工作即将告一段落，大家在回顾这段期间一定有所收获，是时候来写述职报告了，述职报告实事求是是最重要的，这是提升我们工作能力的关键，下面是推荐范文网小编为您分享的局党委书记抓党建述职报告6篇，感谢您的参阅。
局党委书记抓党建述职报告篇1
一、加强自身和党支部建设，不断提高党建工作水平
(一)认真学习贯彻中央和省委、市委、县委和园区党工委党建工作会议精神，贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神。
1深刻认识、全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。全省各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神同学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，深刻理解习近平总书记重要讲话提出的新思想新观点新论断，科学掌握其蕴含的思想方法、工作方法和领导方法，切实做到学深吃透、融会贯通，进一步解放思想、转变观念、增强本领，把贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神贯穿于云南改革开放和社会主义现代化建设全过程。2.按照全面从严治党新要求，强化四个意识，坚持以身作则、率先垂范，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对四风，预防微腐败。以自身为榜样，要求组织成员同样廉洁自身。
3.三是抓好主题活动。带领组织同志认真贯彻中央和上级决策部署，把党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育组织开展好，教育引导党员干部增强四个自信和四个意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断推进作风转变，使全面从严治党要求在基层落地生根。同时，把各项活动与税收中心工作紧密联系，努力做到两结合、两促进，推动公司工作不断发展前进。落实每月公司党支部组织的党日活动，党课，和支委会等会议。
(二)聚焦中心任务，落实全面从严治党主体责任
切实履行党风廉政建设主体责任的第一责任人职责，强化组织领导，健全党建工作责任制。一是切实增强主体责任意识，履行一岗双责。管好公司生产的同时，不忘作为一个党支部的书记责任。二是增强宗旨意识和群众工作本领。与支部党员和群众进行谈心交流，解决问题，管好党员，带好队伍，协助好公司的安全生产工作。三是明确党风廉政建设责任分解，坚持做好日常监督管理。召开支部委员会，组织党员和群众对党风廉政建设和作风建设进行专题学习，对党风廉政建设、落实主体责任等工作进行研究和安排。四是发挥表率作用。全面加强支部的思想、组织和作风建设，支部书记率先垂范当旗手、做标杆。开展党员干部换位体验活动，深入调查研究，倾听群众呼声，善于换位思考，坚持身体力行。落实全面从严治党主体责任，发挥支部书记在全面从严治党中的表率作用。五是推动工作落实。我始终把推动党支部自身建设、各项业务建设和为广大干部谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，办实事、求实效。面对重大任务和复杂问题时，我以身作则、身先士卒，带领大家埋头苦干，以我个人的努力带动其他同志奋力拼搏，带头营造干事创业的良好氛围。
(三)推进两学一做学习教育常态化制度化，不断加强党的思想建设
我始终把思想教育作为第一位的任务，通过加强支部建设，严肃党组织生活，引导党员学思践悟，知行合一，为完成各项工作任务提供思想保障。一是严格履行各种规章制度，提升党建工作规范化、科学化水平。二是严格党内政治生活，发挥党内监督作用。按照年初党建工作计划，严格落实三会一课党内生活制度,强化党内监督。三是落实党日活动制度，强化党员教育管理。四是积极开展自我批评,强化思想政治意识。五是积极找准党建工作与公司工作的切入点和结合点，认真落实基层党组织建设工作各项措施，真抓善管，推动落实。
二、工作中存在的不足
(一)支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。一是党建统领一切的局面还没有真正形成，还没有做好党建和业务的有机融合;二是在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去;三是还没有时刻绷紧党建这根弦，时松时紧的现象还不同程度存在。
(二)我在行政业务工作方面投入的精力多，在党建工作方面投入的精力少，同时也存在党务工作经验不足，党建业务能力薄弱的问题。一是学习不足，在学习时间的分配上不均衡;二是学习力不强，对理论知识的理解不够、不透，敏锐性还不高，分析力度还不到位;三是理论指导实践力度不够。
