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富在工作读后感最新8篇

优秀的读后感可以使读者产生浓厚的兴趣,一份优质的读后感不仅要对故事的内容有阐述,最重要的是要有自己的想法,以下是推荐范文网小编精心为您推荐的富在工作读后感最新8篇,供大家参考。

富在工作读后感最新8篇

富在工作读后感篇1

常言道:“滴水之恩,当涌泉相报”。“感恩”是因为我们扎根在井冈山卷烟厂这块土地上,这里的一切都对我们有感情!曾经读过的一本书――《全力以赴,让进取战胜迷惘》,给了我对工作和生活的信心。最近,由单位宣传全体员工通读的《用感恩的心去工作》这本书,又让我的心灵得到一次不小的'震憾。这本书塑造的许多典型企业,诸如:松下、惠普、广州丰田、沃尔玛、麦当劳,这些知名企业的成功,一个重要的因素就是较好地塑造了员工行为,让员工对待工作心存感恩!这对于江西中烟工业公司和我们企业推行《金圣宣言》文化,无疑是送来了一副心灵良药。

还记得小学读过的《吃水不忘挖井人,时刻想念毛主席》那篇课文吗?简单的语言却蕴含着深刻的道理。当我们到了应该承担社会责任和义务的时候,心中难以忘却的是“谁言寸草心,报得三春晖”的情怀。父母给了我们生命,养育我们长大,老师给了我们知识,促进我们成长,我们不要忘了用感恩的心去孝敬父母,报答老师。同样,单位给了我们工作的平台,让自己能够在这平凡的岗位上演绎自己不平凡的人生,我们应该感恩单位,回报社会。还有,人不能脱离社会和团体,人的一生中可能遇见过许许多多帮助过、鼓励过和鞭策过我们的领导、同伴和朋友,对于这每一个人我们都应该心存感激!

我86年参加工作,从学校走进工厂,先后从事化肥和卷烟生产工作,在完成企业的各个角色转换中,我忘不了厂领导和师傅们的帮助和教诲。记得有一次,我和分管领导饮酒,因为年轻气盛,饮酒时,往往欲罢不能,酒后醉语冲动,辞去了自己热爱的职业岗位,受到厂长的严厉责备,自己酒醒后悔恨交加,厂长教戒我说:“饮酒无度,放纵心志,那么,修身养性从何谈起?一生事业必将无望。”我只有聆听教诲,接受教训,表示今后不再醉酒,用心工作。从此以后,我乐于接受领导和同事师傅们的批评和帮助,坚持在工作中学习提练自己,在学与干中改变自己,努力促进自己每天起步一点点。可是,当自己带领的团队工作稍有起色的时候,我变得有些居功自傲,厂长利用谈心的机会,及时指出我的某些缺点和不足,让我的自我认知能力有了进一步的提高。从此,我开始低调做人,潜心做事,从中体会工作和生活的快乐。

现在,我时刻提醒自己,身为中层领导,就应该以感恩的心去对待自己的工作,对待自己的朋友和同事。用自己的时间、心智来实现自己的生命价值,从而得到认可、尊重、还有快乐。我也清醒地认识到,世间最容易的事是坚持,最难的事也是坚持。说它容易,是因为只要愿意做,人人都能做到;说它难,是因为真正能做到的,终究只是少数人。成功在于坚持,这是一个并不神秘的秘诀。

“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊;问渠哪得清如许,唯有源头活水来。” 读《用感恩的心去工作》这本书,让我深深领会,我们不仅要把工作当作一种职业,更要把它当成一种事业。把工作当成事业,则没有干不好的工作。懂得感恩,热爱自己的工作,成就自己的事业,追求最大的人生乐趣,使我们最终无愧于社会,无愧于家庭,无愧于自己。

富在工作读后感篇2

“认真工作是真正的聪明”此篇章有提到,“无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,不要老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你头上”。把每一件事做好就是不简单,把每一件不平凡的事情做好就是不平凡。只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解;工作就会变得轻松愉快、游刃有余。认真的工作,收获握在手,得到生活的意义,人生的成功,我们才不虚此行。

