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医护人员的善与美演讲稿6篇

写好一份精彩的演讲稿,可以使接下来的演讲更为流畅哦,我们在写演讲稿的时候,一定要调整好自己的心态,以下是推荐范文网小编精心为您推荐的医护人员的善与美演讲稿6篇,供大家参考。

医护人员的善与美演讲稿6篇

医护人员的善与美演讲稿篇1

各位领导、各位评委、同志们:

大家好!我是xx卫生院的xxx,很高兴和大家一起参加“创先争优做表率,提升能力保健康”的主题演讲。今天,我演讲的题目是《创先争优多奉献,服务人民见真情》。

深入开展创先争优活动是党的十八大提出的明确要求,是新时期全面加强党的建设的重大举措。作为一名医务工作者,我认为:创先争优就是“一切为了患者,一心贡献医院”,我们医院就是在用努力钻研、精益求精、开拓创新的精神面貌阐述着――创先争优在实际工作中的意义。选择了从医就同时选择了辛劳。作为医疗卫生事业,新一代的新主人,我们的责任在于掌握先进的医疗技能,具备良好的医德医风,特别是有着一心一意为患者服务的博大情怀,充分体现着爱岗敬业,勇于创新的职业精神!手到病除,妙手回春,使人民健康幸福更是我们的责任。

海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。作为一名医护人员我们身体力行地实践:悬壶济世,救死扶伤的庄严承诺。对党、对祖国的无限忠诚,牢固树立---扎根基层,无私奉献,服务基层,全心全意为人民群众服务的高尚医德。立足本职岗位建功立业,高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建设小康社会贡献一份自己的力量。力求以更加积极的姿态和务实的作风投入到为人民服务的医疗工作中,不断树立医疗卫生行业的优良社会形象。

然而,在生活中,我们听多了周围朋友和同事,对社会上一些服务行业的服务质量的微词和抱怨,有时甚至会因此而与之争执不休、大动肝火。这其中,毋庸讳言,也包括我们医护行业。实事求是的讲,这样的抱怨,我听到过,你听到过,我们在座大家都听到过。

但是,为什么呢?这样的抱怨触动过我们吗?服务行业当以做好服务为天职,如果“上帝”不满意,那是谁的责任?

记得上世纪80年代,台湾有个很著名的教育家,叫高震东,他曾经向他的学生大声发问,他说:同学们,你们说,“天下兴亡”的下一句是什么?――是“匹夫有责”吗?不,是“我的责任”!

我等皆是平凡之辈,不敢轻言“天下兴亡”,但身处医护行业,手捧广大患者“衣食父母”所赐予的饭碗,我们有何理由不诚惶诚恐、殷勤备至地为他们竭尽所能、至诚服务?

我们每个医护人员都可否这样向自己大声发问:服务不好,形象不佳,素质不高,“上帝”不满意,究竟是谁的责任?

我的责任!是的,是我的责任!没有用心为每一位患者服务,是我的责任。

此时,我对毕淑敏的《走不出白衣》记忆犹新。是啊,自x年前选择了xxx医科大学xxx专业后,自x年前毕业加盟医护行业后,在我的人生里,就有一种东西是与这圣洁的颜色相依为命。白色,挥洒出多少救死扶伤的诗篇;白色,泼洒出多少星级服务的佳作;白色,饱含了多少人间的喜忧哀乐;白色,赋予了多少崇高的神圣使命。

“位卑不敢忘忧国,执着追求苦亦甜”,是我的座佑铭。我一直认为,一个医生最大的快乐莫过于病人愁眉苦脸而来,喜笑颜开而归,一家医院最大的价值莫过于构筑千万家庭的幸福安康,催开无数父老乡亲脸上健康的微笑。

我始终以自己工作的座佑铭感人肺腑之言作为工作的行为准则,始终没有放弃对医疗技术的探索与追求。

我注重从实践中学习提高,我诊断过的病人不计其数。我他对病人随访坚持不辍,特别是转院病人,就是时间再紧,也要跟踪了解该病人在上级医院的诊断结论和治疗情况,以此检测对比自己的诊断,加以总结升华。

