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村书记工作述职报告7篇

一名社会工作者,都是要会写述职报告的,通过写好一份述职报告,从而明确今后的工作方向,以下是推荐范文网小编精心为您推荐的村书记工作述职报告7篇,供大家参考。

村书记工作述职报告7篇

村书记工作述职报告篇1

20____年,__认真落实环境公司党委的安排部署,认真履行党委书记职责使命,全面贯彻党的十九大精神以及总书记系列重要讲话精神,认真落实国企党建工作会议任务,扎实履行从严治党责任,深入开展“两学一做”学习教育,协调推进思想政治、企业文化和精神文明建设,充分发挥群团组织纽带作用,党建工作有力有效,现将有关工作汇报如下:

一、海外事业部党委工作概况

中国________委员会、纪律检查委员会成立至今,海外事业部共设党支部4个,共有党员30名,男性党员16名,女性党员6名,少数民族党员1名。

今年以来,____在________的领导________下,党建政工工作的总体目标是:加强政工、工会体系建设,健全完善工作机制,提升队伍胜任能力,促进党建、宣传、工会、团青、企业文化和精神文明工作推陈出新、提升水平,内聚人心、外树形象,围绕公司中心工作贡献更大力量。进一步健全完善政工工作职能,配备人员,落实责任。

二、“迎接十九大,做合格党员”主题实践活动开展情况及学习宣传贯彻党的十九大精神情况。

__按照集团公司党组、环境公司党委统一部署,积极开展“迎接十九大,做合格党员”主题实践活动,开展“增强四个意识,做合格党员”主题党课教育、“对标四讲四有,做合格党员”党性分析、“立足岗位奉献,做合格党员”创效攻关、“深化创岗建区,做合格党员”岗区联动、“学习身边榜样,做合格党员”主题党日、“迎接十九大,做合格党员”成果交流展示等活动情况;按照《关于认真组织收听收看党的十九大盛况的通知》要求,组织收听收看,召开党委会议,专题研究部署学习宣传贯彻党的十九大精神工作。举行党委理论中心组(扩大)专题学习,集中学习党章修正案等重要文件,交流学习体会,深刻领会党章做出重大修改的历史背景、深刻内涵和重大意义。开展党政负责人专题党课教育活动,结合工作实际,由我做专题党课辅导,梳理十九大报告提出的重大思想、重大论断、重大部署,坚定不忘初心、牢记使命、高举旗帜、继续前进的信心和决心。进一步加强“六个核心”建设,研究谋划20____年及未来工作思路和安排。

三、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

__充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,始终把思想教育作为第一位的任务,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,教育引导广大党员学思践悟、知行合一,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

__明确各级党组织负责人是学习教育工作第一责任人,带头落实主体责任,尽好责、抓到位、见实效。事业部党委以党委中心组(扩大)学习、民主生活会等制度为主要抓手,组织党员领导干部定期开展集体学习;基层党支部以“三会一课”为基本制度,把“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态。突出问题导向,充分发挥领导干部带头示范作用,充分调动党支部积极性主动性创造性,探索创新党内教育和组织生活的有效方法;选树先进典型,宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹,树立时代楷模,表彰优秀__员6人,表彰先进基层党组织2个。通过这些工作,对提振士气、鼓舞人心,推进中心工作开展注入了强大的精神动力。

公司于6月30日召开公司纪念建党96周年暨七一表彰大会,对先进基层党组织、优秀__员、优秀党务工作者进行集中表彰,激励大家讲奉献有作为,不断自我完善,提升思想认识,增强业务能力;同时配合环境公司组织安排好七一歌唱党活动,多措并举,继续深入宣贯两学一做精神。

四、结合“两学一做”要求深入推进党风廉政宣教月系列活动

__结合“两学一做”要求深入推进党风廉政宣教月系列活动,讲规矩、守纪律,不断加强党风廉政建设。海外事业部根据集团公司、环境公司党风廉政建设责任制实施办法,结合事业部实际,制订了《____办法》,进一步明确了领导班子、各级领导干部在党风廉政建设中的责任。同时,结合宣传教育月活动安排,组织全体党员开展20____年党风廉政建设和反腐败工作廉政法规知识测试。切实推动公司党风廉政建设和反腐败各项工作再上新台阶。

