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局党风廉政建设自查报告篇1
我局的党风廉政建设工作在区委、区政府以及纪检委的领导下，以反腐败的有关理论为指导，坚持“三个代表”重要思想，结合我局实际，认真贯彻、落实党风廉政建设责任制的有关规定，扎实做好各项工作，使我局的党风廉政工作取得了一些成绩。 一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障 我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作，一致认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措和主要制度，所以我局必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为我局的一项重点工作来抓。 局党组书记、局长王金同志身体力行，切实按照“五个亲自”的要求落实我局党风廉政建设责任制的各项工作。她亲自召开工作会议，研究、布置我局党风廉政建设责任制的有关工作，并经常检查工作落实情况。她要求局党组成员加强理论知识学习、提高政治素质，在她的带领下，我局中心组认真按照规定，坚持学习制度（每月召开两次），在学习中一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方面提高中心组成员的素质。结合“三个代表”重要思想教育活动，她给全局人员讲党课，取得了很好的效果。另外，王金荣同志认真坚持每年与全局每个科级以上干部进行一次谈话的制度。 局党组成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，我局制订的`党风廉政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干部要抓好自己分管科室的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管科室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。统计执法队负责全区统计行政执法检查工作，为了强化统计执法队的党风廉政建设责任制工作，主管副局长赵玉瑞同志经常到科室了解工作情况、听取工作汇报，他要求执法队及工作人员务必坚持清政勤政，依法行政。在局党组的要求下，我局执法队建立起了多项工作纪律，如《行政执法责任制》、《统计违法行为查处程序》、《门头沟区统计执法检查队职责》、《门头沟区统计局执法检查员职责》《门头沟区统计局执法检查工作纪要》等。副局长李伟同志要求所分管科室的人员到基层后要杜绝“吃喝拿要”现象。 正是我局党组成员重视党风廉政建设责任制工作，党政正职在“五个亲自”、党组成员在“三个抓好”方面作了许多工作，使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。 二、完善工作体制，强化党风廉政建设 我局成立了由局党组书记、局长王金荣同志任组长，副局长赵玉瑞、李伟为副组长，党支部书记、办公室负责人、财务人员为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强局内的党风廉政建设工作的监督力度，我局成立了由科长、科员共计三人组成的党风廉政建设监督小组。 我局的党风廉政建设领导小组具体负责我局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理我局党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对我局党风廉政建设情况进行监督、对我局领导干部及各科负责人的党风廉政建设工作情况进行监督、对全局干部职工遵守党风廉政建设的情况进行监督，发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报，每年要向局党风廉政建设领导小组汇报工作。在这样的工作机制下，我局上半年开展了多项党风廉政建设工作： 1、1月16日～21日，局党组认真学习了江总书记在广东茂名、广州的讲话，在中纪委第四次、五次会议上的讲话；还学习区委关于开展“三讲”教育回头看活动的实施意见，深刻认识从严治党，治国先治党的重大意义，对照领导班子和个人的剖析材料和群众的意义、建议，认真查找不足，明确了参加革命为什么？现在当官为什么？将来身后应该留点什么？增强了干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想。 2、认真召开民主生活会，做到了⑴会前召开座谈会，征求意见；⑵学习有关文件和材料；⑶撰写书面发言材料。民主生活会邀请了区委、组织部、计工委的领导参加，会上进行了批评与自我批评，取得了良好的效果。 3、组织我局干部参加了计工委组织的“共产党员的风采”演讲赛，取得了优胜奖。 4、我局领导班子成员参加了李建华书记为全区副处级以上领导干部讲的题为《努力实践“三个代表”重要思想，树立正确的权利观》的党课。课后，党组专门召开学习讨论会，重新学习了李书记的党课内容，并展开了讨论。 5、认真坚持廉政准则，经常检查廉政问题，局领导班子自觉的做到清正廉洁，并管理好分管科室的党风廉政建设问题。 6、认真开展了“三个代表”重要思想教育活动，严格按照要求，高质量的完成了各阶段的任务，收到明显效果，全局干部职工主动实践“三个代表”的自觉性也显着增强。 7、我们根据上级机关的要求，开展了《领导干部离职、退（离）休从业情况调查》、《领导干部收受现金、礼品及有价证券情况调查》、《处级领导干部配偶、子女从业情况调查》等等。 三、完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处 为了确保我局的党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度： 1、《门头沟区统计局领导干部党风廉政建设责任书》是由党政正职与副职签订的，以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用，管理好分管的科室，处理好分配的任务； 2、《门头沟区统计局各科室（队）党风廉政建设责任书》明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任； 3、《门头沟统计局领导干部党风廉政建设责任实施细则》明确了我局党的领导干部、行政领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数； 4、为了明确和规范我局机关工作人员局领导干部在党风廉政建设中的行为，我局制定了《机关领导干部党风廉政建设条例》和《机关工作人员保持清正廉洁的规定》； 5、规范会议招待和公务接待行为，制定《门头沟统计局会议及接待活动的有关规定》； 6、制定了《门头沟统计局关于实行党风廉政建设责任追究的实施细则》，以确保党风廉政建设责任制落到实处； 7、实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平，我局制定了《门头沟区统计局关于重大问题决策的规定》、《门头沟区统计局党组和局长办公会议事制度规则》等。 这些规章制度的建立，为确保党风廉政建设的落实起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。 总之，在上级纪检监察机关的领导下，我局结合实际作乐一些工作，但是还存在一些不足，例如宣传教育方式比较死板、手段落后，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制。
局党风廉政建设自查报告篇2
县长年度履行党风廉政建设责任制情况的自查报告
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我于5月份从__区政府调入新野县政府，负责县政府全面。落实党风廉政建设责任制的主要职责是对县政府党风廉政建设及反腐败负总责，负责研究制定县政府的廉政建设和反腐败计划和措施，对政府领导班子及其他成员党风廉政建设负直接领导责任。协助书记研究制定年度反腐纠风计划，组织领导县政府及政府部门认真执行党风廉政建设和反腐纠风责任制。去年，在市委、市政府和县委的正确领导下，严格按照中央、省、市关于加强党风廉政建设的有关规定，带好班子，管好自己，规范下属，提高了政府领导班子和领导干部的责任意识和自律意识，推动了政府系统党风廉政建设和反腐败，较好地促进了县域经济社会持续快速协调发展。现将一年来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：?