我经常亲自带队送医送温暖到乡村,为群众看病。我详细地询问病史,仔细地检查,精心地对症下药。期间,针对多发病、传染病,特别是高致病性禽流感、流行性感冒等,以及群众“有病才来看医生”的被动健康观念,我们一边发放健康宣传资料,一边讲授防治知识,促使群众树立“防病保健”的主动健康观念。近年来,我院近组织了大规模的送医送药送技术下乡活动,为山区群众看病xxx人次、发放健康教育资料xxxx份,免费心肺透视85人次,免费送药2万多元,捐赠贫困村民1.4万多元,为实现群众小病不出村、大病不出县、一般疾病在乡镇解决作出了应有的贡献。”

为落实好医药卫生体制改革五项近期重点工作之一的促进基本公共卫生服务逐步均等化这项惠民工作,我院以老年人保健项目为切入点,开展了为65岁以上老年人免费健康体检和建立健康档案工作,截止目前,共为xxxx余名65岁以上老年人免费健康体检和建立健康档案。检测项目包括身高、体重、血压、血脂、血糖、心电图等。对检测异常的老年人开具健康处方,并做出进一步检查、治疗建议,实现无病早预防,有病早发现、早干预、早治疗,进一步提高老年人的保健意识。

为加强对妇幼保健工作的认识,转变对妇幼保健工作的观念,推动妇幼卫生工作的发展,我院有针对性地提出了三大对策:一是用好用足“降消”项目和新农合政策,实现免费住院分娩;二是要建立待产制度,解决边远地区产妇住院分娩问题;三是全面推进参与式健康教育工作,改变落后的生育观念,推进住院分娩工作的开展。

面对当前医疗单位存在的医疗不正之风,我对此坚决说“不”,并时时处处为病人着想,为病人排忧解难。

如今,担任院长的我仍坚持在临床一线上。在我的带领下,医院领导班子精诚团结,廉洁高效,都为医院发展竭尽全力,甘于奉献。组织的信任,职工的拥护,当地乡亲的期望,是我工作的最大动力。

作为院长意味着权力,但更意味着责任和义务及医院职工的切身利益和医院的长远发展。为此,我进行大刀阔斧的改革,狠抓院规院纪,提高医疗服务质量。医院出台了一系列适合院情,操作性强的规章制度,并严格落实制度的执行,凡要求行政、职工到的自己首先做到。医院每月组织一次业务考试,将成绩计入档案,并与绩效工资直接挂钩,极大地促进了医疗服务质量的提高。加强行风建设,全力开展创人民满意医院。医院大力开展行政效益能监察和医药购销、医疗服务不正之风的自查自纠活动。

我院自2010年开展创建一流卫生文明乡镇中心卫生院的“双创”和创先争优活动以来,我精心组织,周密部署,成立了“双创”工作领导小组,制订了“双创”实施方案,对医院责任路段及院内卫生进行责任区划分,实行分片包干负责制,自己带头每天坚持清扫,每周星期五大扫,每周进行评比评分,并将评分记入当月绩效工作项目,与奖金分配直接挂钩;医生上班说话必须文明,讲普通话,态度要和蔼可亲。共出了“双创”黑板报5期,2期宣传橱窗,向市民发放文明卫生公约1000份,加大卫生经费投入,使“双创”工作经常化、制度化、规范化。

在创先争优活动中,实行双绩效管理,按100%制考核,我带头公开承诺,接受群众监督,规范诊疗服务,杜绝大处方,带头开展亲情化微笑服务,定期到镇敬老院开展义诊活动,去年9月上旬,我们到镇敬老院开展“送温暖献爱心”活动,带领医院全体党员捐款捐物,结合建立居民健康档案,全院医务人员走村入户,免费为居民进行体格检查,及血糖、血型、心电图等实验室检查,受到社会各界一致好评。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”几年来,我院取得了一个个辉煌成绩,赢得了一串串光荣称号。我院已连续5年在县卫生系统年度目标管理考核中位居榜首,医疗、护理、妇幼、防疫、计财、工会、计划生育、经济等工作都跻身全县先进单位、“市卫生系统深入学习实践科学发展观先进集体”。

“路茫茫其修远兮,我们上下而求索”,为创优出力,作为一名医生,我们就要用自己的实际行动践行一个医生的天职,用爱心服务,仁爱为本,健康大众的高尚医德和精湛的医术服务人民。德艺双馨,救死扶伤作出了自己应有的贡献!

