心得体会的写法类似于总结，写心得体会的过程也是提高我们表达能力的一个过程，通过写心得体会，我们可以锻炼自己的逻辑思维能力，推荐范文网小编今天就为您带来了个人监察法心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。
个人监察法心得体会篇1
纪检监察干部作为执纪监督者，身份特殊，责任重大，尊规守纪、党性要求等方面须高于普通党员。监督者蜕变为腐败分子，对党员干部而言，何尝不是一种警醒?
老百姓最痛恨腐败，更何况是监督者自身的腐败。而与腐败密切关联的便是作风建设，作风看似无形，却又无处不在。老百姓认识和评判一个政党，最直接、最有力的依据就是其作风。革命战争年代，日穿草鞋，夜打灯笼的苏区干部，唤起了工农千百万;三大纪律、八项注意的长期锤炼，锻造出一支所向披靡的人民军队。而今天，我们的铁纪似乎没有了当年的色彩，少数党员干部，乃至少数纪检监察干部的纪律、作风，令人堪忧。
对于每个党员领导干部来说，干净是必须守住的行为底线，何况是担负着反腐重任的纪检监察干部。敢于不为情所左右，坚持原则，分清是非，充分行使好组织赋予的权利，一督到底，务求实效，才是硬道理。稳得住心神、管得住行为、守得住原则，保持政治本色不变，才是纪检监察干部的坚守。
然而，当欲望和权力相遇，现实和理想碰撞，少数纪检监察干部却选择了以权谋私，知纪违纪、知法违法，让应有的基本认知被欲望蒙蔽。 唯有以身作则，慎微、慎欲、慎独，坚守纪检监察的净土，才是永恒的生存法则。
个人监察法心得体会篇2
纪检监察工作依然任重道远。纪检监察干部队伍可能存在的问题有,比如有的领导干部因年届退休,被安排在纪检监察岗位,只想着平稳着陆;有的干部不敢担当,遇到问题绕着走,不想干、不作为;有的干部能力不足、作风漂浮虚躁,不去打听张家长、李家短,监督缺失等等。说实话,像这样的纪检监察干部是缺斤少两的干部,是不合格的,也是不称职的,根本无法胜任本职工作。面对困难和问题,他们不是想方设法去解决,而是巧设明目去逃避,既有平庸懒散的惰性思维,也有不负责任的保守态度。尤其在当前反腐形势依然严峻的情况下,对他们的如此行为,我们必须予以坚决抵制。
应该说,有权必有责,我们需要那些勤学习、有能力、有创新,想干事、能干事、干成事的纪检监察干部,作为纪检监察干部理应把组织的信任、人民的重托放在心上,想组织之所想、急人民之所急、为国家之所为,要敢于担当、勇于奉献、勤于敬业,要在工作实践中锻造个人意志、锤炼个人品质、提升个人素质,要学好业务知识、掌握过硬本领、练就超人本事,对纪检监察工作拿得起、做得成,做个响当当的纪检监察干部。
当然,这样的纪检监察干部也应该是真才实学的,论政治理论素质坚定清醒,论专业理论知识满腹经纶,论操作技能水平手到擒来,论实践工作经验如数家珍。想事情顾全大局、周到细致,办事情严守纪律、雷厉风行,既有担当精神,也有守土意识,不浮不躁、不骄不傲,把组织交办的工作当作大事、要事来做,如若做不好会有一种寝食难安的负疚感、自我抱怨的失落感、让人小瞧的自卑感,唯有如此想法的纪检监察干部才能真正把纪检工作当作事业来做,才能不负组织的重托。
事实上,要求纪检监察干部应真才实学,不仅仅是纪检监察工作的需要,更重要的是一种崇高的荣誉、一种向上的力量,是每一名纪检监察干部应具各自的能力和素质。试想,如果我们的纪检监察干部不勤于学习、不善于思考,没有技高一筹、高人一等的本领,又怎能查得了那些精心伪装、深藏掩盖的问题,又怎能对得起我们肩负的职责和使命,还是那句老话说得好, 没有金钢钻,不揽瓷器活。
所以说,作为纪检监察干部就是要坚持依法治国,依规治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级纪检监察干部都要牢记忠诚、干净、担当,努力践行三严三实,把自已的全部精力和聪明才智用在纪检监察工作上,为建设法治中国、美丽中国做出新贡献。
个人监察法心得体会篇3
群众身边的不正之风和腐败问题事关党群关系和民心向背。近年来，发生在基层干部的腐败案例呈现多发之势，一些地方的小官大贪现象层出不穷。如少数村干部利用手中的权利，在拆迁安置补偿款、三农资金、惠民物资、社会抚养费等等方面，贪污挪用、债务侵占、收受贿赂，直接侵害人民群众的切身利益，破坏社会稳定，严重损害党和政府的形象。
苍蝇虽小，但危害并不小。如果不把侵害群众利益的问题解决，任由民怨积累，就会丧失民心，甚至动摇党的执政基础。因此，严查群众身边的腐败问题，至关重要，做好以下方面工作：
第一，加大党纪党风教育，筑牢思想道德防线。思想是行动的先导。一些领导干部之所以出现腐败问题，是因为他们的思想出了问题。对基层干部来说，系统接受法制教育的时间不多，特别是农村基层干部，普遍知识层次不高，在处理农村大量复杂事务时，常漠视法律，以权代法，以势压人。因此，加强对农村党员干部的党性党风党纪教育，全面提高党员干部素质，增强道德操守和拒腐防变的能力，是有效遏制农村党员干部发生腐败行为的一条根本措施。通过组织开展形式多样的警示教育活动，以案说纪、以案说法，用身边事教育身边人，加强和改进思想政治工作，教育引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，不断增强党性观念和法治意识，始终做到警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。