一、履行党风廉政建设责任制情况?
(一)带好班子，认真落实党风廉政建设各项任务?
中，坚持把廉政建设作为县政府的一项主要内容，同经济一同部署，强化责任，狠抓落实。?
1、加强领导，明确责任。多次召开专题会议，研究布署廉政建设和反腐败，做到了早研究、早部署。研究制定了县政府廉政建设意见，提出了针对性措施。同时，按照《县委、县政府领导同志党风廉政建设岗位职责》，明确了每一位班子成员的岗位责任，督促班子成员在加强自身廉政建设的同时，抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败。中坚持每季度听取一次政府领导班子成员“一岗双责”履职情况；每半年组织政府领导班子对县政府党风廉政建设情况进行分析研究，并向县委、县纪委写出了专题书面报告，形成了人人有任务，个个有责任，合力抓落实的格局。?
2、突出重点，狠抓关键。高度重视政府班子廉洁自律教育，增强拒腐防变能力。多次组织政府班子成员，集中学习了中纪委全会精神和各项反腐倡廉的政策规定，积极参加市委、市纪委开展的警示教育活动，并组织集中观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片。同时，认真执行“四大纪律，八项要求”的规定，对班子成员严格监督，狠抓了对热点、敏感问题的监管，推行阳光政务，接受群众监督。一年来，领导班子成员严格遵守各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等有关程序和规定，没有发生违规行为。同时，班子成员还认真执行了领导干部严禁用公款支付高消费娱乐、健身活动，严禁用公款安排私人旅游、高消费娱乐等有关规定，做到了令行禁止，身体力行，从而树立了县政府班子的良好形象。?
3、健全制度，严格约束。建立健全了重大事项报告制度、述职述廉制度、班子成员外出报告制度、集体研究决策制度等，不断规范了政府班子成员的行为。认真落实了党内生活制度，制定了集中学习、民主生活会、班子成员互相沟通思想和党内外互相监督等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。坚持每半年召开一次民主生活会，按照上级规定的内容对照检查，认真开展批评和自我批评；坚持定期向县人大代表、政协委员、离退休老干部通报政府主要，虚心接受监督；认真落实了班子议事制度，完善了政府常务会议、县长办公会议等制度和议事规则。在重点、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上充分发扬民主，正确实施集中，力求做到决策民主化、科学化。同时，引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，坚持个人分工与集体领导相结合，保持了领导班子的生机与活力，班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强。?(二)规范政府各部门行为，扎实开展政府系统党风廉政建设?
1、强化教育，增强廉洁自律意识。广泛开展多种形式的廉洁自律教育。一方面利用政府全会、县政府常务会议、县长办公会议和专题会议等，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、班子建设、行政效能等方面提出了明确要求；另一方面，利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、反复讲、找原因，教育政府系统干部从身边人、身边事中吸取教训，促其筑起道德和法纪两条防线。另外，以先进性教育活动为载体，狠抓政府系统党员干部思想作风建设。从去年2月上旬开始，利用开展保持共产党员先进性教育活动的有利时机，组织各乡镇政府和县政府各部门认真剖析组织及党员个人在思想观念、精神状态、大局意识、服务意识、作风等方面存在的问题与不足，并及时进行整改。一年来，政府系统开展专题教育培训1?6万余人次，收到合理化建议411条，绝大多数如军民渠、护城河清淤、城市管理、企业发展环境等问题得到了有效整改。?
2、创新机制，防
止腐败行为发生。为从源头上防止政府部门及行业滋生腐败现象，注重加强调研，吃透情况，找准症结，抓住部门、行业业务范围内容易滋生腐败的关键部位和环节，从体制、机制、制度入手，采取了针对性的治本措施。深化了行政审批制度改革，筛选了发改委、安监局、工商局等12个服务发展单位，房管局、人劳局、民政局、计生委等17个便民服务单位，确定为首批进入行政审批服务中心单位，按照“一条龙服务、一站式办公”的要求，实行集中审批，统一收费。目前行政审批服务中心建设的各项筹备正有序进行。同时，继续深化财政体制改革，严格落实国库集中收付制度；在全县范围内推行乡财县管、村帐乡监，乡镇财政支出行为逐步规范；积极完善政府采购制度，扩大采购面，提高了财政资金的运转效率和使用效益，有效杜绝了暗箱操作和腐败行为。全年共进行政府采购104次，节约资金1200万元，节约率为18?75?
3、重拳出击，认真组织纠风治乱。按照上级的统一部署，结合新野经济发展实际，针对群众反映的热点问题，先后组织开展了减轻农民负担、农民建房乱收费、农村报刊征订乱摊派、中小学教育乱收费、企业发展环境等专项整治；严格落实了“两免一补”、种粮直补及取消农业税等涉农公示制和领导责任追究制，切实保护了农民合法权益。认真开展了民主评议和基层窗口单位行业作风整顿。政府系统各单位都按要求开展了公示服务、窗口服务活动，公开向社会承诺，接受群众监督，公务员从政行为逐步规范。通过努力，有效地解决了企业及群众反映强烈的一些突出问题，发展环境明显改善。一年来，共查处“四乱”案件12起，效能警告单位2个，通报批评5人，党政纪处理人员2人。
二、个人廉洁自律情况?
