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分团委述职报告5篇

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分团委述职报告5篇

分团委述职报告篇1

即将过去的20xx年,是共青团组织大有可为、大有作为的一年,团内大事多、喜事多,尤其是以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的蓬勃开展,将共青团工作引入了一个新的层面,为全体“共青团人”注入了新鲜血液。

20xx年1月,报社机关团支部升格为报社机关团委,并选举成立了第一届委员会。作为xx日报社机关团委书记,在这一年里,我始终觉得心中火热、肩头沉重,惟恐工作成绩平平,有负组织重托。值得庆幸的是,在报社党委、市直机关团工委的领导、关心下,在其他团干和广大团员青年的积极配合下,在兄弟团组织和团内新老朋友的无私帮助下,本人依托报社团组织创造性地开展工作,恪尽职守、尽心尽力,带领广大团员青年不断将报社团建工作推向纵深,取得了一些成绩,现总结汇报如下:

一、加强和改进团员青年的思想政治工作

一年来,按照报社党委、市直机关团工委的要求,我始终坚持把团员青年的思想政治工作摆在首要位置,把学习领会"三个代表"重要思想,增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的首要任务,通过"抓学习、抓活动、抓实践",在团内掀起积极投身学习、宣传、实践"三个代表"重要思想的热潮,使"三个代表"重要思想真正在广大团员青年中入耳、入脑、入心,成为团员青年们人生实践的强大思想武器。同时,注重发挥共青团组织的优势和特点,着重抓好两个结合:一是结合党和国家政治生活中的一些大事开展政治理论学习,努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识,引导大家进一步树立远大理想;二是结合广大团员青年的工作实际,进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育,帮助大家在工作中学习提高,在奉献中成长成才。

二、组织开展好增强团员意识主题教育活动

自今年9月份市直机关开展增强团员意识主题教育活动伊始,我坚持从贯彻落实保持共产党员先进性教育活动精神的高度,从新时期团的事业发展的高度,充分认识该项活动的重要性和必要性,并迅速做出反应,与其他团干一起,积极组织报社全体团员投入到教育去。在宣传动员阶段,先后组织召开了多次团内会议,对教育活动进行动员部署,牵头制定了《共青团蚌埠日报社机关委员会关于开展增强共青团员意识主题教育活动的实施意见》,独立拟定了《蚌埠日报社增强共青团员意识主题教育活动工作计划表》,并组织各基层团支部开展了团员队伍基本状况和团组织现状分析;在学习教育阶段,牵头策划并组织开展了团课教育、主题团日活动、团员意识教育测试、民主生活会、大讨论活动等,并及时地进行总结,发布相关信息,营造报社主题教育活动扎实开展的良好氛围;在总结提高阶段,坚持以整改措施的落实为主线,精心组织开展了“点亮青春、贡献智慧”团建工作培智引智、“团员奉献日”和主题实践周活动,并结合整个教育活动的开展进行了认真的总结,较好地完成了各项工作任务,实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的既定目标。

三、丰富团的活动,引导团员青年积极参与

除了组织开展好增强共青团员意识主题教育活动外,今年,我还根据报社团建工作的需要,以深化“青年文明号”创建和“青年示范集体”、“青年学习成才先进集体”创建工作为抓手,推荐报社照排室作为“青年文明号”创建集体,并在具体创建过程中给予大力指导帮助。帮助淮河晨刊记者部强化自身创建,使其获得“青年示范集体十佳”殊荣,帮助淮河晨刊编辑一室参与创建,一举获得市直机关“青年学习成才先进集体”、“青年示范集体”两项荣誉称号,此外,报社照排室获得“青年学习成才先进集体”称号。

一年来,围绕团建工作的需要,我还牵头策划组织了一系列意义重大、社会影响深远、能够反映报社团员青年特点的活动,如在各基层团支部长期开展结对帮扶"春蕾女童"、"空巢老人"活动,广泛发动团员青年参加送温暖、月月捐及一系列社会救助活动,今年年初,报社团委前往蚌埠铁路中学看望并资助一名特困学生,12月初,又再次前往固镇县刘集镇看望长期资助的特困女童。据初步统计,本报团员青年捐款、捐物折合人民币数千元,取得了良好的社会效果。此外,还积极组织开展了营建“青年记者林”、凭吊先烈、参观龙湖大桥感受珠城变迁等一系列团员青年喜闻乐见的活动,受到了大家的热烈欢迎和积极参与。

