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2023乡节能工作自查报告篇1
为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下:
1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划,及时研究部署工作。
2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。
3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。
4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。
5、建立联络制度方面:能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。
6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。
7、车辆油耗管理方面:能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。
8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。
9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。
10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。
11、监督检查方面:能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查,奖惩公示。
对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报,并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评,限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查,占有一定的分值比例,实行量化考核,自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。
2023乡节能工作自查报告篇2
20xx年,是实施“十二五”规划的关键之年。一年来,我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《xx市公共机构节能办法》(渝府令〔20xx〕243号)文件精神,按照《xx市市级机关20xx年公共机构节能工作目标考核办法》。(渝机管发〔20xx〕15号)通知要求,紧紧围绕资源节约工作重点,周密部署、精心组织、扎实推进,圆满地完成了资源节约工作既定目标任务,现将20xx年公共机构节能工作情况汇报如下:
一、20xx年工作回顾
(一)高度重视、周密部署,资源节约机制不断完善
我局资源节约工作,在总结去年工作的基础上,结合资源节约工作目标和重点,强化组织领导,完善工作机制,积极推进资源节约工作。下发了《xx市环境保护局办公室关于印发20xx年公共机构节能工作计划的通知》(渝环办发〔20xx〕9号)和《xx市环境保护局办公室关于印发xx市环境保护局20xx年节能工作实施方案的通知》(渝环办发〔20xx〕11号)等文件,继续把资源节约工作纳入局系统目标中一并实施考核。局党组分别在年初、年中和年末召开会议3次,局领导先后4次在局务会上,亲自研究、部署、推进、考核、验收节能工作,使节能目标责任在组织和领导上得到了落实。
我们认为,抓资源节约工作,必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则,年初有部署、季度有推进、年终有考核。首先将各处室、各部门负责人均纳入资源节约工作领导小组之中,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门认真抓的格局;
二是将资源节约工作纳入各处室年终目标考核范围,各处室负责人责任在肩,赏罚分明,只有平时抓好落实,才能在考核时取得好的成绩;
三是把资源节约工作与环保系统工作同部署、同落实、同考核,形成了良性运行机制,在处理好资源节约工作与环保系统工作的关系上,真正做到“两不误、两促进”;
四是发挥领导班子在资源节约工作中的引领和示范作用,通过带头厉行节约、控制开支、乘组合车和集体乘座大车参加市里组织的公务活动等实际行动,增强资源节约工作的感召力和影响力。
(二)强化意识、开展活动,资源节约氛围不断浓厚
