2023局工会自查报告5篇

正因为经济的进步，职场人慢慢认识到自查报告的必要性，大家在写自查报告的时候，可以将自己的不足与成绩表达出来，推荐范文网小编今天就为您带来了2023局工会自查报告5篇，相信一定会对你有所帮助。

2023局工会自查报告5篇

2023局工会自查报告篇1

工会财务工作自检自查报告为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会 xx 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[xx]23 号及云狱电[xx]128 号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：

一、对xx 年1月1日至xx年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实 xx 年度工人工资总额为 1613053。00 元计拨工会经费为32261。06 元实际拨入数为 32503。74 元，干部工资总额为 5563644。00 元计拨经费为 66763。73 元，实际上拨入数为 60528。35 元干部少拨经费6235。96 元。xx年度工人工资总额为 1676199。40元计拨经费为33523。99元实际拨入数为 33727。19 元干部工资总额为 7151087。40 元计拨经费为85812。87 元实际拨入数 82554。34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨3260。66 元，此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。

二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。

总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

2023局工会自查报告篇2

我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20ｘｘ年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在：

1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。

2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。

3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。

4、能够坚持工会主席一支笔制度。

以上是我单位20ｘｘ年度工会经费经审工作自查报告。20ｘｘ年度工会经费还未拨付到位。

2023局工会自查报告篇3

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织，中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。下面是小编为您推荐的工会全年自检自查报告，供您查阅。

市总工会坚持年初下达工作目标，年中督促检查，年底考核评比。先后制发了《xx市产业工会工作暂行办法》、《xxx乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡(镇)建立总工会的试点工作意见》(征求意见稿)，规范指导各级工会工作。认真落实组织起来、

切实维权的工作思路，狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实，促进工会的规范化、制度化建设。在基层工会广泛开展创建职工之家活动、关爱员工、实现双赢活动，不断赋予建家活动新内容。与市工商联一起联合表彰了xxx双爱双评先进企业xx个，xxx关爱员工的优秀民营企业家xx名，xxx热爱民营企业的优秀员工xx名，增强了基层工会活力。今年全市建成全国模范职工之家x个、全国模范职工小家x个、省模范职工之家x个、省模范职工小家x个、市级模范职工之家xx个，xxx总工会抓基层工会工作的经验在某省省工会基层组织建设现场会上进行了交流。

1.认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了市总工会的换届选举工作。在市委和省总工会的关心指导下，于x月初按照《中国工会章程》要求，如期召开了工会第二次代表大会，圆满完成了换届选举工作。积极督促基层工会按期换届，协助各级党组织配备好工会领导班子，注重选举程序，依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训，增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合，以会代训与专题培训相结合，共培训工会干部xxx余人次，基层工会主席培训率达xx以上，超额完成了省总下达的工会干部培训任务。

2.大力实施群众性经济技术创新工程。全市职工紧紧围绕促进技术进步，加强内部管理，提高经济效益，广泛开展形式多样的劳动竞赛和提合理化建议、技术创新、发明创造等活动，发动职工xx万人次，开展岗位练兵、技术比武活动，参与企业面达到xx。全市xx万人次职工参加了劳动竞赛，创造价值xx万元。提合理化建议xxx多条，被采纳xxx多条。由市总工会主办，市教育局承办，市xx集团有限公司协办的xxx女教师风采大赛历时三个多月，在全市女教师队伍中自下而上开展了普通话、三笔字、才艺展示的大比拼，展示了xx女教师的风采。

3.以劳模精神引领职工群众。五一前夕，在市委、市政府的领导下，召开了xxx第二届劳模表彰大会，大张旗鼓地表彰市劳模xx名，推荐表彰全国劳模x名，省劳模xx名。通过广播、电视、报纸等媒体及街头厨窗等形式广泛宣传劳模事迹，在全社会兴起学习劳模、争当劳模的良好氛围。组织职工文艺节目参加了全省五一暨劳模表彰文艺晚会，市总工会获优秀组织奖。同时我们以关心劳模生活，落实劳模待遇为已任，今年共为xx名省以上特困劳模发放困难补助金xx万元。起草了《xx市劳动模范评选管理办法》，报市委、市政府研究制发。

4.构建帮扶体系。帮扶中心作用日渐明显。市县两级工会均建立了特困职工帮扶中心，帮扶作用更加突出。今年各级帮扶中心共为xxx人(次)特困职工给予生活帮扶，为xxxx余名职工提供法律咨询、写作法律文书等法律援助，为下岗职工提供职业介绍xxx人次，帮助xx余名下岗职工实现再就业，培训下岗失业人员xxx余人。xx总工会在全省工会帮扶中心工作现场会上交流了工作经验。