四、切实抓好团的自身建设

20xx年,按照市直机关团工委关于基层团组织建设的意见和要求,我坚持从报社团组织建设的实际出发,在年初就研究制定了组织建设的意见和措施,并注重抓好落实。为建立一支作风好、能力强、讲奉献的团干队伍,在筹建机关团委时,我坚持在委员候选人的选择和确定上把好关口,多次向报社机关党委和上级团组织汇报,并通过广大团员的公开投票,选举出一支综合素质较高的团委委员队伍。通过近一年的工作开展,团委一班人的作风、能力和素质得到了很好的检验,在广大团员青年中树立了一定的威信,为报社团建工作的创新发展奠定了基础。

一年来,我和团委一班人注重抓好基层团支部建设,努力将团支部打造成广大团员青年成长成才的“红色基地”。年初,我组织各团支部班子开展政治理论学习,开展业务培训,加强团干的自身建设,提高他们的政治思想素质和业务素质,使团干们具有敬业奉献、工作踏实、积极进取的思想作风,并做到关心团员的学习生活,开展“一帮一”活动。由于支部建设不断加强,许多团员进一步树立了“报社是我家,社兴我荣,社衰我耻”的主人翁意识,同时积极参与报社的建设发展,有相当一部分团员成了报社业务骨干,有的已走上了部门领导岗位,成为团员青年学习的榜样。

五、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务

在这一年中,我和团委一班人带领广大团员青年积极参加市直机关团工委组织的理论学习、团干培训、青年示范集体和学习成才先进集体创建、爱心助学和扶贫济困、新世纪读书等活动,并通过严格的措施,确保活动开展的质量。同时,及时认真地完成市直机关团工委下达的各项任务,如网站建设、团费收缴、团刊征订、信息上报等,不讲条件,只讲质量,很好地配合了机关团建工作,得到了上级团组织的充分肯定。

六、工作中存在的不足

1、对理论学习重视不够,引导广大团员抓学习的意识不强;

2、团委自身建设计划性不强、理论研究和创新不够;

3、批评与自我批评不够深入,“老好人”和怕得罪人的思想依然存在;

4、在抓团员教育管理方面力度不够,缺少创新;

5、对团员青年的关心帮助不够,自身表率作用发挥不够突出。

总结过去是为了更好地开拓未来。总之,在过去的一年里,我虽然做出了一些成绩,但在工作中还存在一些不足,需要加以改进。在新的一年里,我将继续坚持报社党委和市直机关团工委的领导,紧紧依靠团组织和广大团员青年,努力把报社团的工作推上新的台阶,在团建工作中取得新的更大的成绩。

分团委述职报告篇2

一、自评得分和重点工作完成情况

1、自评得分情况

按照xx电力有限公司共青团工作考核评分细则要求,并结合xx公司团委年度重点工作部署,xx公司团委按照年度工作开展情况进行打分,总分1000分,得分824分,得分率82.4%。

2。重点工作完成情况

(1)xx公司持续加强和创新共青团宣传工作,完善自身宣传载体,积极通过微博、微信、qq群等新媒体,增强公司团员青年的凝聚力。20xx年,xx公司团委微信公众平台活跃,发布了公司要闻、思想引导、专题学习、集团公司要闻等信息,并积极转发青春国电的微信内容。并根据公司开展的机组检修工作,团委微信平台开设“检修微课堂”,定期发布维护检修方面的知识,此活动自xx月xx日开始,截止到xx月xx日,已发布7期。20xx年度,xx公司团委微信平台累计发布信息21篇,访问量380人次。

(2)按照季度开展了青年思想状况的分析,通过“三级恳谈”、日常交流,及时掌握公司团员青年的思想动态,并及时向公司领导反馈,解决团员青年的困惑,累计协调解决问题10项。

(3)持续培育公司各支部品牌建设,坚持“一团一品”,要求各支部结合自身工作实际,编写支部品牌活动。并将品牌活动持续深入的去开展。机关团支部开展了“机关团员学技能,我为电量出份力”团支部品牌创建活动;运行团支部开展了“安全为发电护航,发电为公司创收”品牌活动创建活动;生维团支部开展了“强抓技能培训、提高设备维护水平”品牌活动创建活动。

(4)持续深入开展“号手岗队”建设。“学雷锋活动月”,常态化开展各类志愿服务活动、青年安全生产示范岗、青年文明号等活动都积极开展。学雷锋月开展了“情驻戈壁滩绿洒台兰河”的植树活动;开展了与xx县二中团委的捐资助学活动。结合公司汛期抢发电量的关键时期,团委设立了青年突击队,先后参与了拦污栅清污、小石峡尾水清淤、机组漏水量大的抢修工作,充分发挥了团员青年的主力军作用。

