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训练心得体会模板5篇

心得体会是我们在成长过程中的积累,是我们宝贵的财富之一,分享心得体会可以启发他人的思维,帮助他们更好地理解和应对类似的情况,以下是推荐范文网小编精心为您推荐的训练心得体会模板5篇,供大家参考。

训练心得体会模板5篇

训练心得体会篇1

“要去军训了!”学校组织五年级的同学们去“山青世界”参加一个四天的综合实践拓展训练。我们大家都十分得高兴!

军训是艰苦的,是具有丰富内涵的一次实践活动, 也是对我们这些生在和平时代的同学们的一次“艰苦”的磨练,这些都需要我们以顽强的毅力,坚定的信念来克服。这次去实践基地,我们懂得了许多道理,让我们受益无穷。

刚开始,我觉得军训非常简单,不就是立正、稍息这些动作吗?但是经过我这几天的锻炼,我才知道其实军训并没有我想象的'那么简单。教官先教导我们要做好一个军人的基础,必须先练好站军姿,于是教官就严格的要求我们站好。当时的阳光就像贴在我们的身上似的,本来就流了很多汗了,再经太阳一照,我们个个都大汗淋漓,衣服早已被汗水湿透了。于是,我想:现在就是在磨练我的意志,锻炼我的体魄,所以我不能就这样轻易放弃。虽然这些动作在看别人做的时候非常简单,但是自己做起来的时候却远远没有想象中那么简单。这些动作小学里的体育老师虽然也交过,但是小学里只是简单的学一下而已,根本没有注意到里面细节。没有注意到细节,那就意味着你做的动作是不合格的。而军训中就是让我们补全以前所忽略的那些小细节。只要我们信念坚定、不怕苦,不怕累,以顽强的毅力来克服种种困难,我们还有什么可怕的呢?一天的军训结束了,虽然很累,腰酸背痛,但我们却收获颇丰。

我们学了许多有趣的知识:在家里遇到灾难时如何逃生、结绳、做衣架、种玉米……还自己铺床单、被罩、枕套……

转眼间,就到了第四天,这一天是军训的最后一天,要举行山青世界综合拓展训练闭迎仪式。短暂而充实的拓展训练结束了,我们心里有许多的不舍与留恋。在这四天里,我们锻炼了身体,增强了体质,提高了毅力,既锻炼了身体、又磨练了意志。军训的滋味就像是调味料,酸、甜、苦、辣、咸,样样俱全。军训是艰苦的,但是通过军训锻炼了我们的意志和毅力。

通过军训我知道了在学习中,要有毅力和意志,不能知难而退,这样学习是永远都不会好起来的;学习要有一颗恒心,持之以恒、刻苦钻研。没有最好,只有更好。

山青,我爱你……

训练心得体会篇2

拓展训练做为企业增强团队凝聚力的一种方式让我收益很多,我们知道拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。感谢公司,让我有了这次提升和学习的机会!让我印象深刻的是鼓动人心、决战沙场、疯狂市场、麻将江湖。下面我简单的分享一下我的心得体会:

1、鼓动人心—分成两队,一队二十三人左右,每人一根绳,中间牵着一面鼓,鼓上放了一个网球,众人一起控制鼓,让网球在鼓面上跳,跳的最多的对获胜。在这个游戏中使我充分认识到公司是一个团队,就像篮球一样,一两个人的力量是有限的,齐心协力才能达成目标。第二,工作中要讲求工作方法,工作技巧,欲速则不达。第三、工作中不要害怕犯错,及时调整心态和方法,终究可以反败为胜。 2、决战沙场—分成四队,每队指定一人当将军,一人当政委,其余人员为士兵,依次进入战场,战场为绳子区域内,沙包为武器,将军蒙眼,政委给将军指挥,将军给士兵下命令,攻击或者原地或者退后。击中即为牺牲。在这个游戏中让我感受到,将军为高层领导,政委为中层领导,士兵为一线员工,这就像在公司中高层决定着公司战略、公司方向,中层领导承担着承上启下的桥梁作用,一线职工负责着产出,这才是一个团队,缺一不可,同时呢也必须尽心尽力,才能让公司发展的更好。

