经过工作中的磨练，职场人写述职报告不是一件难事了，写述职报告是我们很熟悉的流程，一般都是工作结束之后才写的，下面是推荐范文网小编为您分享的全面从严责任述职报告最新7篇，感谢您的参阅。
全面从严责任述职报告篇1
一年来，党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，结合工作实际，认真贯彻落实区委的有关工作精神，从四个强化着手，不断提升管党治党工作水平。一、履职情况一是强化政治担当，全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓，成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组，进一步明确了党委主要负责人是第一责任人的职责，提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》，对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓，都一一进行了明确，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是强化思想教育，筑牢思想道德防线。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，带头学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强四个意识，树牢四个自信。镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署，充分利用早例会，镇、村干部大会等场合，结合工作实际开展一系列学习活动。一年来，镇机关共组织集体学习70多次。同时，在每月10日的主题党日，组织全镇农村党员集中学习新《条例》、《准则》等有关知识。三是强化组织纪律，切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，狠抓干部工作纪律，切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，严格执行请示报告制度，坚决克服涣散、松弛现象。就六项纪律执行情况，利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式，及早发现问题，帮助纠正问题，做到防患于未然，全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，进一步规范服务大厅建设和12345热线办理，解决了群众找人难、办事难的问题，进一步把以人为本、方便群众、服务基层的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度，成立了督查委员会，对各项工作落实情况进行督查，确保落实效果。四是狠抓执纪问责。四是强化党的建设，夯实党的执政根基。主动扛实抓党建第一责任人职责，大力开展三学实践活动，即：领头学、辅导学、个人学，有力推动了学习教育抓在经常、融入日常;实施党建4+2的特色党建活动，即：围绕党建引领三大工程开展的先锋支部计划、干部联系党员，党员包片联户计划、入党积极分子双考核计划、薄弱班子全面整顿计划和保障党建引领制度落实的五老议事工程，为推进党建全面进步、全面过硬提供了重要保障;以在好人中选能人，确保选优配强为目标，扎实开展村两委换届工作，全面完成14个行政村的党务督查工作，发现问题72个，整改完成71个，还有1个问题正在整改;二、存在的问题一是认识还不够清晰。对全面从严治党的认识还不够深，还存在着重经济发展，轻党建的思想，对全面从严治党谋划少、思路少、落实少，在党要管党、从严治党方面，仍然存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。二是落实还不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还不够有力，作为党建工作第一责任人，真正投入党建工作的精力还是少，抓压力传导、督导管控不到位，责任压得不紧不实不到底。三是问责还不够严厉。抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位，查处力度不够，致使一些作风方面的突出问题或多或少存在反复、多次发生的现象。三、下一步工作打算一是履职尽责，切实增强责任意识。以党的十九大精神为指引，切实提高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。二是一抓到底，切实强化责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。三是严管严抓，切实强化问责追究。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织协调反腐败工作，定期对机关、工作区、村落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查，对搞形式、走过场，四风问题突出、腐败问题多发的委办站所、工作区、村，从严进行问责，以强有力地问责倒逼管党治党责任落到实处。