(三)支部党建工作的方式方法还不够创新，党建创优水平还需要提高。一是支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署，自我安排自我组织的活动不丰富;二是活动内容方式单一，形式不够灵活，支部组织活动吸引力不强。三是学先进当先进的力度不够。
三、充分发挥党建引领作用，继续加强作风建设，为区局行政工作提供有力的支持和保障
(一)不断完善自己，提升个人的政治站位和政治觉悟，坚定理想信念宗旨，牢固树立四个意识，坚定四个自信，永葆共产党人政治本色。一是加强学习，树立坚定的理想信念;二是加强修养，进一步坚定党性原则;三是强化观念，牢固树立宗旨意识。强化宗旨意识，提高履职能力;四是敢于担当，做一名合格的党员干部。树立高度的责任感和敬业精神，真正把各项工作管到位、抓到位，做到重实干、办实事、求实效。
(二)增强责任意识，强化党建工作机制，抓好队伍建设。一是抓住党内政治生活这个根本，加强党员党性和道德教育，关心干部的成长进步;二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握干部思想动态和学习生活中遇到的困难，及时开展有针对性的思想政治工作;三是定期开展政治学习，依托主题党日活动，让广大党员在参与过程中提高思想觉悟，坚定理想信念;四是要调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，提升团队凝聚力。
(三)加强党风党纪教育，加强廉政文化建设，提升干部素质。一是加强廉政风险防控机制建设，及时排查廉政风险，严格落实中央八项规定精神，严明党的纪律，做到管事与管人相结合、业务与党建相结合，发挥党内监督管理;二是党风廉政教育与主题党日活动相结合，提升廉政教育实效;三是责任清单化，将党建与党风廉政建设相结合，梳理主体责任与监督责任清单，并分解落实。
(四)要善于协调领导，强化"两手抓，两手硬"的合力。一是加强对支部党建形势任务规律的把握，使党务工作和具体业务工作相互交融，相互促进。二是充分发挥支部整体合力，不断研究解决支部党建工作中出现的新情况、新问题，不断增强支部战斗力和凝聚力。
(五)落实责任，构建机制，把握好党建工作的关键点。以解决突出问题为导向，以党员干部为核心，进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标，加大分值权重，把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中，促进和保障各项制度规定的有效落实。
今后的工作，我将继续遵照园区党支部的指示，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在生活水平和政治信仰。
全面从严治党永远在路上。我要深刻认识全面从严治党的艰巨性和长期性，坚持久久为功，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，推进全面从严治党常态化、长效化，全力营造政治上的绿水青山。
以上述职，不当之处，敬请批评指正。
局党委书记抓党建述职报告篇2
按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
郭原乡共有12个党支部，449名党员，其中预备党员13人。乡党委坚持以科学发展观为指导，以深入开展创先争优和党员设岗定责等活动为载体，强化措施，狠抓落实，使农村党建工作取得了长足发展。
一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实乡党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。结合我乡工作实际，与各支部签订了党建工作目标管理责任书，乡党委成员每人确定1至2个党建联系点。联村干部任联点指导员，把联村干部抓党建工作的情况作为年底干部工作考核的重要内容，做为评选优秀联村干部的重要依据，与评先评优挂钩，使每个党员干部都有明确的党建工作岗位责任。
二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初，制定下发了《农村党建工作要点》，完善和修订1
了《郭原乡干部管理制度》和《郭原乡党建工作目标管理考核细则》等14项制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化，逐项明确分值及评分标准，使党建工作有规可依、有章可循。党委中心组坚持每月学习制度，努力提高班子成员的政治思想素质，全年召开党委会23次，研究党建工作12次，召开民主生活会2次。乡党委班子团结协调，作风民主，班子成员政治坚定，协作共事，按时完成了各项工作任务。
