演讲时要与听众进行良好的沟通互动，需要在这之前就写好相关的演讲稿，大家在动笔写演讲稿的过程中肯定要强调思路清晰，以下是推荐范文网小编精心为您推荐的梦想企业演讲稿8篇，供大家参考。
梦想企业演讲稿篇1
大家好!
我是，来自天津振兴水泥公司。今天，我演讲的题目是中国梦、企业梦、我的梦!
20xx年，大学毕业的我，怀揣梦想，背上行囊，来到这座，有九河下梢之称的渤海之滨——天津。父母温暖的呵护已不在身旁，人生百味开始独自品尝。零的开始，独自闯荡，心中荡漾着几许兴奋，几许忐忑。我兴奋于雏鹰离巢的自由翱翔，又忐忑于漂泊异乡的无措茫然。三年时光，犹如白驹过隙，在拼搏与跋涉中，换来我的进步与成长。我已惭惭融入到这座文明热情的城市，深切的感觉，异乡变了己乡，也渐渐融入到振兴公司——这片践行我梦想和憧憬的地方。我要在这里实现我的梦想——体现自己的人生价值，绽放瑰丽的生活色彩。
作为年轻人，我们不能因天之骄子的美誉而沾沾自喜、自命不凡，更不能因初出茅庐的青涩而妄自菲薄。在振兴公司的三年里，平凡的岗位上，我潜心耕耘，努力拼搏，因为我深深的知道，梦想要以脚踏实地的主动作为来实现。
回忆梦想，它曾伴随着我从单纯的无所畏惧，过渡到成长的充实阅历。刚进振兴时，我做的工作很枯燥，也很乏味：每天就是取原料，检测，取原料，检测，时间长了难免有一丝倦怠，我在想：读完大学总不能一辈子干这个吧?或许很多刚毕业的学生和我一样，都会迷茫，暂时缺乏梦想。后来师傅教导我，要干一行爱一行，把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的工作做好就是不简单。慢慢地，我喜欢上了自己的工作，领导委以重任，自己也有了突飞猛进般地提高。如今，我的梦梦想已渐渐明朗，不仅仅是做一名出类拔萃的员工，更要梦想成为企业的管理者。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，今天，我因企业而成长，明天，我将为企业而奋斗。
我心中的振兴，为我们青年人搭建了实现个人梦想的平台，更成为我们五百多名员工个人梦想，汇集的地方。我们的价值在振兴得以体现，我们的梦想在振兴得以实践。而振兴也在时代的发展中体现着它的价值。振兴也有振兴的梦想，就是以他优质的产品，完善的管理，扎实的经营，为企业带来更大的发展。面对困境，振兴人乘势而为，逆势而上，将发展的目光定位在节能减排、污废处理、产业延伸、绿色和循环经济中，主动作为，坚持发展，并肩负起更多的社会责任。
蒸蒸日上的华夏未来，交织着十三亿中国人的梦想，交织着万千中国企业的梦想。但最终，都将归结于一个 中国梦!20xx年 3月17日，当习近平总书记，为十三亿人民再绘中国梦时，他指出实现中华民族的伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想，并且满怀信心地告诉我们，这个梦想一定能够实现。
中国梦有着丰富的精神内涵和深远的时代意义。中国梦，它承载着民主、富强、公正、和谐、自由的最基本价值观，承载着自强不息的中国精神。中国梦是国家的富强梦，民族的复兴梦，也是人民的幸福梦。中国梦的实现，需要每一个脚踏实地的足迹。功崇惟志，业广唯勤，要取得伟大的功业，必须有梦想，必须拿出实干精神!我们都要怀揣自己的小梦想，紧密团结，爱党爱家，一心一意搞建设，聚精会神谋发展。为官者秉公用权、为民谋利;为民者遵纪守法、努力奋斗，我们将以个人梦想的涓涓细流，汇聚成共圆 中国梦的时代洪流。
作为新时代的青年，我们任重而道远。我的梦，民族梦，中国梦：梦巨龙腾飞，直上云霄;愿民族复兴，国富民强!让我们承担起自己的责任，实现自己的价值，同心共圆中国梦，激扬无悔致青春!