全面从严责任述职报告篇2
按照学校党委要求，现就2018年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下：一、成绩清单1.履职尽责抓党建工作，落实全面从严治党主体责任。作为支部书记，在工作中，注重从抓班子建设、稳定队伍、创造和谐工作环境入手，团结带领班子成员，坚持民主集中制，做到小事常沟通、大事由班子集体研究讨论决定。在作风建设和廉洁自律方面,自觉接受群众监督，做到了清正廉洁，干净干事。2.持续推进两学一做学习教育常态化制度化。按照《机关党委开展两学一做学习教育实施方案》的部署，组织党员采取集中学习、党课辅导和个人自学相结合方式，认真学习《党章》和习近平总书记系列讲话，全年上党课集中学习6次，召开组织生活会2次，学习宣传黄大年、郑德荣精神。在两学的基础上，重点突出一做，立足岗位，争做合格党员，设立了青年党员管理服务示范岗1个。3.抓实干部作风大整顿活动，推进机关党风廉政建设。组织支部党员围绕五弊查找问题，立行立改。党员作风中存在的一些突出问题得到了初步解决。4.围绕重点任务抓支部建设，着力提升党支部组织力。认真落实三会一课制度、党员组织生活制度，全年共召开支委会7次，党员大会6次。开展了以不忘初心，加强防范意识，维护校园安全稳定为主题的学生安全教育主题党日活动。按要求完成了新时代e支部网上党支部建设工作。5.严格落实意识形态责任制，做好校园安全的监督管理。与学校各部门密切配合，积极做好师生安全教育和校园安全监督和管理工作，学校全年无安全事故发生。二、问题清单1.落实党建主体责任不到位。思想深处依然存有抓行政工作实，抓党建虚的错误认识，存在着一手硬、一手软的问题;党支部建设方面存在缺位，三会一课等党内制度、党组织活动存在质量不高的现象。2.消极对待学习、学风不够端正。对理论武装重视不够，对党的理论和做好工作所需的知识学习不系统、不全面。被动学习多，主动学习少，多数情况下，是为了学习而学习，而不是为了工作、为了提高能力、为了解决实际问题而学习。3.工作状态不够端正，进取心不强。在工作中存在布置多、督促跟进少，在抓督促、抓问责上态度不坚定，办法和手段不实。工作思路还不够宽，干事创业缺乏进取精神，稳字当头，谋事干事的动力不足。4.批评与自我批评开展的不好。对自己的缺点也没有主动请其他同志正面指出。工作上有时会有焦躁脾气。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。5.党员队伍管理不够严格。存在党支部组织生活简单化，学习形式和方法过于单一，党员先锋模范作用发挥不明显。对党员管理有时失之于宽、失之于软，存在睁只眼、闭只眼、讲情面现象。6.深入基层不够，作风漂浮。工作中坐办公室多，深入一线不够。为师生排忧解难的主动性有待加强。在抓工作方面缺乏攻坚克难的勇气，乐于小富即安，存在老好人思想，怕得罪人、怕伤和气。深刻剖析存在的问题，主要原因有：一是政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时，对新形势下如何抓实抓好党建工作观念不新、创新不够、认识不足。二是主体责任意识不强。有时习惯于开展常规性的活动，拘泥于完成规定任务，工作思路不广，主体责任意识还有待提高。三是思想解放程度不够，缺少钉钉子精神。改革创新的意识不够强，缺乏争先创优的锐气。四是高质量、高标准督促检查不够，有时工作忙起来就有放松工作标准的问题。三、任务清单1.增强主责首业意识，一心一意抓党建。深入学习党的基本理论和知识，以新的知识和理论武装头脑，坚定共产主义理想信念，坚持社会主义道路自信，理论自信和制度自信，克服抓党建工作的畏难情绪，解放思想，开拓进取，全力抓好支部党建工作。2.继续深入开展两学一做学习教育，加强党员队伍建设。以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，教育引导党员自觉按照党员标准规范自己的言行，坚定理想信念，强化宗旨观念。重点解决党员干部党性观念淡薄，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，工作态度不认真，服务不到位，党员作用发挥不突出等问题。3.强化班子建设，增强党员意识教育。开展基层党建工作,要坚持把党员干部的思想建设摆在首位，有了讲政治的意识,基层党建工作才不会想起来重要,忙起来不要,从根本上解决一手软,一手硬的问题。4.坚持三会一课制度，创新活动方式。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以丰富三会一课内容、创新三会一课模式为主线，发挥三会一课作用，深入推进党建工作与业务发展深度融合，实现三会一课制度规范化、实效化、常态化。还要拓宽教育阵地，创新管理模式。充分利用党员微信群、新时代e支部、学习强国等信息渠道，创新学习方式，开展形式多样的党建活动，探索党建工作的新模式、新思路。5.进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要经常深入基层，联系群众，倾听教师和学生的意见，了解他们诉求，为他们解决实际问题，同时严格执行规章制度、增强检查督促力度。6、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地坚持高标准、严要求，履行好带头作用和示范引领作用，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
