要想演讲流畅，就肯定得反复揣摩你的演讲稿，大家在撰写演讲稿的时候一定要注意逻辑严谨，以下是推荐范文网小编精心为您推荐的感恩银行演讲稿6篇，供大家参考。
感恩银行演讲稿篇1
自从去年7月加入农业银行公司业务部，到现在已经快一年的时间了。时间虽然不长，但是却足够让我爱上农行，爱上我的工作。可能有些人不喜欢农行，但不进入农行，不了解它坎坷成长的历史，就无法真正认识农行——它从农村、农民、农业走来进入城市所承载的那份沉重与艰辛。在这里，作为一个农行人，我要说我爱我们可爱的农行，就爱它的那一点简单的一抹绿;爱它虽曲折但厚重的历史传统，爱它植根于中国最广大区域的那样的大气感和责任感。
我爱农行，爱这个不断进取，积极向上的大集体。加入农行之后才知道，这个庞大的身躯无时无刻不在为国家分忧，为客户服务，为员工谋福利。今天的农业银行大力发展，努力提高并夯实盈利能力，在全国各个金融战场，利用我们规模优势和网络优势，抓住时机，在即将赢来股份制改革的前夕，为国家交出了一份满意的经营答卷，在这样的背景下，我们面对面向三农、整体改制、商业运作、择机上市这个党和政府在新时期为农业银行改革提的16字要求时，充满信心，项俊波行长响亮的宣告农行必须面向三农，这个是全体农行人必须肩负的使命和责任，代表农业银行的广大员工表达了农行股改的方向和决心。我很幸运，能在改革的大潮中加入农行，为农行的改革和发展贡献我的一份绵薄之力。
我爱农行，爱我的工作岗位，农行为我们提供自我展示、发挥的平台，教我们严谨又不失热情的面对工作和生活。可以说，工作以来，我的每一步成长都离不开农行这个大家庭给与的指引与鼓励。在这里，有思想前卫意识前瞻，专业知识强指挥若定的各级领导班子，有一支思想品质高、文化素质高、年轻人多非常敬业的职工队伍，通过向他们学习，使我不断充实完善自己的业务知识，工作逐渐心应手。我们有整洁明亮，现代化的办公环境，有紧张但愉悦的工作气氛。这一点一滴，都让我深深爱上农业银行。作为一名新入行员工，我就很幸运的参与了首钢京唐钢铁项目银团贷款这个目前全国钢铁行业最大一宗银团贷款的各项准备工作。入职第一次出差，作为总行客户经理代表总行深入项目一线，参与由总行、北京、河北分行共同组成的评估小组，与外聘专家一起，对首钢京唐钢铁项目进行实地评估，参与完成项目评估报告。参与银团贷款多轮会谈，接待、联系银团各参与方。参与银团贷款各项文档写作，整理银团贷款前端文件及贷款合同等。后来，首钢京唐钢铁营销团队被评为20xx年公司业务十佳项目团队。我还参与了天津东汽风电叶片工程等项目评估。在这些过程中，我认真学习客户所在行业的各项知识，关注行业进展，把握国家对行业的政策方向，努力使自己成为能跟上时代步伐的复合型金融人才，为客户提供更加优质全面的专业服务。我的文章获得农行青年征文大赛三等奖。在这里，我学到了业务知识，学到了做人做事的道理，学到了互助的团队精神，我很幸运，我很自豪，因为，我是一名农行员工，我爱农行。
我爱农行，因为我热爱我所在的工作团队。公司业务部有着年轻精干的领导班子，这里的领导很严谨，每一项工作都会亲自督办，认真高效。但并不刻板，每每有活动时，领导们总是和基层员工共同参与，并且乐于指导关心我们年轻员工，使我们总有亲若一家的感觉。这里有着很多可爱的同事，在工作刚上手时，有很多业务问题和专业知识我都不熟悉，这时，同事们都回热情而耐心的帮助我，教会我的并不仅仅是眼前的事情怎样完成，更引导我掌握了今后怎样自主解决问题的方法，作为一名农行前台部门的工作人员，在公司业务部这个严谨与创新并重，充满朝气，互帮互助的工作团队中，我们以服务客户为宗旨，在学习业务的同时，不断对其进行挖掘整合，有机会充分发挥自己的能动性和创新性，将业务与客户需求相结合，变换出不同的服务板块，为客户提供更加贴身更加专业的服务。公司业务部有良好的工作氛围让我们有更多的空间进行发挥;积极向上的进取氛围让我们不断学习、充实自己，以更加饱满充满斗志的状态迎接每一天的工作，每一个新的挑战。我想这也正是每一个年轻人在找工作时所寻求的一种状态。在农行工作的每一天于我都是一种财富的积累。我爱农行。我为成为这一团队的一员感到骄傲与自豪。
时代的进步，金融体制改革的深化，高科技文化的发展，外资金融机构的浸入，给我们带来了全新的挑战，面对这些挑战，我们无畏，因为迎接挑战就是追求快乐!