五、扎实开展群团工作

__为进一步加强群团工作,建立群团体系建设,健全完善工作机制。为进一步建立健全海外事业部纪律检查委员会,充分发挥纪委协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作等各项职能作用,更好地为推进事业部发展发挥作用,__增补两位同志为海外事业部纪律检查委员会委员。为建立健全团组织,__拟成立共青团____委员会暨召开第一次代表大会。会议拟选举产生团委书记一名,团委委员五名;为进一步建立健全工会分会组织机构,加强基层工会工作,__按照《工会法》相关规定和民主集中制原则,根据分会职责,设分会主席1人,委员5人,分会小组3个。

六、开展走访慰问困难职工工作

按照集团公司、__统一部署,__开展了走访慰问生活困难党员工作。党委书记亲自到家中慰问患病员工。通过慰问,进一步密切了干群关系,加强了党组织和党员的血肉感情。这次慰问覆盖面比较大,对工会慰问形成了良好的补充。慰问产生了明显的示范效应,不仅受到慰问的党员和家属深受感动,没有慰问的党员也看到了党组织对党员的关怀,表示更加有归属感,党组织更有存在感,党员更有收获感。海外事业部将进一步加强和运用好党员慰问这个渠道,配合两学一做工作,切实全面的发挥党委的作用,把组织的关怀送到党员的心坎里,真关心、真帮忙、真温暖。

村书记工作述职报告篇2

20____年在紧张忙碌中过去了,回顾过去的半学期,对于一名刚参加工作的新人来说,工作能力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高,在工作中既有付出努力时的艰辛汗水,也有取得成绩的喜悦欢笑。下面是我对这本个学期得工作:

一. 在常规工作方面

首先,我们西区能够顺利的完成系团总支宣传部布置的工作,在此基础上,我们的工作质量也有了明显的提高;我部除了配合团总支各部开展活动时所需海报及其他宣传工作之外,我们自己在课余时间也按照个人得特长和喜好练练字,比如毛笔。排比。pop字体等,希望把以后得宣传海报出的更加漂亮精致。

其次,宣传部主要以海报,黑板报为主,通过这些有效的宣传途径,让活动进行得更加顺利,也大大提高了团委得知名度和影响力。经团部歌兄弟姐妹得紧密配合,这个学期我部西区就红歌大赛、无偿献血、创先争优等活动大大小小一共出了十几张海报,也督促了各班吧班上得黑板报出好,各项工作我们都积极做好。

二. 存在的问题

一学期来,我们努力做好这些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。工作上,我们写字功底上还有所欠缺,所以我们要更加努力练字,也希望部长、书记等上级能及时给予意见指导。

三. 收获

大学就像一个小型的社会,加入宣传部,在这个小社会里我学会了事情面前要保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向周围和同事们学习,使自己的能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。为以后走向真正得社会大侠良好基础。

村书记工作述职报告篇3

各位领导、代表下午好:

根据的统一安排,20____年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在20____年中工作学习情况。

一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设

今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。

同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2015年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

20____年,我支部能积极认真贯彻执行《____支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划,工作有落实。

20____年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20____年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。

20____年__月至于__份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。____年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解dm广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和“四金”落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上,

主要开展了以下二项工作:

1.集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。

2.规章制度的修订和奖励分配方案的调整

今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。

在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,17年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面“20____年某企业党支部书记述职报告”的体检。

四、个人执行廉洁自律的情况

20____年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。

在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。

五、存在的问题和不足

1.在抓干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。

2.总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。

3.随着经营门店、销售网点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。

六、20____年工作思路

20____年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部和职工群众,认真开展各项党务工作,使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机,结合主题教育等活动,促使本支部党员的精神面貌焕然一新,切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作,逐步扩大企务公开的内容和范围,真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程,从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设.