全面从严责任述职报告篇3
按照会议要求，现将履行全面从严治党责任情况报告如下：
一、自身履职情况
一是坚持政治站位，层层传导压力。坚持把管党治党作为最根本的政治责任，带头履职尽责，对中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署和政策要求，第一时间传达学习，研究落实意见。组织召开县委党的建设工作领导小组会议，制定领导小组工作规则、领导小组办公室工作细则，统筹推进党建重点工作。注重传导压力，借助部务会、民主生活会、廉政谈话等机会，督促部务会成员和分管部门领导班子成员认真履行一岗双责，自觉扛起管党治党责任;定期组织分管部门单位开展党建研讨交流，常态化到基层调研督导党建工作和党风廉政建设落实情况，遍访联系村和社区，切实把责任压实、把工作抓实。
二是坚持凝心聚力，践行两个维护。把巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果作为重大政治任务，认真履行牵头组织职责，出台巩固深化主题教育成果实施意见和配套六项制度，教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。党的十九届五中全会召开后，先后举办了科级干部、公务员、基层党组织书记x个专题学习班，及时传达解读会议精神，学习有关政策法规。用好用活党建图书馆体系、基层党校体系、xx先锋等平台载体，抓严抓实主题党日，常态化开展教育培训，不断提升党员干部的思想素养和理论水平。按照走在前、作表率的要求，以更高标准抓好组织部门思想政治建设，2020年组织开展集体学习12次，交流研讨xx次，党校教育基地现场教学xx次。严格落实意识形态工作责任制，定期研究调度，将其纳入综合考核、作为党组(党委)书记抓基层党建述职评议内容，加强人才政治吸纳和政治引领，做好涉组涉干舆情监控和网络引导，进一步巩固了党的思想阵地。
三是坚持务实创新，推进组织工作高质量发展。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过建立联系点、设置责任区和先锋岗等举措，教育引导基层党组织和党员干部在疫情防控和企业复产复工等急难险重任务重当先锋、做表率。坚持实在实干实绩，突出六个大力选用、六个坚决不用，树立鲜明的选人用人导向。制定培养选拔优秀年轻干部实施意见，组织开展年轻干部考选，培养储备一批优秀年轻干部。扎实做好干部培训工作，组织赴浙江、福建等先进地区对标学习，进一步优化干部知识结构。坚持严管立规矩、激励出干劲，认真落实考核结果运用、重点工作奖励、不得提拔重用、容错纠错等4个具体办法，旗帜鲜明地支持广大干部担当作为、创新实干。着力优化提升村党组织带头人队伍，建立健全评星定级、县镇联审、履职评估、县级备案管理等制度，创新推行村级重大事项报批制度，组织开展村党组织书记公开选任。市县配套资金扶持xx个乡镇xx个村发展集体经济项目，全面推行支部领办合作社，大力开展三清三规范，多元化推动村级集体经济发展。落实五个一措施，集中整治软弱涣散党组织，化解矛盾问题xx个。部署开展无入党积极分子村和3年以上未发展党员村双清零行动，无入党积极分子村全面消除，3年以上未发展党员村消除xx个。创新推进红色物业建设，实行党组织领导下的居民议事会、业委会、物业公司三方办机制，组织开展四联双报到、离退休干部党员双向服务、三方联动，增强了基层党建对城市发展的引领力。
四是坚持动真碰硬，狠抓巡视反馈问题整改。认真履行省委巡视组反馈意见整改政治责任，按照整改方案要求，将整改任务分解到相关科室，我负总责，分管部长牵头研究制定整改措施，强力推进整改落实。抓好省委组织部选人用人检查反馈问题整改，研究制定整改落实方案，将整改任务细化分解为xx个方面xx条措施，逐项推进落实。对市委巡察反馈问题，市委向我县交办问题，以及县委巡察发现问题，主动认领、建立台账，及时抓好整改，确保落地见效。扎实开展领导干部违规兼职、吃空饷、任职回避、裙带关系等问题专项治理，查摆整治突出问题，进一步净化了政治生态。
五是坚持严实标准，抓好班子带好队伍。加强部班子自身建设，认真执行民主集中制，健全完善部务会等议事制度，对重大问题坚持集体研究、科学决策。扎实做好部机关党建工作，丰富主题党日形式内容，认真落实双重组织生活制度，带头参加所在支部活动。落实四联双报到制度，组织干部职工到联系村集中开展调研走访xx次、联系社区志愿服务xx次。发挥部机关党员志愿服务队作用，积极组织机关干部参与文明城市创建、义务植树、义务献血等公益活动。坚持全员抓调研信息，定期举办组工业务讲堂，组织开展好书荐读活动，用好组工书架党建图书室，着力建设书香机关。加强党风廉政建设，开展述责述廉和廉政谈话，强化廉政风险防控，自觉接受监督，打造了过硬队伍。
二、存在主要问题
一是责任链条压得不紧。在研究管党治党规律、强化责任传导、完善落实机制、保持工作长效上做得还不到位。从面上看，向乡镇街道传导责任和压力多一些，对县直单位党组(党委)履行党建主体责任抓得不紧;从部机关看，认为组工干部工作比较繁重，自我要求也很严格，不可能出什么问题，就宏观强调得多，具体抓得少，多靠部班子成员来推进和落实，压力传导不够到底到边。
