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班子述职述职述廉报告优秀7篇

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班子述职述职述廉报告优秀7篇

班子述职述职述廉报告篇1

2016年11月,我由xx乡建设管理办公室主任调到金竹乡挂职党委委员、武装部长、政法书记,兼副乡长,2020年2月任xx乡党委委员,武装部长、政法书记、兼副乡长。主抓武装、综治工作,分管信访、安全、林业、交通建设、驻村等工作。五年来,我紧紧围绕乡党委政府中心工作,坚持全心全意为人民服务的宗旨,深钻业务,勤于调研,虚心学习,积极工作,较好地把履行了自己的职责,现将本届工作学习情况述职如下:一、加强学习,提高自身素质学习是提高政治素质和政治素养的基础,是指导做好各项工作的必要保障。古云:学愈博则思愈远,思之困则学必勤。从到xx乡工作,由过去一名业务干部成为一名乡镇副职领导干部,面对新的工作环境和工作角色的转变,我深刻地认识到只有加强学习,不断给自己充电,才能更快更好地融入到新的工作环境和新的工作岗位中去。所以,不论工作多忙,任务多重,我总是挤出时间认真学习。一是在认真学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想、党的十八届、十九届全会精神的基础上,积极参加不忘初心、牢记使命主题教育、认真学党史悟思想办实事开新局。参加了乡党委中心组学习、民主生活会及专题讲座。学习中坚持理论学习与分管工作相结合,与推动当前工作相结合,通过向领导学、向同事学、向实践学,不仅加深了对党的路线方针政策的理解,提高了运用科学理论研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平,更增强了政治意识、看齐意识、责任意识和大局意识,为更好的开展工作奠定了坚实的基础。二是认真学习法律法规。依法行政,以运用法律的手段调节和管理各项事务作为工作的立足点。在此期间,我结合工作实际,系统地学习了《民法典》、《安全生产法》、《森林法》等法律法规,参加了优秀公务员培训班、县管领导干部培训班,使我进一步增强了依法行政的自觉性和搞好本职工作的信心。二、政治过硬,以德感人五年来,我不断坚定政治立场,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,并注重把政治觉悟体现在实践中,体现在服务群众的工作中去。在开展不忘初心、牢记使命主体教育中,我始终坚持学习政治思想理论,在实践中及时总结经验教训。我深刻认识到密切联系群众的重要性,增强了全心全意为人民服务的紧迫感,牢固树立了服务群众的公仆意识。过硬的政治素质,保证了我五年来从事工作的正确方向,以高尚的道德情操树立了良好的个人形象,在工作中,我以德感人,用自己的实际行动赢得了领导和同事们的认可,赢得了广大人民群众的关心和支持。三、强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力五年来,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。狠抓党风廉政建设和廉洁自律工作,强化廉洁自律意识努力提高拒腐防变能力。一是遵守政治纪律:坚定理想信念,加强政治理论学习,加强对中国特色社会主义理论体系的掌握,坚定四个自信,自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;自觉强化党的意识,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织,任何时候都与党同心同德;切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习,真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩。二是遵守组织纪律情况:坚持民主集中制,自觉做到四个服从。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结,服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,绝不向组织讨价还价。带头执行干部选拔任用条例,坚持正确用人导向,无跑官要官、拉票贿选行为,按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。三是遵守廉洁纪律:筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。四是遵守群众纪律:牢固树立了群众观念。坚持做到基层联系制度,干部职工交心谈心制度,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。五是遵守工作纪律情况:认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任一岗双责,坚持三重一大党委决策制度,对党委的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况坚决服从,保证了 三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。六是遵守生活纪律:力戒四风,严格执行中央八项规定,六项禁令,四风问题整改落实到位。生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。四、脚踏实地,扎实做好本职和分管工作五年来,面对全新的工作环境,工作纷繁复杂,头绪千丝万缕,作为业务干部与领导干部的工作有很大差别,而且很多工作领域对我来说都是全新的。为此,我尽快熟悉工作环境,主动与其他领导沟通,主动与干部群众接触,边了解情况,边调查研究,逐步理清思路,加快角色转换,努力做好每项工作。(一)武装工作,作为乡镇武装部长,我深知武装工作是本职工作,五年来我全面完成县武装部下达的各项工作任务,兵役登记完成率100%;国防潜力调查100%;征兵工作进站率100%,征集新兵6名;高质量完成民兵整组工作,组建普通民兵队伍60人、基干民兵及应急分队10人并及时更新队员,达到在岗率80%以上,开展应急分队军事训练5次,消防演练5次,带领民兵参加应急抢险救援50人次,有效降低了人民群众的生命财产损失。(二)综治信访工作。五年来,我全力抓好综治维稳工作,建立常态化,网格化管理机制,重点做好:治安巡逻、扫黑除恶、矛盾纠纷排查、人民调解、普法、法律服务、禁毒、防邪教、重点人员管控、社会治安综合治理等工作,一是抓队伍建设,做到责任到人,排查无盲区、工作无缝对接。二是抓制度建设,建立每月定期研判、每月排查上报、重点工作挂牌督办、奖励追责等工作机制。三抓工作落实,五年来,我乡未发生黑恶案件、刑事案件、群体性集访闹访、重点人员非访和进京上访事件、群体性打架斗殴事件、种毒吸毒贩毒案件、民转刑案件。矛盾纠纷排查调解工作方面,共成功调解疑难纠纷5件,一般纠纷50多件,特别是建设村长期阻碍公路工程建设的矛盾,经过长达一年的化解,才得以有序推进。社会治理创新工作方面,大力推行浙江枫桥经验创建了和农村贵和工作室。五年来基本维护了我乡社会稳定、净化了社会环境。(三)、安全生产工作。安全生产关系到人民群众的生命财产,关系社会的稳定和谐,五年来我始终把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓。落实一岗双责建立常态化管理机制,一是年初对重点企业,重点领域制定执法计划,每月开展执法检查,坚持首查必罚。二是每月定期召开安全生产风险形式分析研判会,分析当月的安全风险形式,安排部署下月安全工作;三是每月开展一次安全隐患排查整改,建立隐患台账,限期整改。四是抓好重点领域的安全生产工作,结合我乡实际,主要抓好:道路交通、农电消防、森林防火、食品药品、在建项目等工作,五年来共发生亡人事故一起,死亡1人;未发生较大以上安全生产事故;未发生森林火灾;未发生食品中毒事件。给我乡创造了良好的社会环境,确保了和谐稳定。(四)林业工作。2017至2018年,我分管林业工作,我乡是林业大乡,林地面积4万多亩,林业收入是村民的主要收入,在此期间,主要抓好:一是林业管护工作,落实护林员20人,加强巡山护林,实行网格化管理,划分管护责任区域,做到每天巡逻,分管期间未发生森林火灾,未发生林业刑事案件;二是严格采伐行政审批,坚持三级审批制度,根据县林业局限定的采伐指标,每年计划采伐,绝不超限审批;三是加强林政执法,严厉打击违法采伐行为,共行政处罚罚款收缴15000元;四是抓好退耕还林工作,共发展退耕还林1169亩。五是抓好松材线虫病防治工作,定期对林区全面排查,及时清理死亡松树,全乡未发生松材线虫疫病。(五)交通建设工作,我乡是高山偏远乡镇,交通落后,五年来,我全力抓好交通建设工作,一是做好公路规划工作,全乡共规划入库道路32条45公里。二是加快推进公路建设。扩建重点交通干线两条:投资585万元,修建xx9.915公里,已经基本完工,投资1440万元,修建xx公路14.46公里;村道建设:投资1500余万元,硬化公路10条26.3公里,投资118万元新建通达公路1.1公里。三是抓好村道公路养护工作,有效利用公益性岗位,落实建卡贫困人员12人作为公路保洁员,每周对辖区公路清扫一次,责任到人,确保公路清洁畅通,利用公路养护资金,及时清理公路水毁垮方,五年来,及时清理公路塌方80余处,治理道路安全隐患20余处,确保了道路出行安全。(六)、驻村工作。2019年,根据乡党委安排,我驻建设村并兼任xx村支部书记。建设村在全乡属于重点难点村,干部队伍较弱,矛盾纠纷突出,特别是xx公路建设中阻工现象严重,工程推进缓慢。3年来我深入调研分析村情,狠抓工作落实:一是抓实党建工作,加强干部学习教育管理,结合两学一做、三会一课、不忘初心、牢记使命主题教育,组织党员干部集中15学习,查找问题25条,现已全面整改。二是全力打赢脱贫攻坚战,切实做好2019年扶贫动态调整工作,多次排查走访贫困户和一般农户,全村村民达到两不愁三保障,确保2020年全面脱贫验收过关。三是做好民生保障工作,多次排查困难群众,今年共申请低保6户11人,做到应保尽保,救助慰问困难群众30户,发放救助资金11000元。四是重点推进公路建设,走访阻工村民50余次,化解纠纷10余起,有效推进了xx公路建设进度。五年来,较好的完成了本职工作和分管工作,归功于乡党委、政府的正确领导和广大干部职工以及全乡老百姓的理解和支持。对我个人来说,不足的地方还很多:一是理论水平不高,业务不够精通,有些工作抓的不够深入;二是工作不够大胆,对分管工作的领导方法简单,措施不够有力。在新的工作岗位上,我将进一步加强政治理论学习和工作钻研,努力克服以上缺陷,不断提高领导艺术和驾驭复杂局面的能力,创造性地开展工作,以更加热忱的态度,更加敬业的精神,投入到未来的工作当中,更好的服务于工作,服务于群众。以上述职如有不妥,恳请批评指正。