村书记工作述职报告篇4

县委书记履行基层党建工作责任述职报告

根据安排,现将我履行基层党建工作责任情况报告如下:

一、一年来的主要工作

1.强责任,狠抓“一把手”。先后主持召开7次县委常委会,研究部署基层党建工作。大力推行管党层级责任制,明确了县委常委和县直单位、乡镇(区)、村(社区)党组织书记4个层次10个方面的管党责任清单。主持召开4次督办调度会,层层报清单、晒问题、交责任、传压力。深入联系点走访调研15次,协调解决问题36个,帮助引进项目28个,并到其他县级领导联系点暗访督查,全县上下形成了“书记抓党建、打好翻身仗”的浓厚氛围。

2.强基础,狠抓“硬保障”。将村、农村社区、城镇社区低限运转经费分别提高到8万元、10万元和15万元;农村、城镇社区支部书记基本报酬分别提高到1.9万元和2.8万元。全面培训党委书记、村(社区)党组织书记和分管组织负责人,选派了94名优秀干部担任第一支部书记,明确了24名县委党建联络员和组织部干部全员抓党建的责任。投入1500万元用于乡镇“五小”设施、村级组织活动场所、便民服务中心和远教站点建设。

3.强作风,狠抓“接地气”。一是全员下基层。成立30个群众工作队,由联点县级领导任队长,每队下设2—3个群众工作组,选派4—6名优秀干部,全脱产帮带联点村。我作为太子庙镇群众工作队队长,先后10多次进村入户,帮助制定发展规划,解决实际问题。按照“联一户访六户”的要求,县乡机关干部每季度进村入户开展群众工作3天以上。二是精准抓扶贫。全县建卡立档贫困户1881户,按照“县级领导联3户,科级干部联2户,其他干部联1户”的要求,都一一结成帮扶对子。三是制度严执行。由县“两办”牵头,定期对乡镇干部驻乡、村干部轮流坐班、“记好民情账,画好村情图”、村干部“八不准”等制度执行情况进行明察暗访,并及时通报。

4.强机制,狠抓“出特色”。推行“3+x”村民小区自治管理模式,成立村民小区自治理事会,促进村级民主管理。推行“三日”结合,把基层组织“活动日”、群众工作日、党的报告日结合起来,定期开展集中活动。积极打造多维信息化宣传平台,自主开发了“智慧家园”基层党建信息化系统,“龙阳先锋”微信公众平台关注用户达到5.7万人,帅孟奇事迹网上展馆被中组部评定为全国党性教育基地网上展馆。

二、存在的主要问题及原因

总的来看,虽然我县基层党建工作较过去有了显著提升,基层和干部群众的认可度得到大幅提高,综治、基层党建等各类民调在全市排名靠前,但也还存在一些突出问题。

1.主职主责落实不够。尽管自己抓党建责任落实下了很大决心,但在落细落小、现场解剖等方面做得不够,习惯于开会听汇报、提要求,同时与基层干部深入交流也还不够,尤其是对具体工作、重点环节的督办协调不够及时。受我的影响,部分基层党组织书记缺少应有的压力和动力,满足于过得去、不挨批,没有真正把党建工作摆在主职主责的位置。

2.基础工作规范不够。主要表现在:有些单位“三会一课”、“四议两公开”、党代表议事等制度没有完全落实,存在程序不到位、次数不达标、记录不完善等问题;有些单位发展党员把关不严,特别是入党材料存在乱涂乱改的情况;有些村务监督委员会未充分履责,村级财务比较混乱;有些乡镇干部村情民情不熟悉,基本情况不清楚;有些村(社区)活动场所发挥作用不够,便民服务中心开展服务不多,有些农村党员干部现代远程教育活动开展不经常,效果不明显。

3.基本建设提升不够。全县有27个社区服务平台未达标,有的没有活动场所,有的是搭建临时板房或者暂租房屋;有9个乡镇因办公条件有限,窗口服务项目未全部进入一站式便民服务中心;50%左右的村集体经济收入不足万元,30%左右的村还是村级集体经济收入“空壳村”。

4.基层队伍优化不够。主要表现在:一是在优化结构上力度不够。目前全县村级党组织书记中35岁以下的5人,仅占1%;有大中专文化的96人,仅占19.6%,年富力强、文化素质高的支部书记占比有待进一步提高。二是在监督管理上失之于宽。部分基层干部作风不实、纪律不严的现象没有根本杜绝。三是在激发活力上步子不大。由于财政比较困难,基层干部待遇与武陵区等地相比有一定差距,村干部养老保险也迟迟未能推出。