二是工作推进不够均衡。有时工作头绪多，弹钢琴不够，各项工作任务推进起来很难齐头并进。比如，基层党建工作，虽然注重统筹抓，力求各领域党建工作齐头并进，但实际工作中，抓农村和城市基层党建用力多、下功夫多，而对两新组织、新兴领域等党建工作研究不深，抓得不够，成效不够明显。比如，对意识形态工作，思想上重视但缺少有效抓手，日常思想政治工作还有薄弱点。
三是攻坚克难缺少韧劲。对工作中的老大难问题，缺少深入研究和具体指导，更多地把责任压给了部班子成员和基层党(工)委，一些问题没有得到有效解决。比如，随着从严管理干部要求的落实，尤其是近年来环保督察问责、安全生产问责较多，个别干部不敢担当、怕担责问责。实际工作中，激励干部担当作为、干事创业的实招硬招不多，效果不够明显。比如，社会组织党建存在短板，近1/3的社会组织无法自主开展党建活动，多数依靠党建指导员开展工作，党组织书记党建业务不熟的现象仍然存在。
四是组织部门作风建设有待加强。改进作风的标准不高、自觉性不强，精简会议文件、腾出更多时间来高质量落实工作上做得不够。接待群众来电来访，有时不够热情大方，话语生硬，还没有真正设身处地为群众着想。有的组工干部作风不够扎实，深入基层调研少，静下心来蹲点调研解剖麻雀少，调研的效果和质量不够好。部机关党建工作与组工业务深度融合不够，平时集体学习多、组织活动少，硬性要求多、思想教育少，工作交流多、谈心谈话少，组工干部谨慎有余、活力不足。
三、下步改进措施
下一步，将按照这次会议要求，进一步提高政治站位，认真履行第一责任人责任，强化责任担当，狠抓工作落实，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是强化管党治党责任落实。带头履行职责，建立健全责任制度体系，强化日常督责，严格年底问责，推动责任落到实处、见到实效。发挥县委党的建设工作领导小组办公室作用，就党的建设重大事项及时提出意见建议，推动各项重点任务落实落地。二是加强思想政治建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立不忘初心、牢记使命的制度，深化主题教育成果。改造提升《共产党宣言》纪念馆，深入挖掘我县丰富的红色资源，强化党员干部理想信念教育。认真落实意识形态工作责任制，把思想教育融入分管领域工作，牢牢把握话语权和主动权。三是推动重点难点问题解决。认真贯彻新时代党的组织路线，聚焦党的十九届五中全会各项部署要求，坚持问题导向，深入基层调研，带头沉下去找对策，以破解难题推动组织工作创新开展。坚持标本兼职，注重从根本上解决问题，建立长效机制。四是推进组织部门作风建设。始终坚持从严治部，从严带队伍，以更高标准、更严要求抓好机关党建和党风廉政建设，始终保持组织部门政治本色，努力建设一支高素质专业化组工干部队伍，为组织工作高质量发展奠定坚实基础。
全面从严责任述职报告篇4
一、履行职责情况
一是强化担当意识，落实主责主业。切实抓好党建工作，抓好党员发展工作，发展新党员3名，抓好党员教育培训工作，举行主题党日活动12次。认真践行民主集中制，向党员和群众征求意见4次。严格执行党的三会一课制度。年内大胆开展批评和自我批评大型活动4次，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的教育职责，牢记两个务必，廉洁治校。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，主动担任初一级部1个班的数学课，不图虚名。
二是强化育人导向，夯实教育根基。一心里装着群众。注重每周1次到同志中间了解情况，及时调整补充了教育资料，提高了授课质量，增强了工作的主动性。二凡事想着群众。对不忘初心牢记使命主题教育，4次采取集中学习+小组讨论+分散写心得的方式，解决言教不深的问题;每学期请4分校内典型为全校教师上示范课，让典型教育大家，让优秀教师现身说法;调动大家参与教育的进取性，充分发挥大家的教育主体作用。三一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮忙一些学生、教师减轻来自家庭的压力，与工会合作，4次关心困难教职工。
三是强化创新引领，确保工作成效。实施基层党支部组织力提升创优工程，组织不忘初心演讲比赛4次，召开莱芜战役精神照我前进研研讨会2次，开展让孩子安全回家党员送校车活动，有力助推了各项工作的落实，教学成绩再上新台阶，九个级部多门学科获全区、全镇前列；为民办实事将教室、办公室新装了空调；开展统漠视群众利益专项整治，年内4次专题会议教育教师不参与有偿家教活动。
二、存在突出问题
一是创新意识有待于进一步增强。对从严治党新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。
二是执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重有形的具体工作，轻无形的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。