三是加强党员队伍建设。年内新发展党员13名，培养入党积极分子35名，发放流动党员证7个，上解党费8150元，为全乡240名无职党员设岗定责，对25名村干部轮训一遍，采取多种方式培训党员580多人（次），评选奖励先进党支部2个，优秀共产党员25名。
四是夯实基层组织建设。去年多方筹资25万元，新修王咀村级活动场所一处，砖混平顶房7间140个平方米，扩建唐洼村办公用房3间60平方米，装修王沟圈村办公室6间。为全乡8个村更新办公设备40套，配备电教设备8套。调整不胜任村干部3名，考
察培养16名村级后备干部。完成了1个后进村的整顿提升工作。在各村党支部积极推行四议两公开工作法，配合组织部顺利公选万元年薪村党支部书记1名。创建1个县级党建综合示范村和2个乡级党建综合示范村。
五是深入开展创先争优活动。在巩固学习实践活动成果的基础上，周密策划方案，精心设置主题。组织党员干部集体学习20次，每人记学习笔记不少于3万字，撰写心得体会4篇，班子成员每人撰写调研文章1篇，公开承诺践诺280多条，办理实事100余件。制作固定宣传栏2个，喷绘15面，悬挂横幅12条，印发宣传单450余份，编发简报21期，上报先进支部1个，典型人物事迹5起，计划培育2个先进党支部和9名优秀共产党员。
总之，我乡党建工作在县委的正确领导和组织部的大力支持下，取得了一些成绩，但与上级部门要求相比较还存在很多不足，在今后的工作中，我将继续履行好乡党委书记职责，紧紧围绕五好乡党委工作目标，充分履行岗位职责，抓好党建工作，为全乡经济建设提供强有力的组织保障。
局党委书记抓党建述职报告篇3
2015年，在区委、区委农工委的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢固树立?围绕发展抓党建、抓好党建促发展?的工作理念，着眼地区农村城市化发展实际，以?基层组织建设年?为契机，以?创先争优?活动为载体，扎实推进基层党建工作创新，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，为构建和谐**提供了坚强的组织保证。下面，我将一年来抓党建工作情况分五个方面汇报如下：
一、抓好党委班子自身建设，充分发挥领导核心作用
一年来，我始终坚持?班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展?的思路，不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法，努力打造?学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型?的?五型?班子。一是统一思想结共识。本届班子有1/2处级领导为调整重新组合，为进一步提高班子驾驭地区全局、引领发展的能力，结合?**区最大的回族群众聚居区?和?目前**市最大的安居房居住区?的区域特点，我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致，提出了?三个坚定不移?、?三个非常?的要求，即坚定不移地与区委立场保持一致，坚定不移地维护上级党委、区委的权威，坚定不移地听从区委的指挥;在重大问题上，立场要非常坚定，态度要非常鲜明，行动要非常自觉。在处理地区各类敏感问题和矛盾中，与区委保持高度一致，统一思想和行动，确保政令畅通，维护地区稳定。二是加强理论学习强素质。明确提出了?一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部?的观念，按照区委?四新四能力?的要求，通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式，有效提高了学习的针对性、系统性和实效性。三是强化集体领导聚合力。认真贯彻执行民主集中制，修订完善了《乡党委会议制度》、《乡党委书记办公会议制度》、《乡长办公会议制度》、《关于落实?三重一大?事项决策制度的实施意见》，建立了?抓住大事定议题，调查论证做准备，提出原则拿预案，个别酝酿求共识，集体讨论作决断，分工负责抓落实?的党委议事决策机制，确保了班子在集体领导下形成了高效运转的工作体系。坚持正确的用人导向，修订了《科级干部选拔任用工作规定》，以机关机构改革为契机，11名科所长全部通过公开竞争上岗，轮岗科级干部4名。四是转变作风惠民生。乡党委在坚持经常性调研的基础上，坚持副职联系基层制度、领导干部信访接待日、信访领导包案等制度。同时加强效能建设，推行领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的?一线工作法?，在今年的文明城区复检、?7.21?抢险、??维稳等重大任务中发挥了重要作用。五是廉洁自律树正气。积极倡导?人因廉而正，荷因洁而香?的理念，在带领班子成员认真履行?一岗双责?的基础上，建立健全了党内监督、行政监督、法律监督、舆论监督和群众监督全方位的监督制约机制，从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。继续丰富深化?三线促廉?传统品牌项目，建立了全区首个廉政文化广场，积极开展领导干部?廉洁文化周?、定期召开班子成员家属见面会等活动，进一步加强了廉政风险的防范管理。