班子述职述职述廉报告篇2

在上级领导的关心指导和同事们的帮助支持下,本人始终坚持勤奋学习、严格要求自己,积极进取,努力提高党性修养,履行好岗位职责,较好完成各项工作任务。现将自己履行职责和落实党风廉政建设等情况报告如下:

一、锤炼党性素养,提高政治能力

一是坚持政治忠诚,树立坚定的政治品行,强化党性修养,在党言党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是保持政治定力,在思想上充分信赖党、在政治上坚决维护党、在组织上自觉服从党、在感情上深刻认同党、在行动上始终跟随党。三是强化政治担当,自觉担负起爱党、忧党、兴党、护党的职责,坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向,切实维护党的团结统一,维护党中央的权威,维护党的领导和形象。四是提高政治能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于运用政治的观点分析问题,对复杂的形势敏锐迅速地作出正确的评价和判断,自觉把思想认识统一到十九大精神上来,不折不扣地把十九大部署的各项任务贯彻落地。五是严格政治自律,坚持做党规党纪的守护人,自觉地以党规党纪约束自己,注重从思想上和行为上念牢政治纪律紧箍咒,恪守政治规矩高压线。

二、积极履行责任,尽心实干做事

一是不断夯实统计业务基础。认真做好劳动情况、贸易等专业的统计业务工作,准确、及时完成各项统计报表的上报,严把统计数据质量关,为我区经济社会发展贡献了统计力量。二是准确把握统计分析。把工作与实际相结合,做好统计经济运行监测分析,准确把握经济运行的发展态势,及时提出预警性和合理化建议,为区委区政府决策提供有效的依据。三是积极做好大型普查。以严谨细致认真负责的态度牵头负责做好经济普查、人口普查、农业普查、1%人口抽样调查等各项大型普查工作,较好地完成各项普查工作任务,得到上级的一致肯定。

三、落实一岗双责,坚持廉洁自律

一是在担任统计党支部书记期间,以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求,时刻把党建工作摆在首位,放在心中最高位置,把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当,提高政治站位,树牢主业意识,恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责,注重加强支部班子思想政治建设,自觉按照民主集中制原则办事,旗帜鲜明讲政治,坚定不移抓党建。二是严肃党内政治生活,完善党内生活制度与规定,严格执行三会一课制度,召开了民主生活会和组织生活会。积极开展党日活动,通过参观区博物馆等党日活动,充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,增强了我支部的凝聚力和创造力。三是始终坚持坚持率先垂范、以身作则,认真履行好党风廉政建设责任,带头廉洁自律、强化责任担当,切实把党风廉政建设责任落到实处。加强党员廉政教育,组织观看了廉政教育纪录片,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信等方式及时宣传贯彻关于廉政建设的相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。