三是工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮忙多，对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多，帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。
四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。
以上问题存在，我负有重要责任，主要原因有：一是抓党建第一责任职责不到位。作为党建工作第一责任人，抓基层党建投入时间精力不够，对落实党组织主体责任和领导干部一岗双责要求不严，抓党建工作缺少原则性。二是抓党建工作办法不多。对党建理论学习不深入，缺乏党建精品意识，缺乏打造典型的有效指导，是造成这种局面的关键所在，致使党建工作与教育教学的深度融合等问题难以解决，党建品牌也缺少硬度。三是对基层党组织指导落实不力。在干部管理上存在失之于宽、失之于软的现象，导致党员干部违规违纪时有发生。对教育系统党建工作长期存在的一些问题思考研究不深不透，传导压力不够大，对有软弱涣散倾向的党组织督导不到位，缺少钉钉子精神。
三、下步思路举措
一是以身份意识为抓手，贴近学生实际，创新党员学习活动形式，增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选等喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。
二是在党建工作中要加强与教育党总支的联系。在支部工作中，作为支部负责人，要尽量多的加强与上级党总支的沟通与联系，在党员发展及开展各项学习活动过程中，进取听取党总支意见，增强目标性方向性。同时，在学校党建常规工作之外，要找时间增加与党总支的学习、交流，共同提高党建工作的理论水平和业务水平。
三是加强寒暑假节假日与师生党员的联系。在双体日、寒暑假、节假日，利用qq、微信、公众号等新媒体加强与党员、老师、学生、家长的沟通。组织教师家访活动，了解学生完成作业情况和社会实践情况，听取家长对教育的呼声。
四是加强自身政治理论及业务知识学习，多向有经验的领导和同事请教，提升自身业务素质。经常对党建工作中的问题进行思考，积累经验，改正失误，做到主动学习、创新。严格要求自己，努力发挥先锋模范作用，要求别人做到的自己要先做到、做好。
全面从严责任述职报告篇5
根据会议通知要求，现将2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、书记抓基层党建工作情况一是织密责任链，落实从严治党主体责任。制定全面从严治党主体责任落实清单，明确单位主要负责人为落实全面从严治党主体责任第一人，领导班子成员根据工作分工，认真履行一岗双责，对职责范围内全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。建立责任传导机制，抓好关键少数、强化检查督促，形成部门主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人定期廉政谈话制度。二是加强学习教育，夯实党员思想政治基础。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市区委重要会议精神制定支部学习计划，建立三个一学习制度，即每次例会安排一次集中学习、每月轮换安排一次领学、每季度安排一次专题党课，推进党史学习教育。定期督促提醒，用好学习强国学习平台，在使用效率和使用效果上提出更高要求。党员干部的思想政治素养显著提升。三是丰富党建活动，提升支部党建工作成效。在部机关开展四比四看活动，着力建设学习型、创新型、实干型、廉洁型机关，统战工作能力和水平显著提升。深入开展爱国主义主题教育活动，前往赣榆抗日山爱国主题教育基地，缅怀革命先烈、重温入党誓词，以实际行动诠释对党忠诚。组织开展廉政警示教育活动，观看《xx》、参观固园廉政教育基地，签订廉政承诺责任书，铸牢拒腐防变思想防线。四是注重党建引领，推动统战工作取得新进展。始终坚持党对统一战线集中领导这一原则，围绕区委区政府中心工作，引导党外人士发挥智力优势积极建言献策;推进侨务工作进三区，建立x 社区侨务工作示范单位、开发区 华侨华人创新创业服务中心，为侨服务水平不断提升;加强新阶层人士实践创新基地建设，打造嘉瑞宝同心圆广场，凝心聚力服务社会发展。落实书记项目，指导工商联所属商会党组织建设，目前已成立区级商会党委1个、基层商会党支部8个，实现统战工作向商会有效覆盖。不足之处：一是对理论学习的应用不自觉、不广泛。学习中存在主动学习少，被动接受多。理论学习和实践运用结合不紧密，对新知识消化吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动。二是政治规矩意识仍需强化。统战工作面向党外群体，做的是凝聚人心的工作。而党外群体思想比较活跃，价值追求差异明显，单靠浅学、简做难以满足现实工作需要，必须提高认识、标准，始终保持政治定力、严守政治规矩才能在政治上引领团结党外人士。三是党组织生活单调缺少活力。支部开展活动内容形式相对单一，没有静下心来思考党建工作的新思路、新方法，致使开展的支部活动吸引力不强，教育管理效果不够明显。