元旦、春节期间，全市各级工会广泛开展进万家门、知万家情、解万家难，暖万家心走访慰问活动，共筹集资金xx多万元，走访慰问xx户企业，xxx户困难职工。在劳动节、儿童节、建军节、国庆节等节假日，我们还深入企事业单位慰问了困难职工、困难劳模、贫困儿童、贫困党员以及军转干部达xx余人次，送慰问金达xx多万元。金秋助学活动倍受欢迎。今年市总工会联合市直工委、市教育局发出了《关于认真开展xxxx年金秋助学活动的通知》，动员社会各方力量为困难职工子女捐资助学。全市各级工会共募集助学金xxx万元，帮助困难职工子女xxx人，结对帮扶贫困学生xx人。同时，还争取省总工会和机场集团公司资助xx名贫困学子xx万元。捐资助学活动已成为我市工会工作的一个精品工程。女职工大病互助保险工作取得新进展，全市新增xx名女职工参保，为x位患病女职工理赔xx万元。进一步深化创建学习型组织、争做知识型技能型职工活动。今年以来，全市各级工会建立健全工作机制，把学习好、宣传好、落实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓，以此深化创争活动内容，构建学习型团队，培养知识型技能型人才，进一步增强了广大职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。在创争活动中涌现出了一大批先进集体和先进个人，完成了省总下达的总结表彰推荐等任务。

1.着力构建党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的整体联动维权机制。一是市委高度重视工会工作。今年市委在三次常委会议上专题研究工会工作，就劳模评选表彰、市、县(市、区)工会班子建设、市属行业工会主席配备、成立xx市职工劳动关系协调领导小组、解决厂务公开工作办公经费等问题作出了x项决定，对做好新时期工会工作提出了明确要求;二是政府全力提供物质保障。在即将召开的市政府与市总工会联席会议上，将就制定《劳模评选管理办法》、帮扶工作有关问题的落实等问题进行认真研究;三是各方全力配合。市人大就财政拨款的行政事业单位工会经费由财政代扣并及时拨入市总工会帐户作了专门批复，组织开展了《劳动法》执法检查，市政协组织开展了《工会法》等涉及职工切身利益的法律法规执法视察，市总工会与市级有关部门联合出台了xx个涉及职工切身利益的文件，与市司法局联合建立了禁毒定点包片制度，力保职工身心健康和社会稳定。

2.加大了《劳动法》、《工会法》和《某省省工会法实施办法》的贯彻力度。通过征订、翻印《工会法》和《某省省工会法实施办法》，组织xx万多职工参加四五普法知识竞赛，使广大职工广泛受到法制教育。在xx月x日全国法制宣传日，各级工会干部走上街头宣传《工会法》、《劳动法》，努力营造知法、懂法、依法开展维权工作的良好氛围。市总工会高度重视源头参与，在企业改制过程中充分发挥了工会组织的作用，坚持未经职代会审议的改制方案政府不予审批，未经职代会讨论通过的`职工安置方案视为无效。

3.扎实开展职工法律援助和工会x工作。职工法律援助中心开通了xx职工维权热线电话，坚持值班制度。配合市长热线电话，通过电话、网络等形式，了解职工诉求，解答职工疑问，提供法律援助和生活救助，搭建了为基层服务、为职工服务的平台，使工会劳动法律监督、职工法律援助和法律服务、劳动争议处理工作做到经常化、制度化、规范化。据统计，全年接待职工来信来访xx件次，政策咨询xxx余人次，做到了件件有着落，事事有回音。

4.继续推进平等协商、集体合同制度的健全完善工作，促进三方协商机制建设，构建和谐劳动关系。今年来，我们在省总工会的指导下，积极在企业中广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，转发了省总工会等x家单位《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》，转发了《关于加强xx省公司制企业职工民主管理的意见》，严格要求，狠抓检查和督促。到xxxx年xx月止，全市签订集体合同的企业xx户，新建企业签订率达到xx，三方协商机制、劳动关系协调机制在基层企事业中也有了较大的发展。劳动合同的普及率达xx%以上。今年，市、县两级工会还积极配合同级劳动、建设部门深入非公有制建筑企业开展了农民工欠薪检查，规范了企业分配办法，维护了农民工的合法权益。