梦想企业演讲稿篇2
没有对生命的渴望，就没有破茧而出的飞蛾;没有对自由的渴望，就没有庄生扑蝶的美梦;没有飞天的梦想，就不可能实现嫦娥奔月的神话，只有怀着梦想的民族，才能经不衰，愈走愈强。
对广大xx路桥人来说，实现宏大的”中国梦“的过程，自然是实现具体实在的”打造xx领军、全国一流的综合性公路建设集团梦“”打造百年路桥梦“”强企梦“”富裕梦“”安居梦“的过程;对xx路桥各级领导干部来说，实现”中国梦“，必须把广大职工的期待转化为一项项具体措施，落实到一件件好事实事上。让集团改革发展成果更多更公平地惠及全体职工。
——实现中国梦必须走中国道路。
这就是中国特色社会主义道路。xx路桥人要实现自己的”中国梦“，同样要走符合集团实际的道路，经历过60年风雨历程的xx路桥面对新的形势，正在探索创新一条适合自己生存发展的改革之路。
这条道路来之不易，是对60多年发展历程的深刻总结和传承中走出来的，广大xx路桥人在中国道路的指引下，我们能够继续拓展和走好适合企情的发展道路。坚定不移沿着正确的中国道路奋勇前进，一定能够实现路桥人的”中国梦“。
——实现中国梦必须弘扬中国精神。
做为xx路桥人就是”争创精品，勇夺第一;吃苦耐劳，甘于奉献;知难而进，讲求科学;百折不挠，永不言败“的河北路桥精神。这种精神是凝心聚力的兴企之魂、强企之魂。
要继续弘扬”军队+学校“的企业文化和”五师“理念，不断增强团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力，永远朝气蓬勃迈向未来。
——实现中国梦必须凝聚中国力量。
xx路桥集团就是广大职工大团结的力量。路桥人的中国梦是每个xx路桥人的梦。只要我们紧密团结，万众一心，为实现共同梦想而奋斗，实现梦想的力量就无比强大，我们每个人为实现自己梦想的努力就拥有广阔的空间。
生活在xx路桥的广大员工共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同xx路桥集团一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。全体路桥人团结一心，同心同德，统一思想，凝聚力量，为推进集团跨越式发展而努力奋斗!
路桥人的中国梦归根到底是广大职工的梦，必须紧紧依靠广大职工来实现，必须不断为广大职工造福。
我们要倾听广大一线职工的”声音“，从中了解发展思路、民生情怀，政策取向、工作举措，可以更深刻地理解当下河北路桥的新方位，更清晰地瞩望路桥人的”中国梦“的图景、路径。xx路桥人的”中国梦“是你我的梦，种.种色彩丰富的梦想汇聚成梦想拼图。”
中国梦“的实现需要更多务实之举，唯有真抓，才能直面问题攻坚克难;唯有实干，才能让发展成果惠及全体职工。
中国梦，民族之梦，历史之梦，现在之梦，未来之梦，使命光荣，任重道远，让我们为了中华民族的伟大复兴携手共进中国梦，为建设我们伟大的祖国贡献出属于自己的一份力量!
梦想企业演讲稿篇3
尊敬的评委老师、女士们、先生们大家好!非常感谢各位领导和同事的认可让我有了再次登上这个舞台的机会，看了前面参赛队员的表现，心里很有压力，他们精湛的演艺，令我仰慕值得学习!下面我要演讲的题目是:绿衣天使的梦。
人间有了爱，就有了邮政。这是因为:我们邮政人传递的是人世间的爱!
每天迎着朝阳穿梭在大街小巷，欢快的电单车，唱出投递员心中的歌声。因为有了我们的辛勤付出，人们的幸福生活才会那样和谐、完美，因为有了“绿衣天使”，这个世界才会变得绚丽多彩。。。。。。!