二、抓好基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用
以基层组织建设年为契机，切实抓好基层党组织建设，夯实党的基层组织。一是抓好换届，选好配强基层党组织班子。以优化结构、提高素质、提升活力为重点，对全乡社区、机关、企业、村居等30个基层党组织进行了换届，按照优势互补、梯次配备的原则对基层班子进行调整，提高了基层党组织的战斗力。二是扎实推进基层党组织分类定级工作。健全了党委领导包抓制、支部书记恳谈制和支部结对共建制三项工作机制，深入开展了承诺践诺评诺、?先进带后进、后进学先进?结对帮扶等活动，实现了基层党组织整改提高和晋位升级。三是加大对基层党组织的考核评价力度，以考评促基层党建工作科学规范。年初及时组织召开了党建工作会，与基层各党组织书记签订基层党建工作责任书，明确了各级职责任务和奖惩措施;实行地区基层党建工作百分考核，对村、社区党组织建设，规范建立了?制度、管理、服务、测评、绩效?五位一体考核体系;对乡属企事业单位党建，探索建立了企业经营收益、企业土地资源收益、安置劳动力、社会效益等综合要素为考核内容的企事业党建考核体系，一方面充分调动了各基层党组织书记抓党建的积极性，一方面促进了基层党建工作日趋科学规范。
三、抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用
坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节，以加强阵地建设为基础，以创先争优活动为依托，切实发挥基层党员作用。一是加强阵地建设，完善党员服务管理。按照抓阵地建设的要求，进一步完善了地区党员服务中心各项功能建设，为组织党员开展各项活动搭建了良好的平台;针对安居房公共服务设施先天性不足的实际，投资200多万元在安居房社区建设了社区党员综合服务中心;全地区15个社区都建设了党员活动室，建立完善了党员电化教育、远程教育基地，确保了各基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料。二是实施大培训、大教育。针对今年基层党组织换届，新招录社工数量多，机关机构改革人员调整大等情况，加大对机关及基层党员培训教育力度。采取分类定员、分批轮训的方式，对基层党组织书记、委员、社区工作者普遍培训一遍。实施党员素质提高工程，开展对党员的教育培训，全年地区党员的受教育率达到95%以上。三是积极发挥党员模范作用。深入开展创先争优活动，继续深化党员民情传递活动，在范围上将活动拓展到安居房社区，在内容上丰富民情传递项目，把活动与党代表工作室结合推进，将我地区党员民情传递项目进一步做大做强，使之成为百姓的民心工程。
四、抓好党建工作创新，增强党建工作活力 为了更好地激发基层党建工作活力，在建立健全考评机制和责任机制的基础上，坚持推进党建工作创新，以创新提高党建工作水平。一是做好一个试点。即：做好安居房社区党建规范化管理试点单位的各项工作，在安居房区域提出安居房社区党建工作新模式。即：在组织构架上，以五个社区党支部为基础，建立一个安居房社区党委，解决党建工作存在盲点问题;在队伍建设上，培育和打造职业化的社工队伍、履职化的党员队伍、社会化的志愿者队伍、专业化的社会组织队伍和实用型的人才队伍等五支队伍，形成一个综合服务团队;在阵地建设上，以5个党员活动室为依托，打造一个综合党员服务中心，发挥阵地最大效益;在工作内容上，以聚力、素质、暖心、帮扶、平安五个工程为抓手，实现一个构建和谐社区目标，解决党员发挥作用问题;在保障措施上，以建立社会协同、信息沟通、民愿诉求、利益协调、责任落实等五个机制为核心，形成一套社区长效服务体系，解决安居房社区党建工作体制机制不健全问题。二是培育开展“一支部一品牌”党建项目创建活动。进一步激发基层组织的创新力和发挥支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。同时，树立先进党支部、优秀党支部书记典型，用身边事教育身边人，营造比学赶帮超的氛围。
五、抓好党建资源整合，构建大党建工作格??