3、疯狂市场—分成四队,在指定区域放置一些卡片,每张卡片都在表达着一个数字,每队人员限时60秒,把这些卡片按顺序排列。在这个游戏中让我深受启发,在日常工作中,不要盲目的去工作,古语有云:磨刀不误砍材工,首先要弄清楚工作内容,领导意图,在了解这些信息后,那么就要不余遗力,全力以赴,充分利用周围条件、资源去完成。第二,一根筷子轻轻被折断,十双筷子抱成团,在工作中,人多力量大,只要合理分工,充分发挥每个人的长处,那么总会达到事半功倍的效果。第三,我们在日常工作生活中,要不断的学习,不断地加强专业知识,与时俱进,才能不被公司淘汰,不被这个行业淘汰。

4、麻将江湖—分成十队,分给每队一定数量的麻将,分给每队不同的胡牌任务,得分最多的获胜;这个游戏是我这两天以来感受最深的,第一:每队看似不同的任务但又息息相关,必须以点看面,就像我们平常工作中,部门和部门之间是相互衔接的,如果各顾各的,那么就会影响公司利益,只有部门之间相互协作,加强沟通,才能有效有质的完成生产任务,就好比我们采购工作,我是买东西的,我就管买,不管买的是否适用,质量是否过硬,不管使用部门的感受,那么公司利益肯定受损,我也不算是一个称职的采购员。第二,要有大局意识,在工作中,一切以公司大局为重,不能各自为政,斤斤计较自己的得失,有公司在,你还可以被人称为这总那总,没有了公司,那么你就是一个路人甲。 为期两天的训练已经结束,但训练留给我的启发是深远的。在训练的`过程中,也会有一些不和谐的情况的出现,那也因为这些不和谐现象的发生,也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因。拓展训练中,几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中,任何事情都是没有洗牌的机会啊。我们既然是一个团队,那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少,让我们的利益变成最大。

训练心得体会篇3

这次有幸参加了为期2天的拓展培训,一场丰富多彩的培训。今天是参加的第一天,感受颇多,听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心。

早上一大早提前20分钟就到达了xx慧体验馆,快7.50的时候大家陆陆续续到齐签到完毕,教练喊大家集合。

我们首先进行了整队训练,稍息立正,我们的手势是砍刀手,就是砍掉过去。我理解为断舍离,就是把已经过去的,不好的一切都忘记,抛弃掉,因为人要向前看才会进步!每一天都是新的一天,精神饱满的一天。咕咕代表清晨的布谷鸟,代表喜悦,旅游就是为了给大家放松愉悦身心的,这与我们的旅游文化非常相符!

在室外我们开始进行拓展训练。最开始项目的是热身运动,成员之间互相揉肩按捏、拍打等,与其说是热身,其实就是通过肢体接触,消除大家之间的隔阂,让大家迅速熟悉起来,因为我们是一个团队,要有一条心,心与心之间必须连接起来。

同口号同方向动作,同口号反方向动作,不同口号同方向动作,这个环节训练的是我们的专注力和反应能力,也是一个旅游人必须具备的职业素养。因为我们在工作中会时常遇见一些突发事件,需要具备一定的应变能力以及解决问题的能力。

印象最深的是“海底捞针”这个环节,总共进行了三次,第一次没找到什么感觉,后面两次难度加大,但是我们一起讨论总结经验,吴队长想出了快捷有效的方法,一次比一次完成得更好。所以一个优秀的团队首先要有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景。这个环节考验的是团队之间的合作精神和个人心态。总体来说完成得还不错,就是越接近成功时越容易出错,因为一着急,我犯了个小错误,翻牌不对的号忘记盖回去了,导致所有的牌顺序被打乱,耽误了时间,影响整个团队的成绩,在这里跟我们的飞跃队说声抱歉!所以心态很重要,遵守规则和纪律更重要!一个小小的游戏让我们懂得,工作中团队合作的重要性,我们不仅要有责任,还要有责任心,除了完成自己的.份内工作,还要帮助成员一起完成目标。正因为事前商量,分工明确,井然有序,使得我们的游戏环节进行得很顺利。我们对待工作也应有这样的团队合作精神!正如我们三翁旅游的企业精神:团结拼搏,开拓创新!