(5)开展“青春悦读”读书学习活动,引导青年摆脱对手机、网络“碎片化阅读”的依赖。通过两阶段的活动,让大家重新回到了书本。第一阶段的“我最喜爱的读书名言”—读书名言摘抄,累计收到摘抄名言61条。基本全部覆盖了公司的团员青年。第二阶段的读书感悟征集,收集读书感想60篇。

(6)合理化建议工作开展的颇有成效,目前已收集到合理化建议20余项,已实施10项,还有5项生产技术及维护部已编写方案,报公司审核同意后实施。

(7)针对汛期到来,是公司抢发电量的关键,团委组织各支部开展了主题讨论:汛期来临,在抢发电量上团员怎么办?各支部组织了包括党员在内的80余人参加(分为台兰河一、二级电站、小石峡电站、机关三个部分参加),基本覆盖了所有生产人员。大家各抒已见,包括怎么与调度沟通、怎么根据来水量调整负荷等等,即交流了经验,又增强了大家抢发电量的决心。

(8)为营造公司团员青年比技能、提技能的浓厚氛围,团委10月份编写了青年讲堂实施方案,目前已走完审批,计划11月底前活动正式启动。目前,启动仪式方案已编写完毕,第一次讲课内容也已经确定。

二、工作亮点

1、团委开展活动与公司生产经营中心工作紧密贴合。xx公司团委在各电站机组检修工作即将全面展开之际,开展了“双微课堂”活动,通过在微信公众平台发布检修业务知识,通过“网络微课堂”将检修管理、检修技能等理论知识共享在微信群里供全体青年员工借鉴学习,夯实青年员工的理论知识基础。在检修过程中,开设“现场微课堂”,将检修过程中遇见的技术难题进行当场讲解,现场分析,让青年员工清晰掌握此项操作技能,全面提升青年员工技能水平,努力在全员中营造“学中干、干中学”的浓厚氛围。取得了不错的效果。

2、青年讲堂活动全面开展。目前,公司的团员青年主要集中在运行、维护、机关,大部分注重专业技术,忽略了综合素质的提升。为此,团委适时开展了青年讲堂,通过邀请业内专家、生产系统技术骨干、职能部室负责人,为广大团员青年授课,从多方面提升其综合素质。

三、存在的问题

1、团委在创新学习型团组织建设的载体和形式,开展青年论坛、导师带徒、技术竞赛、技术团课等活动方面开展了一些活动,但在实际技术比武方面做得还不够,未能很好的形成一种“比赶超”的浓厚氛围。

2、推优工作已尝试开展,今年通过团委向党组织推荐了2名优秀团员青年。可是在规范性上有待于进一步加强,需要加强宣传,增加团员的竞争意识和进取意识,提高推优入党的质量。

3、加强微博、微信、qq群等新媒体建设,加大团员青年的覆盖面。以新媒体为手段,积极开展正能量、新形式的宣贯工作,增加团员青年的交流,积极搭建沟通平台。目前,微信平台关注人数84人,团委将继续加强宣传,争取更多的团员青年加入微信平台。

4、目前各支部编写了各支部的特色品牌活动,但是未能很好的执行。有等靠的现象,支部战斗力不强。

四、20xx年工作计划

1、丰富载体,加强青年的思想引导。加强新媒体网络建设,通过微博、微信平台、公司qq群等,不断加强对团员青年的理想信念、思想道德教育。积极宣贯正能量,并注重引导团员青年将思想教育与岗位实际、职业规划紧密结合,引导公司团员青年以良好的精神风貌投身企业建设,为公司发展多做贡献。

2、积极探索创新,紧密围绕企业中心工作。紧紧围绕企业中心任务,以“一五五”核心战略为指导,探索、创新形式,积极开展“号手岗队”活动,以“青春建功一五五”、“青年争当首席师”等主题实践活动带领广大团员青年在生产经营、安全管理、节能增效等方面发挥生力军作用,着力推进管理、效益“双提升”。

3、服务青年,做团员青年的“知心人”。继续深入开展团干部访谈、三级恳谈,团干与团员结对子等工作机制,密切联系青年,及时掌握青年思想动态。建立季度分析与报告制度,定期向公司党政领导和上级团组织报告青年思想状况,反映青年需求,帮助青年解决实际问题。

4、常态化工作。坚持开展“学雷锋活动月”,推进学雷锋活动常态化、长效化。完善“团组织+志愿者服务队”的组织框架和“结对+接力”的运作模式,推行志愿服务标准化,打造公司志愿服务品牌项目。持续开展“一团一品”和“双评”活动,评选精品项目和案例,评选基层特色团组织。