四、强化依法行政,夯实工作基础

一是增强法律意识,严格按照法律、法规的规定和程序履行职责,坚持执政为民,牢固树立牢固的权责关,把依法行政、为民执政、从严治政贯彻于依法行政全过程。二是把依法行政工作与业务工作紧密结合起来,做到贴近专业、贴近基层、贴近统计实际,不断提高依法行政工作实效。认真开展统计普法教育,对全区商业企业分年度进行培训,把统计法宣讲作为重要内容在业务会上安排学习。三是下基层进企业进行现场宣传。下基层到企业中去进行面对面的宣传,是争取企业对统计理解和支持的最有效的形式。近年来再各项大型普查中,带领专业人员到企业指导,携带相应法规宣传资料,与企业领导、统计员及有关人员进行座谈,面对面地宣传《统计法》及有关法律法规,让企业能够真正理解各项普查重大意义。

五、自身存在不足之处

一直以来,本人不断改进工作方法,各项工作任务较好地完成。虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,如学习较广但不够精,需要进一步深入;工作速度不慢但不够细,需要在细节上下功夫,以期更加圆满;解决问题的想法有,但经验和方法还不够完善。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,为我区经济社会发展贡献力量。

班子述职述职述廉报告篇3

2020年,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,xx县税务局党委认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神,团结带领全体干部职工贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神,按照总局党委四力要求和区局、市局有关工作部署,在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务六稳六保大局中做了大量扎实有效的工作,取得了明显成效。我谨代表县局党委就2020年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报,请领导和同志们评议。

一、立足保与稳,守土尽责彰显担当

(一)守土尽责,疫情防控加力。紧急成立疫情防控领导小组和x个工作专班,召开专题会议x次,印发x个工作方案和x个应急预案,x名党员干部组成党员先锋队,迅速完成了xx乡x个自然组x多户居民和中街社区x个小区x户居民的摸排、登记、宣传和防控工作,在x个防疫值守点连续坚守x余天,为疫情防控捐资捐物x万元。复工后,采取七个一举措,强化办公、办税场所防控措施,全力保障干部职工和纳税人的健康安全,有效防止输入和群体性疫情发生。

(二)畅通服务,非接触式办税添力。及时发布办税、咨询、投诉热线,组建网上办税服务团队,宣传引导纳税人缴费人通过非接触式渠道办理税费业务。举办政策辅导线上直播x次,电话、微信和钉钉平台远程辅导x余户次,推送各类政策措施x户次,网上办理业务x余户次,自助办税x笔,为农村偏远地区纳税人邮寄办理x户次x件,容缺办理x户次,直通办理x户次,为纳税人缴费人提供便利。

(三)应享尽享,优惠政策落实给力。累计为x户纳税人减免房产税、城镇土地使用税共x万元;为x户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人减免增值税x万元;为x户次增值税小规模纳税人减免增值税x万元;为x户捐赠企业减免税款x万元;为x户纳税人办理社保费减免x万元,把该减的减到位,全力服务六保六稳大局。

(四)围绕中心,数据服务大局尽力。运用税收大数据分析税收经济运行动态,及时分享数据,尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑。主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况x次,报送专题报告x篇,分别受到县委和政府主要领导肯定性批示。

二、坚持领与融,从严治党全面推进

税务机关首先是政治机关,xx县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终。通过不断完善新纵合横通强党建机制体系,实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融。

(一)坚持以学习引导为切入点,注重学思践悟。一是以学领航,注重原原本本系统学。围绕党章、党纪党规、党的十九大及--精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容,组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习,切实增强党员理论水平。二是坚持以思固本,开展活动引领深入学。组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动,让党员教育虚工实做,把红色理论落小、落细、落实。三是以践为要,对照党员标准交流学。制发《党员理论学习计划》,认真落实《支部工作条例》和三会一课制度,通过二五学习、岗位练兵学习等形式,依托学习强国学习兴税法宣在线等软件打造党员干部交流学习平台,扎实推进两学一做常态化开展。

(二)坚持以抓好党建为立足点,注重堡垒加固。紧紧围绕一岗双责的要求,将全面从严治党摆在党建工作的突出位置,将基层党建与业务工作有效融合。一是扎实开展三强九严工程,梳理完善党建工作制度,制定下发《关于切实发挥党建引领作用,促进党建与业务深度融合若干措施》《党员积分换星管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建四强党支部》等制度,有效推进党支部标准化规范化建设。二是做好党员发展工作,新确定入党积极x名,发展预备党员x名、发展对象x名,按照双评双定正向激励反向监督要求,督导各支部开展评星定格x次,有x名党员亮黄星,为基层党建工作充盈了后备力量。

(三)坚持以廉政建设为突破口,注重激浊扬清。一是强化担当意识,认真落实全面从严治党两个责任,严格贯彻中央八项规定及实施细则精神,召开x次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作,把全面从严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强思想防范,促进作风转变,开展党委书记讲全面从严治党党课x次,纪检组长讲廉政党课x次,组织开展廉政教育x次,警示教育x次。通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中心,增强干部拒腐防变能力。三是加强监督严格执纪,进一步深化正风肃纪,抓住元旦、春节、开斋节、十一、中秋节等重要时间节点,瞄准关键环节、重点岗位,通过会议提醒x次,发文提醒x次、微信群提醒x次、开展工作约谈x人次,做到预防在先,防患于未然。四是强化专项整治,用好监督执纪的四种形态,坚决反对四风。瞄准关键环节、重点岗位、重要节点,开展了不忘初心、牢记使命主题教育问题整改和专项整治回头看和违规收送礼品礼金、公车私养问题回头看活动,开展廉政警示提醒x次,明察暗访x次,开展廉政教育x次、警示教育x次,营造风清气正的工作环境。

三、突出细与优,税费收入量稳质优

(一)全力组织税费收入。一是在把字上下功夫。牢牢把握税收主动权,加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控,切实掌握组织收入进度和水院动态情况,从容谋划收入工作。二是在抓字上做文章。抓住组织收入工作重点,抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查,算好税源总账,记好税源征收明细账,用好减税降费减免账,保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时,积极组织税费收入颗粒归仓。三是在守字上显本色。坚守组织收入原则,在积极完成收入目标的同时,减收组织收入原则底线,不收过头税费,筑牢税收执法风险的防线。全年累计入库税款x万元,同比增长x% ,完成全年任务x亿元的xx%。其中,地方级税收x万元,同比下降x%,减收x万元,完成全年任务x万元的x%,均圆满完成了各级调整后的税收任务。

