知识,(好范文网)不断提高自己分析问题、解决问题的能力,经常把同事的工作经验、能力作为自己的学习内容,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作,在总工办完成本职工作任务的同时,还协助计算机中心完成相关的工作,及时解决公司与计算机相关的问题,使我公司与计算机相关部门工作得以顺利进行;除干好工作外,对于公司组织的活动,能够积极的参加和配合。
在生活上,乐于助人,能够与同志们和睦相处、互相帮助,很好的处理好同事之间的关系,做到既是同事又是朋友,能够营造出和谐的工作氛围。
该同志有责任心、上进心,有较强的学习能力、组织能力、沟通能力和团队合作能力。
不足之处在于电力相关专业知识把握不够全面、细致,缺少实践经验。在今后的工作还应进一步加强理论学习和积累经验。
x年x月x日
卫生优秀党员事迹材料篇3
陈盛喜自参加工作以来认真工作,严谨细致地对待工作中每一项任务,从不懈怠,兢兢业业、不断创造优异的成绩、呈现出优秀共产党员的优良品德、起到模范带头作用。其先进事迹是:
一、政治信念坚定,律己育人。
做为一名党员,一名教师,他注重党员的先进性和师德,学风严谨,一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作中。以八荣八耻作为行动的指南,在学习中改造自己的思想,提高政治觉悟,树立正确的人生观,世界观,扎扎实实地做好本职工作,教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践,时时以实际行动影响、带动其他要求进步的教师和学生。
二、潜心教学,精益求精。
在语文教学中,依据开学初制定的计划,让学生理解人与自然的关系,认识到自然是人类之友,并从自然界中得到感悟,发现自我,提升人格精神和审美能力;了解前辈读书治学的经验;了解古代文人的社会理想、忧乐观、淡泊名利和与民同乐的思想。进一步激发学生热爱祖国语言文字的感情,培养学生健康的审美情趣,提高学生的文化品味。
本学年,他组织指导中学生李瑛南、韦玉莹参加第xx届全国中小学生书画摄影大赛,其中李瑛南荣获毛笔书法一等奖、韦玉莹荣获毛笔书法二等奖;陈盛喜荣获指导老师一等奖。
20xx年他所任教的初三政治参加中招考成绩名列全县第三。初二语文参加全县统考成绩名列第一。
一直以来他认真严谨,谦虚谨慎的工作作风,严格要求自己和学生的工作态度,不仅较好的带动了其所在的教研组的年轻老师,而且在全校都起到一个很好的示范作用。
三、做好学生的贴心人
他也格外注意班级中出现和可能出现的个别问题,及时找个别同学谈话,了解情况并解决问题。由于工作扎实到位,班风学风表现的非常突出。由于他辛勤的付出,扎实地工作,已经理顺出一套有效地班级管理经验,班级的学风正了,学生们的学习热情也就高了。
陈盛喜同志从事教学工作以来,他一直工作在教育教学的第一线,兢兢业业、结合工作不断探索,平凡的工作见证了一名党员教师对党的教育事业的忠贞。
四、当好助手 服务学校
陈盛喜同志现任新伟学校党支部组织委员、政教处主任。平时除了做好本职工作外,还能积极当好领导的得力助手,做好学校的通讯、宣传报道、出版宣传栏刊、抓好兴趣班等工作。每学期都能及时将学校领导交给各项宣传工作和其他工作做好,老黄牛精神在他身上得到进一步体现。
卫生优秀党员事迹材料篇4
20xx年负责x医院全面工作以来,锐意改革,奋发进取,强化管理,使医院实现了跨越式发展,成为xx县镇级医院的佼佼者。业务收入由20xx年的80万元增至20x年的300万元。医院党支部20xx年以来连续5年被评为x镇先进党支部,20x年被评为xx县先进党支部;医院先后荣获xx县卫生系统医疗质量三等奖、政风行风评议满意单位、xx县文明单位等殊荣。1998年以来连续20xx年的年度考核均被评为优秀等次,20xx年以来,亦年年被评为x镇优秀共产党员。
以人为本抓队伍
从抓团结,抓制度入手,锤炼出一支团结奋斗、廉洁奉公、业务精湛的医疗队伍。
一是坚持民主集中制,发扬民主作风,团结班子成员,使院领导班子成员都树立强烈的事业心、责任感,在工作中敢于创新,勇于开拓,团结协作,形成了强有力的领导集体。
二是制定和完善一系列管理制度,并实行岗位责任制,特别是注重全体医务人员的医德医风教育,要求党员以自己的先锋模范作用来引导教育广大医务人员,树立高尚的医德医风和发扬救死扶伤的人道主义精神,一切以病人为中心,急病人之所急,想病人之所想,免费接送产妇和危重病人。
三是实行派出去请进来的办法育贤纳士。对有上进心和责任感的医生派出去深造,创造优越环境引进专业技术人才,并实行能者上,庸者下,不论资排辈的竞争机制。近几年来,医院共引进专业技术人才10人。