中国未来社会的问题集中于三农，国家需要一个这样联结城乡，覆盖全国，专业出生，游刃有余的机构来为后来居上的三农事业提供金融支持，农业银行舍我其谁!
我庆幸自己是在这样一家银行：既让我们的金融事业在城市中做大做强，有坚实的一席之地，绽放美丽的经营之花，同时又要在农村这个广阔天地里呼吸接近土地的芬芳气息，苦练武功、培育和发展市场，收获不久的明天甘甜的果实，让我们的事业在整个中国，在广袤的城乡两地显现蓬勃生机!!!
我们相信农业银行改革并服务于三农的过程虽然艰难，但我们所处的是全球最富活力与升力的中国经济，更背靠着全球最有责任感的中国党和政府，和那片期待中孕育着勃勃生机的广阔天地，所以未来是必定充满希望的。
回首凝望，我们一步一个脚印，艰辛铸就了辉煌;我们无怨无悔，因为这里是我们实现人生价值的舞台，这是我们快乐的源泉!伟大来自于平凡，细节决定着成败，不能做遨游九天的巨龙，我们就做一只蚯蚓吧，为农行这棵大树发展壮大，去施肥输氧;不能做参天的大树，就做一只默默无闻的小草吧，为农行事业增添绿色，增添光彩，增添希望。
感恩银行演讲稿篇2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好!我是来自##支行的##，(客套话&b&b)今天我演讲的题目是：《创新文化是银行营销的灵魂》。
顾名思义，创新性文化是对现代商业银行的一种开拓进取的文化，作为经营虚拟信用的金融机构，开拓创新不仅是银行经营管理的基本要求，更是银行营销的灵魂。农业银行作为现代化经营管理的商业银行，创新文化必定是我行营销的灵魂。营销是银行推介产品的重要渠道，银行营销人员必须秉承与时俱进、创意进取的原则，无论是银行自身的产品，还是各类代理业务，创新营销都是产品销售的基石，我们必须要在告知义务、保密义务的前提下，要与时俱进，勇搏潮流，要在内心播种一片创新营销的绚丽花圃。
那么，为什么创新文化是银行营销的灵魂呢?首先，创新是一种意识，它时时刻刻体现在我们的营销活动中，而创新文化便是意识的灵魂。创新文化是营销改革、实现资本最大化的需要。不讲创新，就否定了现代客户的消费需求和现代市场经济的理念，营销就失去了灵魂，成了坐吃山空的行为。健全健康的现代化商业银行，必须以创新经营管理为基础，必须以创新文化为灵魂。如果在营销活动中没有坚持创新性要求而导致产品脱离市场、客户需求得不到满足，流失率不断上升，将给银行实际资产和声誉等无形资产带来不可估量的巨大损失和难以挽回的负面影响。
其次，创新又是一种制度，它时时刻刻伴随在我们的营销管理中，而创新文化便是制度的灵魂。创新文化建设是加强银行营销管理的需要，随着市场的更新换代，促使我们必须对各类产品及服务进行创新性管理，以达到有效提升我行创新性精神和市场竞争力的目的。如果创新性管理存在问题，那么整个营销体系就不能说是健全的，而营销体系体系的健全与否，关系到一家银行能否实现持续、健康发展。因此，创新文化建设，是银行业营销管理的需要，否则银行营销管理就像失去了灵魂的傀儡，毫无方向。那么现代商业银行如何进行营销创新呢?商业银行进行银行产品营销创新重在对传统营销做法进行梳理、与借鉴的外资银行先进营销做法有机整合，创出更多、更好的营销方略，商业银行进行银行产品营销创新应重视把好以下几点。