一年来，我始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。?
1、加强学习，注重自我教育。学习教育是党风廉政建设的基础。一年来，认真学习了《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，系统学习了中、省、市关于党风廉政建设的有关规定，注意汲取正反两反面的经验教训。通过学习，我深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败的重要意义，提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力，提高了加强党风廉政建设的自觉性和主动性。?
2、牢记宗旨，提高党性修养。注意加强自身党性修养，不断改造自己的主观世界，无论是在具体中，还是日常中，自觉接受监督，严守党的政策纪律；牢固树立以人为本的群众观，注重调查研究，坚持深入基层，深入群众，深入第一线，竭尽全力把群众企盼和拥护的事情办好。在群众信访接待上，树立“大信访、大稳定”观念，坚持“日常不放松，敏感时期提前抓，发现苗头及时抓，重大问题重点抓”的`原则，对于重大事件，做到及时过问，及时督查。对于群众信访举报案件，要求政府督查室按时、按要求督促有关部门尽快落实，力争达到群众满意。一年来，共批转群众来信53份，办结率达到95以上。?
3、自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定。特别是在干部使用、行政审批、工程立项、费用开支等方面，不乱开口子，不横加干涉，做到了以身作则，树好标杆。严格执行市委“六不准”的规定，时刻注意检点自己的言行，在管好自己的同时，管好家属子女和身边人员。坚持勤俭办一切事情，反对铺张浪费，严格控制人、车、会、话等非生产性开支，维护了政府和自身良好形象。?
三、存在的问题及下一步打算?
一年来，我在党风廉政建设方面做了一些自己应做的，但与党和人民群众的要求相比，还有一些不尽人意的地方，还存在着一定的差距和不足。主要表现在履行“一岗双责”上，虽然注意加强监控与指导，严格要求，但监管处理手段还不到位，尤其是政府职能部门个别人员的“四乱”行为没有从根本上得到遏止，发展环境仍需进一步改善；在执行廉洁自律规定上标准不高，只求过得去，不求过得硬等。针对存在的问题，我决心在今后的中，继续加强学习，严格按照党风廉政建设和反腐败的有关规定，进一步强化观念，规范行为，狠抓落实，为新野的经济社会协调健康发展作出应有的贡献。
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止腐败行为发生。为从源头上防止政府部门及行业滋生腐败现象，注重加强调研，吃透情况，找准症结，抓住部门、行业业务范围内容易滋生腐败的关键部位和环节，从体制、机制、制度入手，采取了针对性的治本措施。深化了行政审批制度改革，筛选了发改委、安监局、工商局等12个服务发展单位，房管局、人劳局、民政局、计生委等17个便民服务单位，确定为首批进入行政审批服务中心单位，按照“一条龙服务、一站式办公”的要求，实行集中审批，统一收费。目前行政审批服务中心建设的各项筹备正有序进行。同时，继续深化财政体制改革，严格落实国库集中收付制度；在全县范围内推行乡财县管、村帐乡监，乡镇财政支出行为逐步规范；积极完善政府采购制度，扩大采购面，提高了财政资金的运转效率和使用效益，有效杜绝了暗箱操作和腐败行为。全年共进行政府采购104次，节约资金1200万元，节约率为18?75?
3、重拳出击，认真组织纠风治乱。按照上级的统一部署，结合新野经济发展实际，针对群众反映的热点问题，先后组织开展了减轻农民负担、农民建房乱收费、农村报刊征订乱摊派、中小学教育乱收费、企业发展环境等专项整治；严格落实了“两免一补”、种粮直补及取消农业税等涉农公示制和领导责任追究制，切实保护了农民合法权益。认真开展了民主评议和基层窗口单位行业作风整顿。政府系统各单位都按要求开展了公示服务、窗口服务活动，公开向社会承诺，接受群众监督，公务员从政行为逐步规范。通过努力，有效地解决了企业及群众反映强烈的一些突出问题，发展环境明显改善。一年来，共查处“四乱”案件12起，效能警告单位2个，通报批评5人，党政纪处理人员2人。二、个人廉洁自律情况?
一年来，我始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。?
1、加强学习，注重自我教育。学习教育是党风廉政建设的基础。一年来，认真学习了《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，系统学习了中、省、市关于党风廉政建设的有关规定，注意汲取正反两反面的经验教训。通过学习，我深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败的重要意义，提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力，提高了加强党风廉政建设的自觉性和主动性。?
2、牢记宗旨，提高党性修养。注意加强自身党性修养，不断改造自己的主观世界，无论是在具体中，还是日常中，自觉接受监督，严守党的政策纪律；牢固树立以人为本的群众观，注重调查研究，坚持深入基层，深入群众，深入第一线，竭尽全力把群众企盼和拥护的事情办好。在群众信访接待上，树立“大信访、大稳定”观念，坚持“日常不放松，敏感时期提前抓，发现苗头及时抓，重大问题重点抓”的原则，对于重大事件，做到及时过问，及时督查。对于群众信访举报案件，要求政府督查室按时、按要求督促有关部门尽快落实，力争达到群众满意。一年来，共批转群众来信53份，办结率达到95以上。?
3、自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定。特别是在干部使用、行政审批、工程立项、费用开支等方面，不乱开口子，不横加干涉，做到了以身作则，树好标杆。严格执行市委“六不准”的规定，时刻注意检点自己的言行，在管好自己的同时，管好家属子女和身边人员。坚持勤俭办一切事情，反对铺张浪费，严格控制人、车、会、话等非生产性开支，维护了政府和自身良好形象。?
三、存在的问题及下一步打算?