为创优出力,我们就要以真诚的奉献精神,以实际行动创先争优,立足本岗、艰苦奋斗、无私奉献、严格要求自己、不断提高能力素质,以饱满热情,提供优质的服务、高效的服务、人民满意的服务!

各位同仁,让我们在以后的日子里,继续为党旗增光添彩,为医疗卫生事业美好的明天,无怨无悔奉献青春,奉献激情!贡献智慧,贡献力量!

我的演讲完毕。谢谢大家!

医护人员的善与美演讲稿篇2

各位领导,各位同事:

大家好,我很荣幸有这个机会给你们演讲。我今天演讲的题目是《医院发展我有责》。

如果人生是一个大教室,那么我可以肯定的说_ _人民医院是我的老师。在这里,我除了学到了工作中需要的知识和技能,也学到了认真细致的态度和责任感。对于我们的年轻一代来说,即使我们没有龚自珍那样的“我劝上帝返老还童”的能力,但我们有一颗炽热的心,以拯救生命、解除痛苦为主要责任,为医院的发展贡献自己微薄的力量。

作为一个在我们单位不到一年的新人,我没有资格谈什么远大的理想和发展,但和其他人一样,我对医院有着说不出的真诚和热爱。这就像我们的第二个家,领导像我们的父母,病人像我们的孩子,我们享受着父母的引导和关爱,我们为孩子的脆弱和哭闹而心疼。再优秀的才华和知识,如果缺乏热情,无异于画饼充饥,对你毫无帮助。所以,对于这个大家庭,我们都需要燃烧青春的激情,让它繁荣昌盛。

对于区域发展,有一句话很贴切:想富先修路。这说明要想谋求发展,就必须找到优势。对于医院来说,高超的医术、人员培训、技术引进、设备购置等都是患者选择医疗的重要因素。但是,交通便利、环境舒适、通讯适宜、就医优惠,已经成为现代人的就医选择标准。对于民营医院的崛起,抛开一切不谈,他们五星级的医疗环境和友好的服务态度是值得学习的。民营医院有一个现象,就是价格和服务分层次。有的人渴望医疗的优惠待遇,有的人追求医疗的享受,这对于不同生活水平的人来说,未必是一种选择。我记得一句老话:“每个成功的人都有一个开始。如果你有勇气开始,你就能找到成功的方法。”为在我院建立专科门诊,

医护人员的善与美演讲稿篇3

我很高兴能站在这里演讲,今天我演讲的题目是《爱岗敬业,优质服务从我们做起》

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。我庆幸我是一名白衣天使,用责任与奉献践行着整形医院的宗旨,我们起始于辛劳,收结于平淡,我们虽然清贫,我们却用双手却托举着患者康复的希望。我们用心灵去沟通心灵,用生命去温暖生命,用自己的挚爱帮助患者得到最好的服务和治疗。

尊敬的各位领导、同志们,站在护理的第一线,我始终坚持不会就学、不懂就问,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,在服务患者,传播护理文化,构建和谐护患关系的平凡岗位上,用我真情和爱心去善待我的周围每一患者。每当旭日唤醒黎明,上班的号角吹响,我们一顶顶燕尾帽,一袭袭白大衣又开始了新一天的工作,带着炙热的爱心,穿梭在没有硝烟的战场,拯救着那些无助呻吟与满脸痛楚的患者,年复一年重复着单调枯燥的工作;节假日远离外面的喧嚣和亲人的守望,坚守在病房;在白、夜班的频繁交替中,我们的青春时光在悄悄的溜走,留下的是付出后的一丝慰籍和沧桑!奉上爱心一片,献出真情满怀,患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢,诠释出我们职业的神圣和人生的尊严。

奉献对于任何一个人都不苛刻,若不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神,为医疗卫生事业的发展做出应有的贡献呢?人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把医疗卫生事业作为终身的职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿离不开大海一样。怎样才能体现这份爱呢?我们会义无返顾的选择敬业,将敬业作为一种习惯。