此篇章大量的运用故事为我们讲述“认真工作是真正的聪明”,其实光是读标题很让人费解,为什么只有认真的工作才是真正的聪明?但是当读完整篇的内容后,觉得原来如此,认真工作其实就是,每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情。如果我们能够认真尽到自己的职责,尽力完成自己应该做的事情,那么总有一天,我们能够自如地从事自己想做的事,赢得自己想要的体面。多做一点事情,少抱怨一点工作,对待工作的态度也就不一样,那样更会得到意想不到的结果。

认真工作是真正的聪明。因为认真工作是提高自己能力的最佳方法。我们可以把工作当做我们的一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。从此下去,你不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了坚实的基础。

做工作,为自己,最好的就在身边。

富在工作读后感篇3

冬去春来,我不知不觉踏上工作岗位已近20年了。一批批学生从我们的身边毕业又踏上了新的求学旅程,一个个学期在我们忙忙碌碌中年复一年地过去又重来,一次次岗位的变更在不断地磨练和锤打着自己。工作20年了,我在为谁工作?这个问题一直没能静下心来细细思索。但不容置疑的是:我不仅在为他人工作,我还在为自己工作,为我的生活所需而工作,为我的人生追求而工作。

直到有一次我偶而听朋友介绍了《你在为谁工作》这一本书,通过细细品味,我慢慢地对书中的许多案例感同身受,对书中的一些精辟观点赞不绝口。读完全书,我似乎找到了自己工作以来一直在寻觅的那把心灵之锁,我终于恍然大悟:我不光是为了自己工作,而且还要更加努力地去工作,力争把工作做得更好。感谢上苍给了自己工作的机会,感恩自己正在拥有的这份工作。把工作看做是一种享受,一种生活的乐趣,一种实现人生价值的契机,这样我们才会觉得工作是开心的,生活是快乐的,人生是充实而有价值的。与此同时,我才从中真正领略了该书带给我们每位在职场中打拼人员人生的真谛:感谢机会,感恩工作,成就自我。

在这本书中明确了一个简单而又朴素的道理,我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作。我们工作并不是完全追求它所带来的报酬,不可否认,报酬也是我们工作的目的,但它肯定不是全部,试想一下:如果一个人完全是为了金钱而工作,那些并不缺少钱的人又为何还在努力地工作呢?像比尔?盖茨,他富可敌国,那他为什么还要这么努力地工作呢?看来有一种东西,比金钱更重要!我觉得:工作就是一种付出,是一个机会,是一个施展自己才能和实现人生价值的舞台,一旦自己的才能被别人肯定时,我们就自然会体验到一种愉悦感和成就感。

毫无疑问,无论谁都需要一个展示自己的'舞台,工作就是这样一个极好的舞台,借助这个舞台,让我们去施展寒窗苦读得来的知识,去施展我们在工作中积累的为人处世的应变能力,增长自己的工作技能,培养和锻炼能受益终身的本领,达到全面充实自己,提升自我的目的。借助这个舞台,在工作中找到自己的乐趣,充分感受着工作带来的荣誉感,体会工作带给我们自我价值实现的无穷自豪感与成就感。

我们作为生存在职场中的一员,要加倍感谢机会,要感恩工作,更要努力地去做好工作,无论工作环境是松散还是严肃,都要全身心地投入。如果你今天不努力工作,那么明天你就要努力找工作,特别是现在这个社会,找工作不是件很容易的事。对工作要增强责任心,在工作中不管做什么事都要放平心态,都要抱着学习的态度,将每一次的任务都视为一个新的起点。做每一件事情都要有一份高度的责任感,我们既然选择从事这份工作,就应该承担起这份责任,无论你是普通的员工还是单位领导,都应该承担你自己相应的责任,对得起自己的良心。

作为一名当代的教育工作者,肩负着教书育人的重任,在当前课程改革不断深入、素质教育全面推进的新时期,我们面临着机遇与挑战并存的机会。如果我们一味被艰辛的教育工作所吓到,经常埋怨自己生不逢时,刻意放大自己工作的不如意,对自己所担任的岗位牢骚满腹,那将会把自己推入职业的无边苦海之中,从而促使自己陷于职业倦怠的万丈深渊。但如果我们能时刻调整好心态,把准自己的发展方向,珍惜现有的工作和机会,始终怀抱感谢之情与感恩之意,抓住机会,勤奋工作,努力在成就学生的同时也获得自我的快速发展,那将是学校之幸,学生之幸和教育之幸,何愁我国的教育改革不成功呢?