坚持党建带工建、带团建、带妇建，以加大宣传力度为切入点，以建立地区党建协调委员会为依托，构建大党建格局。一是营造大党建工作氛围。以庆祝建党91周年、迎接党的??召开为契机开展了庆祝建党91周年?七个一?系列活动。举办了?争创新业绩，聚力谋发展——庆‘七一’创先争优表彰大会?、摄影比赛、文化广场、道德讲堂、?送温暖?和?我们的节日?等系列活动。通过拍摄?感动**——十大我身边的党员?短片、社区报、社区qq群、发放宣传材料、电子显示屏等方式，积极营造和谐共建的工作氛围。二加强与辖区内及周边社会组织和单位的联络工作。建立健全地区党建工作协调委员会各项制度，打破行业、区域、单位、所有制限制，整合辖区内物质、人力、组织、政策等资源，组织地区无隶属关系的部队、学校、医院和市区属企事业单位党组织负责人，以协调委员会的形式，定期研究地区党建工作形势，加强沟通，资源共享，实现党建共赢局面。三是加强对工会、共青团、妇联等各类社会组织的领导。充分发挥它们的桥梁纽带作用，支持它们按照各自章程开展活动，充分发挥它们对地区党建工作的促进作用，确保地区党建工作的健康发展，真正发挥在地区建设中的核心领导作用。四是成立地区社会工作党委，加强非公领域党建推动工作。对地区新经济组织、新社会组织情况进行了调查摸底，专门组织地区规模以上非公企业负责人到叶青大厦参观非公企业党建模式，派驻党建指导员负责指导规模以上非公企业党组织建设工作，实现地区非公领域党建工作的新突破。
以上是我在2015年抓党建工作的一些做法，我乡党建工作还存在一些不足和薄弱环节。在今后的党建工作中，我将继续履行好乡党委书记抓党建的职责，围绕?五好?目标，团结党委班子成员，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员教育管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，为加快推进地区农村城市化、城乡一体化进程发挥应有的作用!
局党委书记抓党建述职报告篇4
20___以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20___度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反四风、改作风，针对三重一大制度落实，全面推行了2111工作法，不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照逢提必下原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20___筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委3783主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实两个责任要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对3+5工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20___——2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20___计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务，在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年5.15全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
局党委书记抓党建述职报告篇5
根据会议安排，我就20__年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、成绩清单
1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业，每月主持召开1次党组会议，全年主持召开2次党建专题会议，研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次，帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定，不搞一言堂。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲党课2次，推动两学一做常态化制度化。加强党风廉政建设，20__年度受党纪处分8人，廉政谈话4次，推动党建责任有效落实。
2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行一岗双责不到位的问题，建立党组成员履行一岗双责定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个党支部进行督查，督促党支部落实三会一课制度，逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题，投入资金3.17万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备，提高党支部基础保障水平。
3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序，接收预备党员7名，培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元，解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题，力争将其打造成五好党支部。强化党费收缴管理工作，共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司党支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实三联三问三解、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入8.5万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。
4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下，20__年全市地方一般公共预算收入16.24亿元，比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元，为调整预算的105.9%，增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元，占一般公共预算支出的82.1%，比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。
二、问题清单