一年来，我在党风廉政建设方面做了一些自己应做的，但与党和人民群众的要求相比，还有一些不尽人意的地方，还存在着一定的差距和不足。主要表现在履行“一岗双责”上，虽然注意加强监控与指导，严格要求，但监管处理手段还不到位，尤其是政府职能部门个别人员的“四乱”行为没有从根本上得到遏止，发展环境仍需进一步改善；在执行廉洁自律规定上标准不高，只求过得去，不求过得硬等。针对存在的问题，我决心在今后的中，继续加强学习，严格按照党风廉政建设和反腐败的有关规定，进一步强化观念，规范行为，狠抓落实，为新野的经济社会协调健康发展作出应有的贡献。
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局党风廉政建设自查报告篇3
电力分公司党风廉政建设自查报告
**公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核平分标准》，对照《关于对党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》**规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行认真自查，评定自查分为100分。现将自查结果报告如下：一、抓学习教育，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
分公司上下全面加强了对“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面开展以学习中共国家电网公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动（学习一遍《决定》原文、开展一次反腐倡廉警示教育、组织一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话）。结合保持共产党员先进性教育活动，开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“反腐杂谈”专题征集活动。通过学习教育，分公司上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的`风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。
分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任书》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。具体体现在“三重一大”（重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排；大额资金的使用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。制定了《20党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持民主推荐、组织考察、慎重决策和任前公示。于11月对提拔任用的7名中层干部分别进行了考察、党政联席会研究并进行了任前公示和廉政戒勉谈话。三是加强财务资金管理和预算外资金管理。制定了……并下文执行。规定除财务人员外，单位其他人员一律不得解除单位的金钱，单位内严禁设立小金库。各种资金使用试行逐级预算管理。加强了对公司资金帐户的管理以及资金使用的管理和监督。四是公司系统严格执行物资采购、工程项目招投标制度，制定了《**公司招投标管理办法》。基建监察人员按照规定参与相关合同的谈判，重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、招投标程序等环节的监督。对重大项目招标实行全过程监督，规范各方行为。
三、抓班子建设，创“四好”领导班子
分公司组织领导班子成员认真学习了《国有企业领导人员廉政从业若干规定（试行）》、《领导干部必须认真履行职责》（国家电网纪检21号文）、《认真吸取叶迎春、臧其臣案件教训，切实做好警示教育》（国家电网纪检【2005】22文），根据省纪委《关于对清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作开展督察的通知》（赣纪发【2005】14号）文件精神要求，认真开展了自查工作。结合党员先进性教育召开了领导班子专题民主生活会，对收集到的意见进行了树立并提出整改措施。为了培养和早就一支政治素质好、经营业绩号、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，分公司在班子建设上始终坚持学习型领导班子“六项”标准，即：带头学习培养人；身体力行鼓舞人；言行一致团结人；换位思考理解人；互相支持尊重然人；奖罚分明教育人，坚持“团结－批评－团结”的方针，不搞“一言堂”不搞个人说了算。在工作和生活中按照“六讲”原则，即：讲政治，团结协作；讲原则，服从大局；讲民主，遵章办事讲党性，光明正大；讲廉洁，阳光行政；讲稳定，尽职尽责，率先垂范。
四、抓监督工作，健全监督机制。
分公司广泛开展员工民主监督，规范了企务公开程序，明确了企务公开内容，成立了企务公开领导小组、工作小组、监督小组。通过企务公开的形势对选拔干部、员工福利、奖金分配等李勇公示栏、宣传橱窗、管理信息系统等渠道进行公示、扩大了员工的知情权和参与权，起到了较好的监督作用。分公司还结合实际情况，制定了《**公司机关作风建设效能监察实施办法》，优化了企业管理，建立健全了机关作风效能监察制度，完善了考核制度，明确了部门工作任务，提高了部门工作效率。
**公司20未发生任何违法和严重违纪问题，未发生瞒案不报、压案不查或责任追
局党风廉政建设自查报告篇4
党支部年度党风廉政建设自查报告
20xx年一月至今，市发改委坚持市委、市纪委的领导，认真贯彻学习十八大精神和市纪委全会精神，结合“转变作风，服务群众”活动，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党务公开、政务公开工作，规范权力公开运行机制，坚持宣传教育、完善制度、落实监督并举，党风廉政建设各项工作任务完成情况良好，具体情况总结如下：
一、明确工作职责，认真贯彻落实党风廉政建设各项工作。
市发改委秉承一贯的党建工作传统，进一步强化和推进党风廉政建设，将党风廉政建设工作作为推动发改事业不断发展源源不断的动力源泉和契机，对党风廉政建设工作科学计划、精心部署、狠抓落实，使党风廉政建设工作取得了明显成效，不仅未发生一起有违党风廉政的不良事项，而且广大党员干部的党性和公仆意识进一步增强，反腐败斗争的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政自觉性进一步提高，为发改事业的健康发展营造了良好的环境，极大促进了发改职能充分发挥。
1、组织领导和宣传教育双落实齐到位，打牢夯实党风廉政建设长效基??