(二)征管质效效稳提升。一是强化数据管理,筑牢征管基础。抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查两手抓工作,及时分析异常数据的类型、原因。对x条基础信息进行拉网式核查,彻底解决数据不准确、不规范问题。二是抓好风险应对,提升征管水平。积极主动分析风险,及时预警,运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险,及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效。

(三)营商环境全面优化。一是强化沟通,开展针对性宣传辅导。积极与企业沟通,通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式一对一推送政策,点对点入户辅导,为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务。二是多措并举,放管服改革落地见效。开展便民办税春风行动,推进服务好差评功能上线,制定下发优化税收营商环境责任清单,制定下发优化税收营商环境责任清单,细化推出x类x项x条利民惠企措施和最多跑一次清单,建立大厅、分局、部门流程式一次办理或办结机制,实现涉税业务一厅一窗办,落实取消税务证明事项任务,涉税资料进一步精简。三是服务跟进,持续推广非接触办税。大力开展线上+线下宣传辅导活动,举办线上直播讲座,微信、电话和钉钉平台远程辅导,推送各类政策措施,做精做细服务,优化营商环境。

(四)个税改革稳步推进。一是完善制度方案,确保应做尽做。制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件,设立汇算清缴专区和专家团队,根据纳税人咨询的热点问题,制作答疑手册。同时成立个税汇算专班,明确责任人,按照汇算进度对标对表推进落实,确保每项工作落实到位。二是强化政策宣传,确保应知尽知。利用《分类分批引导方案落实情况表》数据,细分区域内各类扣缴单位具体情况,确定宣传辅导重点,依托网络渠道和上门宣传等方式,向纳税人推送个税app操作流程、注意事项、专项附加扣除政策等各类信息,宣传面达到100%。三是强化辅导培训,确保应会尽会。结合税收宣传月和便民办税春风行动,开展线上线下辅导,设置个人所得税汇算清缴专厅专区,专人专岗一对一辅导纳税人,确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会。四是成立审核专班,确保应退尽退。专门成立个税退税审核专班,负责全县x户扣缴单位x人的个税汇算和审核退税工作,确保个人所得税税制改革工作稳步推进。

四、把握严与爱,队伍建设创新发展

县局党委坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业,凝聚四合力量,实现四力目标,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,队伍建设成效显著。一是加强领导班子建设。把加强班子建设作为带队治税的关键,严格贯彻落实民主集中制原则,对三重一大事项均实行民主决策,持续推行周例会、重点工作清单式管理和跟踪督办等措施,有效发挥了党委管大局、把方向的核心带动作用。二是深化纪律作风建设。全时段推进作风建设专项整治活动,狠抓监督检查和日常考勤,开展党纪法规和制度规矩学习活动,开展定期不定期作风纪律督查检查,改善作风纪律。三是开展股级干部选拔推荐工作。严格按照制定的《选拔配备股级干部实施方案》,在全局公开选拔拟任用了x名股级干部,大胆使用想干事、会干事、能干事的年轻同志,树立注重实绩、德才兼备、群众公认的选人用人导向。四是强化考核考评工作。全面承接区市考评指标,制定下发《2020年考核考评重点工作》和《2020年机关组织绩效考评规则及指标》,实行督查督办与工作提醒双重督导机制,有效发挥绩效管理指挥棒作用,推动各项重点工作落实。五是强化干部素质教育。制定下发《2020年教育培训计划》,组织全员集中学习,积极备考练兵比武活动和执法资格考试,x名新录用公务员全部通过执法资格考试,x名干部获得全市税务系统岗位能手,x名干部获得全区税务系统业务骨干,极大提升了干部队伍素质。六是强化精神文明建设。制定《工会工作要点》,成功举办首届新春联谊会,组织了开展读书月五四志愿者、爱国卫生活动和青春心向党,建功新时代主题团日活动,组织慰问xx县x个疫情防控点,积极推进精神文明建设,成功创建全国文明单位和青年文明号,切实激发了队伍活力,提升了凝聚力;成立兴趣小组,组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动,编发各类政务信息,营造了良好的文化氛围。七是扎实推进基层建设。持续强化运转保障和后勤服务工作,完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作,积极筹建网络培训室,营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境。八是强力推进脱贫攻坚工作。今年以来,投入扶贫资金x万元,完成了新村部搬迁、院落绿化改造和党建室布置。先后组织x名帮扶责任人x次进村入户,开展四查四补等工作,为建档立卡贫困户解决问题x类x个,协调输出劳务x人,购买种植杏树x棵,举办种养殖培训1期,x户建档立卡贫困户全部脱贫销号。

五、遵循守与用,以法为纲崇法善治

将依法治税作为税务工作的灵魂,全面夯实法治税务基础,抓牢抓实税收主业,提升干部职工法治素养,营造崇法善治的环境氛围,以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展。

(一)学法尊法,提升法治思维。一是按年分月制定学习计划,结合党委(组)中心组学习和县局二五学习,组织集中学习,开展理论测验,认真学习宪法和法律法规,增强干部职工的法治观念和依法行政意识。

(二)用法守法,坚持依法行政。一是严格执行《预算法》和《税收征管法》,坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款,没有转引税款、占压、挪用或截留税款,得到了各级领导的肯定与好评。二是严格落实税收优惠政策,坚决把该减的减到位,该降的降到位。上半年累计为纳税人依法办理各类减免税x万元,占税收收入x%。三是积极推进三项制度落实,对税务行政执法事项进行公示,编制权责事项信息表x项,行政职权运行流程图x项,全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%,保障执法公开、公正、公平,进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务。四是认真开展执法督察,坚持按月开展税收风险分析评估,严格监督税收执法过错行为,并及时进行纠正和防范。

(三)普法宣法,推动法治进程。一是加强税收政策辅导培训,深入开展问需求、优服务、促改革活动,为x多户纳税人上门送政策、问需求、解难题,提高纳税人税收政策知晓率。二是积极创新普法方式。推出税收政策打包邮递、纳税服务精准到户便民项目,分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项,以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递,并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺,主动接受监督。三是深入开展税法宣传。组织开展税法宣传月、12·4全国法制宣传日、5·15打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动,利用电子显示屏、宣传栏、税企微信群、获得平台等播发宣传信息,先后推出送政策进园区税收政策进乡镇税收政策进机关等特色活动,促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升。回顾一年工作,困难比历年多、强度比历年大,取得成绩比预期好,主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导,得益于全体干部职工的奋力拼搏,迎难而上。在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到不足之处,主要是:我县税源结构单一,组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距;现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控,需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距。对于这些不足和差距,我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实,不断开创各项税收工作发展新局面!