一，重在认真、积极。在充分了解、掌握第一手客户金融需求信息后，以极大热情投入到营销创新工作中去。重在银行产品客户满意度、银行产品设计成本、产品便利，突出银行产品特色点，使银行产品与客户利益一致并为客户赢得更多的利益回报等方面寻找共同点上下功夫，力求达到完美、统一。
二，重在开拓思路。商业银行营销工作人员对市场目标和客户目标定位就是把银行的金融服务、产品价值主张与客户金融需求有机结合，商业银行各分支机构、营业网点根据所处区域经济环境和自身特点，摸清市场，寻找合适的客户目标，创造出适销对路的银行产品，避免千篇一律。
三，重在组织协调、配合有序。商业银行管理、产品开发、市场营销部门应加强营销组织与协调，上上下下有序配合，按照合理引导、加强联动、统一对外，形成合理的营销宗旨，先入为主、贷款优先、分层管理等原则，实行大客户、行业客户、密集客户的主办、协办分支机构。四，重在抓优质服务落实。对确定的重点客户的主办、协办分支机构，实施金融服务跟进、银行产品跟进、拓宽销售渠道、扩大范围，通过维护、拜访客户等个性化服务，对重点客户在拜访级别、拜访频率及业务处理等方面给予特别服务，提高客户对商业银行的认知度，进而培养忠诚度，挖掘合作潜力、老客户带新客户。身处公司业务岗位的我，这里简单说下你平时有那些业务，在营销过程中我常主动寻找资料学习先进理念，其中招行奥运squo;和squo;信用卡成功案例给我留下了深刻的印象。奥运会开幕前500天整，非赞助商中国招商银行于20xx年3月24日推出一张奥运visa卡—和，突出世界一家主题及和谐、和睦、和平概念，与奥运会开幕式主题不谋而合。
据招商银行的统计，该行20xx年底发行第一张信用卡后，花了4年功夫，在##年底实现累计发卡量1034万张然而20xx年里，这一数字翻了一番，达到20xx万张。20xx年上半年又新增发卡量314万张。这一切都归功于招行信用卡营销团队敢于创新的进取精神。和卡的成功绝非巧合，是招行酝酿了4个月的又一次创新营销活动，从策划到配套设计，再到落实，每一步都计划填密。招商银行考虑到非赞助商的局限，避开了运动题材，创新性的脱离了传统赞助商冠名、独家提供服务等宣传方式，深度挖掘奥林匹克精神与中国文化相通的和的理念。产品设计上，用每发行一张信用卡就捐款人民币1元给希望工程小学购买体育器材的方式，将慈善和奥运精神结合在一起。营销过程中，还组织本行工作人员前往受捐助的希望小学，宣扬奥运精神，并配合各种广告，强化传播和的理念。事实上，奥运和卡只是招行信用卡部长期品牌建设过程中最新的一项创新营销活动。招商银行信用卡只用了不到6年，不仅在发卡量和盈利能力方面居前，更成为中国信用卡第一品牌，这一切靠的是以创新与服务为核心的品牌战略。也正因如此，招行得以在##年初，信用卡发行量首先突破500万张，占当时全国信用卡发行总量的1/3。
招行也因其个人银行业务发展出色，促成招商银行快速同年人选美国哈佛商学院的教材。发展的关键之一，哈佛商学院在案例介绍中评价道，就是其创新营销理念已在中国市场领先。招行的成功案例向我们揭示了现代商业银行营销的灵魂：创新。只有不断创新才能延续营销的生命，才能在营销中创造奇迹!各位同仁，创新之号催人奋进，创新之帆徐徐上升!让我们摒弃那些有章不循、有制不依的劣根文化，扬远航吧!驶过一程又一程，翻过一浪又一浪只要我们全员共同努力，坚定创新信念，严防创新风险，依法创新经营，创新---我们的营销的灵魂，它必将指引我们获得营销体系的升华!谢谢大家!