一是加强领导，一岗双责。为保证党风廉政责任制的坚决落实，根据人员变动情况，及时调整了以党委书记为组长、主任和副职领导为副组长、各科室长及辖管企业负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并下设办公室，具体负责各项党风廉政专属工作的落实执行及信息收集、材料上报等工作，各党支部也随即成立党风廉政组织领导机构。同时，不仅层层签订了《党风廉政建设工作目标责任书》，而且结合实际研究制定了党风廉政建设实施方案，对党风廉政建设工作责任进行分解，强化落实“一岗双责”责任制，坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展，从而形成主要领导亲自抓、全面抓、负总责，党委成员具体抓、分块抓、严格抓，一级抓一级的工作合力、工作格局和强有力的组织领导体系，使工作有计划、有组织地在全系统展开。
二是突出“转作风”教育，奠基长效。年初，组织全系统党员干部学习认真市委下发的关于《进一步改进工作作风、密切联系群众》的十项规定。为了落实好、执行好这项工作，我委制定和修改完善了一系列工作制度。如：党政班子工作周例会制度、考勤制度，内部工作情况通报制度、《市发改委绩效考核办法》，等等。并在实际工作中，认真严格执行好各项制度，并抓好落实。一是委领导率先垂范。委领导要切实从我做起、身体力行，坚持实事求是、求真务实，带头改进学风会风和文风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，为全体机关干部做出示范和表率。二是坚定不移、不折不扣地贯彻执行中央和自治区地市委的各项规定，紧密联系干部思想和发改工作实际，把改进工作作风、密切联系群众的要求逐一落到实处。三是接受监督，确保实效。今年我们加强对机关贯彻落实十项规定和相关制度的督促检查，对违反规定的干部进行了严肃处理，在工作中切实把监督执行十项规定作为改进党风政风的一项经常性工作，抓紧抓好。四是以促进和服务发改工作为原则，以周三学习日、周一班子例会组织学习，以工作之余读书看报、浏览网络自己学为主要学习渠道，积极运用从简从便、寓教于乐、形式多样、内容丰富的活动形式推动工作，以领导宣讲、以会代课、讨论交流、组织测试、学习园地、展板信息、撰写心得及丰富的文体活动等形式，全面开展党风廉政建设工作，进一步打牢了党风廉政建设的长效基础。
2、健全廉政制度体系，强化贯彻执行力度
为了贯彻好落实党内各项监督规定，建立党风廉政的长效机制，党委将党风廉政学习教育贯穿于党员干部工作的始终，使其内化于思想，融入单位文化建设中去，外化于行动，科学运用到党的建设和单位内控管理方方面面的每一细节，结合委里各项工作实际，进一步健全完善管理制度，研究制订了涉及学习教育、工作例会、考勤管理、办公用品采购、车辆管理、业务招待、效能建设、绩效考核、党务政务公开、个人事项报告、信访纠风等等方面一系列有针对、可操作性强、务实有效的制度体系，同时，党委班子不断强化内控制度和廉政准则执行力，并率先垂范、模范遵守元旦春节改进作风廉洁自律及婚丧喜庆的有关规定，内控管理及财务制度由办公室和纪检室归口负责、牵头保障制度的彻底贯彻和落实，且结合职业道德、转变作风、绩效考核、民主生活会、十八大学习等相关工作的大力开展，促使全委凝聚力进一步增强，干部职工工作作风进一步转变，极大提高了全委工作效能。
3、坚决落实党内监督，科学规范权力运行
市发改委党委深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》及三重一大、民主集中制、民主生活会等党内监督制度，着力加强党的建设工作，坚持重大事项、重大问题、人事变更、大额资金使用、工程立项等经集体讨论、民主决策，严格落实“一把手”不直接分管财务的制度，安排一名富于财务工作经验的副主任分管财务工作，以坚决杜绝奢侈浪费、公务接待超标准、签单赊帐的不良事态，并由委里纪检全程介入，实施检查和监督，并研究制定了立项、报账、接待、派车事项全程审批程序和会签制，制作了相关审批表格附件，从而将单位管理纳入到规范科学的轨道，将权力置于有效监督之下。今年以来，在不断推进党风廉政建设的工作中，班子成员乃至普通党员干部逐步形成共识，把“勤政敬业，廉洁自律”作为工作的行动指南，自觉遵守廉政法规，自觉执行财经纪律，未发生有令不行、有禁不止的行为，杜绝了行政和执法工作过程中“吃、拿、卡、要”的现象，党员干部在工作中所表现出的的理论修养、政策水平和工作能力得到服务对象的一致好评。
4、立足腐败源头治理，狠抓廉政风险防控
工作中，认真梳理清查行政执法职权，围绕行政审批、行政执法、收费办证、干部人事、财物管理等权利的行使，查找、分析、确定存在或潜在的廉政风险点及其内容、表现形式，绘制工作流程图，逐一确认权力行使的.依据、界限和责任，进行风险分类确定，制定风险防范措施，突出流程强化管理重点，把受理项目核准、物价执法、收费办证等作为行政审批的重点风险点，在服务公开化、程序标准化上实施有效防控。一是对外公开岗位责任人员、审批程序及时限、收费项目及标准、办事要件、示范文本等内容，防止了拖延不办、借机卡要等现象的发生。二是结合精神文明创建活动，对各科室认真推行文明服务活动，随时接受社会监督，对服务人员的服务效率、服务质量等定期进行评价、反馈、警示。三是将廉政风险防控纳入绩效目标考核中，细化考核办法，将日常考核与全年目标考核相结合，综合评定考核结果。四是班子成员、中层负责人、干部职工逐级签订廉政风险承诺书，建立起个人自觉预防、科室监督预防、机关综合预防的“三位一体”防控机制。五是结合党务、政务公开，积极推行公示牌制度，各科室统一摆放桌签，明示身份、职责，接受服务对象监督。