1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多，对国有企业党建投入精力少，缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划，深入国有企业党支部督查调研较少，基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
2.党建制度落实不够到位。虽然制定了三会一课、党员学习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多，业务水平偏低，党建工作质量不够高，基层党组织规范化建设水平不高。
3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。
对于我在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是硬指标，抓党建工作是软任务，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费，没有深刻地认识基层党建工作重要性，没能研究把握基层党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重点难点问题的有效办法，导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。
三、任务清单
1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃重业务、轻党建的片面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究解决党建工作难题。党组班子成员按照一岗双责的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。
2.创新工作方法，增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到两学一做学习教育中，开展共建交流不少于2次，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传党建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。
3.夯实党建基础，提高整体水平。认真落实三会一课制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展党员先锋岗书记讲党课等系列活动不少于3次，深入推进两学一做常态化制度化。积极组织不忘初心、牢记使命主题教育活动，开展党员志愿服务不少于2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建五好党支部标准，20__年至少创建1个五好党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。
4.加强监督检查，抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查不少于2次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、四项排查等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。
局党委书记抓党建述职报告篇6
本人在市直机关工委、市社党委的正确领导和支持下，紧紧依靠、凝聚机关党委一班人，坚持以科学发展观为统领，在协助市社党委抓系统党建工作的同时，认真履行抓机关党建工作职责,使机关党的建设在围绕中心、服务大局，符合科学发展观要求上迈上新的台阶，现将一年来履行工作职责情况汇报如下：
一、明确党建工作思路，制订工作计划
根据中央和省市委关于基层党建工作部署，按照市直机关工委和市社党委工作安排和要求，结合社机关实际，主持召开机关党委会议，研究确定本年度机关党建工作思路并制订了09年机关党建工作要点，明确以提高机关党员素质，发挥机关党组织作用为重点，突出党的先进性建设这条主线，加强机关党的建设，积极协助市社党委深入开展学习实践科学发展观活动，努力深化拓展党的基层组织建设年活动成果，使机关党建工作更好地服从服务于***市生态文明城市建设和供销社经济发展，项目兴社、兴企战略，符合科学发展观要求。
二、协助社党委认真开展学习实践科学发展观活动取得成效
严格按照市委的部署和要求精心组织、扎实开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称学习实践活动）。围绕市委提出的三思考、三创新、三为民，以及社党委提出的解放思想、科学发展、服务squo;三农squo;、振兴供销学习实践主题，通过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段中动员学习、深入调研、开展解放思想、埋头实干大讨论、开好领导干部专题民主生活会和党员专题组织生活会、撰写班子分析检查报告、制订整改落实方案、解决突出问题、完善体制机制等各环节具体工作，圆满完成集中教育形式的学习实践活动。经认真总结并在听取群众意见基础上开展了群众满意度测评，满意率达93.7%，比较满意率达6.3%，不太满意及不满意率为零。
全社系统通过学习实践活动取得的成效主要体现四个方面：一是对科学发展观的理解进一步加深，在推动供销社工作科学发展的一些重大问题上形成了共识。二是坚持对照科学发展观的根本要求查找和解决突出问题，推动供销社工作科学发展的思路进一步明确。三是坚持把学习实践活动与解决现实问题紧密结合起来，建立完善了市社及企业工作良性运行机制。四是坚持把学习实践活动与行业工作实际有机结合，有力促进了全社系统工作的科学发展。
三、以党的先进性建设为主线,加强队伍建设
全年工作中，始终突出党的先进性建设这条主线，加强机关党委班子建设和党员队伍建设。
（一）党委班子建设
能否抓好党建工作并取得实效，关键在班子，为切实落实好党建各项工作任务，团结党委一班人，一是学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神以及省委十届四次、市委届六次会议精神，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；二是树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念；三是严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风；四是认真执行民主集中制原则，团结协作、思想统一，目标一致、工作相互支持与配合，较好地完成上级和市社党委交给的各项任务；五是密切联系群众，经常了解，征求干部群众对机关党委工作的意见和建议，维护干部群众的正当权利和利益；六是重视并加强对机关党支部工作的帮助和指导，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。