班子述职述职述廉报告篇4

2020年以来,在上级行政主管部门及各位领导的帮助下,本人积极大胆开展工作,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公,模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,深入贯彻党的十九大会议精神,扎实学习开展核心价值观、两学一做学习教育实践活动,深入学习党的十九大报告,学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。全面贯彻执行党的教育方针,努力推进素质教育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务。学校办学水平和办学效益明显提高,形成良好的校风、教风、学风。按照要求,现将本人一年以来履职尽责、廉洁从政情况报告如下:一、抓好党的建设,发挥引领作用1.维护好大局,服务好中心一年来,以尽心尽力抓党建,尽职尽责保目标,尽善尽美抓建设为工作出发点,正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系,在我校发展和稳定工作中把方向,揽全局;谋大事,出思路;抓班子,带队伍,为中心工作搞服务、做保障。2.组织好学习,巩固好核心一是学习坚持制度化,二是学习形式多样化,三是学习资料时代化,既注重了特色理论的教育学习,又抓好了政治时事的教育学习。一年来,坚持讲政治的高度,认真学习党的路线、方针、政策,坚持边学边干,不断提高自己的综合素质。始终立场坚定、旗帜鲜明,努力维护学校和社会的稳定,认真组织三会一课的召开,按常规组织支委会、支部大会、党小组会、坚持上好每一节党课,认真学习党的方针、政策,使党员学习热情不断增强,组织观念不断增强,核心作用不断增强。组织开展了深入学习新党章活动,每名党员干部都认真做了学习笔记,写出了学习体会。正常组织召开民主生活会,在党员中开展批评与自我批评,要求党员成为校园中良好风气的带头人。3.稳定好队伍,凝聚好人心党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来,引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、职责感和使命感,增强投身教育事业的用心性、主动性和创造性。透过办实事,做表率,树典型,加强思想教育,强化舆论宣传,稳定了思想,凝聚了人心,调动了干劲。一系列活动的开展,为党的基层组织建设注入了活力,使学校党组织建设工作从思想上、作风上、组织上、制度等方面迈上了新台阶。透过落实党员主题实践活动,使我校党的基层组织得到充实和加强,党建工作出现了新的局面。二、注重理论学习,提升自身素质1.注重政治学习,有理论才有水平,有水平才有实力。一年来结合两学一做教育,及党的十九大召开,我始终自觉加强政治学习,学习新的教育思想,新观念,新课程标准,掌握教育的动态,不断提高政治理论水平。特别是认真学习了习总书记有关党的群众路线教育的论述,服务意识进一步增强,作风进一步转变,质量意识和责任意识进一步得到了强化,通过不断的学习,我的工作水平与业务能力也得到了很大提高,从而使学校能在教育改革中与时俱进。2.重视业务知识的学习。为了树立新的教育观念,我积极学习名校特色办学管理经验,坚持开门办学的思路,汲取了华亭黄甫学校的先进管理经验,取人长补己短,使学校管理工作日臻完善,也更人性化。三、强化队伍建设,科学高效管理1.坚持不懈抓常规管理。认真贯彻崆峒区教育局教育工作会议精神,严格执行教学过程管理的五种制度,即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制,教情学情调查反馈制、质量奖惩制。狠抓考试管理,建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试,充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。2.不屈不挠求质量提高。一是成立中考备考领导小组,实施专班负责制,打造优异的团队。二是优化备考机制,制定科学的工作方案。三是加强备考研究,科学备考。适时召开中考研究会,落实备考细节,积累典型经验。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失,找准差距,拟定对策。这些措施,促使和带动了全校教职工积极、认真履行职责,把学校教学工作变成了踏踏实实的行动,同时我们加大了领导干部值班巡查的力度和密度,采取了《行政值周日常管理制度》、《课堂教学常规检制度》,使学校各方面的工作尽收眼底,便于学校及时、准确地把握各方面工作的运转情况。在整体工作上,学校统揽全局,科学决策,协调灵活,使学校的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃。一年来,在原有的基础上学校的校风、教风、学风发生了巨大变化。收到了当地群众和学生家长的积极认可。四、立足课堂教学,狠抓教育质量学校坚持把提高教学质量和推行课堂教学改革作为重点,一心一意抓教学质量,始终把目光和精力始终集中在教学一线,并主要通过抓好以下工作来确保教学质量的提高:1.校长带头深入教学一线研究教学。根据学科专长,成立了课堂教学督导小组,实行推门听课,经常和老师们探讨课堂教学和教改教研,提高了课堂教学的监控力度。2.加强对教师教学工作各环节的过程检查力度。安排教导处每周对教师的教学工作进行抽查检查,在办公例会上汇报,并及时在全校通报情况,使教师能及时纠正工作中存在的疏漏和不足。在组织月考和期中质量检测后,认真组织质量分析会,找到存在的问题及症结,为提高教学质量出谋划策,帮助教师提高业务水平和教学效益。3.认真实施学困生转化工作。在做这项工作时,督促科任教师列出学困生帮扶名单,建立学困生档案,并把这部分学生承包给各任课老师,使这项工作真正落到实处。同时加大对转差工作的宣传力度,每次校会上都要表扬一批进步比较明显的学困生和在这项工作上兢兢业业的老师。我希望以此作为突破口,能推动学校教学质量跨上一个新的台阶,事实证明这种做法是很有实效的。4.狠抓初三教学工作。学校在初三实行一系列刚性化的管理制度和奖惩制度,制定了详细可行的初三备考方案,充分调动教师的工作积极性。在老师们最容易产生懈怠、疲惫或者骄傲情绪的时候参加初三教师会,鼓励、指导初三的教学工作。除此之外,还加强与市内初中名校的联系,学习先进的做法,为初三引进高效的复习方法和有针对性的模拟检测题。所有这些,都为我校将来中考取得好成绩提供了坚强的后盾力量。五、落实安全责任,构建平安校园构建和谐型校园,必须从关心教师做起,只有使教师感受到组织的温暖,才能让教师倾注更多的爱给学生。本年度学校从多个角度关心爱护教师,将全校教师的心紧紧地联系在一起,增强了学校的凝聚力。同时,保持对安全工作的高度敏感性,把安全工作看作是一件政治任务来抓,使全体教职工牢固树立安全至上、安全责任重于泰山的思想意识,严防死守,层层落实,责任到人。保证了全校师生的人身财产安全,杜绝了各类安全事故地发生。六、廉洁自律务实,规范高效运作。1.重视学校党风廉政建设,在学校深入开展党风党纪教育,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性,增加工作透明度,规范学校收费行为,自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。2.没有公务用车,办公用房符合国家标准,不存在利用职务或职权影响享受优惠购房,配偶及子女无从业经商行为。3.严格执行财务制度,提高自己的廉政意识。严格按上级规定项目与标准收费,在公用经费的使用中坚持严格的财务审批制度,由校长、副校长、总务处、财务室逐层监督审批,保障了公用经费的公开、合理、有效使用。4.扎实落实党的各项惠民政策。一切政策透明、制度公开、手续完备、资料完全。七、存在的问题及今后努力的方向。1.随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还不够,应进一步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平,治校艺术更上一个档次。2.学校质量虽稳步提高,但与周边同类学校比还嫌缓慢,还需进一步加强。3.缺乏创新精神,落实制度难免有不细之处。4.对学校行政和教师的积极性的调动还是缺少方法,对给位行政和教师的能力培养还是有较大欠缺,对他们的帮助还需更进一步。5.教育活动组织过多关注结果和学生的参与度,活动的过程性作用和教育意义未得到最大化的发挥,还是存在重结果轻过程的思想。总之,在教育局党工委和局领导的关怀之下,通过校领导班子、全校职工的共同努力,学校教育教学水平在原有基础上有较大的提高。就整体办学水平而言,通过这半年的教育教学工作,自己得到了充分的锻炼,素质和能力都得到了一定程度的提高。当然,学校在发展的过程中也存在下诸多的问题和困难,但我坚信有上级主管部门的正确领导,有学校领导班子的团结协作,有全体教职工的辛勤努力,我校定会迎来一个快速发展,灿烂辉煌的明天。

