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2023年银行党支部述职报告篇1
今年以来,按照上级行党委及县委、县政府工作部署,以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动,推动全面从严治党在xx支行落地生根。全行党员干部以永争第一、不胜不休的拼劲,全力以赴抓党建促业务发展,干事创业的精气神大大提振,有力推动了高质量发展。现将情况报告如下:
一、党建工作开展情况
1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领,切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核,形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责,带头落实双重组织生活会制度,开展支部书记讲党课和年度述职,将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合,进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行先进基层党组织,是全省建行十佳县域支行。支行营业室是xx金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。
2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地,推进党员之家建设,建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记,5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右,密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势,广泛开展谈心谈话活动和家访,倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议,了解干部员工的思想动态和实际困难,让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工结对子活动,实行一对一帮扶,从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶,帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来,有2名青年员工光荣加入党组织,17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。
3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果,把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、kpi和工资费用等三大考核,强管理促发展,存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标,力争同业第一。截至目前,主要业务指标位居系统内和同业前列,一般性存款日均余额市场占比34.6%,同业第二;
日均新增市场占比37.9%,同业第一;
中收市场份额49.4%,同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面,xx普惠金融产业园成功揭牌,向园区x家中小微企业投放线下贷款,余额x万元,新增x万元。住房租赁方面,xx县保障房系统成功上线,建融家园注册用户新增x户。金融科技方面,智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场银税互动推进会农民工实名制信息化监管系统推进会,进一步深化了银政、银企关系,实现银政党建、发展双赢。
4.在充分发展党组织作用上着力。通过三会一课、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论,开展向张富清同志先进事迹学习活动,通过交流心得、抒发感悟,激发全行干事创业热潮。夯实工作载体,同步推进党员之家和职工小家的建设,把两家打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心,最大限度地发挥战斗堡垒作用,各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队,各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员,广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。
5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动,班子成员下基层开展专题调研,强化对作风建设的监督检查,坚决反对和纠正四风问题。严格遵循选人用人制度,落实考察对象党风廉政情况审查,任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,制定完善相关规章制度,加强对领导干部的日常监督管理,积极支持和配合巡视工作,抓好巡视发现问题的核实和整改,持续开展党性党风党纪教育,加强廉洁合规从业教育,开展员工行为排查和三清查,走访信贷客户,开展员工家访,开展案防合规七个一活动,扎牢业务发展基础,有力促进了各项工作的落实。
二、当前存在的问题
回顾xx支行一年来的基层党建工作,仍然存在差距和不足:一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏一竿子插到底的韧劲,管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强,学习氛围不浓厚,专业知识的学习存在片面性,综合类的知识涉及较少,综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错,存在小富即安的思想;
资产和负债业务结构不合理,负债业务规模大,资产业务规模较小。工作上执行力较强,但是首创精神还不够。
三、下步的工作措施
我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念,切实扛起第一责任,把xx支行基层党建工作抓得更加富有成效。
一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任,总支书记的第一责任、班子成员的一岗双责,一级抓一级、层层抓落实,把党建工作抓实抓细抓到位。
二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题,深研真抓,改革创新,落实治本之策,将党建工作与业务工作有机融合,以高质量党建推动业务工作高质量发展。
三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查,案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖,开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划,鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证,选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管,为建行长远发展储备人才。