总之,《你在为谁工作》这本书给我们揭示了这样一个真理:工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获。同时也让我们深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的价值。让我们真正参透悟透以上的道理,在感谢机会中把准方向,在感恩工作中寻求定位,在成就自我中体悟价值。

富在工作读后感篇4

自从我阅读了《你在为谁读书》后对我的学习有了很大的帮忙,让我真正明白了学习是为我自己,让我更加发奋学习。

?你在为谁读书》这本书让我真正明白了学习是为我自己。书中主要讲述了主人公杨略从一个学习较差的学生在他的父亲的暗中帮忙下成为了小组长并考上重点高中的全过程。这也让我真正明白了学习是在给自己学习,是在为自己以后的路打基础。是在为自己的人生奠定坚实的基础。其实读书就是在读机会,读命运。你这时用功你以后就简单了,你这时不用功,到老的时候就老大徒伤悲了。不好到那时再想起读书,不好让老大徒伤悲的杯具发生在自己身上。就是此刻让我们抓紧这大好的光阴发奋学习。

我们此刻必须要严格要求自己,对自己做的每一件事负责,为自己的人生负责,为社会负责。从此刻开始让我们抓住自己拥有的每一寸光阴。好好发奋好好奋斗,我也要在我小学阶段快结束时考上一个好中学,为我的小学生涯画上一个完美的句号,让我的人生更加精彩,让我的生活更加的充实。

富在工作读后感篇5

知行读书会,知之真切于实处,即是行;行之明觉精察处,即是知,知行功夫本不可离。所以真知即所以为行,不行不是谓之真知。 从而,心理合一体,知行并进之功。

很多人常常问自己,人活着的意义到底是什么,哪么通过读这本书,我想我的心里已经有了一个明确的答案。弄清楚“做为人何谓正确”它将是寻找人活着意义的一个开始,一个人生旅程思想认识上的开始。

之后你需要为你的所领悟的意识付出努力,并且是“付出不亚于任何人的努力”。

成功总是青睐于那些有准备的人,“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。付出不亚于任何人的努力,就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候,你在读书学习,争取更上一层楼;付出不亚于任何人的努力,就是遇到困难时,当别人都退缩了,你却仍然在咬牙坚持,勇往直前;付出不亚于任何人的努力,就是在面对巨大的压力时,别人都放弃了,你却毅然挑起重担,实现人生的再一次升华!这就是“时刻努力着”,这是一种习惯,一种素养,一种内涵。他要求我们从不回避困难,也从决不轻言放弃。这是一个充满竞争的社会,大家都在努力着,今天也许我们还是公司骨干,明天可能就会因为跟不上改革的步伐而被公司淘汰,这就是竞争的残酷性。每个人都在付出自己100%的努力,想要成功,就必须比别人付出更多的努力。

今天我胜任着财务部副经理一职,不是说这是什么成就,但相对来说能够走到这一步与自身的付出还是有很大关系。记得第一份工作就是财务审计员,当时一同去实习的30个人里有10多个是学财务专业的,但是职位只有一个,而我不管是个头还是成绩都是排在后列,但是为了得到这个职位,我付出了比其他30个人更多的努力,其实也并没有多做什么,就只是平时训练时在教练给的基本任务上多做1到2个,抱着我只要比其他人强一点点的心理,一直坚持了一个多月,终于公司选择了我担任了这个职位,当时的人事部经理告诉我:“选你,并不是因为你最优秀,而是因为你最努力”,自此我便踏上了财务职业生涯,心得体会《六项精进读书心得》。只是后来坐上这个职位后,有些虚荣心,在其他同学的羡慕中没能及时调整好心态,也就没有哪么努力的付出了,这也就是我现在经常在想如果我能够一直坚持努力付出,哪么今天可能还会有更大的能力,能够胜任更重要的工作。

所以说,在得到些许成功时,我们需要及时调整好自己的心态。也就是说“要谦虚,不要骄傲”