资源节约是一项基础性、经常性、群众性的工作,仅靠组织和领导干部关注是有限的,广泛开展资源节约宣传教育工作,增强广大职工的主人翁意识,促使人们把公共节约像自家过日子一样,精打细算,才能取得良好的效果。一是强化意识,营造氛围。一年来,我们紧紧抓住《公共机构节能条例》的贯彻落实,专题进行了节约型机关建设的动员教育,要求大家把单位当家来爱、当家来建、当家来管,从一滴水、一度电、一张纸、一粒米抓起,积沙成塔,聚少成多。先后4次在公共区域和局办公楼悬挂宣传横幅4条,张贴宣传画20余张,布置展板10余幅,努力增强大家的节约意识。借助局域网开设专栏、大厅显示屏、信息触摸屏等传媒方式进行宣传,营造了资源节约的浓厚氛围;二是采取措施,节能降耗。我们注重学习先进的节能经验,积极引进先进成熟的节能成果,全面推广了高效照明产品;加强对网络机房、食堂、实验室等部位的用能情况实施重点监控;不断开展能源诊断,完成了能源管理系统的安装;对办公楼洗手间不合理水龙头进行改造更换,和控制阀门,达到了节水效果。三是开展活动,正向引导。我们积极响应市机关事务管理局的号召,在局系统精心组织了“能源紧缺体验日”活动,厉行“四个停开”,派专人督促检查,体验能源短缺带来的不便,引导广大职工增强节能意识。积极配合机关事务局组织开展“节能巡展”等工作。一年来,按时、准确向市级机关事务管理局报送资源节约相关信息稿件3篇,月报表、季报表和半年、年度总结等共计18份。四是监督检查,警钟长鸣。我们在采取一系列正向引导措施的同时,还修改完善了一整套检查、检修、运行管理等制度,加大了公示、曝光、通报、处罚和考核力度,每月对机关节能情况在上报机关事务管理局的同时进行公示,对浪费现象在局域网上和大厅显示屏上进行曝光,对物业公司巡查不到位造成浪费现象进行了3次处罚,有效的杜绝了浪费现象发生。五是参加培训,交流经验。“十二五”期间,节能降耗任务更加繁重,相关指标,也是考核的重要内容,机关如何推进工作,在群众中起到引领示范作用更显得重要。今年以来,在机关事务管理的强力推动下,外出调研节能工作,参加“节能知识培训”和公共机构节能经验交流。对废旧办公用品进行了清理,为回收处理做好了前期准备工作。六是资源节约,环境友好。“十二五”期间,党中央国务院高度重视“资源节约型、环境友好型”社会建设,节能减排和优美环境任务更加繁重,相关指标,也是我市创建全国环保模范城市和创建森林城市的重要考核内容,机关如何为社会、为企业在节能减排和优美环境建设工作中起到引领示范作用更显得重要。宣传推动“创模”、“创森”进机关活动深入人心。目前“创森”工作虽然通过国家验收,但是加大森林覆盖率,深得机关人员和广大市民的推崇;“创模”工作已经接受国家专家组技术评估,12月中旬,国家验收考核组将对xx市(主城区)创建国家环保模范城市工作实施现场验收考核,这既是环保人长期不懈的努力结果,也是多年来的梦想,更是全市人民对优美环境的期盼。
(三)目标明确、措施得力,资源节约成效不断凸显
过去连续几年,我局虽然被xx市机关事务管理局授予“公共机构节能工作优秀单位”。但是,面对“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标,我们持之以恒,常抓不懈,取得了新的成果。20xx年全年资源消耗情况与20xx年度相比,水资源消耗节约333.20吨,合846.04元;电消耗节24900.43度,合64585.51元;气消耗节约2798.45立方米,虽然气耗量下降了,但是气费单价的上涨,使总费用上涨了12455.96元;油消耗节约2210.84升,合22914.25元;由于创模工作需要,纸耗量、签字笔合计消耗上升了941.21元,其他消费节约了6366.26元。消耗量除纸耗量、签字笔合计消耗比去年上升2.84%外,其他分别比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。
(四)投入资金、开展审计,挖掘资源节约工作潜能
今年初,按照《xx市市级机关事务管理局关于申报公共机构既有建筑节能改造项目的通知》(渝机管发〔20xx〕18号)要求,对我局在用的近2万平米大楼申报开展能源审计工作。邀请xx市设计院,绿色建筑与节能研究中心专家现场踏勘,给出了实地勘察报告,上报局领导批准,概算投资近4万元,开展能源审计工作。7月下旬,与xx市设计院签订了能源审计委托服务合同,此项工作已接近尾声,待报告交付后报送机关事务局。
二、存在的主要问题
在总结经验的同时,我们也看到了存在的问题:一是个别干部职工的节约意识不强,自觉性不高,“白昼灯”、“单面用纸”、不按规定设置空调温度和待机耗能等现象时有发生,浪费依然存在;二是部分公共机构有节能技术改造的空间,但对技改方法、实施途径和资金筹措等依然感到有些困惑;三是个别偏远的下属单位,由于设施陈旧、设备老化、合伙用房等因素存在,对公共机构节能在监管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标压力太大,不仅仅是日常工作量的增加,尤其是“创建国家环保模范城市”工作开展以来,办公经费和汽车用油两项指标压力更大,建议市级机关将“创模”工作开支和能耗单独统计核算。
三、明年的工作打算
20xx年,是完成“十二五”规划指标任务的关键之年。随着创模验收工作的实施,环保事业的不断壮大,我局新建办公楼将投入使用,局属事业单位的搬入,机关处室的调整搬迁,院内人员增加,食堂改造,会议室整修等,届时单位面积能耗可能会有所上升。面对新情况、新问题,我们将采取新的应对措施。
(一)进一步加强节能宣传和培训工作。