2023年银行党支部述职报告篇2
尊敬的领导:
本人按照党委分工,主要负责农业、农村工作,分管政法、信访、计划生育等工作。一年来,在区委、区政府和镇党委的正确领导下,本人坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕工作目标和要求,认真履行职责,严于律己,扎实工作,锐意进取,较好地完成各项目标任务。现根据区纪委、区委组织部统一部署,按照述职述廉通知要求,将本人一年来的履职情况、落实党风廉政建设责任制以及廉洁从政等有关情况汇报如下:
1、履行业务工作岗位职责情况
一年来,本人坚持贯彻执行区委和镇党委的决策决议,围绕镇党委提出的总体工作思路,埋头苦干,扎实工作,切实做好了本职工作。
一是农业农村方面:今年来,我们围绕建成老百姓得实惠、满意度较高的小康社会这一目标,加大农业增效、农民增收力度。积极发展高效规模农业,提升了1500亩蔬菜种植、6000亩水产养殖、1500亩花卉苗木种植、25万只畜禽养殖产业的层次,并成立了三大合作组织5个。切实加强农民技能培训,加快劳动力转移,鼓励全民创业,全面落实惠农政策。预计年内,将实现农业增加值__亿元,增长7%;农民人均纯收入8765元,增长12%。同时,大力推进通达工程,建成通组硬质化道路50多公里。深入推进农村环境综合整治,实现垃圾集中处理全覆盖,加大植树造林力度,绿化覆盖率提高到23.2%,美化了农村环境。实施了北涧水库加固除险工程,扎实抓好汛前急办工程,对沿河、沿湖堤防、涵闸进行维修加固,更新改造排涝设备,增强了农业抗御自然灾害的能力。积极推进__亩土地整理项目,切实提高农业产出效益。
二是政法方面:切实把稳定放在压倒一切的位置抓紧抓好。全面落实社会治安综合治理的各项措施,加强人防、技防、物防建设,确保全镇社会稳定,为经济发展保好驾、护好航。加大矛调工作力度,建成镇政法中心和规范化司法所,并建立了公调对接的新机制。完善矛盾隐患排查制度,钝化矛盾,将矛盾化解在萌芽。对于较大或重大的纠纷矛盾,亲自到现场调解,并协调和发挥各职能部门的积极作用,妥善处理。组织公安等部门严厉打击违法犯罪活动,刑事案件得到有效遏制。普法宣传教育工作进一步深入开展,群众法制观念普遍提高,并规范流动人口管理。
三是信访方面:随着城市化、工业化进程的加快,我镇的信访重点转移到了拆迁征地、企业职工纠纷等方面。信访是反映社情民意的窗口,本人做到变上访为下访,通过多种渠道倾听群众的心声,把握群众的思想脉博,认真对待和处理群众的每一次来信来访,并明确专人办理。对重点信访问题,亲自接待、亲自过问,及时跟踪落实。今年,共接待信访人员10批次,40多人,处理来信15封。有力维护了群众权利,确保社会稳定。
四是计生方面:大力开展计生法规、科普知识大宣传,建成了计生宣传文化一条街,因此获得了新型生育文化先进镇光荣称号。同时,认真做好对育龄妇女计划生育服务、随访工作,并将流动人口纳入本地管理,提升了群众生殖健康保健水平。严格落实计生国策,坚决杜绝超生现象,切实稳定了低生育水平。
2、党风廉政建设岗位职责的情况
坚持以十九大精神为指导,认真执行党风廉政建设责任制的决定,积极按照区纪委、监察部门的部署,履行岗位职责。认真学习有关党风廉政建设文件,除了利用集中学习时间外,平时还自觉学习有关党风廉政建设文件。深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,以及党风廉政建设和反腐败工作会议文件及相关材料,严格遵守和执行四大纪律、八项要求。树立正确马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观。同时,积极参加镇党委组织观看的一批反腐倡廉电教片,如观看王怀忠等一批反面典型专题片,以案明纪、引以为戒,增强自身约束能力和法制意识,防微杜渐,筑牢自身拒腐防变的思想防线。对照有关文件精神,自觉坚持抓好自我学习、自我教育,把加强党性修养和自我约束结合起来,做到学用结合、知行统一。
3、遵守廉洁自律规定的情况
一年来,本人坚持两个务必,始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,坚持密切联系群众,注重班子团结,全力服务好全镇发展大局。并以领导干部的标准和要求,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,保持清正廉洁的形象。
一是在纪律上,以两个条例要求自己。在工作中能坚决执行党的各项纪律,坚持党的领导,坚持党的四项基本原则,积极维护党的纲领。能按照区委和镇党委对自己的要求,积极努力工作服从组织安排和分工,在班子中积极拥护党委决定,积极为党委提供来自基层的建议和要求,做好党委参谋,坚决执行党委的意见。认真执行机关各项管理制度,在执行党委决定过程中讲学习、讲政治、讲正气、顾全大局、增进团结、坚持原则,不搞个人主义、自由主义,和班子成员交流沟通,做到分工不分家,同心协力做工作。积极履行党员的权利和义务,经常开展批评与自我批评,不断提高自己解决问题的应变能力,使自己在一年工作中能够做到遵纪守法,依法办事,始终保持党员的先进性和纯洁性。
二是在工作上,以两个条例监督自己。在工作中能紧紧围绕经济建设这个中心,坚持两个务必,密切联系群众。并积极主动,大胆地、创造性地开展工作。按照分工,结合槐泗实际,深入第一线,走村串户,帮助村组解决实际问题,认真搞好调查研究在工作中不怕困难,不怕艰苦,遇到矛盾不推诿、不扯皮,勇于承担困难和责任,善于解决矛盾,贴近群众,贴近生活,深入到村民小组召开村民小组会议,解决群众急需解决的问题。圆满完成了党委交给自己的各项工作任务,并取得了一定的成绩。
三是在廉政上,以两个条例检查自己。在工作中能够做到一名党员、一个干部应该知道什么,不应该知道什么,应该做什么,不应该做什么,应该拿什么,不应该拿什么。
一方面自己是这样做了,不该拿的东西不拿,不该做的事情不做,不该去的地方不去,能够管住自己的嘴和腿,坚决执行公务接待日及工作日禁酒和严禁公款外出旅游等相关规定。也不参加赌博等违纪活动,更不做跑官要官的违法违纪的事。我经常地告诫自己,心要宽,心要静,不做违纪事,正确地面对现实,面对社会。
另一方面能够管好自己的家属、子女及亲戚,不以权谋私,不搞特权,从没介绍亲戚在本镇经商办企业,更没做过中介活动,从中获取非法利益。再一个方面能够管好身边人和身边事,在自己做好表率的同时,经常教育自己所分工的部门、单位的所有同志要认真学习,积极大胆工作,尽好自己的权利和义务,按章办事,按规办事,绝不干违纪违规的事,积极争做执行纪律的带头人。
一年来,本人在本职工作和廉政建设方面取得了一定的成绩,但对照区委及镇党委的要求,对照同志们对自己的要求,对照反腐倡廉要求还有一些不足:如在工作中有老好人现象,还没有真正管好自己的嘴和腿,有时存在接受难以推却的宴请等情况。在今后工作中,我将进一步加强学习,改进作风。严格落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律的各项规定,发扬爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献的为人民服务精神,勇做遵纪守法的带头人。
2023年银行党支部述职报告篇3
今年以来,在区直机关工委的指导下,我作为机关支部书记,紧紧围绕年度工作目标,圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下:
一、工作开展情景
(一)强化理论学习,努力提高依法行政的本事