班子述职述职述廉报告篇5

尊敬的领导:

根据年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助一把手做好分管工作

按照分工,我分管办公室和财务工作,并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴,抓好人事监察室工作

一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好廉政建设工作,全面落实廉政建设责任制,在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解,把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展各项活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行,抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律

身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实三禁令;认真学习,严格遵守税务人员十五不准和领导干部廉洁自律的要求,没有谋私的行为,能遵章守纪。

作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。工作中求真务实,能以事业和大局为重,做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

此致

敬礼!

述职人:互信范文网

2021年

班子述职述职述廉报告篇6

尊敬的局领导党委,组织部领导,全体同仁:

请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报,敬请各位考核!

一年来,学校正确贯彻党的教育方针,本着办人民满意教育的宗旨,结合市区教育主管部门工作重点,针对我校具体学情,师情制订了“创品牌学校,办一流教育,数树区域旗帜,与外区市同类学校并轨发展“的工作目标。

在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头,促进师生身心健康发展,全面提高教育质量”办学特色,即工作思路。

学校整体工作围绕“健康为本,高校工作,快乐生活主旋律,从而提高三个质量,即生存质量、工作质量、生活质量。依法治校,以德立校,以师强校,以生共校,在全校师生中已达成共识。

科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的群众而骄傲。个个以温馨的校园为自豪。已落实科学发展观为指导,作风朴实,以非职权影响力感召全校师生,同舟共济,开拓进取。现将所做工作汇报如下:

一、加强党建工作,保证党政工作目标顺利完成。

1、学校党政工作目标为“创品牌学校,办一流教育,树全区旗帜,与外区市同类学校并轨发展”为此目标达成。

学校党政领导站在可持续发展的高度,坚持以人为本的思想,确立了五同五互意识,即“党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容,互学、互补、互让”。强化班子成员以此为准绳,严格自律团结合作,勇于创新,锐意进取。

2.学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后,由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性推荐,力求班子成员起到模范带头作用,尊上护下懂规矩(尊上司)讲礼仪(护下属)工作分工合作,补台不拆台,到位而不越位,身先士卒带领分管下层尽心尽力做好本职工作,顾大局识大体,以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益,不断加强自身学习修养,终身学习化思想提高自己理论水准。从而提高解决问题潜力。树立挑战困难信心进而到达不约而同,不怒自威,不言而喻三个管理境界。

3.定期召开民主生活会

勇于开展批评与自我批评,每学期一次民主生活会,党员干部能以落实科学发展观为主线,勇于剖析自己在工作中不足以及滞后思想,狭隘的偏激,取长补短,集思广益,使自己在以后工作中有更大绩效。最大限度发挥了学校发展中的领导潜力和管理作用。

4.在贯彻落实“深入学习科学发展观”实践活动中,书记率先垂范。

制定了此项工作实施方案工作部署,召开了全体党员会议,有计划有步骤安排学习任务,随时召开总结会。按阶段指挥实施,在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。

全体党员在一线教学中用心做好常规工作。利用午休,下班,双休日开展奉献,智力扶贫,经济扶贫工作,使部分学困生,厌学生回到群众中,增强了学习自信心和克服坏习惯的自制力。

5.工会活动有声有色。

工会主席想群众之所想,急职工之所急。教工之家丰富而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织,荣获全区中小学二等奖,在局工会举办的踢毽球,跳绳,班主任定点投篮比赛获中学组第一名。

在学校日常工作中。为教师购买毽球,羽毛球,为各组配置足篮球,乒乓球。在师生趣味运动会中举办了拔河比赛,接力赛等活动。在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中。学校领导都能及时到位送去关爱。

6.共青团工作有声有色。

团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展,优秀文章评比展。负责主办育才学报,校园之声广播,学生入团培训等工作。在学校工作中起到先锋带头作用。

二、围绕工作思路所做工作及措施

学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头,促进师生身心健康发展,全面提高教育质量,为此我们采取相应措施做了以下工作:

1、以科学管理为先导,精确细化

每学期学校工作安排重点之一是开好四会“教导例会,总务例会,班主任会,各个组长会”学校领导本着有秩序,有潜力,多参与共同管理的意图,严格要求实验室,图书室,校医室,印刷室,总务后勤人员,各个班主任及教研组长,备课组长,工会组长,学年组长,分工明确,各司其责,并赋予参与教学管理权力和义务。从而拓宽管理空间,增强参与意识,细化管理范围。学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战,乘风破浪,快速发展。

细化常规检查。学校每周要对教学常规涉略各项进行准确检查。表扬优秀鼓励后进。其中超多工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下能够及时透明,维护了教师工作公平性。极大调动教师工作用心性为学校教育质量提高起到保障作用。

(1)干群集备制。

即干部包学科、学年,和备课组一齐群众备课(每周一次)。备课围绕知识目标达成,技能目标构成,情感目标完成三个方面。备教学思路教会学生分析解决问题的契入点;备教学流程,转化成学生学习潜力;以情感目标为纽带,促进前两个目标实现。

(2)教师培训制

我校教师培训目标:“潜力强会创新,业务精勤研修,爱心浓多奉献,师德高塑英才”。学校利用周三下午对教师进行培训。借鉴魏书生民主教育,周泓的赏识教育,董进宇的亲子教育,孙云晓的心理教育,卢家楣情感教育,刘京海的成功教育,采取观看光盘,阅读事迹材料,校长宣讲等方式,开拓教师思路更新观念,以现代化理念转化教学模式,把握新课程改革的脉路,培养更多的优秀接班人和建设者。

在寒暑假,长假,双休日中,为教师留作业,指导教师阅读相关书籍,经过一段时间培训,教师自学习惯得到养成,研讨氛围得到加强。从而到达了学以立德提高境界,学以增智开阔眼界,学以致用改造世界三个层次。师资水平发展是学校打造品牌的生力军。

(3)校长的走课制。

周五调研课做为学校的负责人,对主体干部及相关管理人员提出听评课,检查要求,自己也责无旁贷。管理是一种示范是一种行动。每一天在处理好校内外工作后坚持每一天听3——5名同志课。

走课制即听同学科每名教师15分钟左右,看教学进度重难点处理是否统一,看预习作业是否充分有度,看检复密度是否丰富多彩;看授课是否游刃有余,看学生状态是否兴趣盎然……。听后对教师的课予以点评,指导,鼓励,以管理者激情融入教师的热情,双赢相长,相得益彰。

每到周五听课后检查干部的集备记录,听课记录,教研组长听课记录(抽查)找部分组长座谈,了解教师思想状况,对学校合理化推荐及时调整工作偏差,多采取亲民政策,使教师心悦乐服地工作。

(4)学生就餐安全监管制。

学校干部和学年组长在错时就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通,保证学生安全,礼貌有序就餐,学校干部坐在门口,然后是教师,里面是学生。集备晚了,干部教师对冷凉的饭菜从不计较。体现出管理是一种精神的情怀。

2.促进师生身心和谐发展

(1)学校创办了“育才学报”“校园之声广播”班报,墙报等栏目,涵盖了感恩教育,心理教育。

师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。在社会快速发展的这天,来源各方面压力,困惑及特异家庭,使人们心灵弥漫阴霾,加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。

因此,教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁,从而,心平气和以阳光心态塑造阳光人生。

(2)心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦。

正确珍惜友谊,集中精力学习,摒弃早恋,网恋,自私狭隘,以健全人格,张扬个性品质。

(3)丰富多彩的第二课堂活动。

体育课,大课间是学生强身健体,培养欣赏美,鉴赏美的主阵地,为学生学习带来兴趣和快意。

(4)以情感教育为纽带,促进学生和谐发展。

时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生,心态失衡,意识偏激,情感丧失,道德沦丧是校园暴力的主要方面。初中时代是青春期发展的重要时期。

因此,引导教师以情感纽带掌控学生心理,在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题几点推荐。以尊重平等对待学生,到达连而不接,合而不流境界,顺势纠偏,师生真正成为良师益友。

(5)校长每月一次教师会,学生座谈会从职责感,使命感角度论谈施恩教育(情感培养)爱心教育(相容性)从而到达醍醐灌顶的最高领域。

3.全面提高教育质量,即取得成效

(1)学校经过一年来艰辛努力,荣获了省优秀科研群众;省教育情报研讨先进群众,市行检先进群众,区关委先进工作单位等光荣称号。在承办局党代会工作中得到好评。

(2)教师方面,我校xx老师被评为全国优秀班主任,xx老师为省科研骨干,xx老师被评为市道德模范标兵,xx老师被评为优秀青年教师,xx等6名同志获区荣誉。

(3)学生方面,xx获奥赛一等奖,xx同学国画作品获国家奖项,尹航被评为十佳女孩。

(4)教育质量方面,我校在几次模拟考试及期中考试成绩一向名列前茅。七年6班的xx为全区期中考试头名状元。

三、存在问题

1.思想有待进一步解放,观念有待进一步更新。

我们将不断完善工作机制,克服教师高原瓶颈现象,使教师淡泊名利,志存高远,使奉献成为一种习惯,助人成为一种风尚,育人是一种职责,爱心是一种光泽,使教师思想境界随时代而发展与提高。

2.改善落后办学条件,适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新,在教学设施配备上多下功夫。

四、下一年工作展望

在市区教育主管部门正确领导下,深化改革创造机遇,使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路,与外区市同类学校接轨资源共享,全力打造质量工程,承载起铁西教育质量提高的重任,向区域人民交上满意答卷。

教育是一种职责,也是一种智慧。教育只有与国家发展和中华复兴大业融合在一齐,教育才有蓬勃发展空间。为此,我们要携起手来同心同德。共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。

谢谢大家!