5.贯彻落实国家劳动保护、安全生产等法律法规和政策，积极开展群众性监督检查活动和安康杯竞赛活动。今年以来，配合有关部门对事故多发行业和重点企业进行了以查隐患，反违章，添措施为主要内容的安全检查，参与事故调查x起，了结x起。在大中型企业和煤炭企业中组织参与全省安康杯竞赛活动，在全市煤炭企业中聘请了安全生产群监员xxxx名，会同有关部门加强督查，落实了群监员的业务培训。举办了全市工会劳动保护干部培训班，xx名工会劳动保护干部接受了劳动保护法律法规和监督职能职责的培训。与市安监局、煤监局召开了三方联系会议，通报了煤炭安全生产形势，就整体联动推动非公煤炭企业建会工作、构建群众安全监督检查网络体系，强化安全知识宣传培训、联合开展安全生产执法检查等问题形成了共识。市总工会与福善镇建立了安全生产帮扶关系，在摸底排查、事故分析、资金支持等方面做了大量工作。

6.坚持厂务公开、职代会制度，深化民主管理工作。在推进全市厂务公开工作中，今年我们注重规范化和制度化建设，严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》精神，狠抓落实，大力推进非公有制企业建立厂务公开，民主管理制度，积极发挥厂务公开，民主管理在企业改革发展稳定中的作用。具体抓好了五项工作。一是抓宣传教育;二是抓制度建设;三是抓规范运作;四是抓检查评比;五是抓整体联动。我们借召开全省厂务公开电视电话之机，召开了全市的厂务公开电视电话会议，通报了全市厂务公开工作情况，市委常务副书记xx作了重要讲话，推动了厂务公开、民主管理工作的深入开展。同时我们还加强了督促检查，表彰厂务公开工作先进集体xx个，先进个人xx名。市总工会会同市教育工会对全市教育系统的校务公开工作进行了检查评比，市教育局、市教育工会还联合制发了《关于在检查推进校务公开中落实责任追究制度的通知》，有力地促进了全市教育系统校务公开的深入开展。据统计，全市尚未改制的国有、集体及控股企业xxx户中，建立了职工代表大会制度的占xxx%;科教、文卫等事业单位建立职代会、事务公开占xx%;公司制企业普通建立了职工董事、职工监事制度。

针对企业改制、民营企业迅速发展、x.x洪灾给企业生产经营和职工生产生活带来不利影响，工会经费收缴难的实际，我们强化组织领导，加大工作力度，积极应对困难。市总工会机关领导和部室人员整体联动，深入基层催收、促收。截止xx月底，已按比例上解工会经费xxx,xxx元，预计xx月底能够完成省总核定任务。同时，严格执行省总工会确定的年度支出预算和一支笔审签制度，合理安排经费支出，确保了抗洪救灾资金、工会自身建设补助金等省总专项资金的专款专用。市总工会获全省工会财务工作特等奖。

1.工会资产管理更加规范。健全了工会资产管理的各项制度，有购物登记，有使用责任人，并及时准确、完整地编制上报各类资产统计报表，保证了工会资产的安全完整和保值增值。

2.切实强化经审工作。市总经审机构健全，人员落实，开展了对本级工会的xxxx年工会经费收支预算的审计工作，并提出了审计意见，并对xxxx年预算执行情况进行了审计。同时对市工会干校的收支情况进行了审计，对市属的四个产业工会经费收缴计拨情况进行了审计。较好地促进了本级及下属工会经费的收支和管理。

3.进行了事业单位改革。年内按照市委、市政府的统一要求，对所属的市工会干校人事制度进行了改革。在公开、公正、公平的基础上，经全体干校职工民主讨论通过了改革及人员分流方案，科学合理设岗，对所有岗位实行了公开竞争上岗，做好了分流人员和竞聘落岗人员的思想政治工作，确保了改革的平稳进行。

2023局工会自查报告篇4

20xx年，我局在市委、市政府正确领导下，在市司法局的具体指导下，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，主动适应新常态，积极展现新作为，以精简行政审批事项、清理规范性文件、推行“三项制度”建设为重点，全面推进依法行政工作。一年来，我局在加强制度建设、转变政府职能、强化行政执法监督、增强行政机关依法行政观念、提高执法人员依法办事能力等方面做了一定的工作，为全市民政事业发展营造了良好的法治环境。现将工作汇报如下。

一、深入梳理执法依据，全面履行民政工作职能

（一）定期梳理，清理规范性文件。按照全市统一部署，继续开展规范性文件定期清理工作，我局组织相关处室对规范性文件进行梳理，并将清理结果以目录的形式反馈市法制办，100%做到了清理和反馈工作的及时性、完整性、准确性。