谦虚是一种态度,我们无法改变他人,但一定能坚定自己的态度;

在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。从上小学开始我们就学习了“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的道理,但却很难做到;刚开始来华银的时候酒店各项结构都不是很健全,各种管理方式、方法就不按正常套路出牌,一时觉得自己还比较专业,与人交流、沟通时总是过于自我,不够谦虚,所以在工作中总是遇到障碍,但自从公司各位家人、大哥、大姐的包容和教导后,开始改变了自己的态度,因此也慢慢的融入了集体,工作也越来越顺心。

所以说,生命有限、知识无穷,任何一门学问都是无穷的海洋,都是无际的天空,保持谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益。也能促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人。谦虚,它意味着不为个人的欲望所动,坚持做正确的事;也意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个可以值得信赖的人。

成功而谦虚的人,永远都不会被社会淘汰,永远都会受到世人尊敬。但你的成功并不完全是个人的,没有任何一个个人可以独自成功。稻盛和夫这样一个成功企业家背后都有数以千万计的人在他的企业为他默默付出;二百多年前的著名科学家牛顿背后有数以百计的老师为他辅导过,很多企业为他的研究助资过;中国最伟大的哲学家、思想家、政治家毛泽东背后都是有千万革命先烈为此付出了生命的代价;就算是个人,哪么也要好好想想,如果没有先辈们的付出、没有父母的养育,哪么也不可能有今天活生生的你。因此,我们每一个人只要是活着就要感谢。

对于我个人来说,从出生的哪一刻到现在,首先要感谢的就是自己的父母。婴儿时期父母为了你的奶粉钱,省吃俭用、辛苦了一天还要半夜被你吵醒,但也毫无怨言;3岁上幼儿园,又哭又闹天天接送,夏天怕你热着、冬天怕你冻着;初中担心你学习成绩不好,除了找家教每天晚上还得陪你写作业,完全没有了自己的时间;18岁后第一次出社会工作,又担心你受不了苦,不会说话做人被企业开除,天天打电话耐心疏导;终于长大成人,工作稳定事业有成,又开始操心你的人生大事。从小到大对你的爱从来都不曾停止过。

其次,需要感谢的是给予你第一份工作的人,他给予了你事业中的第一个起步,无论你今天有何成就,如果没有这第一步的开始,绝对不会有今天的你。

再就是,与你生活在一起的所有朋友、同事、社会上的每一个人,因为你所有的一切都离不开他的协助。善也好、恶也罢,无论你的生活有怎么的起落,你人生的历程都离不开他们的从旁参与,因为有了他们你的人生才精彩。

佛曰:种善因、得善果;一切感谢的方式都应以善基准;哪么什么是善:善是指其性安稳,能于现在世、未来世中,给与自己和他人利益之白净法。与不善、无记(非善亦非不善)合称三性。其中,善为白法,指清净之意,不善为黑法,指污浊之意。广义言之,“善”指与善心相应之一切思想行为。要我说,善就是书中所说的利他之心,并以形动来支撑。——积行善,思利他。

也许有人想:“我自己也富裕,平时工作也很忙,没钱又没时间去做行善,对于思利他,如果什么都为别人着想,什么好的都给别人,方便的都留给他人,哪自己还不会累死去哦”。但要我说,这个很简单,首先做好一个遵纪守法的公民,不触犯国家的任务法律你就是在做好事,做了有利于他人的事。因为你没有浪费社会资源,没有让国家因为你的形为付出代价。其次,在此基础上如果你有更多的能力去帮助其他人,哪怕是下雨天为他人撑一伞,炎炎夏日为他人准备一杯凉茶,又或是不与人争执、虚心请教、耐心教导。这都是一种善,也是一种利他。

善和利他也可以理解为“ 包容”,不管是在工作中,还是生活上,人难免不会犯错误。而往往这个时候就会受到其他人的指责。对于一个承受能力强、思想认识高的人来说,也许没有太多影响,但生活中,又有多少人是圣人,能达到这个思想高度。一味的指责除了让已经愧疚的心更加愧疚外就只会让人产生逆反心理,反而不利于事物发展。但如果,我们能的换个方式,站在对方的角度试着去理解他,同时以一个朋友的身份帮助他找到问题的原因,甚至于用对的方法做给他看,我想这又会是另一个结果。