四是把思想教育寓于丰富多彩的文体活动之中。适时组织医院员工开展乒乓球赛等活动,使干部职工以娱冶情,在活动中培养团队精神,大大地增强了医院的凝聚力和战斗力。
率先垂范好班长
深知,打铁先须自身硬。作为一名人民的医生,一定要掌握精湛的医术、过硬的本领,才能更好地为患者排忧解难。于是,他到xx县人民医院进修并利用工作之余参加医学院临床医学专科、本科的学习。每当遇到疑难病例,总是以坚韧的毅力去研究、探索,不解决问题不罢休。勤奋好学,掌握了过硬的医疗技术,尤其是白内障复明手术在镇级医院的医生中首屈一指。近年来,平均每日接诊的病人达60人,不管什么时候,只要病人需要,他都随叫随到,深受群众的好评。在刻苦钻研业务的同时,想方设法抓好医院的硬件建设,多渠道筹措资金建起建筑面积达20xx平方米的门诊综合楼,购进了b超机、x光机、生化自动分析仪、血细胞分析仪、全自动尿液分析仪等一批先进的医疗设备。作为一名共产党员、医务工作者,始终严格要求自己,自觉抵制卫生行业的不正之风,不管是腰缠万贯的富翁,还是一贫如洗的百姓,也不管是领导,还是群众,他都一视同仁,细心给予诊治,从不索取病人的钱物,对一些有特殊困难的病人,他给予力所能及的照顾。如20xx年,他免费为敬老院的五保户施行白内障摘除术,使该患者重见光明,在全镇当时传为佳话。
卫生优秀党员事迹材料篇5
张进走了,留下一个问号:
一个国企负责人做了什么,能被职工们一直挂在嘴边、记在心里?采访中,答案逐渐清晰——
20xx年来,他心怀赤诚、爱岗敬业,工作起来几乎没有节假日和周末;他带领企业大胆改革创新,将基础薄弱的三线军工企业打造成年产值17.8亿元、拥有7大产业群的军民融合式发展的科技集团……
6月26日凌晨,由于长期超负荷工作,积劳成疾,他永远离开了人世。他,就是中央企业优秀共产党员、重庆前卫科技集团有限公司原执行董事、总经理张进。
敢打硬仗的军工人——没有squo;不可能squo;squo;办不到squo;,只有squo;想办法squo;squo;一定能squo;
选择了军工,就等于选择了使命与责任。这是张进经常挂在嘴边的一句话。
1987年,大学刚毕业的张进被分配到重庆前卫仪表厂(简称前卫厂),是厂里来的第一个学管理的大学生,一干就是20xx年。
当时厂里效益不好,一批来的26个大学生,陆续走了23个,但张进留了下来。张进在车间工作时的师傅杨国才回忆说。
上世纪80年代到90年代中期,前卫厂和大多数三线企业一样,军工任务不足,企业连续亏损。
张进一进厂就展现出与别人不同的一面。杨国才说,张进不喜欢坐办公室,特别能吃苦,爱到一线跑生产现场,为了弄懂一个工艺流程他能在车间泡上两三天。
1997年,某型军工产品在山西总装期间,包装箱内壁出现锈蚀现象需返工作业。由于包装箱内部空间狭小,油漆味道浓烈,除锈时灰尘非常大。
我先来!作为当时带队负责人的张进,拿起砂轮就爬进包装箱开始除锈。
在他的带动下,大家用一周时间完成了100个包装箱的返工,按时完成了总装任务。而张进却因为工作时腰椎受损,每到晚上就疼得睡不着觉。
正是凭着一股不怕苦、敢打敢拼的劲头,张进很快获得了前卫厂很多人的认可。
进入新世纪以来,海军装备事业迎来了春天,前卫厂也迎来了新的发展机遇。
20xx年,某型号军品有一个连续3年的紧急任务,但以当时前卫厂的生产能力,几乎不可能完成。是选择放弃,还是迎难而上?
时任前卫厂厂长的张进没有迟疑。整整4天,他频繁做论证、拿方案,细到掌握每一个零件的生产进度。
在动员大会上,张进立下军令状。在两年半的时间里,他带领全厂用铁的纪律、铁的手段、铁的措施的军工作风,提前半年保质保量完成了任务。
在张进眼中,军品就是企业的生命!一次连续工作累倒后,他醒来的第一句话就是:那批产品装配得顺利吗?
为了完成军品任务,他能一个人背起80多斤重的零件摸黑转运;为了提高产能,他能连续半个月蹲守车间,与车间领导、技术人员、工人一起研究工艺方案……
在张进的人生准则里没有squo;不可能squo;squo;办不到squo;,他的字典里只有squo;想办法squo;squo;一定能squo;。重庆前卫科技集团有限公司(简称前卫科技)总经理、党委副书记徐猛回忆道。
改革发展的领头雁——跟着张进干,我们觉得有希望、有未来
跟着张进干,我们觉得有希望、有未来。这是采访中前卫厂许多普通职工的话语。
20xx年,张进任前卫厂厂长之初,厂区破旧不堪,仅有军品和燃气表两项产品。他没有等靠要,而是主动出击、主动突围。
前卫科技董事长、党委书记黄四光说,正是靠着一股亮剑精神,张进带领前卫厂谋划实现了令人惊艳的大发展大跨越。
上任后,他主持召开的第一次办公会,就是研究讨论前卫厂整体搬迁。然而,很多老厂在搬迁后就一蹶不振,搬迁对于家底并不殷实的前卫厂来说,钱从哪儿来?