为全面提高个人的综合素质,本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法规,进取参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带领下,时刻牢记安全生产警钟长鸣的理念,认真学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神,进取参加省市区有关部门组织的行政执法培训班,深入学习外地的先进工作经验,不断努力提高依法执政的本事,全力推动经济平稳健康持续协调发展。
(二)扎实开展两学一做专题教育活动
充分发挥机关支部书记的模范带头作用,组织制定了2018年区煤炭局党建工作要点和学习培训计划,成立了领导小组,以迟到早退,工作拖沓不进取作为立行立改的重点整治事项和变消极走访、被动接访为进取走访,主动询访,的专项整治活动,整治活动取得了明显成效。
(三)努力创立学习型机关
利用周五学习日,认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织《十讲》的学习作为推进学习型机关党组织创立的基本资料。以局党组学习为龙头,机关党支部结合建党97周年、创立学习型机关等重大活动,组织党员干部进取参与区直机关工委组织的各项活动。
(四)开展批评和自我批评,增强支部的凝聚力、战斗力
按照开展两学一做学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党97周年活动安排,区××局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示,本次组织生活会民主气氛浓厚,查找问题实在,剖析根源准确,整改措施具体,提升了思想认识,明确了努力方向。会上,全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。
(五)大力推动驻村、联建和联系城区居民活动
一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求,区××局党支部主动与到××社区党组织联系对接,组织建立在职党员到社区报到信息台账。并根据××局18名党员的个人特长、服务意向等情景,将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中,进取参加联建村与××村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区××局与××街道××村的11家贫困户进行对接,进行了摸底和登记,制定了帮扶措施,明确帮扶职责人和帮扶措施。
二、存在问题
一年来,我本人虽然在工作上取得了一些成绩,也存在一些问题和不足,主要是个人理论水平有待进一步提高;对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方面的力度不够。
(一)支部对党员的日常教育不够深入,教育效果不好
具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。
整改措施:在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,经过学习来提高党员组织观念。
整改计划:
①完善支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习资料、学习时间落实,做到每月集中学习不少于半天,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。
②根据区煤炭局党支部学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
(二)党员先锋模范作用发挥不充分
具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作进取性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、职责意识的培养,调动党员同志的进取性和创造性,发挥党员先锋模范作用。
三、明年工作思路
在新的一年里,我必须要认真总结工作经验,发扬成绩,克服不足,力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。
(一)加强理论知识学习,努力提高自我的理论素质
经过党的群众路线教育实践活动的深入学习,我感到自我在学习科学发展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。
(二)履职尽责,严格要求自我
切实抓好党建工作,重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制,严格执行党的三会一课制度。大胆开展批评和自我批评,敢于揭短亮丑,承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起,管住吃、住、行等生活小节。
(三)坚决抵制四风,努力提升个人品行
进一步强化理论学习,努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线,严守党和人民交给的政治职责,牢记两个务必,廉洁从政。严格遵守党规党纪,自重、自省、自警、自励,要抵得住诱惑、经得起考验,勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作,不图虚名。
(四)强化政策执行,努力提高服务水平
煤炭经济是典型的安全经济,安全发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作为机关支部书记,就是要扮演好自我的主角,团结带领广大党员干部进一步深入系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规,切实依法遵章办事,不断破解各种工作难题。
2023年银行党支部述职报告篇4
xx银行党委下设9个党支部,其中基层支部8个、总部机关支部1个,共有党员183人,其中正式党员179人。2018年,在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下,我结合工作实际,认真履行党建直接责任人职责,团结党委一班人,紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,抓班子、带队伍,强素质、谋发展,充分发挥班长的引领作用,带领干部员工圆满完成了各项目标任务,实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展,为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。现将自己一年来的履职情况汇报如下。
一、牢固树立带头抓意识
企业党委书记既是单位的一把手,又是党建工作的第一责任人,身挑两副重担,既要履行好抓业务经营的工作职责,又要履行好党建工作职责。基于这种认识,我自觉树立带头抓意识,不断强化抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念,在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。
我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结,促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