按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》的规定，机关党委8月份按程序完成了换届选举工作。本人作为党委书记代表新一届党委承诺要认真履行好管党职责，不仅要对上级党组织负责，还必须对全体党员负责，得到广大党员的拥护和支持。
（二）党员队伍建设
造就高素质党员干部队伍，是确保党的先进性建设取得实效的重要保证，加强党员队伍建设主要从以下方面：
——抓思想教育，提高政治思想素质。一是抓党的十七大和十七届四中全会精神及省、市委全会精神的学习贯彻，提高党员干部执行党的路线方针政策的自觉性；二是开展中国特色社会主义理论体系尤其是科学发展观的学习教育，增强广大党员坚持以学习为指导，以科学的态度谋求发展的意识；三是传达贯彻全国机关党建工作及省市机关党建工作会议精神，要求广大党员做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率，努力使机关党组织走在全社系统基层组织前头；四是通过党日活动，组织党员、干部、入党积极分子及入党申请人祭扫革命烈士墓，参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，进行继承革命传统、坚定宗旨意识、践行科学发展主题教育，坚定了广大党员理想信念和宗旨意识，成为立足本职、爱岗敬业，服务基层、努力工作，推动供销事业发展的中坚力量。尤其是今年以来面对国际金融危机形势，广大党员认真落实党中央保增长、保民生、保稳定的战略决策，在市社党委提出的各项任务中真抓实干，为推进各项工作任务的有序开展发挥了先锋模范作用。
——强化党内各项制度，严格党员管理。一是检查督促机关党支部坚持三会一课制度，完善党员大会、支部大会、党小组会和民主生活会的各项记录；二是在发展党员工作中，指导机关党支部严格发展党员公示制、预审制，票决制,责任追究制，确保发展党员质量；三是坚持民主评议党员制度，抓好本年度民主评议党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是开展党内创先争优"活动，按照党员先进性标准，结合党员个人承诺和机关四比四带头活动的开展，并且在民主评议党员中，对经广大党员认可民主推选出来的党员给以表彰。五是加强对机关群工组织工作的领导，支持群工组织依照各自的章程开展工作。机关工会心绪干部职工，建立职工生日关怀卡，看望生病住院的职工，组织参加上级开展的文艺体育活动等，充分发挥了凝聚人心、促进和谐、推动发展的作用。
——抓警示教育和反腐倡廉教育，强化法制观念和党风廉政建设。一是在机关全体党员干部职工中开展防范法轮功邪教组织利用人民币进行反动宣传的警示教育，增强了党员干部职工自觉抵制法轮功邪教组织反动宣传的政治责任感和维护国家法律尊严的法律观念。二是推行党务公开，严格《市社机关党务公开实施方案》规定的公开范围和内容，使党员的知情权、参与权、表达权和监督权得到保障；三是加强机关党的作风建设，增强党员干部服务企业、服务基层、服务群众的责任感，提高工作效率，促进服务质量，提升了基层及群众对机关工作的满意度。
——健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是结合社机关实际制订了《***市供销社机关党委关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的实施意见》,使之规范化、制度化和经常化。机关党委将通过此项工作的开展，凝聚广大党员为振兴供销经济同心同德干事业的工作积极性和主动性，营造和谐稳定的发展环境。二是做好帮扶救助困难党员工作。机关党委对一名生重病的市社机关退休党员给予500元帮扶基金。根据本人困难急需和离退休党支部申请，经机关党委研究并报市直机关工委得到2000元帮扶资金，解决了其燃眉之急。
四、协助市社党委抓好干部队伍建设
一是坚持正确的用人导向，对机关科级正副职领导出缺职位实行竞争上岗激励机制。严格按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》要求，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，从公布职位、竞争条件、公开报名、资格审查、笔试、面试、民主推荐、组织考察、确定任职等每一步骤均严格程序上墙公示，切实落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，让选人用人权在阳光下运行，公开显示公正的同时赢得了机关干部职工的一致信任。
二是强化干部培训，提高素质能力。举办了一期共70人参加的以学习贯彻十七大精神，提高干部队伍素质能力为内容的企业领导干部培训班。开设的专题讲座涉及领导能力、领导艺术、经营管理水平、以及相关业务知识，整个培训学员们深感紧贴工作实际，不仅学到了所需的理论知识和实践经验，解决实际问题的思路有所拓展，更重要的是对今后驾驭实际工作和应付复杂局面的能力有很大的帮助和提高。
五、健全党建工作常抓不懈机制，确保党的先进性
一是完善党员作用发挥机制，保持党员先进本色。今年，在继续开展的机关党员四比四带头活动中，要求全体党员结合学习实践活动，深化学习提高认识，重新定立了个人党员承诺。并且在机关支部宣传栏专题刊登了全体党员的承诺事项，诚恳接受广大群众的监督。广大党员讲党性、重品行、做表率，保持先进本色意识进一步增强，自觉践行服务宗旨，帮助、指导企业工作并解决工作中的困难和问题。特别是在维护系统稳定，促进民生工作中，针对特困企业和系统下岗职工多的实际，协调困难企业职工参加医疗保险，解决系统69名下岗职工最低生活保障，指导企业拓展新项目增加新岗位使23名下岗职工再就业，并且还为系统70余名原与企业解除劳动关系的女职工，协调社保部门参照国有企业职工年龄退休享受养老保险，树立了机关良好形象，推进了学习型、服务型、效能型、廉洁型文明机关建设。二是认真落实党建工作责任制。作为机关党建工作第一责任人，履行工作职责不仅做到思想上重视，更在行动上重视。按照《***市供销社机关党建工作责任制》，切实做到一级抓一级，层层抓落实，由于机关党委、机关支部严格履职，使机关党建工作在围绕中心服务大局，推进供销系统经济发展中起到了积极的作用。
六、注意自身建设，做到廉洁自律
作为机关党委书记，在党风廉政建设中，注重自身的党性修养，锤炼自己的人格品行，做到高标准严要求，凡是要求班子成员做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做的自己首先不做。严格执行领导干部廉洁自律有关规定，精心为事，诚心为人，堂堂正正做人，清清白白从班，勤勤恳恳做事，始终做到对己清正，对人公正。
一年来的工作，在自己的岗位上作了应该做的具体工作，虽然取得了一定成绩，但离党组织和群众的要求还相差很远，在自己的身上也还存在有很多不足，自己决心在今后的工作中加以改进，不断提高工作能力和水平，争取为我社的发展多做贡献。
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