（二）全面排查，推进精简行政审批。为贯彻落实《关于持续推进“减证便民”工作的通知》（合司通〔20xx〕66号）精神，我局全面梳理行政权力清单，开展“减证便民”减少申请材料专项行动，对纳入政务服务网市直大厅的44个网上运行政务服务事项申请材料，实施“八个一律取消”，精简比例调整达50%以上，及时在政府信息公开网和门户网站进行公示，自觉接受社会各界监督。严格落实取消政务服务事项申请材料清单，及时调整政务服务事项实施清单，修订完善相关文件规定，推动信息共享，避免出现管理真空和服务空档。

（三）积极履职，依法办理审批工作。按照行政许可和审批规定，依据国务院《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理条例》，截止20xx年12月，全市各级民政部门共依法登记备案社会组织4843个，其中，市本级706个，县（市）区3647个，基金会6家，全市共成立社区枢纽型社会组织484家；根据国务院《地名管理条例》，审批合肥市建筑物、住宅区名称95个。从全年行政许可和审批情况看，没有发生应当办理而不予以办理、超时办理、附加条件以及刁难申请人引发投诉和上访现象，受到了上级业务部门的一致好评。

二、不断健全规章制度，确保依法行政工作严格落实

（一）有序开展民政立法工作。我局高度重视立法工作，成立了以副局长曹晓红为组长、办公室主任李琨为副组长、相关处室负责人为成员的市民政局立法工作领导小组。在推动民政立法工作中，深入调查研究，把养老服务、社会救助、慈善事业、社会组织、基层治理、殡葬管理等方面政策创制作为工作重点。20xx年，先后制定民政类7个规范性文件。

（二）建立健全依法行政决策制度。我局严格执行《合肥市民政局重大行政决策程序制度》、《合肥市民政局重大行政决策听取意见制度》、《合肥市民政局重大行政决策听证制度》、《合肥市民政局重大行政决策风险评估制度》、《合肥市民政局重大行政决策专家论证制度》、《合肥市民政局重大行政决策集体决定制度》、《合肥市民政局重大行政决策合法性审查制度》、《合肥市民政局重大决策实施情况评价制度》、《合肥市民政局重大行政决策责任追究制度》、《合肥市民政局行政执法监督检查制度》、《合肥市民政局关于进一步加强行政调解工作的意见》等，完善了《合肥市民政局党组会议事规则》、《合肥市民政局局长办公会议事规则》等，涵盖领导决策、执法管理、行政管理到信访、综治、维稳等方面，从制度层面上保障了公正公开公平执法。

（三）认真推行规范性文件审查备案。我局严格按照市司法局规范性文件“三统一”制度要求，认真做好规范性文件异议和备案审查制度。20xx年，我局出台的所有规范性文件，均按时按要求向市司法局报审备案。认真执行《合肥市民政局重大行政决策程序规定》，涉及为市政府代拟的规范性文件、提请市委市政府决策的重大决策事项、民政事业发展规划和民政事业财政预决算和重大资金的安排等重大决策事项，都遵循公众参与、专家论证和行政机关决定相结合的原则。同时，积极探索规范性文件政策解读机制，均及时在局门户网站公布解读方案。

三、始终坚持规范程序，切实提升行政决策水平

（一）完善重大行政决策合法性审查制度。20xx年，我局继续执行《合肥市民政局规范性文件合法性审查制度》《合肥市民政局重大行政决策事项合法性审查提前介入流程》，明确对我局重大行政决策的合法性审查主体、审查范围、审查工作方式以及审查时限等作出要求。同时要求决策承办处室在调研、起草重大行政决策草案过程中，采取书面征求意见、座谈会、协商会、听证会、民意调查、公开征求社会公众意见等方式，听取有关行政机关、企事业单位、人民团体以及社会组织的意见，并广泛征求人大代表、政协委员、专家学者以及社会公众的意见。

（二）落实重大行政决策风险评估要求。认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见（试行）》，并进一步明确决策承办处室就重大行政决策方案可能涉及到的领域进行风险评估，如社会稳定、社会效益、实施成本等，对可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判，并形成风险评估结论，提出相应的风险防范、减缓及化解措施建议，为后续风险处理做好准备。