感恩银行演讲稿篇3
那是一个落霞满天的黄昏，在静谧与安闲中，我读了一个撼人心魄的故事：很多年前的一个深夜，一场大火烧毁了哈佛大学图书馆，许多珍贵的书籍付之一炬。而这场火灾也在拷问着一名哈佛生的灵魂。因为，他违反了学校规定，悄悄把一本书带出馆外，准备看完后再偷偷归还。岂料，这场突如其来的大火使这本书成为哈佛受捐的250本书中惟一幸存的珍本。如果他永远保守这个秘密，没有人会知道他违反校规的行为。如果他说明事实，他将面临被开除的命运。这位令人敬佩的年轻人选择了后者。校长眼含热泪地对他表示感谢和褒奖，然后忍痛将他开除。
一段时间以来，在参加支行组织的关于企业文化建设的学习活动中，我的脑海中不时浮现出这个感人的故事。是啊，哈佛之所以成为闻名世界的高等学府，良好的硬件设施固然重要，但更可贵的还在于她有着深深融入每一名哈佛人血液中的精神，而这种精神、这种理念，正是哈佛文化的灵魂，是哈佛这耀眼的皇冠上最璀璨的明珠。
众所周知，一个企业的发展与强大需要两种纽带：一种是物质利益、产权的纽带;另一种是文化、精神、道德的纽带。优良的企业文化能够创造出一个良好的企业环境，提高员工的道德素质和科技文化素质。所以，企业文化被誉为企业参与竞争的软实力。
今天，我们行人要直面金融竞争的巨浪排空，要投身股份制改革的波澜壮阔，要追求事业大发展的灿烂辉煌……所有这些，都决定了我们在加强自身硬件建设的同时，还必须要夯实我们的软实力，要形成一种于无形中凝聚并引领全体员工奋发向上的力量，这就是深深地融入每一名员工血液并自觉体现在具体行动中的文化的力量。要形成这样的力量，就需要我们对以下三个方面给予特别的关注：
建设企业文化，我们要以彰显特色为根。上学的时候美术老师告诉我们，世界上最美、最靓丽的色彩，是那万绿丛中，卓尔不群的一点鲜红，因为那里有个性在飞扬。我们在建设企业文化的过程中，也应突显我们行的个性色彩，特别是要弘扬敢为人先，特别能创新的企业精神和团结、敬业、创新、务实的核心价值观，使创新的意识，团队的意识、服务的意识和务实的作风，成为我们支行最靓丽的标签!而其中，特别重要的就是要加强团队建设。我们都知道，一盆散沙磕不破一个鸡蛋，而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破，同样，我们也只有发挥团队的集体力量，才能创造骄人的业绩。所以，我们必须打造一支既有比赛、争锋的气势，又有有团结、互助、补位的意识，虎虎有声、朝气蓬勃的昂扬团队。
建设企业文化，我们要以树立形象为本。一个好的品牌，不是他消灭对手的结果，而是消费者选择的结果。所以，我们要想在激烈的市场竞争中赢得主动，就要尽最大努力赢得广大客户的信任与选择。我们要通过实施口碑工程，努力打造以客为尊，诚信为本，为客户提供卓越金融服务的最佳服务品牌;我们要以为广大客户提供便捷和优质的服务为出发点，使我们的经营、服务等各项工作规范而不机械，专业而不高傲，自然而不做作，使客户在接受我们服务的过程中感到舒畅惬意，感受到人性化的尊重，进一步提升农行实力大行、同业领先者和系统标兵行形象。
感恩银行演讲稿篇4
各位领导、同志们：
大家好，今天我演讲的题目是《责任交行，责任人》。