分团委述职报告篇3

今年年初,有幸得到校领导的信任,学校分工:xxx、校团委书记、校委会成员,负责学生会和广播台,全力协助王德发工作。

一、学生会工作:

(一)组建学生会

开学初,我们向全校七八年级学生宣传了学生会纳新方案,并且组织了规范有序的学生会干部竞选大会,评选出优秀的学生干部,组建了学生自治管理委员会。

(二)指导学生常规值日

我们对干部队伍进行了专门的组织培训,教给他们常规的学生工作方法,提醒他们注意学生工作中应该注意的若干问题。制定了学生会干部岗位职责和值日巡查守则。为学生干部提供了学生工作的具体的操作标准,又进一步规范和约束了学生干部规范参与学生管理的行为。使学生值日成为教师值日的有效补充,使学校学生管理系统更加完善和科学。

二、广播台工作

(一)选拔优质播音员

我们一方面并对原来已有的播音员按照“优者留用、中者培训、劣者淘汰”的原则进行考核,并最终决定其去留。另一方面,另起炉灶从七八年级学生中挑选音质好、应变能力强、朗读能力好的学生构成广播台播音员。再者,充分的向七八年级语文老师和班主任寻求帮助,请他们推荐一批学生担任播音员。以上三种渠道构成了我们广播台的基础。

(二)严格培训、规范建台

有了人员有了播音员,接下来就是对播音员的系统培训,我们广播台坚持培训选拔上岗,让学生明确基本的发音方法和发音技巧,印制《普通话简明教程》让播音员挤时间练声,同时,坚持广播节目“练习准备、录制采音、音频编辑、审核待放、双盘备播”。同时制定播音员播音规则以及注意事项指导和规范播音员的工作。

(三)开展广播台日常工作

广播台的工作从常规工作来说分为三大块,一是录前准备、二是录音采音、三是编辑处理、四是广播播音。录前准备主要分为播音员自主选材、团委书记对选材的审核、播音员根据团委书记建议对选材进行练习;录音采音是整个广播之中较为关键的一环,直接关系到整个音频质量的好坏,分为团委书记对录音员的技巧提醒,录音员录制音频,录后质量试听,录制好的音频予以保存,存在问题的音频删除重录;音频的编辑处理主要是团委书记对学生采集到的待编音频进行降噪、剪切、增补、音量调整、插音、混音等技术处理;广播播音即放音员对处理好的音频按时在广播上播放。

广播台的广播从节目类型上讲本学期主要分为类:

一是时事速递,也就是新闻与报纸摘要节目,每天准时更新当日6:00——7:30中央人民广播电台播出的新闻与报纸摘要节目;

二是文海拾贝。主要播放一些学生作文、优秀作文、名著选读以及美文荐读;

三是德育之声,主要宣传学校德育工作新动态、播出文明礼仪知识、消防安全知识、防震防雷等方面的安全知识;

四是音乐欣赏,音乐欣赏主要选取富有教育意义或者反映学生青春朝气的励志歌曲。

三、团委工作

今年四月份开展了“激扬青春、你我同行”系列团内活动,主要分为团知识讲座、观看中国共青团历史视频,组织学生团内趣味活动、进行本年新团员入团考试、组织新团员入团宣誓,发展新团员,具体地参与“舞动青春、梦想起航”五四文艺汇演。

四、存在的问题与改进的方向:

(一)学生会干部队伍建设有待加强,应该建立动态浮动的调整机制,“能者上,劣者下”

(二)对学生会干部的管理、指导不够。应该强化指导,坚强监管,保证学生值日工作的质量

(三)广播台的广播节目还可以更加丰富,加入人物专访、感动马中、追踪马中新闻、发现学生间的优秀典型、宣传好榜样。等方面做得很不够。

(四)广播节目紧跟时令和大型节日以及学校中心工作做得还不到位。

(五)由于设备条件有限,加之本身播音员素质有待提升,广播台广播节目还有待提升。

(六)等待条件成熟,应该开通直播节目

(七)拟于下学期成立校学生记者团,对有天赋的学生进行指导培训,直接为广播台供稿,同时学生稿件发在“保康县马良镇中心学校团委”博客,促进学生习作。

(八)挑选“种子干部”,教会音频编辑、教会新闻报道的写法,鼓励学生自主制作节目、自主撰写稿件,为学生提供成长的舞台。

(九)向学校提请每学期奖励表彰优秀团干部和优秀学生会干部的申请,并争取奖状、荣誉证书、适量的物质奖励。用以鼓励和促进学生更好的开展工作。

分团委述职报告篇4

尊敬的各位领导:

大家好!