认真反思这些问题,既有客观方面的原因,也有我本人主观努力不够的原因,主要有三个方面:一是党建基础欠账太多。尽管与往年相比,今年我县在村级低限运转经费、基础设施建设等方面的投入力度较大,但是由于过去“欠账”太多,部分乡、村的硬件设施一时难以彻底改善。二是党建规律研究不深。就如何应对新形势下基层党建工作面临的新情况、新问题,缺乏深层次的研究,解决的办法也不多。比如,社区服务平台建设就是一个“老大难”问题,上级投入的资金有限,社区自筹能力又不够,我思考得不多,拿出的`办法也不多,导致这项工作进展缓慢。三是统筹推进着力不均。尽管主观上有“抓好党建促发展”的强烈愿望,但面对经济下行的压力,我还是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引资“双百”活动、棚户区改造等工作上,迫切希望通过抓招商、抓项目来稳增长、促发展,在一定程度上弱化了党建工作引领发展、推动发展的作用。对于市委提出的党建工作“八大建设”,有时顾此失彼,抓点的力度较大,抓面的力度较小。

三、下一步工作打算

一是进一步落实管党责任。重点加大对基层党建工作的走访调研,督促县委常委、各级党组织书记严格落实联点包片责任和管党治党责任。

二是进一步夯实党建基础。结合合乡并村,进一步完善乡镇便民服务大厅、社区服务平台和村级便民服务点,确保20全部达标;大力发展村级集体经济,全面消灭“空壳村”。

三是进一步加强队伍建设。实施“归雁工程”,选优配强带头人队伍;严格落实市委提出的“123”工程,储备村级后备人才;逐年提高村(社区)干部基本报酬;研究制定村干部养老保险办法。

四是进一步解决突出问题。主要是整改落实好这次会上王群书记交办和自身查摆出的问题,贯彻落实好“八大建设”,确保明年基层党建工作再上新台阶。

村书记工作述职报告篇5

尊敬的领导、同志们:

今年以来,在上级党委的正确领导下,我与村“两委”班子精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:

一、积极做好我支部的党建工作

1.我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20__年以来,培养了7名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识,努力提高理论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项工作,身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。

2.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作

1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设,保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境,加强村容村貌工作,为村民打造了良好的居住环境。

2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队,举办了唱红歌比赛和体育比赛,极大的丰富了群众的精神文化生活。

3、提高村民养老金。为了更好的实现老有所养,提高老年人的生活水平,20__年我村养老金每人每月提高了50到100元不等,过节费也相应提高,使老人能安享晚年,乐享佳节。

4、做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下,在村支部大力支持下,紧紧围绕街道计生目标管理中,开展一系列工作,取得很好的成效。

三、全面开展创先争优活动

科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理,总结出来的我国几十年治国的经验,它是吸收了一切优秀文明的新成果,是一种新型发展观。它的内涵丰富,是我党关于现代化建设的理论,是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。自20__年以来,我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动,把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。

结合自身实际,坚决贯彻执行街道党工委的决定,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风,提高工作效率,优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,实现西红庙村又好又快的发展。

四、下一步党建工作打算

1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为松烟村的发展做出更大贡献。

述职人:___

20__年__月__日

村书记工作述职报告篇6

本人将学校党建工作情况简单总结一下,向大家作述职,敬请各位审议,并提出批评意见。

我校党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以加强先进性和纯洁性建设为主线,坚持以建设规范化、示范性党支部为目标,统筹推进党建工作“六位一体”总布局,即:坚持以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,充分发挥三个作用:即党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责,现将我校党建工作情况汇报如下:

一、从宣传十九大精神入手,全力推进党的政治建设。

1)深入开展十九大精神的宣传,把它作为当前和今后一个时期重要的政治任务。

以党课、政治课为主渠道,以党支部、政教处、团委、学生会为主阵地,充分利用党会、校会、班会、团会、广播、板报、橱窗等形式,大力宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬民族精神和时代精神,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,收到了良好的教育效果。