众所周知，我们百年交行的核心价值观就是：责任立业创新超越。责任是我们交行的立行之本，发展之基。从20xx年建造至今，已百年有余，100多年来，我们一代代交行人，勇于承担社会责任，以国家、民族的兴衰为已任。特别是近年来，我们的祖国母亲命运多难，08冰雪灾害、汶川地震，一次次灾难的降临令做儿女的心都碎了，我们百年交行也心如刀割，及时向母亲伸出了缓手，向遭受雨雪、冰冻灾害的湖南、贵州、湖北、安徽、江西五省捐赠共计1093.9万元人民币，用于抗冰救灾。向四川汶川地震灾区捐款8199.44万元人民币，用于抗震救灾。同时组织各分行参与灾后重建，上海市分行向中建八局提供为灾区安置房建设贷款1.92亿元，为国药控股的抗震救灾贷款开启绿色通道，提供紧急贷款20xx万元。员工已积极参与到抗震救灾中来，主动承担责任，到当地献血中心献血，组成青年志愿者突击队奔赴灾区前线参与志愿救援，向灾区运送救灾物资，开展赈灾义卖等活动。这一个个活生生的数字，体现着我们百年交行的社会责任，下面这一个个的荣誉又是代表着社会对我们百年交行的认可：20xx年1月，荣获中国企业改革与发展研究会颁发的20xx年度中国企业社会责任突出贡献企业称号。同年4月，荣获民政部颁发的最具爱心内资企业十强称号。12月，荣获我国慈善领域最高政府奖---民政部颁发的中华慈善奖。同年7月，荣获《银行家》(内地)杂志颁发的最佳履行社会责任奖。同年12月，荣获中国电子商务协会颁发的最具社会责任感企业奖。每当面对这块块光荣的牌匾，作为一个交行的职工，我是感到光荣和自豪的。那作为一个交行的职工应该怎样践行责任立业的核心价值观呢，我认应该牢固树立爱岗敬业、无私奉献的思想，立足本职，努力工作，回报社会。
爱岗敬业是责任的基础，我们很难想像一个连自己本职工作都不爱、都做不好的人，他能爱祖国、能对社会有责任，既使他在那里夸夸其谈，人们也一定觉得很可笑，也不会信任他。我们交行的职工就是从做好本职工作开始，不断兑现着我们对社会承诺的责任。交通银行青岛分行香港中路支行的职工张东胜、交通银行西安太华路支行大堂经理陈宏辉就是他们中的杰出代表，他们立足本职，认真研究，坚持有情服务，不断发展壮大所在分行的客户群体。首先是在汇款大户上下功夫，并在平时关注金额较大的客户，热情进行推荐宣传，经常主动与他们取得联系，掌握他们心理及业务需求;其次是对一些身体有残疾的客户，亲自上门服务;客户生病了，主动嘘寒问暖，甚至去医院看望;客户有困难了，积极为他们排优解难。这样既服务了客户，又做好了本职，也为交行赢得了赞誉。
无私奉献是责任的落实，在爱岗敬业的基础上，没有无私奉献的精神，承担社会责任也是一句空话，为了提高职工的社会责任感，培养职工无私奉献的精神，交行加大了职工培训，组织各种竞赛活动和社会实践活动，有效地提高了职工为社会服务、为社会奉献的责任感。交通银行成都分行全体员工就是在交行文化熏陶中成长起来的职工代表。他们面对突如其来的地震灾害，舍小家、顾大家，第一时间恢复营业，开辟绿色通道，全力保障金融服务，减免费用，帮灾区人民渡难关，信贷支持，力助灾后重建家园。在做好本职支援灾区的同时，员工们还发扬一方有难，八方支援的精神，踊跃捐款捐物、献血，奉献爱心。踊跃交纳特殊党费。特别是重灾区的都江堰支行22名党员，在家庭财产遭到地震灾害影响的情况下，每个党员仍积极向党组织自愿交纳特殊党费。这一份份特殊党费，凝聚了交通银行广大党员对党、对人民的真情奉献，是对共产党员先进性的生动诠释。心系群众安危，全力抗震救灾，保障灾后金融服务成了交通银行成都分行在危急时刻体现出了自己的价值，用行动谱写出了抗震救灾的英雄壮歌，兑现了自己对社会责任的承诺。
同志们，我们百年交行的社会责任还在继续，支援奥运、支援世博，而且还将继续下去。值此举国上下庆祝建国xx周年之了际，让我们努力践行交行责任立业，创新超越的核心价值观，做到爱岗敬业、无私奉献，为交行的明天不懈奋斗，为祖国的xx年大庆献礼。
谢谢大家!