在我上学的时候我就很喜欢写一些小文章寄给各大报社。所以我每天都盼望邮递员从我家门口过，希望有惊喜带给我，从那时起我就特别喜欢邮递员这个神圣的职业。20xx年我有幸成为邮政大家庭中的一员，做了一名普普通通的邮递员，我珍惜，我激动，因为我从此可以给人传递梦想做我一直想做的工作，自此在领导的关怀呵护下我茁壮成长着。
其实我们每个人都曾经做过很多梦:放飞无边无尽的思绪，把自己的人生精彩描绘。然而，当理想回到现实的那一刹那:才知道理想与现实之间是多么的遥远!尽管有着“不想当元帅的士兵不是好士兵”这样的说辞，朋友们!这个世界不需要太多的元帅，需要你、我、她这些以奉献汗水为己任的战士。曾经有一位朋友这样问过我:每天这样风里来、雨里去，不管七月流火，还是数九寒天，都要准时、准确投递，工作又苦又累心理感觉平衡吗?坦诚说这番话真的令我产生过动摇:是啊!谁不希望自己有一份令人仰慕的职业，有一份能满足我们购买欲的收入，有一个舒适的工作环境。愿望是美好的，但是，不会依照人的美好意愿为转移，我们应该郑重、严肃、客观地审视自己!找到自己存在的价值，而不是整天生活在梦中。
真正让我认真思考投递员的价值，那是我在乘坐公交车时的一次巧遇。去年夏天一个阴雨连绵的日子，我在车上看着窗外行色匆匆的人们，心情和天气一样沉重。突然，透过雨帘，看见至今让我怦然心动的一幕:一个我们的姐妹，大概有40多岁年纪。骑着自行车冒着雨前行，浑身上下被雨淋透，一件挡雨遮寒的绿色雨衣，紧紧地包裹住车后座的邮件，就是那件雨衣在那个水淋淋的世界里格外刺目。那一刻，我的眼睛真的模糊不清:或许，那仅仅是一份很普通的邮件，或许，可以避避雨再投递并不碍事。那一刻我从她执着的眼睛里读懂了什么是:敬业!我不知道她是哪个分局，也不知道她的姓名，我只知道她真的配得上“绿衣天使“这个称呼。这就是我们邮政人的骄傲，透过她的身影，让我用流泪的心理解了人生的价值在于奉献而不是索取!我们可以没有高薪，可以有汗水。因为我深深相信:在这个团队，你、我、他开拓进取争创一流永葆咱们邮政吃苦耐劳、精益求精、敬业爱岗的精神!
工作者是美丽的，奉献者是快乐的。当我在报纸上看到《马班上的邮递员》这篇文章以后，心灵被深深触动:王顺友——一个普普通通的乡邮员、一份平凡不能再平凡的工作，却凭着他对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，诠释着奉献者的给予与获得，这是多么崇高的境界呀!他就是一面镜子，让我读懂了什么叫忠诚执着，什么叫乐观向上，什么叫爱岗敬业，什么叫无私奉献。。。他的故事坚定了我工作的动力，我的梦很小，只是想尽微薄之力为人民服务，我希望能够发光发热，为所选择的事业而奋斗，我曾经写过这样一首诗歌:
青春的梦/是升华的虹 / 敲响了希望的钟 /星光闪闪 /照亮我们的行程 /艰苦的邮路 /是我不想丢失的梦 /
风雨兼程的日子 /留下美丽的倩影 /不是我不想追求 瑰丽的梦 /只是任何环境 /都需要有人去支撑/青春无悔 /在邮路上闪光 /爱心无价 /在阳光下升华 /邮路的里程 /是一片醉人的风景 /暮然回首 /匆匆的脚步聚集了美丽的笑容 /一路风雨 /一路高歌 /展现了邮政人的洒脱与色彩斑斓的梦。。。
是啊，我们的工作是平凡的，但是有多少人在平凡的岗位上用自己的实际行动谱写了一曲曲动人的奉献之歌。“累并快乐着” 是我曾经为投递员写下的身影。
你可曾知道 有多少个日日夜夜，我们邮政人不辞辛劳忘我的工作?为了让更多的人早日感受到信息的渲染，我们投递员一个个挺起胸膛，迎着风雨背着太阳 奔跑在城市的大街小巷与农村的山间荒野。 我们的使命不允许我们后退!肩上的责任不允许我们后退!我们的心更不允许我们后退!
当早晨的第一缕阳光温暖着大地，我们便开始为爱奔忙。虽然无数次我们跌到，但坚强的信念让我们爬起的更快。用爱心传递真情，让喜悦的阳光洒满城市的每个角落，美好的职业道德联系着千家万户，联系着陌生的你、我、他。。说到这里我便想起那件很普通也让我终生难忘的事情:去年夏天天气特别的热，我每天送报纸邮件送到大故事村尚大爷家的时候，尚大娘总是为我熬好绿豆汤等着我，她总是和蔼的对我说:“闺女啊，天气这么热喝绿豆汤防暑，你每天给你大爷送报纸送新闻，大娘没啥好招待的，就每天给你烧好绿豆汤给你防暑解渴吧······”我的心暖暖的，泪时常在眼里打转，我忘记了所有的苦和泪，为我能做这样的工作而感到骄傲感到自豪。生命中最大的奖励不是财富的积累，而是精神上的满足!
走在阳光明媚的日子里，邮政人 邮政绿 已和春天融为一体，散发着绚丽的光芒，播种着绿色的希望。热血沸腾 为了一个个明天绿色已溢满整个世界。在爱意浓浓的春日里我们更是娇媚无比绽放着别样的风采，别样的春天!
