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园所自查报告精选7篇

随着社会的发展,大家都已经了解自查报告的重要性了,只有将自己的工作情况梳理好后,才可以写出优秀的自查报告,下面是推荐范文网小编为您分享的园所自查报告精选7篇,感谢您的参阅。

园所自查报告精选7篇

园所自查报告篇1

我单位成立了“自检自查”安全检查小组,对大庆敖包风电场(48mw)风机基础承台工程施工安全进行检查,以确保国庆节期间生产和其他活动的顺利开展。

自检自查小组成员

组 长:

副组长:

组 员:

检查小组对一下建筑施工安全进行自检自查

一、 安全管理检查

1、安全生产责任制

已建立安全生产责任制、各种规章制度、安全技术操作规程

2、专项方案

有关安全专项方案经监理单位审核批准,已按要求进行落实到位。

3、分项工程技术交底

已对施工人员进行书面施工安全交底

4、安全检查

有进行定期安全检查,对检查出的隐患做到及时整改

5、安全教育

对施工人员进行安全教育,已按时完成了安全培训工作。

二、 文明施工检查

1、 现场围挡

围挡的材料稳定、整洁,沿工地四周设置,围挡高度1.2米

2、 施工材料堆放

材料按平面布局堆放,料堆挂名称、品种、规格等标牌

3、 现场防火

有消防措施、制度完善,配备灭火器。

三、 现场施工用电检查

施工临时用电接地均按规范要求设置,并进行复查,外电防护已有相关防护措施,配电箱开关箱符合三级配电两级保护要求,电源箱有箱门,并由专职电工进行维护和管理,现场照明有回路及漏电保护。

四、 安全防护检查

进入现场的施工人员必须佩带安全帽,已按要求落实到位。

五、 施工机具检查

圆盘锯、手持电动工具、电焊机、潜水泵等施工机具均做到保护接零及漏电保护,机械操作设有操作规程。

园所自查报告篇2

根据金凤区政府办公室下发的《金凤区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作方案的通知》(金政办发[20xx]8号)文件要求,我办扎实开展专项清理工作,整个清理工作严格把关,不漏任何环节,确保专项治理不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。经过自查,没有发现“吃空饷’问题。现将具体问题汇报如下:

一、 基本情况

金凤区编办核定行政编制3名,现有行政工作人员4名,其中退二线工作人员1名(张自俊);核定事业编制2名,现有事业工作人员1名。经过认真自查,现全部在岗,没有长期在编不在岗、伪造人员编制及长期不在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、 主要做法

(一)高度重视,认真排查清理。

为了确保专项治理工作顺利实施,我办认真按照清理对象、对照编制、每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,并依照“五查三对照”,及查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况等,进行严格清查,做到清理目标明确,人员到位,措施得力,开展有序。

(二)严格把关,确保工作实效。

我办按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员。

园所自查报告篇3

为贯彻落实卫生院消防安全管理责任制,做好卫生院夏季防火工作,预防火灾事故,保障卫生院公共财产和医务人员及患者生命财产安全,我院根据卫生局相关通知,对我院进行消防安全自查,现将我院消防安全自查工作情况汇报如下:

一、 组织机构健全、责任落实到位

消防安全是卫生院工作的重要内容,是关系到卫生院公共财产和医务人员及患者生命财产安全的头等大事。对此,我院成立了消防安全领导小组,对我院的消防安全工作全面负责。年初以来,我院严格按照县卫生局相关通知落实消防安全责任制,制定本单位防火规章制度,建立健全消防安全工作档案,把做好消防安全工作放在重要的位置。

二、 加强宣传教育,增强消防安全意识

我院领导高度重视,认真贯彻执行消防法规,保障本单位的消防安全符合规定,掌握消防安全情况,做好防火宣传教育工作,积极学习消防安全相关知识,切实提高了全院职工的消防安全意识,树立了“人人都是消防员,消防工作人人有责”的观念。

三、 认真开展消防安全自查,排查消除火灾隐患 根据要求,立即动员全院职工彻底对电源线路、电脑、打印机、医疗设备、插座等进行全面自查,均未发现电源线路老化,裸露、烧焦、存在易燃易爆物品、耗电设备超负荷运转等现象。下班后我院对所有电器设备、电源进行双人排查,确保彻底断开。

四、 加强监督检查,强化日常管理

今后我院将继续加强对全院职工消防安全知识的宣传教育,确保每位职工都能熟练地使用消防器材,具备初起火灾扑救及逃生自救常识,切实把消防安全工作贯穿到日常管理中。认真落实安全责任制,不断完善消防安全措施,确保医务人员及患者的生命财产安全。

园所自查报告篇4

根据区卫生系统安全生产工作会议精神要求,结合实际情况,我院及时召开会议,周密部署各项工作,在全院内开展安全医疗大检查工作。现将自查情况总结如下:

一、组织动员

由院长召开主管领导及科室会议,将院内重点科室,重点岗位进行检查,主管领导亲自到岗进行现场查看,并教育本院全体人员做好安全工作,以免意外事故的发生,消除影响医疗安全的隐患。

二、检查内容

院安全生产领导小组对全院进行了一次彻底检查,包括各项安全生产规章制度制定及落实情况。用电及消防情况,易燃、易爆等危险品管理以及医疗安全管理等项目,具体情况如下:

(一)组织领导

领导责任制落实情况良好,成立了由徐生彦院长、副院长、科主任为成员的安全生产领导小组,值班人员到位,各项规章制度健全。

(二)预防医疗事故方面

落实了医疗安全的各项核心制度,急危重症患者的抢救措施到位。医疗安全的各项硬件设施完善,供应室、手术室等科室设施建设规范。医疗废物处理的各项规章制度健全,处理方式符合标准,做到了有专人管理并责任到人。

(三)消防方面

建立了突发事件应急预案,完善了消防职责、消防演练制度,人员和经费落实到位。重点要害科室的防护监控措施严密。

三、自查发现安全隐患

1、部分电线路老化,个别科室有私接电源、部分开关损坏,存在隐患。

2、消防基础设施建设不完善,灭火器材配备数量不够。

四、整改措施

我院通过这次安全生产自查和整改活动发现了我院安全生产的薄弱环节,我们将采取过硬措施积极整改,以防止各类安全事故的发生。对发现存在的安全隐患限制在本周内整改完毕,到时安全生产领导小组将现场检查,对限期不改者或整改不到位者将严肃追究相关责任人的责任。

园所自查报告篇5

根据《中共xx市纪律检查委员会关于开展公务车专项检查的通知》(防纪发〔20xx〕14号)要求,我会对本单位公务用车情况进了自查,现将有关情况报告如下:

一、加强组织领导,确保工作实效。本次公务用车自查自纠专项治理工作时间紧、要求高,为确保工作有序推进,取得实效,我会成立了工作小组,由办公室具体组织实施。做到在公务用车方面认真执行上级文件规定,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生。

二、强化思想教育,增强法纪意识。组织干部职工认真传达、学习了相关文件精神和有关规定,进一步加强干部职工队伍的思想教育,增强党员干部的法纪意识,充分认识到违规配备和使用公车这一问题的严重性,切实做到从领导做起,从自身做起,杜绝公车配备和使用中的违规违纪行为。

三、强化日常监管,扎实开展治理。为进一步规范我会公务用车,进一步完善了《xx市残联公务车管理使用制度》,对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定,并强化日常监管,建立了规范公务用车的管控机制。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。认真落实各项安全措施。决不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。经严格自查自纠,我会公务车配备、使用制度完善、管理到位,无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况,相关资料完备存档。

园所自查报告篇6

根据总行下发的《关于开展20xx年度市金融统计工作检查的通知》要求,我支行按照通知精神进行了精心的准备并认真开展自查,现将自 查情况回报如下:

一、金融统计法律法规执行情况:

1、我支行能认真贯彻《中华人民共和国统计法》、《金融统计管理规定》法律、法规。

2、贯彻执行中国人民银行制定的金融统计制度及有关管理办法,并接受人民银行的监督、检查。

二、金融统计统计制度的情况:

我支行能及时收集、汇总、编制、管理本支行金融统计数据和报表。

三、统计工作管理情况

1、统计岗位设置及人员配备情况。我支行有专人负责,辖内各成员积极配合提供统计数据和上报金融工作动态。

2、日常报表操作情况。经查,所报的贷款月报、季报、年报、不良贷款统计表等各类统计报表均能及时、保质、保量地报送至上级支行,各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存,不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、迟报统计数据的现象。

四、存在问题

1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱

我支行由于人员缺乏,没能设置独立的统计岗,配备专职统计人员而

是由其它岗位人员兼任。另外,由于统计工作量大,仅仅依靠手工数据筛选汇总,数据质量的准确性难以保证,故需要科技的进一步支持,加之员工由于忙于各自日常工作中的事情,对统计工作的认识不能真正地重视起来。

五、采取措施 :

1、切实加强统计队伍建设,保证统计员队伍的稳定,加强岗位培训和岗位练兵,努力提高统计人员素质。

2、逐步改进和完善金融统计报表制度,以适应经济体制改革和金融体制改革对金融统计工作要求,不断提高金融统计工作水平。

3、强化科技对统计工作的支撑作用,尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系,保证金融统计工作快捷、高效地进行。

园所自查报告篇7

本学期我自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,在爱国守法、关爱学生、终身学习方面做得比较好。虽然我也基本做到了爱岗敬业、教书育人、为人师表,但是我觉得与其他优秀优秀教师相比还有很大的差距。

爱岗敬业需要的是甘为人梯,乐于奉献,对工作高度负责。我有时会因为自己大量的付出没有回报而灰心丧气,不能持之以恒地以平和的心态全身心投入到工作中。

教书育人需要的是循循善诱,诲人不倦,因材施教。多年的教学经验使我遇到出错的学生不再疾言厉色,会耐心加以引导。然而当学生屡教不改或屡教不会时,我还是容易情绪激动,不能静下心来认真反省自己教学中存在的问题,找到有效的方法,让每名学生都学有所获。

为人师表需要的是坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。无论在任何场合教师都应该是有素养的,是学生学习的楷模。即使发生被误解的事,教师也要有一颗宽容之心,慢慢与人沟通,化解矛盾。我却有时在言语上不懂谦让,喜欢与人争三分。尤其是别人无理取闹的时候,我会据理力争,丝毫不给人留情面。

所以,我要多与身边的师德标兵相比,从思想到言行上都要向他们看齐。古人说得好:“向阳花木易为春。”在他们的影响下,我自然而然就会努力修正不足,尽快成长为更优秀的教师。我要让同事、学生、家人监督我,及时指正我的错误,帮助我修身养性。我还要“吾日三省吾身。”自我检讨,对症下药,要做就做最好的老师。

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