但善也分大善小善,因一时之善借钱给他人赌博,虽然解了燃眉之急,但却助长了不良之风。小时候疼爱儿女,不让他做任何事情,处处随了他的意,不让他受一点委屈,虽然童年会过得很好,但却让他长大后难以在社会上立足。所以说,做善事,做好事,也需要再三思良,不过,要确保自己做的每一个决定都绝对正确那几乎是不可能的,因此我们每天都要反省。在忙碌的一天结束时反省一下自己今天的言行举止,做得好的以后继续,做得不恰当的次日及时调整,以免错过了最佳时机。

自我反省其实就是一种谦虚的表现,它能够及时抑制“自我”,让“真我”得以展现。

人是一个有惰性的群体,不管是工作上还是生活中,我们常常会找各种借口、理由让一个事情一拖再拖,其实并不是因为很困难更不是因为做不到,而是人的惰性在作怪。要克服这个惰性我们就必需经常自我反省。我们需要反问自己:“我的事情真的很多么?真的没时间来完成这项任务么?”“我是真的不会做这个事情,还是我只是懒得去做?”“我在拒绝这个任务的时候是不是会给他人带来无法挽回的损失?”“我的言行是不是最合适的,有没有给他人带来烦恼?”“我是不是还可以将这个事情做得更好?”

我相信只要你在意识中开始自我反省,哪么在行动上你才有可能会改变。一天改变一点,长期以后,自我的能力、灵魂将会一次次得到提升。

当然,自我反省,并不是自寻烦恼,不是让你对一件已经注成的错误长久自责,而是让你正视结果,找到失败的原因后及时补救,从哪里跌倒就从哪里爬起来。不要让自己有感性的烦恼,让自己总是沉迷于过去失败中、自责中,否则,只会让自己的人生就此中断。

要我说,《六项精进》这本书,是将人如何正确经营自己的一生做了一个诠释;首先告诉人们要从意识上知道做为人,何谓正确,找到正确的目标后为此付出不亚于任务人的努力,取得成功后要谦虚,不要骄傲,还要经常反省,及时回归正确的道路,更要感谢使你取得成功的每一个人,并以利心之心、善的形动回报每个人或社会,就算在这一系列的过程中有所失败也不要过于纠结、过于自责找他原因后就应重新开始,不要让自己深陷感性的烦恼中毁掉了人生。——一个完美良性的人生循环。

富在工作读后感篇6

前段时间读了陈凯元著作的《你在为谁工作》,心里久久不能平静。这本书其实在我入职的时候,学校领导就曾经推荐阅读过,但当时不以为然,觉得领导就是为了想让我们好好工作才给我们喝的鸡汤类读物。但再次阅读,却是别有一番滋味。

书中引用了这样一个例子:夜晚,一个人在房间里找他丢失的金币,一个人问他金币是丢在房间的什么地方了?他说是丢在外面的草地上了。而他不在草地上寻找却在屋里寻找的理由是外面草地上没有灯光。或许你觉得这个人的想法很可笑。但是在现实中却经常有这样的事情。有些员工不是努力工作以寻求重用,而是寄希望于投机取巧;有些员工整天应付工作,还埋怨领导不能慧眼识珠。他们其实和在房间里寻找金币的人犯了同样的错误,那就是在错误的地方寻找他们想要的东西。

想想自己刚参加工作的时候,不是也同样可笑吗?学校想让我当班主任,我怕累;备课不深入,不充分,有时候就拿着课本念;学生问的题有时候连自己都懵懵的,“连哄带骗”,蒙混过关。总觉得自己就是在为学校干活,干好干坏不都有工资吗?从来意识不到努力工作更是提升自己的最佳途径,只有认真工作、创造业绩才能在单位站住脚跟,受到重视。学校评先进评模范,自己没有得到还抱怨领导不公平,讲人情。想起来一句话就是:凭什么你不努力?还什么都想要?后来,我改变了这种认知,开始意识到认真工作才是真正的聪明,消极的懒散的工作状态既不利己也不利人。从此,我在班主任的岗位上兢兢业业,大考小考都是全校前茅;专业知识也精益求精,精雕细琢,不仅拿到了省级优质课的一等奖,还被评为市级名师,省级骨干。不知不觉中,领导越来越关注我,同事越来越尊重我,学生们越来越喜欢我。这时,我才真正体会到认真、努力的工作态度,让我获益良多!