下一步改进措施：一是强化理论武装，增强政治定力。定期组织部机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领会习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、深入研究十九届五中全会会议精神，以政治上的坚定、理论上的清醒，保持政治定力和正确方向。二是强化责任担当，忠诚履职尽责。坚决扛起全面从严治党主体责任，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争，不断提升党建工作质效。紧紧围绕x区十四五规划纲要，引导党外人士凝心聚力服务我区高质量发展。三是强化机制创新，过好组织生活。适应新形势，敢于创新，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部，民主评议党员制度。二、落实意识形态工作责任制情况一是强化政治担当，履行主体责任。始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓，成立意识形态工作领导小组，明确了领导小组工作职责及工作规则，建立起统战领域意识形态形势定期分析研判机制、督查考核机制、责任追究机制，积极贯彻落实，切实保障意识形态工作的有效运行。二是加强理论武装，提升干部素质。重视政策理论集中学习培训，围绕习近平关于加强和改进统一战线工作的重要思想，统战工作相关政策法规，面向全区统战系统干部，依托区委党校面向中青年干部，开展2次集中培训，不断提升统战干部业务能力水平。在部机关，利用支部 三会一课、固定学习日等形式，及时向党员干部传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，认真贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署。三是重视政治引领、铸牢思想共识。支持民主党派围绕区委区政府中心工作，开展重点考察调研、建言献策等活动，形成政协提案50余份，调研文章20余篇。在民主党派、无党派人士中持续开展不忘初心、继续携手前行主题教育活动，重温多党合作光辉历史。加强民营经济人士思想政治建设，深化理想信念教育，扎实开展以守法诚信经营、坚定发展信心为重点，争做四有新连商为主要内容的各类教育实践活动。组织新阶层代表人士参与省市区各级开展的思想教育、理论研讨等培训班活动，统一战线各领域思想建设得到不断巩固和加强。不足之处：一是工作层次复杂。统战成员在思想、理论、素质等方面参差不齐，诉求也各不相同。面对庞大的统战工作对象，统战部门在开展具体的意识形态工作时往往只能顾全大局、难以做到人人落实。二是维稳压力较大。统战工作敏感性强、防范化解重大风险、维护社会稳定的压力较大。宗教方面，由于我区地处东部沿海，属于境外传教势力渗透重点。民族方面，我区以城市流动少数民族人口为主，对少数民族的优待政策的贯彻落实受到社会各界的广泛关注。新阶层人士特别是新媒体和网络人士，分布比较分散、人员情况复杂、思想比较活跃，对其思想引导的手段方式比较匮乏。三是宣传手段有限。统战工作的宣传手段相对单一，缺乏主动创新和统筹协调，未能发挥统战工作领导小组成员单位以及各乡街、开发区基层统战工作力量，难以灵活有效适应新时期加强统战领域意识形态工作的要求。下一步改进措施：一要强化工作载体作用发挥。重视统战工作领导小组办公室统筹协调作用发挥，引导各成员单位合力做好统战领域意识形态工作。二要压实三级网络两级责任制。针对私设聚会点、境外传教组织渗透等重点难点问题，要进一步明确街道、社区(村)责任，加强排查摸底，确保党牢牢掌握统战领域意识形态工作领导权。三要创新工作方法。积极改进工作方法，采取调研考察交流、主题教育活动开展，联谊交流活动举办等方式，扩大统战领域意识形态工作的覆盖面和影响力。三、落实党风廉政建设责任制情况一是强化组织领导，落实主体责任。将党风廉政建设工作纳入年度工作总体思路、纳入重要议事日程，定期召开部务会议研究分析党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作。落实领导责任，明确责任分工，形成主要领导负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的工作格局。二是强化制度建设，形成长效机制。对部机关工作重要环节、重要科室进行监督制约，开展廉政风险隐患排查，制定防控整改措施，明确责任、监督主体，形成岗位廉政风险防控制度。制定部机关党风廉政建设责任制度，完善财务管理、审批、请销假等管理制度，通过制度化规范化建设杜绝违规违纪问题发生。三是强化服务意识，转变工作作风。提高服务意识，探索建立全区城市少数民族流动人口服务管理体系，精心打造侨之家为侨服务平台，深入民营小微企业考察调研，沟通协调为企业纾困解难，切实维护了基层统战工作对象合法权益。重视基层统战工作开展和理论研究，开展一街一品基层统战工作品牌创建，树立了统战部门在基层良好形象。不足之处：一方面从严治党力度需进一步加大。部机关领导班子成员均能按要求落实抓党建责任，积极履行一岗双责。但在落实党建责任的质量上、力度上，以及主动性方面离全面从严治党责任要求存在一些差距。