感恩银行演讲稿篇5
很荣幸能有这样的机会参加今天我们农发行成立十周年的演讲。我叫，在农发行工作岗位上已经工作整整xx年了。xx年来，我目睹了农发行队伍的快速成长，我的脉搏随着农发行的发展而跳动。我深深地为自己能成为一名农发行人而骄傲和自豪!
xx年创业艰辛，xx年风雨兼程。xx年来，农发行为中国的农业发展和现代化建设做出了突出贡献。如今，面临国家加大宏观调控，严控信贷风险，促使经济软着陆的敏感时期。银行业正面对着严峻的挑战和难得的机遇。此时，我们必须清醒地意识到，农发行发展的明天不再是昨天和今天量的重复，而是要实现质的飞跃。农发行辉煌的昨日已经镌刻在史册，而明天却需要我们每个农发行人去奋斗去探索!那么，这样一个严峻的问题便摆在我们面前，要实现农发行的生存和发展、壮大和辉煌，作为农发行的干部职工，我们该怎么办呢?
我认为农发行的广大干部职工，在农发行的生存和发展中，必须做到三变：
一要变颓废为振奋，增强银行发展的信心。当前，面对社会主义市场经济的逐步完善所遇到的各种复杂矛盾，银行生存和发展遇到的问题，我们有些员工对银行发展产生了一些困惑和模糊认识，思想懒散，工作消极，影响了银行发展的士气和经营活力。大家想想看，在充满激烈竞争的当今社会，岗位靠竞争，薪酬凭贡献，无论处在何种岗位，如果不努力奋斗，不和企业共同面对困难，不勇于面对竞争，我们都会在危机来临的时候无可应对。作为个人而言，且抛开大的方面不说，单说人人都关心的问题：钱袋和饭碗，要想使钱袋鼓起来，要想让饭碗捧得稳，我们就要转变观念，牢固树产主人翁责任感，树立行兴为荣，行衰我耻的信念，同银行共生存，共荣辱，共奋斗。我坚信，只要我们团结起来，就一定会在不远的将来打赢这场生存与发展之战，实现个人理想和事业的共同腾飞。
二要变安于现状为自我加压，锐意进取，不断创新。时代一日千里飞速前进，唯知识是立足之本。宋代理学家朱熹曾说过：无一事而不学，无一时而不学，成功之路也。目前我国正处在加入wto后的调整期，调整期结束后，银行将面临更加严峻的挑战。在这种形势下，我们广大干部职工犹如一艘小船，在茫茫银海行驶，而大海波涛汹涌，永远那样风险浪高。但是只要我们变压力为动力，紧紧抓住展现自身才华和价值的良好机遇，敢于搏击风浪，又何愁难以展现自我的风采?我们要干工作，就要大胆探索。要成事业，就要勇于开拓，敢于超越自我，打破固有的模式，在竞争中努力学习，从实践中更新知识，不断提高自身业务水平，并形成一个富有战斗力的知识型团队。我以前认为只要掌握相关的业务知识就已经足够了，但是现在我知道要适应银行的快速发展，我还需要学习太多太多的知识。特别是要掌握更多的业务知识与wto相关的国际金融知识，不断提高自身综合素质，才能更好地服务基层，服务于全行改革大局。
三要变浮躁为务实，爱岗敬业，无私奉献。爱岗敬业，是社会对公民的要求。一个公民，做到热爱岗位、敬重职业，也就是把自己的理想、追求，与党和国家的事业联系起来。以饱满的工作热情，立足岗位，无私奉献，用实际行动应对新时期银行工作的新挑战。?