二、严格制度，积极推行公共监督，认真做好党务公开活动。
1、我委把党务公开活动与贯彻落实党的十八大精神和市委市政府决策部署结合起来，与发展部门的职能职责和工作任务结合起来，以促进工作的发展。通过一年来的公开实践，对一些时效性差、分类不太明确的事项进行了补充对党务公开目录进行了部分调整，使其更加合理。按先党内后党外的原则，主动实施公开，定期更新公开内容，对于关注度高、时效性强的事项实行即时公开。公开方式更合理。通过设置网站专栏，公开不经常变更的内容和事项。通知公开，通过召开会议、印发文件、简报等，公开上级组织决议、决定及工作部署的执行情况和本单位重要决策落实情况、工作任务落实情况等。截止目前，上报党务政务公开简报信息43期。
2、结合实际，突出重点，围绕中心开展工作。
为确保党务公开工作经常化、制度化、规范化、程序化，根据今年我市党务公开和党风廉政建设的要求，我委重点公开以下内容：一是组织机构情况。主要包括机构设置、工作职责、班子成员等情况。二是党务运行情况。主要包括党组织决策、执行、监督等情况；经济社会发展的重大决策、决定及执行情况；涉及干部职工切身利益的事项、人事任免和干部评优表彰等情况。三是党组织决议、决定及执行情况。主要包括执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本单位的工作任务落实，为民办实事项目及进展情况。四是党的思想建设情况。主要包括开展思想政策工作、理论学习；年度党建主题活动安排，精神文明创建活动实施计划和开展情况等。五是党的组织管理情况。主要包括党员发展、民主评议、创先争优、党费收缴、管理和使用、党员权利保障等情况。六是领导班子建设情况。主要包括领导班子议事规则和决策程序，召开民主生活会，年度考核评价等情况。七是干部选任和管理情况。主要包括干部述职情况，后备干部推荐、考核奖惩情况，干部监督制度及执行情况等。八是联系和服务党员、群众情况。主要包括听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决工作生活实际困难，接待来信来访，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。九是党风廉政建设情况。主要包括落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、处理违纪党员等情况。十是制度建设情况。主要包括党组织制定的各项办事程序和工作要求，落实党内民主选举、民主监督、民主管理制度情况，特别是贯彻执行民主集中制和落实党组织议事规则情况等。
三、存在的不足
1、对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深，对新形势下的党风廉政建设要有新的认识、新的思路。
2、制度建设仍需加强，在如何与发改业务工作实际相结合方面要进一步探索和实践。
3、党风廉政建设的宣传教育活动还不够生动活泼，实干多、宣传少，信息上报不够主动，主题实践活动开展需要进一步加强。
四、下一步努力方向及措施
1、继续加强全委干部职工的政治理论的学习，重点学习贯彻和落实十八大精神及党风廉政规定、党内监督制度，通过“请进来、走出去”等多种方式开展学习教育，不断提高干部职工的政治理论水平和业务素质。
2、切实转变工作作风，努力打造勤政、廉政、简政、阳光、高效的发改委机关，并切实增强宗旨意识、服务意识，密切联系群众，更好地服务企业、服务群众、服务发展，及时回应群众提出的意见和建议。
3、进一步规范审批行为，简化手续，减少环节，提高行政效率，严格规范备案、核准的范围和程序，加强后续监管，健全和完善行政审批监督制约机制，做到依法行政、依法审批。
4、积极推行公共监督，加强各项党务、政务事项的公开工作，增强工作的透明度，使之成为科学决策、民主决策的重要手段。
5、进一步加强价格监管和执法检查，依法查处各种价格违法行为，对群众关心，社会关注的乱收费、乱涨价等热点问题进行重点整治。
局党风廉政建设自查报告篇5
各位领导、同志们：
现将本人年履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制情况述职如下：
一、理清工作思路，明晰发展目标。
在繁重的工作任务和工作压力之中，如何合理定位，找准主攻方向，争得发展空间和前进动力，是一个单位、一个区域能否快速发展的首要前提。花园乡是城郊乡，也是市、区近期拉大城市框架、发展区域经济的主要承载区域之一，面临着繁多的土地征迁任务;花园乡毗邻城区，农民群众在生活水平提高的同时，迫切需要提高生活质量;同时，花园乡经济社会发展已经具备较好的基础，发展的起点比较高。如何在全面完成市、区两级党委、政府交给的各项任务的同时，实现自身的快速发展，是全乡上下共同面临的重大课题。年初，本人和乡其他领导一起，经过调查研究，融合时代要求和本乡实际，提出全乡的发展措施是：巧用政策争空间、招商引资强实力，发挥优势打品牌、多方联动促发展。明确了全年工作的六个重点：打响生态品牌，做大规模企业，增强三产实力，打造花园文明，夯实基层基础，美化社区环境。在全乡上下的共同努力下，我们取得了较好的成绩，乡党委6月份被省委授予省级五好乡镇党委的荣誉，计生协会被评为省级先进计生协会，我乡被命名为省级体育特色乡镇，并被市里推荐为省级生态示范乡。全乡经济、社会的发展取得了良好的成效，重点工程土地征迁顺利完成，得到市委、区委的充分肯定，也受到农民群众的好评。
二、突出经济建设中心，促进全乡经济快速发展。
加快发展，振兴花园经济，提高全乡人民的生活水平，是为官一任的郑重承诺，也是我丝毫不敢懈怠的沉重责任。
在发展举措方面，我们主要是采取两手抓：