另一方面廉洁自律的要求需进一步提高。部机关领导班子成员能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求，但在坚持抓早抓小，防微杜渐上要进一步下大力气、下狠功夫。下一步改进措施：一是发挥领导干部带头作用。班子成员要带头贯彻执行中央八项规定和实施细则精神，坚决防止各种形式的四风问题反弹回潮，要抓常抓细抓长，坚决反对官僚主义、形式主义。二是配合纪检部部门做好监督执。支持纪检派驻组搞好监督执纪问责，运用好监督执纪四种形态，坚持重遏制、强高压、长震慑，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是开展廉洁自律自查自纠工作。深入查摆在秉公用权、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题，做到自重、自省、自警、自励，树立统战部门清正廉洁的形象。
全面从严责任述职报告篇6
2019年以来，xx县委围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和十九届四中全会这条主线，全面落实中央和省、市关于加强党风廉政建设的部署要求，认真履行主体责任，以永远在路上的政治定力，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固了风清气正的政治生态。
一、强化思想教育，始终做到对党忠诚。
坚持把加强理想信念教育作为重大政治责任，切实拧紧思想和行动的总开关。一是旗帜鲜明讲政治。牢固树立和践行四个意识，坚定四个自信，制定出台了《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护和捍卫习近平总书记记在党中央和全党的核心地位，坚决维护和捍卫党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是学思践悟强党性。扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到知行合一、学用结合。坚持带着忠诚、带着感恩、带着敬意学习四中全会精神，在四中全会后，县委迅速召开常委(扩大)会和县委十届七全会，对学习宣传贯彻工作作出部署，通过举办专题研讨班、开展五进活动等形式，切实把全会精神学懂弄通做实。三是对标对表抓落实。认真贯彻落实上级各项决策部署，研究出台了《关于建立健全推动工作落实长效机制，确保中央和省、市重大决策部署落地见效的决定》，一项一项对标对表，一件一件落地落实。特别是中央和省、市纪委全会召开后，xx县委都在第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实，做到了上级有要求，xx有回音，上级有部署，xx有落实。
二、强化政治担当，扎实履行主体责任。
县委始终把主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手上，强化工作领导、明确职责分工，做到了守土有责、守土负责、守土尽责。一是严格落实责任。坚持一岗双责，成立了党风廉政建设责任制领导小组，进一步明确县委书记是全县党风廉政建设第一责任人，县级领导是分管系统党风廉政建设第一责任人，形成了责任分工明确的工作体系。县委坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，定期召开常委会，研究每个时期反腐倡廉重点工作任务，明确党风廉政建设的工作计划、目标要求和推进措施。去年，共召开12次常委会研究党风廉政建设和反腐败工作。
二是狠抓压力传导。制定印发了《xx县2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将各项责任层层分解，明确责任单位、任务目标，并与各单位签订党风廉政建设主体责任状，实行签字背书，构建了横向到边、纵向到底的主体责任落实体系。
三是推进机构改革。按照中央部署和省委、市委要求，制定了《xx县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，严格时间表和路线图，改革试点工作顺利推进，全市第一个圆满完成了独立办公、机构设立、人员转隶、组建挂牌等关键环节和重点任务。监察对象由改革前的x人，增加到x人，增加近10倍，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
三、坚持以上率下，切实发挥头雁效应。
县委班子换届后，我们专门召开常委(扩大)会议，要求各级干部带头树牢四个意识、带头强化责任担当、带头践行宗旨意识、带头加强团结协作、带头坚守廉洁底线，充分发挥头雁效应。一是严格遵守纪律规矩。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持慎重用权、廉洁用权、守法用权，自觉接受监督，自觉抵制特权思想和特权现象。制定出台了《关于强化纪律规矩改进领导作风的七项规定》，切实用党性原则和纪律规矩来约束规范行为，使遵规守纪的意识在各级干部思想中牢固扎根。