此外,我对合行党建工作的重大问题,都要亲自过问,具体指导,常抓落实。亲自过问、指导的目的,并不是代替分管领导直接抓,而是加大领导力度,使班子成员时时感到一把手的关心、重视和支持,从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二、建立健全抓党建工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。
一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上,机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外,还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台,认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外,带头讲党课、写心得,争做思想政治工作领头人。
二是规定每季度召开一次党委会,专题研究全行党建工作,明确工作具体责任人并解决存在问题。
三是在年初,按照县委全年工作部署,结合本行实际,及时研究制定了20xx年全行党建工作要点,完善修订了支部党建目标考核细则,下发各支部贯彻执行,做到了工作早安排早落实。
四是实行党委成员联系包抓支部制度,建立了党建工作联系点,明确了各自职责,要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上,检查指导,督促任务完成,并列入支部当季考核内容,形成了齐抓共管的党建工作格局。
三、认真履行责任人职责
一是抓班子,带队伍。
作为班子的一把手,带头自觉维护班子团结,服从大局、沟通协调、凝聚力量,着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心,每月组织4次政治法纪学习,先后组织总部机关全体管理人员认真学习了十x届x中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》和系列重要讲话。严格遵守党委工作制度,坚持民主集中制,认真组织了党委的民主生活会。
今年,先后在全行开展了三次民主生活会,班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料,尤其是通过开展批评与自我批评,使我自身的四风问题亮了相,为进一步抓好党建工作奠定了基础。
为进一步优化支部班子,今年以来,针对支行领导调整、人员变动情况,及时对5个支部的书记、支委进行了调整,将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子,进一步优化了支部班子结构,增强了支部班子的整体工作能力。
二是抓培训,提素质。
首先,年初制定了全行党员干部学习培训规划,共分14批对全体党员开展了十x大报告、党建基础知识等培训,截止目前,累计培训数量达到895人次。
其次,认真落实一课三会制度。4月22日,我带头开展了以深刻领会党的群众路线教育实践活动内容,进一步提升xx合行为民服务新理念为主题的专题党课辅导,在自己的带领和要求下,全行9个党支部均积极开展了党日活动、支部书记讲党课等活动,支部工作达到了经常化、制度化、规范化。
再次,加强党员干部管理。对全行党员登记造册,积极抓好学习教育专项活动,认真落实各项管理制度,定期开展党员民主评议,加强党员的考核考评。通过教育培训,使我行党员干部整体素质得到明显提高。
一年来,全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号,本人也被省联社xx办事处授予十佳优秀党员。
三是抓规范,强基础。
为履行好第一责任人职责,我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓,从强班子、建制度、促规范等方面入手,将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。
今年,修订完善了支部党建目标考核办法,从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价,并对支部班子成员开展述职述廉双评议,使其既接受全体党员评议,也接受服务对象和一般群众评议,增强了其履职意识。
通过坚持不懈的努力,全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现双赢的新路子,受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行,对我行党建工作进行了专题调研。
四是抓服务,重创新。
按照县委创建服务型党组织的工作安排,制定了服务型党组织创建方案,确定了xx两个支部为创建示范点,积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等,为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上,还根据业务发展和改革要求,责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个,为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。
五是抓载体,求实效。
在深入开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动中,全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的三送三进活动,在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话,把支持三农,为民服务工作真正落实到了每名党员的实际行动中。
1—9月,我行累计向县域内小微企业和三农投放各类贷款21.74亿元,占全县金融机构贷款投放额的82%。
针对本行联系的帮扶村存在实际困难,今年先后捐助1万元帮助xx村修建了村委会门前道路排水管道,解决了群众雨天出行困难,真正为群众办了好事、实事。
除此之外,还号召并行党员干部献爱心,先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.71万元。并与县委组织部共同开展了合行圆梦行动,由全行党员个人捐款3万元,对30名困难党员子女进行资助,帮助他们实现了大学梦。
四、认真抓好党风廉政建设
在履行党建责任人具体工作中,按照一岗双责要求,我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任,带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求,以身作则,率先垂范,严格落实党风廉政建设责任制。
年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作,并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》,在全行统一悬挂了廉政警示牌,加强了廉政文化宣传。按照干部交流轮岗规定,对重要岗位人员工作岗位进行了调整,今年共调整54人,并与县检察院开展了检企共建活动,开展了预防职务犯罪专题讲座,组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育,增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识,全行已连续15年没有发生经济案件。
五、存在的问题及今后努力方向