一是利用各种媒介,采取多种有效形式,加大《公共机构节能条例》的宣传力度,注重资源节约知识宣传的广度和深度,不断增强干部职工资源节约的'能动性。二是为各公共机构提供宣传资料,切实提高资源节约宣传的感染力。三是以点促面,大力宣传资源节约先进典型,通过简报、通报和召开现场会,总结交流经验,大力推进我局公共机构资源节约工作深入开展。四是继续做好公共机构资源节约工作联络员培训工作,通过培训会、座谈会等形式,加大监管力度。
(二)进一步推广成熟的节能改造技术。
切实做好基层公共机构节能技改项目的申报、收集、论证、评估、改造和协调指导工作,将投资小、见效快、经济效益和社会效益兼有的项目纳入节能技术改造的主要范围,充分调动各公共机构技改节能的积极性。借能源审计专家评审结论,适时开展“合同能源管理”,使我局技改节能工作见实效。
(三)进一步完善资源节约相关制度。
不断建立健全能耗的计量、定额、统计、分析、报告、监督和审计制度,运用统计软件认真做好能耗统计台帐、报表等基础工作,认适时开展能源合同管理工作,切实查找存在问题,及时落实整改措施,确保公共机构资源节约工作制度健全,执行到位。
(四)进一步做好日常资源节约工作。
认真履行公共机构资源节约工作的推进、指导、协调和监督的职能职责,坚持例会制度和通报制度,加大精细化管理力度,落实“维、控、堵、督、减”措施,即:加强设备维护管理,严格控制经费开支、控制设备运行时间和温度控制,堵塞管理漏洞,督查管理问题,减少公共能耗。大力推广零待机能耗计划,实施燃气灶具改造和节水工程,适时引进新能源公务用车,确保公共机构资源节约工作有序有效地开展。
(五)进一步完善资源节约实施目标考核的长效机制。
不断完善《环保局机关资源节约考核暂行办法》,适当加大《局系统工作目标》中的节能工作考核权重,丰富考核内容,深化考核项目,细化考核规则,严格考核标准,加大奖罚力度,真正做到以考核促进资源节约工作的扎实开展。
2023乡节能工作自查报告篇3
为迎接公共机构节能小组对我院公共机构节能工作的考核,根据市政府文件精神,我院积极行动,认真落实,完成了公共机构节能任务指标,现将20xx年公共机构节能工作开展情况汇报如下:
一、强化保障措施、确保节能目标实现
(一)加强组织领导
为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理体系,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。根据市公共机构节能工作考核办法的要求,制定了《20xx年公共机构节能工作实施方案》,并成立了由后勤处处长担任组长,科室人员为成员的公共机构节能领导小组。做到目标明确、职责明晰,并不定期召开节能降耗工作会议,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。为有效推动我院办公共机构节能工作顺利开展提供了政策保障。
(二)深入开展宣传培训
1.为提高能源综合利用效率,掌握国家能源政策,有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料,提高节能管理能力和操作运行水平。
1 2.经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而提高广大教职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感,将节能减排工作变为主动行为。
3.制定宣传培训计划,认真开展节能降耗培训,增强依法节约意识,使干部职工了解和掌握节能降耗相关法律、法规内容、要求和基本常识。
(三)狠抓节能管理
1.加强用电设备管理,合理使用照明、办公设备,要求后勤基建处全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。
2.加强用水设备管理,无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象。合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采用漫灌方式。
二、明确节能指标、落实工作责任
20xx年,后勤基建处实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作,实现本年度的节水、节电、节油、节材、单位建筑能耗和人均能耗总体水平降低的目标任务。并积极推广使用高效节能照明灯。
三、采取有力措施、切实降低能耗
(一)加强节能技术改造
1.对本单位高能耗、高污染设备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。
2 2.积极应用节能技术,用水器具更换为节水器具。办公室推广使用节水型器具,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
3.采购通过政府招标的方式,对新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。
(二)抓好办公用品的利用