在辽阔的非洲大草原上，狮子每天起来的第一件事，就是想如何追上跑得最快的羚羊，而羚羊想的就是比跑得最快的狮子还快。我每天也都在问自己，怎么办才能追得上农发行前进的步伐;怎么办才能成为农发行最优秀的职员!现在，我已经找到了答案，用我生命中最宝贵的青春时光，凭借过硬的知识、能力，依靠不懈的努力，去为银行的生存和发展而奋斗，就是我最大的人生价值。在这里，我完全可以自信地说：面对农发行生存和发展的挑战，我，已经作好了准备。
鲜花在每一季的绽放都经过了三个季节的孕育和储备，我们在感到重任在肩的同时更要锐意进取、勇于创新、生命不息、学习不止。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。同志们，昨天已成为过去，今天在自己手中，我们居安思危，共同努力，用我们的智慧和汗水，为农发行的生存和发展艰苦奋斗，为建设一流的现代化银行奋发图强，为中国农业发展银行创造更辉煌的明天而努力吧!
谢谢大家。
感恩银行演讲稿篇6
亲爱的各位同事：
大家好!
今天大家欢聚一堂，为的是抒发我们对农业银行深厚的感情。我对农行的爱，说不尽，也诉不完;我对农行的爱，有太多太多的理由了：
我爱农行，那是为感恩之心作出的诠释。想当初我初出茅庐，农行非但不嫌弃我的稚嫩，还为我提供了展现自我、表达自我、发挥自我的平台。是你，农行!你像一位慈母，耐心地教会我认真对待工作、细心对待细节、热情对待客户。可以这么说，我成长至今的每一步，都离不开农行这个大家庭温馨的鼓励和淳淳的教导。因此，我感谢农行，感谢大家。
我爱农行，那是作为农行工作者骄傲的升华。中国改革了几十年，农民问题始终是热门的话题，也是永恒的话题，而农行以民众为出发点，三农等问题铭记于心。如今，中国的老百姓认识和认可了我们，农行在中国甚至国际上有口皆碑啊，这一点，让我深深感觉身在农行的自豪，这也是我爱农行的理由。
我爱农行，那是作为农行工作者一份责任的表达。既然中国社会支持我们，老百姓信任我们，我们就应该拿出为农行改革和发展献出全部力量的责任心，让中国社会放心，让老百姓放心。我们肩负的责任是厚重的，也是神圣的，我们应该不断进取，积极向上，为国家分忧，为老百姓分忧，为农行分忧;努力提高农行的运营能力，为国家、老百姓交上一份一百分的答卷。
我爱农行，那是我对农行辉煌前景的勾划。社会在发展，时代在进步，国际间金融信息瞬息万变，中国的金融市场也不断地进行体制改革，农行的责任重大，前景也辉煌。近年来中国在国内和国际之间的经济能力是游刃有余，我们农行所处的环境也是充满活力和生力的经济环境。这一点，给了我们农行充分的信心，我相信，再过几年，中国农业银行的影响将充斥整个世界，中国农业银行将辉煌整个世界。当然，前提是必须依靠我和大家的努力。(停顿一下，然后加重语气强调打红的话，会有画龙点睛之感觉)
我爱农行，我爱你有太多太多理由了，说不尽、也诉不完。(停顿两三秒)
谢谢大家。
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