2)深入推进两学一做学习教育常态化制度化。

以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以抓好学、做、改三个环节为重点,以开展各种活动为载体,深入推进两学一做常态化制度化,取得了很好的效果,树立了四个意识,增强了四个自信,坚定了政治立场,明确了政治方向,更好地推动了党的政治建设。

二、从强阵地、树典型入手,全力推进党的思想建设。

1)强阵地:在充分利用党员活动室、党建图书室、板报、橱窗、校园广播等传统活动阵地的同时,创办了鸿雁月报、蒙中校园网站、蒙中同事群、蒙中支部在线等新型活动阵地,极大地增强了宣传思想工作的力度和影响。校园网站,在全市教育网站中排名第一,总访问量超过60万,获第八届全国网校大赛优秀网校荣誉,本人荣获全国优秀站长荣誉称号;鸿雁月报,是深受师生欢迎的校报;支部在线微信群就是网上党支部,所有党员都入群,实时发布相关信息,学习动态,召集会议,太方便了。这些平台已经成为宣传党的路线、方针、政策的一个阵地,同时也是宣传教育政策法规、学校办学思想、办学理念的一个阵地,还是教生学习交流、促进成长一个平台。

2)树典型:树立先进典型,发挥典型带动作用。在教师中开展评选师德标兵和优秀班主任活动,在党员中开展评选最美共产党员活动,在学生中开展评选道德小模范活动,营造人人争做蒙中好人的氛围。市级师德标兵牛丽华,他爱生如子,工作勤勤恳恳,像一位老黄牛,同学们都亲切地称她为“牛妈妈”,她的事迹在全县师德标兵表奖大会上做了汇报,朝阳日报和朝阳县教育时讯做了刊发。最美共产党员杨明杰,舍小家为大家,援疆期间儿子生病,援疆结束后,儿子去世,但他从没有耽误援疆工作和学校工作,儿子去世后三天,就走向工作岗位。四有好老师王恩沛以为服务学生为工作宗旨,把学生当作自己的孩子,整天和学生摸爬滚打在一起,用知识和智慧尽心尽责奉献自己的光和热。

三、从支部规范化建设入手,全力推进党的组织建设。

1)做好党员发展工作:

党支部严格按照党章规定,做好新党员的发展工作。充分利用发展党员大会和入党宣誓大会对全体党员进行党性教育和思想教育。发展党员工作不仅推动了学校的党建工作,而且也极大地推动了学校的德育工作。

2)做好党支部换届选举工作:

自本人担任党支部书记以来,经历了两次换届,分别是2013年和2016年,党支部严格按照党章和上级文件要求组织换届选举工作,严格杜绝拉票贿选现象,做到风清气正,既体现了上级意图,有充分表达了群众意愿。

3)做好党组织关系排查工作:我校每年都要对党员组织关系进行全面的摸底排查。今年我校新发展党员1人,死亡1人,目前我校在职党员82人,离退党员14人,不存在失联党员和流动党员情况,每一名党员都有明确的来源地和落脚地,都能及时参加组织生活。

4)做好党费收缴工作:每一名党员都能主动补缴自08年以来所欠的党费,目前____年10月以前的党费全部上缴,不存在拖欠党费的现象。

5)加强党对工团及统战工作的领导:

积极协助工会办好职工之家,解决好职工工作和生活中的困难。指导团委做好共青团工作,做好共青团队伍建设,团员发展工作,搞好团活动。按照统战工作的要求,做好党外人士的统战工作,为党外人士参政议政创造了良好条件。

四、从转作风的着力点入手,全力推进党的作风建设。

学校与机关不同,转作风有其特殊性,通过实践摸索,大家认为,要想使转变工作作风见到实效,必须搞明白怎么转?同时必须找准转作风的着力点?怎么转?就是领导必须由事务型转变为专家型,变管理为研究,变管理为服务;教师必须由传授知识型转变为培养能力型,变教学为导学,变教书为育人。着力点在哪?把转作风的着力点都聚焦到提高教学质量上来。具体地说,就是领导要从具体的事务中抽出身来,把事务性的东西交给干事去做,把更多的精力用在深入课堂、深入实际,研究教学上来;教师也要实现教学方式方法的转变,由原来侧重于研究自己怎样教,转变为侧重于研究指导学生怎样学;课堂上实现教师和学生角色的转变,即:教师由演员变导演,学生由观众变演员,课本变剧本,讲台变舞台。目前看,转作风带来教风和学风的深刻变化,教学质量显著提升。