下午还进行了唱歌训练和舞蹈训练,我们除了要有一个好的心情,更要有一个健康的体魄,我们要做到身与心的享受。我们传递着健康,快乐,活力!满满的正能量,希望我们三翁旅游人能给更多有需求的人创造体验,创造快乐,创造价值!

训练心得体会篇4

这可真是一次心与心沟通的历程,在那么一个令人有所感悟的日子里,一个鸿兴管理层值得记住的日子里,20xx年7月5日7:45集合上车、点名,8:00整115人的队伍浩浩荡荡向石碣檀香岛进发,开始一天的野外拓展训练。换服装、分队、定队内文化、风采展示、信息传递、挑战90秒、七巧板、毕业墙,一个个项目、一道道流程、一道道身影、一缕缕阳光、一滴滴汗水、一声声嘶喊、一个个脚印、一张张脸颊,都成了回忆,但是,都将深深的刻在我们的脑海里。一次次跌倒了再爬起,一次次犯规了再重来,一声声嘶哑却是来自灵魂的声音,一幕幕感人肺腑的画面,伴随着扣人心弦的音乐,是否给我们留下了一些什么呢?答案是肯定的,每个人或多或少都有感触。因为拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,能激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。虽然只有短短的一天时间,但给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。

拓展过程中,我被推选为队长,我们为队伍取名为超越队,口号是:超越自我,激活人生。结果,我们超越了,成功战胜了其他小队,战胜了自己,拿到了团队第一名的成绩。成功的原因就在于:其一,我们有一帮愿意沟通的伙伴,作为我们队官阶最高的生产总监陈友欧带头放下身份,服从队长安排,其他队员也就自然而然的选择服从;其二,陈总监还是一个很好的军师,常常能提出非常有用的建议;其三,我们的执行力也很强,无论什么方案,一旦拍板决定,都会坚决执行,其四,我们将大团体分成了小团体进行排练,拍档和拍档之间互相监督、指导;其五,我时常反复向队友提问:我们要不要拿第一?我们有没有信心拿第一?让大家时刻保持警惕,时刻充满着激情。当然,我们虽然是第一名,但是不代表我们很完美,在做信息传递的活动时,我们从第一轮的满分13分,走向第二轮的3分、第三轮的1分,不断在倒退。我们努力过,思考过,总结的时候才知道,原来我们在彼此传递信息的时候,并没有做信息反馈,由于后面的队员完全不明白前面队员传递的讯息,又或者似懂非懂的就冲出去执行,所以,我们失败了。

在拓展的过程中,我个人也犯了错误,集合时,因为玩手机,开小差,站错队伍,害得整个队伍被罚。七巧板的时候,任务书就放在我面前,虽然我认真看了,却没能读透内在的涵义,致使整个游戏过程乱成一锅粥,到处是抢资源的声音,最后成绩忒不理想。这就告诉我,在工作中亦是如此,工作中开小差,对上级的任务理解不明确,都将影响到全局工作的进展。

我认为有必要重点说下毕业墙,因为这是最激动人心的项目。它体现了我们的一种团队精神。面对将近4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上墙顶,但是团队的力量却很大,所有人共同努力,团结合作,甘当人梯,在《相信自己》的歌声中,在队员的呐喊声中,我们来自“鸿兴”的115个队员终于仅用了18分25秒的时间越过了这面求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在团队的努力下,竟然完成了。试想,如果我们每个伙伴在工作中都能像在这项活动中那么配合默契,那么互相彼此照应,那么还有什么困难我们克服不了?