朋友们 让我们擎起青春的火炬，吹响激情的号角，高举奉献的旗帜，在改革的大潮中 劈波斩浪 勇往直前共筑邮政事业灿烂辉煌的梦!
梦想企业演讲稿篇4
列夫托尔斯泰曾说过一句话“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向。”可能你有千奇百怪的梦想，但我却只有一个。
自从在妈妈的肚子时，我就在想我的理想，我出去后当什么呢?刚刚开始我看着电视那警察的威武就一直想当警察，可是后来一听妈妈说的会死掉，我的信心便没了，在电视机了看着贫困山区的学生每天早起，走几十公里的路去上学，我决定要帮助他们，我攒下钱来捐给他们，可是这还不够，为了救助他们，我决心当一位企业家。
那些企业家的雄伟企业，我便想当企业家。其实许多企业家默默耕耘，冒着死亡的命运，开着一个个崭新的世界，使自己的财富增加，并把财产捐出去。我就一定要当企业家。
记得有一次，我和姐姐在玩开公司，(就是那扑克牌当钱，然后做生意，看谁赚得多)我已经一次次的运气赢得金钱，可是有一次，我一不小心算错了一个数字导致少拿了100块，让我心疾如焚，多亏我临时想起了竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。起死复生的运气帮我赢得了胜利。
为了生活丰富，只有梦想大爆炸，我怀着必定的决心一定要来到了阳光，原本只算中上的我，加紧学习，可是命运不服人，在期末我发起了高烧，多亏正好休息才勉强去考试。
我准备着企业家的计划，虽然面临着无数的艰难险阻，但我仍不放弃，我可不要当懦夫或懒汉，我要享受胜利的喜悦和幸福。 离开小学生活，在初中生活创造我崭新的未来，加油。
梦想企业演讲稿篇5
尊敬的各位领导，同事们，大家下午好，我是来自塑料件制造部的李大仁，首先在这里我要感谢公司领导给我提供了这么这个平台。让我和大家一起分享对实现梦想的理解，今天演讲的题目是：企业梦我的梦。
实现中国梦必须涌现出一批世界级的中国企业，正泰公司责无旁贷。正泰梦是中国梦的重要组成部分，打造squo;世界一流的清洁能源供应商和能效管理系列解决方案提供商squo;，是正泰人对企业梦想孜孜不断的追求，在企业生产实践中，坚持好品质始终如一的承诺，保证我们的质量生命线，以每年五月的质量月活动为契机，公司全员全方位参与，涌现诸多的质量改善成果。
作为正泰的一员，我的梦想其实很简单，为我的小家庭创造一个温暖的环境和一间遮风挡雨的屋子，教育子女，赡养父母，学会感恩，完成一个基本做人的使命。当梦想归于现实，我只有努力工作，认真负责的对待每一件事和每一个人，与企业同呼吸共命运，忠于自己的企业，热爱自己的岗位，对企业负责、对家庭负责，为企业的发展奉献自己的力量，这样才能给家庭以保障。家有屋，月有薪，追求健康的生活方式和逐步改善生活状况成了我现在的唯一目标。我想一个家庭的和睦只是一个社会缩影，而千千万万家庭的和睦，就会促成一个和谐社会的形成，和谐的社会一定会给我们的国家带来安定，带来繁荣富强和发展。
如果说squo;我的中国梦squo;如同摩天大厦，那么squo;我的正泰梦squo;是这座大厦的基石，squo;我的梦squo;则好比一砖一瓦，望我们每个正泰人把自己的幸福生活梦、企业发展梦融入到民族复兴的伟大梦想之中，发挥聪明才智，凝聚实干共识，自觉把心思精力往企业发展上集中、聚力，强化学习，不懈奋斗以实干为基础，以创新为翅膀，在成就企业梦的同时更好的成长自己，共同打造中国梦最美丽的风景。
梦想企业演讲稿篇6
尊敬的各位领导、各位评委、大家晚上好!