五、从师德师风建设入手,全力推进党的纪律建设。

将师德师风建设纳入党的纪律建设范畴,并实施师德师风一票否决制,通过书记讲党课开展廉政教育,与领导班子签订了《行风建设责任状》,与教师签订了《师德师风建设责任状》、《禁止教师乱办班乱补课责任状》;聘请了部分党代表、政协委员为行风建设监督员,加强党内监督和民主监督。

六、从查摆问题入手,全力推进党的制度建设。

通过召开教师、家长、学生代表座谈会、问卷调查、班子民主生活会等形式,广泛听取师生的意见,查摆问题,制定整改措施,抓好建章立制工作。现共18项党务制度,涵盖党建工作的各个方面。教育全体党员自觉遵守党的各项制度,将权力关进制度的笼子里。

七、党建工作主要业绩:

通过协调推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,形成了我校六位一体的党建工作总格局。进一步推进了党支部规范化建设,党风政风师风学风有了根本性的转变。多年来,没有出现乱办班、乱补课、乱收费现象,没有出现乱订教辅材料现象,没有出现体罚和变相体罚学生的现象,没有出现违法违纪现象。

我校党支部被确定为朝阳市党支部规范化建设示范点。本人被评为朝阳市优秀党务工作者,房玉芬同志被评为辽宁省优秀共产党员,王敏珍同志被评为朝阳市优秀共产党员,李云芬同志被评为朝阳县优秀共产党员。

八、党建工作基本经验:

1、要做好学校党建工作,就必须搞明白学校应如何坚持党的领导。本人始终致力于加强党的领导,推进全面从严治党向基层延伸,积极探索学校党建工作新模式。本人认为:在学校,要充分树立校长的法人地位,但也要必须坚持党的领导。坚持党的领导就是要充分发挥党支部的作用,发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用;坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地执行党的路线,执行党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线;坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地遵守党的纪律,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政准则;坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地贯彻党的教育方针,执行党的政策,听从党的指挥,服从党的决定。

2、要做好学校党建工作,必须坚持党务工作与教学工作相结合。如果党务工作与教学工作两层皮,那么在工作中就会出现互相制肘、互相影响的局面。如果党务工作离开了教学工作,那么党务工作就是无源之水无本之木。只有将党务工作融入到教学管理中、教学活动中,才会出现寓教于乐、事半功倍的效果,党务工作和教学工作才能互相促进、互相补充,党的领导作用才能充分发挥。

七、存在问题及对策:

有的教师在思想认识上存在着误区:

1)认为党支部工作虚多实少,可有可无,大多事情都由行政去做了,所以多听行政少听甚至不听支部的安排也是可以的。

2)认为理论学习大可不必。把书教好,把成绩提升上来才是最为实际的,理论学习搞搞形式,抄抄笔记,走走过场应付一下就行了。

总之,党务工作已经落后于教育的发展,出现了党的领导弱化、虚化的问题。

以上问题一定程度上影响了学校党建工作的改进和加强,这就需要上级党委和教育行政部门出台相关的政策,给基层学校党支部适当的权力,只有这样,才能从根本上解决上述问题。

村书记工作述职报告篇7

一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。

党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就__年度党建工作述职如下:

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为第一责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。

乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。

一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进一制三化运行机制,指导村支部深入开展三级联创活动,健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型党组织为载体,运用_氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:

1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到六个掌握,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。

2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

1.强化领导责任。以三级联创为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。

2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。

这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止_问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出真、抓、实、干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。

不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩,__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以网格化管理、组团式服务为平台,全面推进农村135工程

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展网格化管理、组团式服务活动,并以此项为平台,推进农村135工程建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。

在乡党委提出了发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;__等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。

土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。

土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外,还制定了五必访制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。

此外,还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做致富领头雁、产业带头人,为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。

(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基??

围绕__年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成__年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行:

一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;

二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;

三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;

四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足:

一是党员和干部培训形式较单一;

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

__年是深入学习党的__届_中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是十_五规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

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