班子述职述职述廉报告篇7

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

本年度本人全面负责音乐学院的人才培养、科学研究、社会服务和其他行政管理工作。在校党委、行政的领导下,我和院班子一起,围绕学院中心工作,突出重点,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现就个人履职情况简要汇报如下:

一、注重学习,不断提高自身素质

本人坚持从严要求,不断加强自身建设。一是强化政治理论学习。认真学习领会党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。于2017年5月参加xx省社会主义学院举办的第31期党外领导干部培训班,进一步提高了自身的政治理论水平。二是注重提高业务素质。适应终身学习的理念,视自觉学习为常态,不放松自我的专业知识学习,本年度获“xx省教育厅学术技术带头人”荣誉称号。三是提升自己的管理能力。努力学习高等教育和高校转型发展知识,科学研判学院发展面临的形势和任务,全面分析音乐专业发展的新趋势,努力把理论学习成果转化为推动工作、解决实际问题的能力。本年度获“xx省教育系统凝聚力建设先进个人”称号。

二、务实重干,圆满完成各项工作任务

(一)卓有成效开展年度教学重点工作。一是认真组织教育教学思想和专业建设思想大讨论活动,全年发表教改论文5篇。二是加强标准化教研室建设,做好“四个一”课堂教学改革系列活动。在活动中共有8人次获奖,教研室团队教学探索和学术研究氛围日趋浓厚。三是认真完成两个专业评估的信息填报工作。

(二)创新试行专业学习“师生互选制”。为更好适才配教,进一步优化教学效果,在2017级新生声乐方向创新实行专业学习 “师生互选制”。即新生根据由所有声乐教师参加的专业汇报演出情况,意向选择三位教师。被选教师将结合新生专业复试情况确定指导对象。师生互选体现以学生为主体的自主性,增强教师自我提升的动力,为师生共同提高打造更加坚实的发展平台。这一创新举措得到师生的欢迎,并被《中国教育报》报道。

(三)成功承办三十年校庆暨迎新生文艺汇演。年初即进行具体安排,相继成立了民乐团、合唱团、舞蹈团。组织讨论节目,层层选拔人员,带领全院上下300余人,全力以赴编排、训练。整场晚会气势磅礴、精彩纷呈,受到全校师生和各界校友的一致好评,进一步扩大了我校的社会影响力。

(四)多措并举提升学生实践能力。一是重视舞台教学,分层级开展活动,以演促学。本年度共举办周末文化广场的班级活动8期;原创作品音乐会等院级活动38场;三十年校庆文艺汇演等校级活动12场(含公共艺术中心活动);赴邓州基层演出等社会活动2场,有效提升师生实践能力。二是围绕专业核心能力,开展专业大赛,以赛促能。本年度学院举办声乐、钢琴、舞蹈、短剧等专业技能大赛,并鼓励学生参加省级以上比赛。三是继续加大2018届毕业生毕业设计(论文)中举办音乐会的比例,以改促效。人数由2016届的13位学生到2017届的x位学生,及至2018届的x位学生,更有效地培养学生的综合应用能力。

(五)持续重视师资队伍建设。一是把学历学位的提升和“双师型”教师队伍建设作为重点。本年度共有教师30人次外出考察学习。5名教师攻读学位,其中4名教师到国外攻读硕士,9名教师被学校认定为双师型教师。二是鼓励教师参加高层次比赛和演出。本年度4名教师参加xx省金钟奖比赛,1名教师获优秀奖;3名教师在xx省艺术中心参加xx省音乐家协会主办的大型钢琴音乐会。三是邀请加拿大钢琴家简.海耶和我国著名钢琴家李明强来院举办钢琴大师课和独奏音乐会,邀请大调曲传承人黄天赐等到院讲学,既提升教师的专业水平,又尝试打造我院区域音乐文化研究与传承特色。

(六)逐步提升教师科研能力。2017年学院在全国中文核心期刊上发表论文15篇、istp检索1篇、cssci期刊收录3篇,1名教师获中国音乐家协会第五届论文评选二等奖。主持、参与省级、地厅级课题共10项,其中省级项目立项2项;出版专著2部,教材5部; 1名教师获“xx市拔尖人才”称号。

(七)积极开展校地校企合作和实践基地建设。本年度与xx中泰琴行签订校企合作协议,建立宁波多乐米文化传播公司校外实践基地,“晓雯音乐师资班”正式成立,实现了订单培养,开辟了在校生的就业直通车。完成了器乐实训室项目改造申请和2018年实验设备项目的申请论证工作。

(八)卓有成效开展公共艺术教育。一是顺利完成xx省第五届大学生艺术展演组织实施及上报工作。二是积极开展各类校园文化艺术活动。2017年共主办或承办10项艺术活动,既培养建设大学生艺术团、海蓝剧社、曦光文学社等校园文化品牌活动,也为校园生活营造了浓郁的文化艺术氛围。三是组织戏曲进校园活动。10月13日xx省豫剧院一团来校演出,为全校师生带来一场高品位的戏曲艺术盛宴。

三、强化法治思维,推进依法治校进程

一是努力加强法律学习,不断提升运用法治思维和法治方式推动工作的能力。重点加强对宪法、高等教育法的及时学习,积极推进依法治校工作。二是认真履行中层管理者的职责,用法治的理念提高学院治理的水平。严禁教师违规收费、泄题作弊等现象发生,弘扬正气,营造纯洁校园。三是时刻保持以身作则的韧劲、两袖清风的态度。不因物质而扭曲价值,不因利益而改变事实,弘扬公正公平意识,让每位师生能够平等地、自由地工作学习。

四、严于律己,树立领导干部良好形象

作为学校中层领导干部,我时时处处按照“一岗双责”要求,切实履行好主体责任,严格遵守廉洁自律各项规定,认真落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,自觉做到拒腐防变。在具体工作中,坚持原则,公正公平,尤其在职称评审、评先选优等工作中,严格遵照程序办事。

尽管2017年的工作取得了一定的成绩,但与组织要求和同志们的期望还存在一定的差距,主要表现在:一是理论水平有待于进一步提升。要针对社会需求及我院各专业特点,多学习、多调研,多思考,在学有所思、学有所用上下功夫。二是工作的耐心有待加强。对同志、对工作的要求过急、过快、过严。三是做深入细致的思想工作不够,对同志们批评多、谈心少等等。

在今后的工作中,我要继续在党委、行政的坚强领导和同志们的热情帮助下,深入学习领会党的十九大精神,以“提升人才培养质量”为目标,认真履行工作职责,严格落实一岗双责制,严于律己,带好队伍,尽力把各项工作做得更好,决不辜负组织和同志们的期望。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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