审视自我,2018年虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但由于自身党建工作经验、能力尚有不足,因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处,全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。
一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够,调研工作有待加强;三是创新意识不够强,党建工作创新成果较少。
针对上述问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照三严三实要求,不断提高自己的领导能力和决策水平,除了认真组织并积极参加单位学习之外,还要不断向书本学习,向实践学习,向同事学习,力求多读点书、多听些课,增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求,把抓好党建作为的政绩,坚持党建工作与中心工作一起谋划,一起部署。
三要树立创新意识,在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律,逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新,做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实,努力推进我行党建工作迈上新台阶,为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。
2023年银行党支部述职报告篇5
尊敬的xxx,各位领导、各位同事:
大家上午好!按照xxx银行党委的工作要求,现将2019年xxx党建工作开展情况述职如下,敬请评议。
一、履职情况
(一)加强理论学习,做心怀党性的明白人
思想是行动的先导。按照squo;squo;两学一做squo;squo;工作要求,我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的十九大会议精神,认真学习党章和xxx总书记系列重要讲话精神,扎实推进学习型党组织建设。坚持三会一课制度,下发了学习材料和有关书籍,要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录,并在每月的全体党员大会上分享。年底,对摘录内容全,字迹工整,分享次数多的党员,作为优秀共产党员推荐人选。创建红色学习题库,定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录,鼓励党员把习总书记朴实的语录发在微信群里,时刻传播正能量。2019年,我行共召开党员大会12次,集中学习13次,组织生活会1次,民主评议党员1次,党员撰写学习心得体会合计50人次,通过政治学习,真正把党的思想内化于心,外化于行,以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。
(二)创新工作方法,做业务发展的带头人
依靠党建引领,依靠方法创新,依靠党员力量,开展党员squo;squo;亮身份、亮承诺squo;squo;活动,全体党员坚持佩戴党徽上岗,设立两个党员示范岗。依据分行的考核
政策、活动方案、产品分值、kpi得分、资源配置等内容,推行了产品牵头人制度,产品牵头人全部由共产党员担任,制定《产品牵头人考核办法》,与产品牵头人签订了《目标责任书》,并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议,查找短板,商定措施,督导不足;产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在2019年一季度考核中,xxx行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位,个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二,银行承兑、etc、机构业务等指标的完成位次排名靠前。
(三)遵守规章制度,做合规经营的老实人
种树者必培其根,种德者必养其心。党性教育是共产党人修身养性的必修课。xxx党支部多次召开支委会、全体党员大会,专题学习党章党纪内容,认真贯彻落实中央八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组,及时对全年的党风廉政建设工作安排部署,落实规定动作,做好自选动作。xxx引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识,提高员工的职业道德水准,规范员工的从业行为。压实主体责任,做合规经营的老实人。
(四)实施精准扶贫,做国家战略的执行人
中国要美,农村必须美,中国要富,农村必须富,精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。2019年,xxx按照县委、县政府要求,抽调9名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为xxx乡四个自然贫困村修建水泥路6公里,建设扶贫车间600余平方,修建乡村文化广场一处,帮扶贫困户89户,贫困人口267人。出资为xxx村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备,协助贫困户实施六改79户,危房改造3户,房屋修缮26户,协助贫困人员办理慢性病卡68张,残疾证5张,89户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户,体现了xxx在扶贫工作中的责任和担当,受到政府和群众的一致好评。
二、存在的不足及原因
(一)抓党建工作能力有待提升
一是抓党建工作理论和实践能力有待提升,工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位,基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做,专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多,引导式、启发式教育少。
(二)党建工作内容有待完善
抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够,抓面上的工作多,点上的工作少,直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性,造成党建工作内容不丰富,方式方法单一。
(三)党建工作创新有待提高
工作中推陈出新意识不强,习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题,总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓点的悬殊,在线的延伸和面的拓展上不够,整体效应发挥不足,工作覆盖面和影响力需要加强。
(四)产生上述问题的原因主要有以下三个方面:一是对党建的重要性、全局性认识不够,对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深,规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入,与业务的结合不够紧密。
三、下步思路和措施
一要坚定信念,敢于担当