一手抓招商引资，借用外力促发展。一年来，我们本着以发展为主、以经济主体的需要为重的原则，化大力气抓好招商引资工作。外来客商在投资过程中遇到困难的，我都及时安排有关人员帮助联系、协调，需要本人出面的，我都积极帮助协调，让客商来我乡投资感到放心，在我乡发展感到安心。同时，我多次要求其他干部，不管对外来投资的客商，还是本地的企业主，都要热情服务、做好工作，把难事、烦事留给自己，把放心、满意留给经济主体。实行全员招商责任制度，将招商引资工作列入乡、村干部岗位目标考核内容，强化责任，把招商引资化为全乡共同的目标。年，我乡共引进项目12个，项目总投资7340万元，其中已到位资金2273万元。
一手抓企业培育，壮大实力快发展。我乡的工业企业发展起步早、基础好，在全区的工业总量中占着极为重要的地位，如八达、九洲、巨桑、利达、花神等企业，在全区都很有影响力。做大扶强本乡现有企业，是扩大我乡经济总量、促进农民增收的最有力保障。乡党委坚持“结交新朋友、不忘老朋友”的方针，始终把做大做强本乡现有企业，作为全乡经济工作不变的重点，认真做好现有企业的扶持工作，千方百计为他们解决实际困难，尽一切努力为他们营造良好的发展环境。年，八达、九洲、利达的新技改项目都顺利实施并投产，其他重点企业业绩也持续上升，成为我乡经济的强劲增长极。年，我乡工业销售收入超过2亿元，同比增长40%以上;税收收入突破1500万元大关，比上年净增300万元;乡财政收入也得到一定程度的改善，在保证吃饭的同时，还能挤出一部分资金搞建设、抓发展。我乡规模以上企业年达到8家，占全区的1/3。农民人均收入达5813元，比上年净增330元，增幅6.02%。
在拓展发展空间上，我们坚持外争空间，内挖潜力。我乡是城郊乡，处于城市规划控制范围内，境内又有相当一部分区域处于饮用水源保护区内，由于受市区规划控制和水源保护区的限制，发展空间受到极大的挤压，不想方设法挤占发展空间，我们就没有发展的余地。外争空间就是在不与市、区总体发展框架相抵触的前提下，巧用政策、寻求支持，想方设法拓展发展新空间。我们围绕市、区园区建设，利用土地征用的契机，乡、村共同争取发展空间，为我乡发展经济赢得了难得的回旋余地。内挖潜力，就是盘活现有的土地资源，在规划、环保允许的范围内上项目，采用租赁厂房、租赁土地、开发利用荒山荒坡等办法，既避开了全国宏观调控、土地停批的难题，又解决了企业发展的用地问题，提高了土地利用率。
在产业导向上，我们坚持走特色发展之路。把“生态乡”创建与发展“生态经济”结合起来，把完善服务城市功能与发展以服务业为主的第三产业结合起来，实现生态建设与经济发展并进，完善功能与富裕群众共赢。乡里大力开展“生态乡”、“生态村”创建活动，营造生态、文明、优美的人居环境、发展环境，来吸引外来资金流入。义乌客商投资的九龙山生态休闲农业开发园成为我乡的第一个大型综合性生态开发项目。同时我们也开始探索城郊农家乐项目开发。随着城市框架的扩大，花园乡已经成为市区经济南向发展的主阵地。铁路南移、新火车站落址我乡，上洋专业市场园区、市高新园区以及汽车物流市场、九方汽车城等重点项目相继在我乡范围内开始启动。花园乡作为农村的特征将逐步淡化，而服务城市的功能必须增强。这既是我乡必须拓展的新的工作领域，同时也是我乡新的发展机遇。年，我乡在农产品市场、小商品市场、餐饮业等方面都有新的发展，为全乡农民增收开辟了新的渠道。
三、加快社会事业发展，营造良好的人居环境。
(一)继续抓好“生态示范乡”创建活动。在继续抓好生态农业发展和工业污染控制工作的基础上，今年我乡主要侧重于三项工作：一是结合百村整治工程，抓好“生态村”建设。年共完成18个村的村庄规划修编，并在年缸窑、上祝两个村整治的基础上，将普珠园、官堆、塔坛寺、箬篷四个村列入整治建设范围。经过整治，6个村的村容村貌进一步优化，特别是普珠园村通过整治，环境优美，村庄整洁，给前来视察的领导留下了深刻的印象。二是抓饮用水源保护。在缺少资金的情况下，我们在桥头村开始试点，完成了500米饮用水渠沿线环境综合整治工作，得到上级领导和群众的充分肯定。三是生态开发与山林防火体系建设。结合九龙山休闲农业开发园的建设，开展山林防火隔离带建设试点。年，我乡被作为省级生态示范乡申报乡镇，被市生态建设领导小组推荐到省，准备迎接考核验收。
(二)积极配合省级卫生城市和文明城市创建工作。完善了村级卫生保洁长效机制，配备了专职保洁员队伍;对卫生死角进行了彻底整治;全面开展健康教育活动;完善卫生设施配套，圆满完成了区委、区政府交给我乡的创建任务。
(三)高质量完成重点工程土地征迁工作。年是花园乡历年来土地征用、民房拆迁数量较多的一年，土地征用面积达多亩，拆迁民房6万多平方米。由于政策与外部环境的原因，工作难度极大，时间要求很紧，可以说是花园乡现任班子搭建以来面临的最重要的考验。4月底我从党校中青班学习回来后，取消了原定的1个月外出挂职，与全体乡干部、相关村干部一起，共同奋战了100多个昼夜，几乎每天都是晚上11点过才到家，耐心细致地做群众工作，在保证重点工程建设用地需求的同时，维护好群众的合法权益，终于如期完成了铁路南移、上洋园区、市高新园区用地的征迁任务。由于我们工作做的充分、周祥，虽然征用、拆迁的范围很广，但没有出现大的矛盾，没有因征地出现大量上访和集体上访，实现了发展与稳定的和谐统一。
四、推进全民素质工程，着力打造人文花园。
继续开展“增智健体”系列活动，着力打造“创业、进取、求实，团结、开拓、争先”的新时期花园精神，提高农民素质，丰富群众文化生活，浓厚人文气氛。一是完善乡文体活动中心的综合服务功能，新建了花园乡青年中心，为农民群众提供综合性的人文服务平台，受到团省委和区委领导的肯定。二是积极开展群众性文体活动，成功举办了花园乡第二届农民运动会。三是不断推进学习型乡村创建活动。举办了花园乡农民读书论坛，深化“农民读书节”活动。乡文体活动中心和青年中心年举办了9个培训班，对农民进行电脑、家政等方面的培训，受训人数900余人。