有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就失业!爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,接待好每一位患者,解答好每一位家属的提问,检查好每一个症状,记录好每一次诊断,用爱接纳患者,用心温暖病情,把一份份白衣天使的情意散发。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!大到整个社会,小到我们的医院,我们科室,都不难发现,越来越多的人正在默默的奉献着。理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上,把辛酸埋在心底,把燕尾顶在发梢,把圣洁永挂胸间。

我们戴的燕尾帽啊,虽然没有皇冠的高贵典雅,也没有博士帽的潇洒荣光,但它不也同样闪耀着圣洁的风采吗!我们不是演员,但我们在人生的舞台上展示出了最优美的白衣神韵;我们不是模特儿,但我们却穿出了心中最美的衣衫!有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是人间一种最原始、最真诚的——奉献。面对渴求的目光,我们义无反顾;面对一惯的平凡,我们从容不迫;面对神圣的职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天,我们的双手,诠释是胜利的誓言。

今天我们用无私、爱心、执著,奉献,忍耐,奋斗,进取……让患者看到了阳光灿烂!漫漫人生路,悠悠天使情,我们是生命的捍卫者,我们是健康的守护神。让我们驾起探索的飞舟,扬起搏击的风帆,满怀豪情,在平凡的护理岗位上,为建设和谐社会,为演绎我院美好明天,去奉献人生绚丽的青春吧!谢谢大家我的演讲完毕!

医护人员的善与美演讲稿篇4

领导和同事:

我很荣幸有机会在这里和你谈谈我对热爱我的工作和奉献精神的理解和体验。首先我想问你一个问题:你准备好自己的发展了吗?可能有人会说,我是一个普通员工,在一个普通岗位上工作,我们能做什么?这些都是领导的事情。那我就大声告诉你:错!在发展的过程中,虽然我们只是普通岗位上的沧海一粟,但热爱岗位、奉献的实际行动,一定会成为发展壮大的坚实基础。

人生在世,七十岁,后辈要自强不息。既然选择了医疗工作,就要真心热爱自己的岗位,毫无保留地投身于这个庄严的选择,就像花爱太阳,鸟爱天空,蜂爱花朵一样!

_ _教导我们要以服务人民为荣,以背离人民为耻。我们光荣而幸运,因为工作赋予了我们为人民服务的神圣职责,因为岗位为我们践行社会主义荣辱观搭建了最好的平台。我们应该更加知耻而后勇,知耻而后勇,培养新的作风,用自己的实际行动诠释爱与奉献的真谛。

不热爱工作就下岗,不工作就失业!对我们来说,热爱自己的工作和奉献,意味着用激情投入到工作中;爱与奉献,就是用爱去服务病人;忠于职守就是认真做好自己的工作;爱岗敬业,就是全心全意为社会奉献。古人云:“爱人,人总有爱;尊重人,人总是尊重人”。我们努力减轻了别人的痛苦,却能获得别人真诚的爱和尊重。这是对我们医务人员的最高奖赏,也是我们生命价值的最好体现。我们有什么理由不热爱自己的岗位,不奉献自己?

有人要问,什么是爱和奉献?

首先,没有任何借口,脚踏实地的做好自己的工作。当你接到领导布置的工作时,你是想去催议价,还是尽职尽责,想方设法,毫无理由地完成?当你在工作中遇到困难和挫折时,你是观望,半途而废,还是激励自己克服困难,战胜困难?当你觉得自己的晋升没有达到自己的预期时,是在抱怨和担忧,还是在尽力反省自己?你是喜欢用放大镜找外因,还是经常用显微镜分析自己找内因?有人可能会说,天性懒惰的人生开端,可以修炼到默默奉献,无怨无悔的境界。古往今来能有多少人?我想说:不行!在我们这种情况下,有很多感人的例子。是无私奉献的典范,他们是奉献的典范!对比一下,想想自己。我们不珍惜事业的原因是什么,不努力完成工作的借口是什么?