第二，建立健全制度建设，规范权力运行。针对损害群众利益和腐败问题易发多发的重点领域、重点部门、重点环节、重要岗位，从制度上严格把关，用制度来约束和规范权力运行，努力做到权力运行到哪里，制度就建立到哪里、约束到哪里。坚持运用制度管权管钱管人，落实党委反腐倡廉的主体责任，加强反腐败体制机制创新和制度保障，消除发生在群众身边的不正之风和腐败问题的制度诱因，规范基层党员干部的用权行为。只有这样，才能达到标本兼治的目标，推进制度建设不断上台阶，实现制度建设的长治久安。
第三，建立预警机制，加大案查力度。从十八大以来所查处的案件中可以看到，任何一起案件的发生都不是突然的、偶发的。某些案件在案发前可以发现苗头性的倾向，因此我们要建立农村党员干部违纪违法预警机制，提高预防腐败行为的前瞻性，及时发现问题，及时敲响警钟。同时加大惩处力度。坚决惩治小官大贪，严肃查处农村基层党员、干部违纪违法和发生在群众身边的四风和腐败问题，切实维护群众利益，给群众交出一张满意的答卷。
第四，拓宽畅通渠道，发挥群众监督作用。进一步畅通群众信访渠道，开通电话举报、来信举报、接待日举报等方式，规范工作流程，吸引群众监督，进一步突出办理实效，确保群众满意。深化政务公开，做到凡是涉及群众关心的热点问题或容易出现的以权谋私、引发不公等事项，只要不涉及秘密都全部公开，接受社会各界的监督，让群众有更多的知情权、参与权和监督权，避免暗箱操作，更好地树立形象，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
个人监察法心得体会篇4
众所周知，村级微权力虽小，但直面群众、关系民生，群众最关切、感受也最深切。但这种家族式的任职，真的能做好为人民服务的工作吗?确定可以不为一己私欲，把村级管理变成家天下，显然是不能，真是令人汗颜。
如果为民办事的基层人员如此利用微权力。无疑不引人深思、发人深省，但笔者认为：若非监管缺失，家风不正，他们怎能如此妄为，损害党员干部在人民心中的形象。
一旦微权力产生了腐败，尤其是这种垄断式管理。往往是贪腐父子兵、受贿夫妻档，一家子腐败。可谓是，家风不正必出问题。透过新闻我们不难发现，村干部如若其利用手中的权利，但因为基层监管的缺位。监管部门不能及早发现端倪，做出反应，也会造就出今天这则抹黑公职人员形象，有损政府颜面的丑闻。
言及于此，笔者认为，要防止此类事件再次发生，还需多管齐下。首先明确规范的权力运行流程图，有效减少了权力暗箱操作的空间。加大监管力度，从严处理，拒不姑息。其次，家风带着作风，连着官风。加强家风教育，让家风这个源头清澈了，才能滋养好的作风、政风与民风，促进形成气正山河壮，政廉日月春的政治生态。
以服务群众为落脚点，以加强监督为重点，扎紧制度的笼子，加强家风建设，清除垄断式腐败滋生的土壤，让村级微权力在阳光下运行，促进基层规范、公开、透明行使权力。堂堂正正做人，必能清清白白为官。
个人监察法心得体会篇5
我国正处于社会主义初级阶段，也处于改革开放的关键时期，党正在领导全国人民进行全面建设小康社会，各种社会矛盾大量凸显，纪检监察工作领域不断拓展，工作任务日趋繁重，挑战和考验更加严峻。纪检监察机关处在反腐倡廉的最基层，也是最前沿，纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证。因此，务必要主动强化自我约束，规范监督执纪权力，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
纪检监察需要深入基层的主动性和持久性。纪检监察工作有其特殊性，但是如果过于强调这个特殊性，会造成纪检干部走不出会议室、跨不出办公室、跳不出文件堆，仅仅根据上级部门的指示开展机械性的工作，仅仅局限于照部就搬，无基层意识、无创新意识，不跨足基层就难以了解基层，不能解决实际问题，也就难以达到让上级党组织放心、让群众高兴、让社会各界好评的目的。
纪检监察需要求真务实的自觉性和坚定性。要敢于用求真务实的态度正视工作中出现的问题，查问题、找问题，坚决抵制打招呼给以关照的做法出现，这不仅仅会影响纪检监察队伍的工作积极性，更是对人民心中党和国家机关公正、公平、权威性的摧毁，是坚决不能出现的。纪检监察干部在工作中要敢于坚持原则、秉公办事、敢于碰硬，以自己的实干精神和优良作风赢得人民的赞誉，把该做的事情做好，把该办的事情办好，把该解决的事情解决好。
现今，在党风廉政建设的反腐败斗争逐步深入的情况下，要更加注重提高纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，提高拒腐防变的能力，广大纪检监察干部不断提高素质、增强本领、改进作风、严守纪律，更好地履行党和人民赋予的神圣职责。
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