拓展已经结束了,我觉得无论是拿到前三甲的团队,还是最终被解散的团队,所有队员都应该总结,发散思维,每个人心里都有一杆秤,没有谁对谁错,成绩也不是最重要的,毕竟是一场游戏,但是,我们从中所感悟到的,还是别人感悟到又传递给我们的道理,我们应该铭记于心,把它运用到自己的工作中,使公司的面貌和业绩更上一层楼,是组织这类活动的最终目的。

参加拓展训练,感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这也使我们更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

拓展训练活动虽然结束了,可我们的内心依然为之澎湃。虽然只有短暂的一天时间,但是犹如经历了人生的考验,擦干眼泪,我们还要迎接未来更残酷的挑战。回顾在训练中受的挑战和磨练,让一个个可能有过麻痹、有过失落、有过质疑的心灵得到了一次次的洗礼,让心与心之间得到一次次碰撞,就在那一刻,我们被自己所感动……

“鸿兴精神,众志成城”,鸿兴这艘战舰,在前进的过程中会经历风浪,但只要我们勇敢坚持,永不放弃,她就会乘风破浪,一往无前。我很荣幸加入了鸿兴这个大家庭,很开心结识了这么多兄弟姐妹,虽然,我加入公司只有半个月之久,我依然想用艾青《我爱这土地》里的句子来结束这篇心得:为什么我的眼里常含泪水?因为,我对这土地爱得深沉……

训练心得体会篇5

依然记得初来明阳天下拓展训练基地的那个下午,似乎在凛冽的寒风中萧条充斥了整个世界,面对着颇有些艰苦的条件,每个人的心情都有种奇怪的感觉:军营式的上下两层床铺,薄薄的木板却要承托起100多斤的重量;冰凉的水管喷洒出带着泥土味道的黄色液体,连刷牙都难以坚持;刺骨的寒风也趁着夜色的掩饰透过厚厚窗户间的缝隙侵袭着每个人的身体,空调的作用更多的已经不再是保暖而是心里安慰&b&b当那声哨音急促的响起,当那嘹亮的宣誓声贯穿大地,一切的困难都被掩饰在了兴奋与激情之中。

信任背摔让人体会最深的是人与人之间的信任和真诚。站在两米多高的背摔台上,毫无顾虑的躺下去,需要的不仅是勇气,还有对台下队员的充分信任。只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴,相信你的集体,我们在集体中才会有归属感和责任感,而台下的队员同样要有团结协作的精神,要有承接住上面队员的勇气、信心和责任。其实在工作中,我们要做的是主动坦诚待人,这样不仅会让我们更快、更好、更有效率的完成工作,还会让我们体会到工作带给我们的快乐。

通过过电网和绝壁求生,充分体现了团队的作用。电网和逃生墙,是团队完成任务的催化剂,激发了团队激昂的斗志、增强了大家的凝聚力。大家集思广益,为了一个共同的目标,出谋划策,最终顺利完成了任务。大家从中真正体会到了什么叫相互协助,什么叫为人付出,什么叫一份责任,什么叫做感动。

短短三天时间,似乎并没有太多的言语,然而感谢两个字弥漫了整个训练营中。感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢公司的关怀,几乎每个人的发言都带着感谢,似乎每个人都有着说不完的谢意。这,不是做作,更不是虚伪,这是真情的表露,更是内心的直白。不能忘记自己站在七米高中无法迈步时队友的鼓励,那加油声会永远响彻在内心底处;不能忘记攀天梯、钻电网队友们的帮助,那建议声让自己学会了协作;不能忘记教练的指导,是他们用智慧让我们获得了成功,自信将在内心永远不倒;不能忘记公司的关怀,是公司给了我们释放激情、学会团结、树立自信、体验感动的机会。

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