二是严格落实八项规定。制定出台了落实中央八项规定实施细则的实施办法，对调查研究、公务接待、文件会议、新闻报道等活动进行了实化和细化，并带头抓好落实，为全县各级干部作出了表率和示范。三是严格党内政治生活。认真执行民主集中制，严格按制度决策办事情，凡属三重一大事项均由集体研究决定。今年2月份，县委召开了2018年度专题民主生活会，会上，大家认真开展批评和自我批评，进一步提高了政治站位，找准了突出问题，达到了红脸出汗的目的。市政协主席王进江到会指导，并给予充分肯定。
四、狠抓正风肃纪，营造良好党风政风。
始终坚持作风建设永远在路上，切实做到抓常、抓细、抓长，确保干部作风持续好转。一是持续抓好四风问题整治。研究通过了《关于认真学习贯彻习近平总书记记重要批示指示精神，进一步纠正四风加强作风建设的意见》，密切关注四风新动向新表现，在常和长、严和实、深和细上下功夫，持续巩固作风建设成果。紧盯重要时间节点，聚焦隐形变异四风问题，坚持节前廉政预警、纪律明示，节中密集检查、严格监督，节后跟踪问效、完善制度，先后组织开展了吃空饷、工作日中午饮酒、私车公养等专项整治，查纠四风工作实现了常态化。
二是深入开展纪律作风整顿。大力开展深化机关作风整顿活动，以优化营商环境为主线，重点整治为政不廉、为官不为、执法不规、流程不优等突出问题，并成立督查组对不作为、乱作为、慢作为以及懒政怠政，开展明察暗访，推动全县上下进一步转变作风、优化流程、提升效能。活动中，共查摆问题x个，深入x余家企业收集问题x个，征求意见建议x条，并全部整改到位，受到了群众和企业的好评。
三是加强换届纪律监督。在县乡换届工作中，坚持正确用人导向，认真贯彻九严禁、九一律要求，将换届风气监督贯穿始终，严把选人用人关、作风纪律关、选举组织关，圆满完成了换届任务。换届以来，全县各级干部撸起袖子、甩开膀子，夙夜在公、勤勉工作，精神状态空前高涨，干事激情充分迸发，打硬仗、扛硬活的能力大幅提升，2019年全年，五项重点工作和十五项指标全市综合排第一名。
五、严格监督执纪，巩固反腐败压倒性态势。始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，充分运用监督执纪四种形态，保持了惩治腐败的高压态势。一是从严从实推进整改。认真做好省委巡视组回头看反馈意见整改落实工作，成立了领导小组，制定了整改方案，明确责任、倒排时间、挂账督办，确保高标准整改到位。省委第x巡视组共向我县反馈问题x个，目前已完成x个、基本完成x个，制定整改措施x项，完善制度x项，问责追责x人，挽回损失x万元。
二是扎实推进三个专项。在一问责八清理专项行动上，共清理问题线索x件，查处问题x件，给予处分x人、其他处理x人，对x名党员领导干部进行了问责。在微腐败专项整治上，共发现问题线索x件，给予处分x人、组织处理x人。在扶贫领域专项整治上，共受理问题线索x件，查处x件，问责x人，点名道姓曝光x人。
三是深入开展巡察工作。成立了县委巡察工作领导小组，印发了《十届xx县委巡察工作方案》，聚焦党的领导、党的建设和全面从严治党，精准站位、精准发力，推动管党治党走向严紧硬。2019年，县委共开展两轮巡察，巡查了x个乡镇、x个县直单位，发现问题线索x件，涉及x人。四是持续加大惩处力度。坚持有案必查、违纪必究、有腐必惩，共立案查处各类违纪违法案件x件，处分x人，有效地强化了不敢腐的震慑、扎牢了不能腐的笼子、增强了不想腐的自觉。
全面从严责任述职报告篇7
近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子抓党建、促发展的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化两学一做学习教育和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了马上办抓落实工作推进机制，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建
(一)强化纪律意识。定期组织两个《准则》、四个《条例》专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖，目前市城管局共有基层党委2个、党支部__个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设520计划，即：5有标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0死角要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立党建信息平台。采取互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
(二)为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动，
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1次红色读书会，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
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