其次,细节决定成败,争取一流的表现。细节很微小,结果很遥远,真理和谬误往往只有一步之遥。对我们来说,一点麻痹可能影响患者的健康和生命安全,一点失误可能影响医院的社会效益和整体形象,一点疏忽可能影响社会安定团结和谐的氛围。这就是细节的重要性,这就是精准的力量。当今中医医院各项工作成绩斐然,从细节出发,科学决策,精诚团结,精心经营。事实证明,细节是成功的关键,精细是取胜的法宝。一切都好达到百事可乐,每一刻都好达到一生。如果我们都很好,我们就能实现辉煌的明天。

医护人员的善与美演讲稿篇5

大家好,我叫xxx,是医院收费处的一名普通收费员。今天我演讲的题目是《爱岗敬业造和谐》。

爱岗敬业,这四个字对我们今天在座的各位来说,一定是再熟悉、再简朴不过了。可怎样做好这四个字,怎样让这四个字切实地体现在我们的工作中,体现在我们的行动中?其实,我们全体收费员一直思考、一直在努力,我们坚守朴素的信念:做好自己的本职工作,用点滴的小事谱写爱岗敬业促和谐的新篇章。

我们大家都知道,医院里占主导地位的是医生,护士,或许我们在整个医院中只是一颗小小的螺丝钉,可没有这些平凡的螺丝钉,能保证得了医院的灵活运转吗?我们医院的事业蒸蒸日上,也包含了一大批从事收费工作的收费员在平凡的岗位上默默无闻的付出。

收费处不仅是整个医院的服务窗口,更是我们树立行业新形象、展现新风尚的地方。我清晰的认识到我的一言一行、一举一动都直接影响到医院的形象。因此,从我走上岗位的那一刻起我就下定决心,无论以后自己的工作能够达到什么样的高度,只要是在医院的收费岗位上,就要努力做一名优秀的收费人员,时刻鞭策自己在工作中从每一个细节做起,端正收费态度,遵守工作纪律,熟练掌握业务的知识,提高业务技能,发挥团结协作的精神。记得初来乍到之初,为了尽快地熟练业务,我虚心到向同行请教,也从不放过任何可以利用的时间去学习,工夫不负有心人,经过几个月的努力,我不但养成了良好的职业态度,而且在日常工作生活中,主动团结同事,不以自我为中心,在工作中大家通力合作,团结互助,既创造了良好的工作氛围,同时也打造了良好的人际关系。我体会到,没有科室的和谐就没有我的进步。

大家知道,收费员的工作是单调而枯燥的,日复一日重复着同样的动作:收钱,打票,找钱......;年复一年重复着同样的话:“您好,请交费!” ……面对单调,面对枯燥,我们更需要有一种爱岗敬业的精神,更需要有一种“主人翁”的服务意识。也许有的同事会说,我很爱我的岗位,我也有敬业精神,但是面对无理取闹的患者,一次两次我还可以微笑对待,次数一多我再爱岗再敬业也微笑不出来了。面对这种情况我想跟大家分享一段故事,这是发生在我们收费处的故事:有一次晚值班,我们的一位同事由于正在办理出院结算,给一位急诊患者办卡的时间稍长了一点,遭到了这位患者的非常粗暴的指责及漫骂,在整个过程中这位同事没有替自己辩解一句,始终微笑着向这位患者道歉,而且在接下来的时间里,当这位患者分别进行检查和开药的两次交费时,她都会耐心地做好流程指引,末了还微笑着问一声:请问,您是否需要帮助?当这位患者看完病后,找到这位同事要我们科长的电话,事后我们收费员都以为这位患者要投诉我们的同事,可事实正好相反,这位患者亲自打电话给我们科长表扬了这位收费员。这件事情给我们全体收费员很大的震动。我们知道,当前的医疗收费工作面临着一定的社会压力,但这是与医患双方矛盾时有激化的大背景是分不开的,我们逃避不了。要做好收费工作,就意味着在工作中可能会遭受到个别素质低下患者的言语、动作侮辱,特别有时遇到个别不太文雅的患者,用最难听的话骂不说,甚至还恐吓一下,那时所有的委屈只能往心里咽,所有的泪水只能自己吞下去,依旧还会用真诚与他们解释再解释。每当遇到这个时刻,我就会想起按规定收费是我们的职责,认真工作是我们的人生信条,不管遇到什么挫折,都不会改变我们的职责和信条,我们虽然受到个别人粗俗的辱骂,但我们的人格并不会受到贬损,更不会改变我们对收费工作的执着与热爱。