改革开放没有平坦大道,银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷,面对激烈的同业竞争,要坚定信仰如磐,坚守信念如钢,坚定信心如鼓,把三信渗透在脑海里,融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展,让党建工作舒缓员工的压力,让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。
二要崇尚实干,务求实效
不驰于空想,不骛于虚声。作为基层党支部,首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高,每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来,增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干,才能创造美好未来。
三要落实责任,提高能力
把党建工作摆在首位,持续推进squo;squo;两学一做squo;squo;教育活动常态化,做到党建工作与转型发展相互促进,从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手,提升履职尽责服务客户的能力。
四要锤炼本领,提升业绩
党建工作是一项长期而复杂的工程,要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取,力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xxx始终秉承xxx提出的十字工作要求,全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人,撸起袖子加油干、扑下身子促发展,众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩!
述职人:xxx党支部书记
2023年银行党支部述职报告篇6
xx党支部书记抓党建工作述职报告
2021年,在上级党工委的正确领导下,我认真履行第一责任人的职责,围绕目标,突出重点,以党的十九届四中、五中全会精神为指导,深入学习习近平总书记系列讲话,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,形成党建与业务工作共同发展的良好格局。现将x年的工作和今后的想法报告如下。
一、主要工作
一是站排头、有担当,全面助力新冠肺炎疫情防控。积极响应各级党委政府关于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排,多管齐下配合开展工作。重点做好服务对象防疫工作,帮助解决生活困难。共联系、走访x人次,派发口罩、衣服、生活用品等应急防护物品x多件,发放宣传单张x份。做好特殊情况应对,电话访问、微信联系独居老人、困难家庭、残疾人等服务对象,做好服务和宣传普及。
二是抓学习,强本领,提高政治素质和党性修养。……。
四是抓管理,重整顿,促进党支部全面转化提升。抓好党员教育管理,坚持好三会一课、支部主题党日、民主评议等党内生活,充分利用社区开放式组织生活基地、党建展厅等载体,创新教育管理形式,先后组织支部党员开展重温入党誓词、志愿服务等组织生活x次,发展党员x名,组织集中培训x次,利用党建网、公众号等发布学习资料x篇,开展专题研讨会x次,使党员受教育面达到x%,加强对党员干部的教育和管理。建立党员激励问责机制,进一步加强党员双十规范积分管理,并对党员进行考核。
二、存在问题
在我们支委会的共同努力下,虽然取得了一些成绩,但是也存在许多问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面:
一是政治理论学习不够深入。……。
四是对党员干部的教育管理有缺失。对党员干部的思想教育工作抓得不紧,对党员干部的思想状况沟通交流少,了解不深入,党内激励关怀帮扶不够。支部党员教育管理不能适应新形势的需要,组织党员活动存在很大限制,虽然x年开展的党员活动次数不少,但是也只能保证在重要节日和固定日期开展活动,整体发展进度跟不上工作需要。
分析上述问题产生的原因主要是:一是宣传指导不够,责任意识不强。党支部建设有关政策宣传不够,对党建工作没有引起足够重视,影响了党支部的各项活动的开展。二是存在重支部建设、轻党员管理的倾向,支部对党员不够面面俱到,没有最大化的发掘党员的力量。使党支部凝聚力不强,部分党员在思想、行动上放任自流,逐渐淡化了党员意识,党员对党支部的依赖归属感、信任感不是很强烈。三是在工作中缺乏实的能力,还存在消极应付思想,闯劲和干劲不足,在遇到难题会把矛盾盖起来;不敢迎着困难上、顶着压力干。在工作中没有把实作为一种责任去承担,作为一种能力去提升,缺乏抓好党建工作的积极性、主动性。四是工作创新力度不够,在学习教育常态化制度化活动中,活动载体不够丰富,没有切实结合实际,开展形式多样、具有特色的服务活动。五是对加强支部党员培训教育工作不够重视,缺乏系统的学习和培训,对围绕中心工作的开展工作的思路不宽、方法不多,从而影响了党建工作和其他工作的相互促进共同发展。
三、下步工作思路和主要措施
2021年,按照xx工作要求以及城市基层党建总体要求,我们党支部针对上述存在的问题,着力抓好整改,进一步加强党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的十九届五中全会精神,全面落实新时代党的建设总体要求。
一是严格落实党建工作责任制。……。
四是强化落实党员管理制度。按照x党建计划要求,完善双十党员积分管理制度,强化党员日常教育管理工作,每季度组织支部党员参观开放式组织生活基地至少一次。每月定期更新完善党员基本信息,切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作,确保全体党员不出问题。党员领导干部要以身作则,不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定,还要切实履行自己的领导职责,加强对普通党员的教育和管理。
五是充分发挥服务站作用,扩大服务范围。明确定位,进一步完善志愿服务队功能和作用,优化服务,逐步增加具体服务项目,更好的为居民服务。依托社区服务平台,发挥党支部的服务功能,继续深化开展党员活动,使党员志愿者服务参与率达到x%以上,参与次数达到每季度一次,开展活动做到内容丰富化、形式多样化。
2023年银行党支部述职报告篇7
20xx年以来,在xx中支党委的正确领导下,我作为党组书记,能够扎实履行党建工作第一责任人职责,加强支行党的建设工作,为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下,请各位领导和同志们评议。
一、以教育实践为重点,统筹部署支行党建工作
今年3月以来,支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后,我就分别召开了党组会和行办公会,对支行今年党建工作进行了全面部署。
一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动,进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能,确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼,促进行为上的改进。
二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会,九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议,同时举办金融系统道德讲堂,在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。