20xx年在紧张忙碌中过去了,回顾过去的半学期,对于一名刚参加工作的新人来说,工作能力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高,在工作中既有付出努力时的艰辛汗水,也有取得成绩的喜悦欢笑。下面是我对这本个学期得工作总结:

一、在常规工作方面

首先,我们西区能够顺利的完成系团总支宣传部布置的工作,在此基础上,我们的工作质量也有了明显的提高;我部除了配合团总支各部开展活动时所需海报及其他宣传工作之外,我们自己在课余时间也按照个人得特长和喜好练练字,希望把以后得宣传海报出的更加漂亮精致。

其次,宣传部主要以海报,黑板报为主,通过这些有效的宣传途径,让活动进行得更加顺利,也大大提高了团委得知名度和影响力。经团部歌兄弟姐妹得紧密配合,这个学期我部西区就红歌大赛、无偿献血、创先争优等活动大大小小一共出了十几张海报,也督促了各班把班上得黑板报出好,各项工作我们都积极做好。

二、存在的问题

一学期来,我们努力做好这些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。工作上,我们写字功底上还有所欠缺,所以我们要更加努力练字,也希望部长、书记等上级领导能及时给予意见指导。

三、收获

大学就像一个小型的社会,加入宣传部,在这个小社会里我学会了事情面前要保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向周围领导和同事们学习,使自己的能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。为以后走向真正的社会打下良好基础。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

分团委述职报告篇5

首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎,下面我对一年来所开展的工作进行述职。

20xx年是新钢公司完成第一轮技改,步入第二轮技改的转折年,也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支,如何围绕公司生产经营,设备材料部的工作指标,发挥共青团组织作用,确保全年各项工作任务完成,成为团内各项工作的指导思想。为此,我在20xx年团内的工作中,主要开展的工作总结如下:

一、加强学习,提高素质。

一年来,我对工人报、中国青年报、新钢日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集,挑选了优秀文章进行读书活动,学习党的十六大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及新钢公司有关文件精神,同时根据公司团委开展学习贯彻“十六大”直通车活动精神,参与和开展了一系列活动。在新钢公司“学习十六大,创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖,加强了青工思想政治修养,为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。

二、岗位练兵,提高技能。

在今年的工作中,我本着“提高技能,突出成效”的原则,结合本单位工作实际,扎实开展工作,一是夯实工作基础,认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作,力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作,有针对性地开办各类学习班,组织技能考试等;三是积极组织青工参加新钢公司第十一届青工技能大赛,挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛,达到了提高青工技能,锻炼队伍能力的目的。

三、深化“三创”,培育创新。

为进一步深化“三创”活动,降低采购成本,保障物资供应,设材部团总支一直进行探索,进行创新,取得了显著成效。今年八月,鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下,根据以往的经验,邀请生产厂家指定生产,由于没有竞价比价成本无法降低,在炼钢厂急需的情况下,我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量,写出技术协议,并经过炼钢厂认可的基础上进行比价,最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。

四、岗位监督,确保安全。

设材部作为新钢公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务,点多面广,而且下辖两个油化库,危险源点多,安全工作压力大。为此,我认真开展青年安全监督岗活动,结合团组织特点和本部实际情况,注重发挥宣传教育作用,下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动,查出了五起安全隐患,并及时处理,为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下,6月11日参与了第三片区夜间查岗工作,克服了困难,取得了成效。

此外,我在活跃青工文化生活,稳定青工队伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛,我部的团员在紧张的工作中得到了放松,又锻炼了身体,加深了感情。

回顾一年来的工作,取得了一定成绩,但与上级要求相比,与先进单位相比,存在较大差距,特别是本人演讲表达能力。为此,在今后的工作中,我将努力做好以下几点:

1、提高队伍素质,注重一专多能。

首先提高自己的素质,在自己的不足之处加强练习,克服困难,作出表率,树立良好形象,把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍,迎接新一轮技改工程开展。今年五月,我部又进行了岗位轮换,因此,要求在青工中大力提倡一专多能,适应新的发展要求。

2、抓好团支部建设,夯实管理基础。

针对老团员退团,新团员较少的情况下,抓好团支部建设,为今后团组织发展奠定基础,加大团员管理力度,锻炼出一支精干的队伍。

3、深化“三创”活动,适应新的形势。

明年是新钢公司“艰难之年,拼搏之年,关键之年”。因此“三创”活动开展的如何,直接影响到新钢公司的整体大局,为迎接新的挑战,适应新的形势,“三创”活动必须认真推广、深化。

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