敬业不代表要加班加点,敬业也不代表要任劳任怨。敬业,是把自己的工作当作一种精神享受和人生体验,它表现在工作中就是勤奋和主动,就是对工作真正投入。我们每天面对形形色色的患者,工作确实说起来容易做起来难。我是这样理解敬业的:将心比心,用“心”去理解体谅患者求医问药的焦急心情,真诚地为他们送一句祝福,对年轻者微笑一点,对年长者和蔼一点,对自大者让步一点,对困难者帮助一点,对询问者耐心一点,那一定能够化解很多不悦,圆满解决各种问题。我想,和谐不就是这样创造的吗?

最后,我借用一段话来结束我今天的演讲:“假如不能长成参天大树做栋梁之材,那不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;假如不能像海洋一样用宽广的胸怀拥抱百川,那不妨做一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;假如不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为社会和谐的发展做出贡献呢?”这段不知道出处的话语,我曾不止一次看到。今天,当我再重新体会这段话的含义,联系到我的实际工作,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业造和谐,其实真的没有那么难!

谢谢大家!

医护人员的善与美演讲稿篇6

我骄傲, 因为我是一名救死扶伤的白衣天使!

我荣幸,因为我身属团结奋进、无私奉献的团队!

我自豪,因为在我的身边,有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人!

有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。作为一名白衣天使,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一惯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。因为我们的双臂撑起的是希望,因为我们的双手托起的是明天的太阳。如果说,无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的'医德风范则是我们珍视的生命!在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题!爱与奉献是白衣天使无悔的选择!

记得我们的刘义院长曾说过:创优无止境,服务无穷期。每个医护人员都要把身边的小事做好,责任面前无小事。小事情关系大责任,小事情关系大荣辱。我们每名医护人员也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、压滤机滤布 无私奉献”的精神牢记在心,把爱心、温暖更多地献给人民群众。为了 “创百姓满意医院,争当优质服务标兵”,满足患者日益增长的服务需求,我院本着“以人为本,以患者为中心”的宗旨,从患者的角度出发,换位思维,全面提高服务质量。为了患者有一个舒适的就医环境,我们投资1000多万元兴建扩建和装修了10000平方米的病房,美化了环境;为了提高医疗水平投资1000万元购进了彩超、ct、胃镜等先进仪器和设备;为了减轻患者经济负担,我们严格控制处方和药品价格,做到全市最低;为了提高服务质量,我们加强了医护人员的业务和综合素质培训,加大了监督制约力度,在全院开展了以救护生命为重,从细微之处做起,讲究服务礼仪,规范举止行为,让患者真正舒心、满意为内容的亲情服务活动。通过努力,我们医院被群众评为百佳医院,并有两个科室被评为诚信科室。丰碑无语,行胜于言。虽然我们没有感天动地的豪言壮语,但我们却立足平凡的岗位,用自己无言的行动,展现着xx县医院医护人员的人生观、价值观,展现着我们报效社会、报效人民的责任感和使命感,为党和人民的医疗事业辉煌,全面打造医院的品牌形象,浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。

朋友们,如果我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。xx县医院能有今天的发展,xx县医院能在人民群众中树立良好形象,是我们众多白衣天使辛勤努力的结果,是众多白衣天使忘我工作无私奉献的结果。当你步入xx县医院,你就会如沐春风,无形中被一种精神,一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里,你不仅会感受到真诚、微笑、热情周到的服务,更能从深层次领略到我们白衣天使爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。在这里大家都抱着“院兴我荣,院衰我耻”、“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条;在这里,高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜;在这里,每时每刻都在谱写着救死扶伤的璀璨华章;在这里,每个人都用实际行动展现着自己的人生价值,那就是——燃烧自己,温暖患者。这就是我们xx县医院医护人员的风采,这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。

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