二、抓好干部队伍建设管理,加强组织建设
我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义,作为党组最大的责任。在干部队伍建设方面,我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整,提拔1名副股长主持工作,3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看,这次调整总体情况还是比较好的,中层干部的工作热情得到有效激发,履职效能显著提高。
在干部管理方面,一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会,进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。
二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员,我坚守“从严治行”理念,落实从严管理要求,通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理,使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。
三、夯实基础立足履职,加强作风建设
一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动,发挥示范带动作用,带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改,支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会,我就从深刻认识“抓纪律 强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。
二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上,并结合基层服务型党组织建设,切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研,推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。
借鉴xx中支成功经验,联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制,探索化解联保、互保链难题新途径,有效缓释担保风险的传导。
四、落实“两个责任”重点,加强反腐倡廉建设
一是作为党组书记,我能够按照要求,及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书,并抓好落实和分解。11月,我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准,在全行传递爱岗敬业的正能量。
二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月,组织全体干部职工参观了xx市沙家浜廉政教育馆。5月和9月,组织全体中层干部和部分员工分两批到位于xx市看守所内的xx市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中层以上干部每人赠送了一本《xx》。9月11日,开展了金融系统预防职务犯罪讲座,邀请xx市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲,增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
2023年银行党支部述职报告篇8
在刚刚过去的2018年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我从两个方面进行述职:
一、主要工作成绩
1、坚持勤政廉政,努力提高自身素养
作为支行的党总书记、行长,我始终以****重要思想、科学的发展观和十九大精神作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉政,积极发挥好支行领导作用。
我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。
一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。
二是做到认真学习并贯彻好党的两个条例,以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。
三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心,努力推动业务经营快速发展
2018年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润_万元,人民币各项存款比年初新增_万元,人民币各项贷款比年初下降_万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为_。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型,制定了《个金工作战略转型工作指导意见》,初步形成了全行大个金服务格局,成立了个人理财中心,并将原有个人信贷中心与其进行功能整合,理顺了个人金融业务对外服务的关系,逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户一对一的服务。加强组织和推动个金业务营销活动,先后开展了_年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动,由于组织有力,措施到位,取得了较好的工作成效,特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了三个一挂钩活动,紧抓储蓄源头部位,狠抓挖转他行存款工作,大力组织功关营销。强化全员营销意识,发动全员争存揽储,有效地对机关及二线人员进行揽存考核,年末吸储金额达_*元。
对公存款发展迅速。奋力抓好稳定型、拓展型及挖转型等三类客户的市场拓展工作,制定了客户攻关目标,明确攻关责任人,对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销,实行一对一跟踪服务。抓好新开户,努力寻找市场资源,及时发现掌握新的客户,上下联动,全力跟踪服务。
特别是认真贯彻落实省市分行5***户行动计划的工作要求,采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户_户,新增存款_*万元,其中存款达***万元以上的_户,占新增对公存款的_。
抢抓时机,奋力攻关,利用当前_拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近_万元。切实加强同业合作,加大对同业的服务攻关力度,及时了解同业需求,为其提供优质、高效、贴身的金融服务,成功地与中信实业银行建立了合作关系。
信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款_万元,开办低风险贷款业务_万元。加大了信贷退出力度,对信用等级为a-的_厂成功退出流动资金贷款_万元。