1.建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。办公用品的采购和配备一般采购能耗低、优质、廉价的办公设备,不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定,加大节能环保产品政府集中采购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查,领用物品时由办公室进行认真地统计,完善物品领用制度。
2.推进无纸化办公,纸张充分利用,双面使用纸张。积极推广使用环保再生纸,减少使用一次性用品,开展垃圾分类处理等活动,探索建立废旧灯具、电子产品和办公设备的集中回收处理机制。
3.减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔,公务接待尽量使用瓷杯,严格控制一次性纸杯的使用数量,纸杯的使用基本是对于外来人员,单位里的工作人员自带水杯或茶杯。
四、今后努力方向
在下一年的工作中,要着力抓好以下几点:一是加大节能降耗监督检查力度。节能工作的领导小组要加强对后勤基建处的水 3 电、办公用品的使用、公务用车的使用等进行监督和检查,落实目标责任制,实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩,切实控制高能耗资源的增长,逐步规范用能行为,走节约化、可持续发展的道路。二是加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,围绕“依法节能 全民行动”这一宣传主题,切实搞好节能宣传日活动,采取多种形式向全体干部职工宣传节约能源的必要性、重要性,切实提我办工作人员的节能意识,营造浓厚的节能氛围。三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度,规范使用行为,明确使用目的、追究使用责任,使公共物品的使用有章可循。完善节能措施,把节能基础工作做的更加扎实,切实保证节能考核目标的全面完成。
20xx年10月18日
2023乡节能工作自查报告篇4
公司节能办:
根据公司《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》(2011232号)文件要求,对20xx年节能减排工作开展情况进行了自检自查。具体情况汇报如下:
一、加强领导,明确责任
普宣项目部于20xx年11月份组建成立,项目部领导高度重视节能减排工作开展,为切实加强对项目部节能减排工作的领导,实现20xx年节能减排工作目标,促进项目部节能减排工作深入、扎实、有效开展,并确立长效机制,项目部及时成立了由经理为组长,主任工程师及副经理为副组长,其他部门负责人为组员的工作领导小组,领导小组下设办公室,并安排专人负责日常工作开展。工作领导小组按照《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》内容,结合项目部实际,认真部署了全年节能减排工作,按照层层负责的原则,明确了各成员工作责任。
二、节能目标指标
项目部办公区域位于迤兴村村委会,日常用电、用水量相关费用,项目部节能办采取多项措施避免出现浪费现象:
一是日常加强节能知识宣传教育,提高大家节约能源意识;二是制定节约用水、用电制度,并严格执行;三是定期检查各办公室用电、用水等办公设备,对耗能高的设备及时进行更换。项目部公务车辆共2辆,为控制公务车每百公里油耗比限值标准下降1%,项目部节能办采取了如下措施:一是定期对驾驶员进行节能减排知识教育,提高节能意识和车辆操作技能;二是对各车辆实行每月油耗统计,车辆油耗均达到了预期目标。
三、节能减排目标分解和落实
(一)定期召开节能减排专项会议,研究制定节能工作措施,合理分配工作任务,把节能工作作为项目部一项重要任务来抓。
(二)结合项目部实际,制定了《节能减排管理办法》、《节约用水制度》、《安全、节约用电制度》及《车辆管理办法》等各项节能减排规章制度,并在工作中严格执行,以保证各项工作顺利推行。
(三)在平时的日常工作中,努力抓好员工思想教育问题,在节能减排宣传周开展了以“节能我行动,低碳新生活”为主题的宣传教育活动,收集整理相关节能小常识,在广大干部职工中进行宣传,开展相关文件、法律、法规学习活动。为营造分公司良好的节能减排氛围,结合项目部实际,开展了低碳生活、绿色环保、节水、节电、节能小常识、节能标志大家看等知识的宣传活动。通过宣传栏、黑板报、网络等途径把这些知识进行多方面宣传。
(四)20xx年6月28日组织员工在项目部二楼办公室观看了节能减排公益片。整个公益片分为若干单元向大家展示了节电、节水、节油及反对林木砍伐等内容,看到与自己生活息息相关的内容,大家对人类的浪费行为感叹不已,纷纷表示节约资源,从我做起。
(六)项目部制定了《车辆管理办法》,对驾驶员及车辆的日常管理作了明确规定,并每月定期对驾驶员进行安全及节能减排知识教育,制度试行以来,效果明显,主要体现在:
1、车辆保养及时,将隐患消灭在萌芽状态;
2、驾驶员定期得到技能及安全知识培训;
3、车辆油耗逐渐降低。
四、工作成绩
项目部经理张兴波凭借多年公路事业工作的丰富技术经验、开拓的工作思路、敏锐的市场意识,在项目管理工作中,大胆开拓,引领技术创新,使项目部在云南省公路运输节能减排新技术推广上取得了突出成绩。