五、带好队伍，加强乡、村班子和干部队伍建设。
1、当好班长，增强乡领导班子的凝聚力和战斗力。在工作中，我严格坚持民主集中制原则，重大问题民主讨论、集体决策，工作分工明确，各负其责，做到统揽不包揽，分工不分家。认真履行班长职责，起好带头人作用，切实担负起总揽全局、组织协调、把关定向、督查落实的责任，充分调动和发挥班子组成人员的积极性，协调各方力量，努力做好工作。讲原则、讲大局、讲团结，充分信任班子成员和其他干部，全力支持他们的工作，工作认真负责，决不懈怠。花园乡是我区的重点乡镇之一，在花园乡担任一把手，肩上的担子很重。我常常要求自己和其他干部：在花园乡工作，我们不能有守摊子、混日子的思想，要有创新业、创佳绩、争先进的责任，我们的前任干得都很出色，取得了有目共睹的实绩，如果我们不能在原有的基础上更进一步，就是失职，就辜负了组织的重托和群众的信任。到花园乡工作已快满三年，我不敢说自己取得了多少成绩，但我觉的自己是尽心尽力的。
2、履行职责，切实加强村级组织建设。乡党委书记是基层组织建设的第一责任人。一年来，我认真履行第一责任人的职责，与分管领导及其他班子成员一起，想办法、出实招，抓好先锋工程建设，努力提高我乡基层组织建设水平。一是继续实施星级党员干部评定制度，按照“思想星、作风星、创业星、服务星、廉洁星”五个“星”的要求，对全体共产党员和村党员干部的政治思想、工作作风、创业富民、服务能力和廉政建设情况进行综合评议。达到星级党员干部标准的，由乡党委进行通报表彰;被评为不合格党员干部的，视情况分别给予谈话告诫、限期改正、年底考核按50%计分、报酬按50%计算、专题培训等处置，激发党员干部“创星创业、服务群众”的自觉性、能动性。二是按照“实际、实用、实效”的原则，充分利用各类阵地，有计划地对党员干部进行教育培训。年，我们除以会代训、自主学习以外，乡党委还组织全乡党员、后备干部进行了三天集中培训，由乡班子成员分别授课。三是对农村无职党员进行设岗定责，充分发挥他们的作用。四是进一定完善村民自治，认真执行《村级组织工作规则》，做到村务运行规范、公开、民主。五是倡导团结创业的氛围。我在各种会议上，都要强调村班子的团结、协调、配合、廉洁问题，引导干部把主要精神集中到抓工作、创新业上来，营造讲团结、讲服务、讲奉献的良好氛围。
3、以机关效能建设为抓手，着力加强乡干部队伍建设。我乡是区机关效能建设试点单位之一。一年来，我们通过抓学习教育、组织建设、优化服务、政务公开和监督机制建设，使乡机关干部的事业心、责任感进一步增强，工作作风更加扎实，服务群众的水平不断提高，精神状态更加振奋。年，我乡工作非常繁忙，工作压力很大，乡干部经常加班加点，但毫无怨言，出色地完成了各项工作任务，以昂扬的斗志、扎实的作风、丰厚的业绩，在群众中树立了良好的形象。
六、身体力行，切实加强党风廉政建设
一是严格执行党风廉政建设责任制。一年来，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，认真研究新时期反腐倡廉的方法、措施，不断完善党风廉政建设的长效机制和有效抓手。二是带头示范，从严律己。本人能始终用党纪政纪约束自己，认真履行廉洁自律承诺，做到令行禁止，有诺必遵，明辩大是大非，管住小事小节。作为党委书记，我坚持做到重大开支集体讨论，乡长一支笔审批;不插手任何工程招投标活动，乡里大额固定资产购置全部实行政府统一采购。三是注重学习“条规”，提高防腐倡廉能力。四是加强自身修养，保持平常心。公务活动招待节俭办事，不铺张浪费;个人待遇上，严格按规定执行，不搞特殊化。五是加强对党员干部的教育，推动全乡党风廉政建设的深入开展。经常对党员干部敲警钟，提高乡、村干部反腐拒变的警惕性、自觉性。同时，支持乡、村纪检组织开展工作，对违章违纪者及时严肃查处，树立清正廉政明的政风。六是发挥人大的监督作用。定期组织乡人大代表进行视察，让人大代表介入乡里的重大活动，充分发挥人大的监督作用。
七、强化学习锻炼，提高优政能力
担任一把手以后，肩负着更重的工作责任，更加感受到知识的贫乏。为此，本人注重从书本中学习、在实践中学习。年3月份，本人根据组织的安排，参加了市第十三期中青年干部培训班，进行了为期二个月的集中学习。平时注意培养自己深入调研、善于思考分析的良好习惯，每一时期乡里的工作，我都要认真思考，理出工作主线，做到有的放矢;每一项重点工作，都要排出工作计划，做到超前谋划、谋定而后动;每次开会讲话、汇报工作，都自己动手写发言稿，培养自己的文表达能力。同时，注意向身边的同志学习，虚心听取他们的意见，取人之长，补己之短，不断提高自身的综合素质，提高领导水平和工作水平。
回顾一年来的工作，我给自己的评语是问心无愧，但遗憾多多。虽然取得了一些成绩，但也存在许多不够的地方：一是统筹兼顾的能力不够，在突破重点与把握全局上还不能得心应手;二是与班子其他成员、乡村干部的沟通不够，工作要求的多，关心的少;三是对乡、村干部的学习抓得不紧，偏重于完成工作任务，对干部素质的提高抓得较少;四是忙于具体事务，在提高工作层次、及时总结提炼工作经验方面抓得不够;五是解决新形势下农村工作面临的新问题办法不多，缺乏新意;六是对自己的学习提高抓得不紧，满足于吃老本，理论水平提高不明显。
俗话说，当局者迷，旁观者清，本人身上还有许多不够的地方，敬请领导和同志们多批评、多帮助。
以上是本人的述职述廉报告，不足之处，敬请与会的各位领导、同志们批评指正。
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