丢掉抱怨,放弃懒惰,调整心态,重燃激情。认真工作,做真正聪明的自己!

富在工作读后感篇7

陈凯元说,一个企业里大多存在着这么三种人,一种是精神抖擞、乐观进取的人;一种是按部就班、悠闲自得的人;一种是得过且过、牢骚满腹的人。对照现实,莫不如此。

客观情况纷扰复杂,主观素质因人而异。领导虽然要求每个员工奋发向上、积极进取,但不会强求每个员工都能成为第一种人,因为并不是每个员工都能当领头雁、火车头,只要大部分员工都能按部就班地干好本职工作,就善莫大焉了。但他绝不能容忍的是那种得过且过、牢骚满腹的人!

这种人不珍惜自己的工作机会,不懂得什么叫感恩;不知道只有在企业里自己才能成长、成才、成功;不知道苦果是自己酿成的,只会怨天尤人,只会悲鸣:“为什么伤心的总是我?”

这种人于人于己于企业都不利。长此以往,自己会越来越失落,越来越低沉,这种情绪会象传染病一样感染至其他人,以致影响整个企业的良好运作。——也许他的工作能力是正数,而实际作用却是负数,对他的.投入和产出成严重的反比。

舰队理论说,决定一个舰队速度的,不是最快的那艘军舰,而是最慢的那一艘。

木桶理论说,一只水桶的容积,取决于最短的那块木板。

第三种人就是那艘最慢的军舰,就是那块最短的木板!毛主席说,惩前毖后、治病救人。军舰可以大修,看其速度能否跟上;木板可以重铆,看其是否够长;第三种人可以鞭策鼓励,看其能否悔改。这大概就是我们国有企业常做的重在教育吧!因为它体现着社会主义政治思想工作的优越性。

再不成怎么办?毛主席说,教育不是万能的。把最慢的军舰淘汰,把最短的木板换掉,把不思悔改的第三种人清除出去。这大概就是我们国有企业想用而不常用的最后一着杀手锏。因为它常被部分人所诟病。

反观我们的企业,第三种人不多,不能说没有;各种规章制度比较健全,但多侧重于教育。能否在必要的时候拿出杀手锏用一用?

我觉得使出杀手锏有一些好处!

它能震慑第三种人。给其当头棒喝:“今天工作不努力,明天努力找工作!”

它能使其他人心生忧患,焕发激情。使每个人都能反思自己过去的工作表现,重新定位自己在企业中的位置,及时调整心态,奋起直追,否则将如逆水行舟,不进则退。

它能拔除毒瘤,纯洁肌体,把确实无可救药的第三种人及时清除出去,使队伍更纯洁,肌体更健康。马克思说:“失去的只是锁链,获得的将是整个世界。”

它能广开视野,网罗人才。旧的不去,新的不来。把外面更好的人才引进来,没有什么不好,只有更好。因为“外来的和尚会念经”。

它能巩固团队,战力更强。每人心存忧患意识,长燃工作激情,与企业同呼吸、共命运。团队不可能不精,战力不可能不强!

我们企业里的第三种人,你要好自为之。否则,受伤的只有是你!

富在工作读后感篇8

读了《为你自己工作》这本书,使我受益匪浅,此书用通俗的语言,以求真务实精神,揭示了工作中个人工作“责任”直接关系到工作成败的深刻内涵,同时用正反实例和精辟的理论阐明事理,具有很强的说服力,读完此文让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

“责任”其实质从大来说就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任心,是否认真履行了自己应尽的责任。人的一生必须承担各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了工作成败,正如书中所说的“任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责”。我们在工作中,就是要清醒、明确认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。只有充分认识到、了解到自己的责任,才能清楚自己的职责,并切实承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

在我们工作中,做与不做之间的差距就在于责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反公司制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”,责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担解忧,给领导减轻压力,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。

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