我叫谭晓云，是城郊信用联社的一个新兵。我今天演讲的题目是《责任成就梦想》。
当喧嚣的大地归于寂静的时候，我常常去探访内心深处，今天我完美而又高效地完成任务了吗?答案总是不那么完美。其实，原因很简单，就是责任心的问题。
责任是什么呢?从来到这个世界上开始，我们就活在责任的世界里，经常能听见身边的人谈起社会责任，企业责任， 法律责任等等，但是对于责任我没有一个全面合理的阐释，翻开词典，我得到了责任准确的描述：责任是份内应该做的事情，也就是承担应当承担的使命，完成应当完成的任务，做好应当做好的工作。责任感是衡量为人素质的重要指标。列夫·托尔斯泰曾经说过一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
将国家责任放在心上，就有了苟利国家生死以，岂因祸福避趋之的崇高;把社会责任放在心头，就有了天下兴亡，匹夫有责的无私;将民族责任放在心头，就有了先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的宽广。
责任是每个人都必须具备的基本素质，每个人都必须拥有责任并履行责任。具体包括工作责任、家庭责任,社会责任等等。因为只有责任才能激发人的潜能，只有责任才能维系社会运转。不负责任的人，往往都是那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人。逃避责任，就会失去了生存与发展的机遇，最终被淘汰。
相信大家还能清晰记得三鹿事件吧，它就像一颗毒针，时刻砥砺着国人敏感的神经。在这次事件中，如果社会责任真正融入三鹿集团的企业理念中，也许悲剧就不会发生。还有震惊全国的鄱阳县农信社的亿元大案，如果我们每一个人多负一点责任，就不会导致信用社的形象遭受如此重大的损害。在市场经济规则面前，负责任可以成就一个企业，铸造一个品牌，任何不负责的小人物或者是小事件，同样可能毁掉一个企业，丧失一个品牌。
大家都看过《士兵突击》那部电视剧吧，我对许三多这个人物的印象非常深刻。最让我记忆犹新的是剧中几句经典台词 不抛弃，不放弃，好好活，就是做有意义的事。这看似几句粗俗的话语却是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。还有一句是这样说的不要再混日子了，小心日子混了你。这句话很俏皮，但却是人生真实的反应，因为每一个身在职场的人，如果不尽职尽责，终究要被淘汰。给人责任，也就给人信任和真诚，履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人生是空虚的，不敢承担责任的人生是脆弱的。只有勇于承担责任，才能得到别人的信任和尊重，才能托起生命的脊梁。
经过前几辈信合人的苦心经营，信合的业务发展日新月异，经营效益与日俱增，外部形象大力提升，竞争实力空前增强。应该说，他们对信合的生存和发展已经尽到了历史责任。但是，我们也应该清醒地看到：目前信合的经营空间狭窄，历史包袱沉重，科技发展滞后，抗御风险能力脆弱。从这个意义上说，做大做强信合品牌，落在每个信合人肩头的责任十分巨大!
有人说得好，昨天是一张作废的支票，明天是一张期票，而今天则是唯一拥有的现金。亲爱的同事们，朋友们，让我们携起手来，用责任成就梦想。让我们从今天开始，快乐工作、树立尽职尽责的心态，发扬团结拼搏的精神，共同努力，积极主动承担起属于自己的责任。只要人人都拥有责任，人人都负起责任，我们信合的明天将是一片辉煌(做手势)。
谢谢大家!
梦想企业演讲稿篇7
梦想的启航船
各位朋友：
大家早上好!
今天我能站在这里我感到无比的骄傲。首先，我感谢各位领导和同事给于我的机会和支持。
我今天准备这样，先做一个开场白。我真希望能做的是我的演讲能对你们有所帮助。“很抱歉”我的普通话远不如你们的方言。所以我期待多多与你们的沟通与学习。
在这里我向大家问个问题：你们认为你想成为富人缺少什么。先不急于回答我的问题，我的答案会在后面与你们分享。
来这个新团队今天是两个月的最后一天。两个月前的今天我还不曾认识你们，而两个月后的今天，我在这个新团队学到了很多知识以及与你们之间的沟通。我真诚的感谢各位给于我的帮助无支持。
我斗胆的发表我的愚见，我做事的理念用四个字来形容“三 心 二 意”。三心代表：事业心，责任心，上进心。二意代表：诚意，诚意的同时也要注意。所以，首先，我们要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际气氛。如果我们能与同事，领导形成和谐的信赖关系。我们相处的气氛就会融合。那么就会形成相互尊重，相互理解的工作气氛。也会打造出友好的工作气氛候再者我们积极的参加集体活动。以及充分的信任同事无周围的人。信任本来就是一种美德。从而加快完善自我的步伐。那么各位同仁，让我们从现在开始为推动单位的业绩而团结友善。为开创自己美好的未来而拼搏吧!