二是继续加快个人信贷业务发展,坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押性贷款等业务,全年累计发放个人消费贷款_笔,累计发放额达_万元,贷款余额比年初新增_万元。在大力发展个人信贷业务的同时,严把新增贷款质量关,加强贷前调查,强化贷后管理工作,加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,制定了《_年中间业务管理指导意见》,完善中间业务的组织管理体系,形成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势,大力发展结算业务,促成市分行与中信银行建立了合作关系,填补了我行支付结算代理业务的空白。
依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金_万元,代理发行国债_万元,代理保险_万元。充公利用中间业务平台,积极拓展代收代付业务,发动全行员工开展委托代扣营销活动,利用_公司取消柜面现金交易的良机,主动上门营销我行银证转帐产品,实现新开户_户。全年实现中间业务收入_万元,比上年提高_*,新增_万元。
新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展,利用个人金融产品集中整合营销活动契机,积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末,全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。
大力宣传我行汇款直通车业务,加快储蓄异地通等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强_等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展,全年实现国际业务结算量_万美元,外汇资金交易量_万美元。
3、坚持从严治行,努力强化内部管理
全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展以制度为中心的管理文化教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了内控文化教育月以及集中整治案件隐患月活动,通过内控谈话、我为内控献一策、签订执行业务规章制度承诺书等活动的开展,进一步加强内控制度教育,建立、健全内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新的提高。
二是整章建制,切实提高内控水平。制定了支行《_年扫雷及案件防范工作方案》,进一步完善了内部控制制度,组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动,全行内控达标总分达到80分以上,有个网点内控达标达级。继续推进扫雷工程工作制度化、程序化、规范化运作。
三是切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会,进一步落实安全保卫工作责任制,与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性,切实防范风险。
四是抓好文明服务工作,着力营造大服务格局。加强对服务工作的组织领导,与各营业网点签订服务工作责任状,与员工签订了优质文明服务承诺书,切实做到二线为一线,一线为客户的服务承诺。制定了《_年服务工作意见》,提出了全年的服务工作目标及工作措施。
积极开展迎行庆、抓旺季优质文明服务百日竞赛活动以及文明服务推进月活动,提高全行员工的服务意识、服务水平,改善服务软环境。加大服务工作检查力度,改进服务工作检查方式,加大奖惩力度。
五是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案,对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支,制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》,进一步开源节流,节约费用。
4、坚持以人为本,努力调动干部员工积极性
一是不断改革激励机制。完善分配激励机制,构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上,结合支行实际,制定了网点员工考核补充意见,保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核,建立了《客户经理考核管理试行办法》,形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个十强网点的负责人进行了公开竞聘、考核,对十强网点的员工实行双向选择,充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍,不断增强市场拓展的力度。
二是进一步加强党建工作。制定了支行《_年度党总支工作意见》,坚持围绕全行的中心工作,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,切实提高党组织的战斗力,充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度,在党员中开展了学习两个条例心得体会交流活动、民主评议党员活动以及创争规划回头看活动,做好新党员的发展和培养工作,营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。
三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、三.八妇女爱国主义教育、七.一党员重温入党誓言、八.一转退伍军人聚会等活动,极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康,组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检,继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项,尽最大可能送去组织的问候和温暖。
二、工作中的不足及努力方向
回顾一年来的工作情况,尽管做到了尽心尽力尽职,但我感到有些方面的工作还没有做好,仍存在一些不足之处,具体表现在:
1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务的学习很不够,工作中感到力不从心;
2、面对业务经营出现的矛盾和困难,缺乏足够的耐心,有时情绪不够稳定,工作方法也有所欠佳或欠妥;
3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少,对员工的思想状况了解得还不够深入。
2018年是全行改革发展的重要一年,我将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口,加强服务创新,实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口,调动员工积极性,提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手,发挥党政工团作用,增强整体凝聚力,为实现_支行创建成区级文明单位作出自己应有的贡献。
以上报告,如有不当请批评指正。
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