2023乡节能工作自查报告篇5
按照“十二五”期间全县工业增加值能耗降低25%的目标任务,20xx年市上下达我县工业节能目标为单位工业增加值能耗下降5.3%。为确保节能目标的完成,我局从抓重点用能企业入手,强化措施,扎实推进全县节能降耗工作,把加强节能管理和督查工作落到实处。
我县20xx年单位工业万元增加值能耗为2.39吨标煤,截至20xx年,单位万元增加值能耗达到了1.69吨标煤,下降29.23%,今年1-9月,我县单位万元增加值能耗与上年同期相比下降33.8%。
(一)加快产业结构调整。
严格执行高耗能行业的准入制度,努力提高高载能行业单台生产能力,降低单位产品能耗。通过淘汰落后生产工艺和设备,严格行业准入标准,防止高载能行业低水平重复建设;严格执行固定资产投资项目节能评估审查制度和项目核准程序,完善项目审批问责制。
(二)加强重点能耗企业的监督管理。
对我县区域内3家“万家企业”的节能目标完成情况进行了核实,从中查找差距漏洞,分析问题原因,制定改进措施。按照“十二五节能规划”,“十二五”期间三家“万家企业”节能量应完成16120吨标准煤的节能目标,到十二五末,预计完成节能目标2万吨以上。
(三)推进工程技术节能。
按照国家、省节能降耗工作的有关节能政策,采取积极措施,结合我县实际,依靠科技进步加快工业窑炉和余热利用改造,引导xxx县民信化工公司、xxx县永兴工贸实业有限公司、超强公司进行转炉余热回收进行蒸发生产工艺,预计每年节能量达到20000吨标煤以上,有效推进节能降耗工作。
(四)大力推进循环经济。
全力推进循环经济体系建设,以资源节约、综合利用、清洁生产为重点,让上一个企业的废弃物成为下一个企业的生产原料和辅料,在企业与企业内部实现废物循环与利用,延长产业链和产品链,提高企业生产能力,达到提高资源利用率,降低能源消耗的目的'。切实引导和鼓励企业开展循环经济,积极争取国家政策的落实和扶持
(五)积极推进淘汰落后产能。
我县对硫化碱生产企业的大锅蒸发工艺进行了全面的淘汰。
(六)加强节能监督管理。
充分发挥县节能监察中心的职能作用,逐步建立健全我县节能的指标体系、监测体系和考核体系,加强对节能降耗情况的监测分析,力争从源头上控制能耗高、污染重的行业发展。
2023乡节能工作自查报告篇6
(一)健全工作制度,形成长效机制
街道结合自身实际,制定了《街道20xx年节能减排工作实施方案》,并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度,全面反映节能降耗工作落实情况。
(二)加强日常管理,做好每个环节
(1)降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度,对公车进行严格管理,按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则,合理安排用车,统筹调度,科学行车,节约燃油,并制定了街道公务用车派车单,要求司机对每次用车出行记录做好登记,进行备案,严禁公车私用,大大降低了油耗,节约了能源。
(2)节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的,对办公用品的采购进行了严格控制,能重复使用的,能维修后使用的坚决不予购买新的,合理的减少一次性耗材的使用,实需购买物品时,优先选择节能的产品和材料等,并严格按照政府采购制度进行采购,无重复采购、拆分项目采购现象。
(3)节约用电。街道、社区及辖区企业单位的房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备大多安装的是节能灯泡,并有专人管理,以防止“长明灯”的现象发生;除特殊情况下,空调设备属关闭状态,夏季时空调温度设定在26摄氏度;饮水机、打印机、复印机等设备也只在必要时开机使用,避免长时间待机。
(4)节约用水。街道每月对用水设备进行日常维护,防止跑冒滴漏、长流水的现象发生。在厕所内、洗手台等处张贴了“请节约用水”的标语,使用废水养护花卉植物,现全员养成了节约用水的好习惯。
(5)节约开支。街道建立了办公用品的采购及领用制度,对物品的存放及发放做了详细记录;工作时,能在电子文档上做修改的不打印修改,需要打印的文件都使用双面打印,废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用,签字笔用完后不丢掉换笔芯后继续使用;同时能行文的不开会,尽量控制压缩会议数量和规模。
(三)组织开展活动,促进经验交流
街道组织辖区居民开展资源节约志愿活动、节能产品推广示范活动等,对日常生活中进行节能减排好的经验及做法进行沟通交流,促进居民群众节能减排意识的提升,并积极发挥居民相互监督的作用,使居民切实实行低碳生活方式,享受绿色时尚生活。
(四)加强监督管理,促进节能成效
街道定期或不定期的对辖区社区和企业进行检查,对发现的违反节能减排的现象进行指导、整改,要求组织全员进行学习,提升意识,从自身做起,从小事做起,促进节能减排的成效。
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