现在我来回答我的问题：一个人成为富人缺少成为富人的“野心”。对―两个字。“野 心”。拥有它你就是时代的步伐者。
我的演讲完了，谢谢大家!
梦想企业演讲稿篇8
文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语;“文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，此刻“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括很多朴素辩证法观点，如“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的发展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。
一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步构成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。
____集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，20__年销售收入达123亿元，实现利税17.76亿元，品牌价植攀升到了150.67亿元。回顾____集团走过的历程，能够发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权制度改革;异常是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”，在棋盘井打造的工业园区项目，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的发展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。辨证唯物主义的最基本概念是变，变是绝对的，不变是相对的;变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。
____集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，构成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用，夯实了我们的基础管理;国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌供给了基本思路;正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。集团高层领导班子在战略决策时能够高瞻远瞩，与时俱进，实事求是的去做事，并能做成事。相比之下，过去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路线，孤注一掷夺广告标王导致不自量力而破产。再如巨人大厦也是头脑发昏，设计二十多层最终要盖到七十多层，最终盖到中途夭折。可见在企业发展过程中文化引领方向，理与事合，做事合度是多么重要啊!
集团此刻正大张旗鼓的搞比较管理，这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措，但比较管理的性质是刚性的，以排行奖惩为核心，还应将企业文化同步建立起来，刚柔相济、一张一弛乃文武之道。物质有限只能以文化激励人，最终是要以企业文化管理为管理的最高境界。搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员，包括我们基层的班组长，都要率先垂范、关心职工，营造出上下同欲、同心同德的团队氛围，才能构成强有力的战斗团体。现阶段职工流动性大的现状已很突出，那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情景下，我们在实施比较管理或日常管理工作中，各级领导是否要思考一下呢?是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢?是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人”方面?所以提高企业管理骨干的个人文化水平，异常是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重点。修养意识是一个人安身立命，谋求发展的根本基础。做好企业的重点是要坚持“以人为本”思想，以人为本首要是不断提高自身素质，管理人员更要注重个人文化素质的提高。很多大企业是靠人搞好的，也有很多大企业是被人搞垮的。如：三鹿奶粉事件，是“人”忽略了质量是食品企业生命的根本规律，违背了它而受到了惩罚。一则信息是
这样讽刺的：其它奶粉企业对三鹿说：我们是奶粉里掺三聚氰胺，你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。发人深省，说明一个企业的管理人员忽视了最根本的东西：基本素质。再如：三株口服液，受到一名消费者的投诉，不能宽容而妥善解决，最终诉诸法庭，官司打了几年，后三株虽胜，但因“计较”小小的得失，不懂把握大局而落了个名声扫地，退出了市场的结果。对企业来讲素质是“企业的基本财富”，对一个单个的人来讲“素质是人生资本”。去年，在呼市发生过一齐公安分局局长枪杀市委副书记案，从中能够感叹人生，修养意识和具有良好心态是多么重要。在现今社会，市场经济的迅猛发展，必须程度上刺激的人们心态浮躁，贪求欲望强烈、追名逐利。好高务远，大事干不了小事干不好，外求心严重。中国儒家传统文化著述《大学》中教人们“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”，治学或说人生的根本是要内求。仅有内求，反省自我，虚心实腹，才能不断提高自身素质。己所不欲、勿施于人。众善奉行，诸恶莫做。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。多一些宽容，少一些计较。知足常乐。才能降服己心，平静那颗躁动的心。静下心来踏踏实实用功，踏踏实实做人做事，才会有辉煌的事业，和谐的家庭，健康的体魄，幸福
的人生。在____集团工作才能履行好“讲忠诚、讲职责、讲追求”的精神纲领。
比如：创造出“神七”飞天的那些功臣们，力志科研，为祖国争光。敢于“上九天揽月，下五洋抓鳖。”他们的人生观和志向是伟大而有价值的，这种精神值得我们学习。
人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要明白：“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自我的梦想和志愿，尽好自我的职责。在单位做好自我的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自我要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化水平，胜己者胜人，内圣才能外王。
企业是由个人组成的，企业文化的构成来源于个人文化的集智。在企业文化的发展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。个人和企业，都需要在发展中追求自身价值观的升华，根据一项国际管理咨询公司的调查证明：之所以全球500强企业能长久坚持旺盛活力的原因就在于，他们善于给自我的企业文化注入活力。每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈。同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业文化与个人文化的共同发展，认识到这一点的企业才能获得长足的提高。
最终祝愿我们集团繁荣昌盛，员工生活幸福，明天更完美!
多谢大家!
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