诸多方案中,张进选择了对企业最有利,但风险较大的方案:利用新老厂区土地价差和政府优惠政策筹措资金4.05亿元,除去建设和搬迁,余下资金全部用于工艺设备仪器的更新和补充。
20xx年5月,工厂顺利完成了整体搬迁,彻底改变了公司面貌和生产环境。搬迁的同时,张进就在苦苦思索,搬迁后如何发展?他把目光投向了民品产业。
对民品产业,张进完全把前卫当作一个创业公司来做。他在观念上倡导居危思危、在管理上提出拆除围墙经济、在执行力上建立压力传递机制。让员工深刻认识到企业不发展、不改革只有死路一条。
对于现有产业,张进提出军品做精品,民品树品牌的经营理念,持续巩固和壮大,用3年时间就把前卫厂的燃气表打造成了全国同行业的领导者、国家标准制定单位。
随后,张进又开始琢磨与燃气表相近的水务行业。20xx年,张进经过一年多的艰苦谈判,收购了民营企业——重庆智能水表有限责任公司,率先将互联网技术应用在水表上。
20xx年前卫厂改制并更名为重庆前卫仪表有限责任公司,结束44年的工厂制历史,进入到公司制时期。20xx年8月,按现代企业管理要求和自身发展需要,更名为前卫科技,开启了集团化管理模式。
他总是充满了激情,敢想敢干,敢拼敢闯,多谋善断,用事实创造了为人称道的squo;前卫速度squo;。黄四光说道。
在张进精心谋划组织下,前卫科技军民融合发展由原来单一的产业发展到现今的军品、燃气计量、水务计量、风电控制系统等7大产业群,经济总量翻了4番,20xx年实现营业收入17.8亿元、利润8107万元。
正如张进多年的工作搭档、退休的前卫科技前党委书记顾勤恳所说:当年如果保守一点,一味苦熬,就不会有今天前卫的大发展。
无私忘我的忙活人——工作就是我最大的兴趣,工作也是我最大的放松
熟悉张进的人都知道,张进的squo;忙squo;是出了名的,因为他工作标准很高。张进周边人道出了心中的感受。
20xx年8月,组织任命张进兼任重庆船舶工业公司副总经理、重庆海装风电副总经理。面对全新的领域,张进满腔激情开始了对新课题的挑战,每天工作超过16个小时。
他一年之中有近半时间在外出差,几乎没有节假日和周末,通宵达旦工作更是家常便饭。在别人眼里,张进每天都有办不完的事。
有时候同事们看着他忙碌的身影,忍不住劝他休息一下,注意身体,张进的回答是:工作就是我最大的兴趣,工作也是我最大的放松。
在张进和其他班子成员的带领下,海装风电20xx年的各项经营指标再创历史新高,风电产业集群年度新增装机规模国内首次进入行业前5强。
除了工作,真不晓得他脑壳里还想些啥。张进妻子雷爽这样说他。张进却说:这么大一摊子事,我哪有时间休息。
常年累月忘我的高强度工作,使张进的身体严重透支,积劳成疾,病倒在了工作岗位上。在一次公司会议中,张进出现了咳血,被医院诊断为肺癌晚期。
生病住院期间,他全然不顾医生和家人的强烈反对,经常是拔了针头就上案头,只要精神状态稍好一些,他就会回到公司询问工作进展。
然而,一辈子要强的张进最终没有抵挡住无情的病魔。在弥留之际,面对前来看望他的公司领导和日夜守护身旁的妻子,他眼含热泪说——
对于公司,我没有完成组织交给我的任务,将重任与压力留给了公司班子成员,请大家原谅。对于家庭,我不是好儿子、好丈夫,没能为父母尽孝道,也没能孕育一个聪明、可爱的孩子,给妻子一个完整的家。
作为新时期基层国企改革发展的负责人,张进始终坚持创新发展、敢为人先,走出来一条具有前卫特色的多元化发展道路,把一生献给了国企改革发展事业。中国船舶重工集团公司董事长、党组书记胡问鸣说。
20xx年6月26日,就在前卫科技已经突出重围走向世界、海装风电也开始迈向全球的时候,那个献身国有企业改革发展的张进,却永远离开了人世。
灵堂里,几百名职工留下为他守夜,赶来看他最后一眼的职工挤满了过道……
熟悉他的人忘不了他通宵达旦工作后布满血丝的双眼,忘不了他在工作岗位累倒后的消瘦身影,忘不了他弥留之际流露出的对事业的遗憾和对家庭的愧疚。
张进走了,他的音容笑貌永远定格在了52岁!
也有人说:张进没走,因为他的精神永远留在了大家心中!正如一名职工在留言中所说:我们终将老去,而他永远年轻!
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