（三）完善重大行政决策的集体讨论程序。重大行政决策草案在提请市司法局审议前，局办公室收到承办处室提交的规范性文件草案后，进行合法性审查，合格后提交局长办公会集体讨论并作出决定。同时建立重大行政决策责任追究制及责任倒查机制。明确提出，对于重大行政决策事项的承办处室或个人违反规定不履行或不正确履行职责造成严重后果的，相关责任人员无论是否调离、提拔或者退休，都必须严格依法追责。

四、突出抓好主体队伍，严格规范行政执法行为

（一）突出抓好领导干部法律知识学习。结合“七五”普法工作，主动邀请省、市专家来局授课，对全市民政系统领导干部和工作人员集中进行法治业务培训。通过多种形式，先后学习了《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及民政专业法规，增强了民政干部职工学法、用法、守法的自觉性，提升了民政队伍的整体素质。同时，坚持把政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景的人员充实到局属单位一线，切实夯实基层执法力量。

（二）严格执行行政执法案卷质量规范。制定下发了行政执法案卷评查制度，规范案卷内容、样式、标准等做到一案一卷，内容真实、资料齐全、证据确凿，案卷、材料、通知等文书上严格由本人亲笔签名，禁止使用电脑打字签名或代签名，进一步增强了文书的法律性、严肃性和可靠性。严格依法办案，规定必须严格按照相应程序进行调查取证，规范行政处罚决定书内容，做到处罚决定前下发书面事先告知书，明确告知处罚的事实、理由、依据，拟处罚的种类、数额，当事人的陈述、申辩权利等，同时，按照我局《推进行政处罚群众公议工作实施方案》要求，对一般行政处罚案件，必须进行群众公议。同时，在全市民政部门开展行政执法案卷评查工作，并向市司法局上报案卷自评结果统计表和行政执法案卷卷宗，撰写案卷评查自查报告；按要求组织参加了全市行政执法案卷评查。根据市司法局关于行政执法案卷评查提出的要求，对案卷卷宗逐项整理，严格制作案卷，确保案卷规范统一。

（三）突出抓好审核主体队伍学习培训。我局对审核主体队伍建设非常重视，坚持把政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景并与重大执法决定法制审核工作任务相适应的人员充实到法制审核人员队伍中。鼓励法制审核人员参加各类法制培训及考试，提高法律素质。同时，开展岗位轮换锻炼，将法制审核人员轮岗至业务处室，丰富法制审核队伍的执法实践经验，形成了良好的人员素质提升机制。

五、主动接受社会监督，确保民政业务工作依法办理

（一）全面推进政务公开。为全面落实政务公开和《中华人民共和国政府信息公开条例》，依法保障广大公民、法人和其它组织的知情权，加强社会公众对民政工作的监督，我局将制作的政府信息全部录入合肥市政府信息公开网，使民政执行的法律、法规、规章以及实施的行政许可、行政审批、服务事项、承诺、具体行政行为和办事机构、监督电话等做到向社会全面公开。另外，我们还通过局门户网站设置了“政策法规”、“民政公开”和“规范性文件”等专栏对社会进行公示，及时更新出台的政策法规；设立投诉电话和投诉信箱，办理市民投诉、倾听市民意见和建议；利用《合肥晚报》“民政专版”宣传、解答民政政策法规，方便市民的查询和各种行政许可、审批项目的办理。制定完善了政务信息依申请公开受理和答复办法，不断提高民政政务公开透明度，确保行政权力在阳光下运行，增加了审批的透明度，提高了办事效率。

（二）自觉接受人大和政协监督。20xx年，我局共受理市人大议案建议20件，市政协提案38件，其中，主办35件，会办23件。针对议案建议办理工作任务重、要求高、时间紧的特点，我局积极克服各种困难，做到思想上高度重视，态度上积极主动，行动上切实有效，程序上合理规范，时间上及早安排，真正把议案和提案办理工作作为全局工作的重点，保证了办理工作的质量。按时办复率100%，见面或沟通率100%；反馈意见中满意与基本满意率也达到了100%。

六、坚持主动作为，积极化解社会矛盾

（一）建立与审判机关互动机制。为进一步加强我局的行政执法与刑事司法衔接工作，建立健全行政执法机关与检察、公安机关的协作配合机制，使涉嫌犯罪的案件都能够顺利进入刑事诉讼程序，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》、最高人民检察院《人民检察院办理行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》,以及《关于加强行政执法机关与公安机关、人民检察院工作联系的意见》，结合我局实际，建立《合肥市民政局行政执法与刑事司法衔接工作制度》，对相关问题进行了明确。同时，我局严格执行行政复议和应诉、应议制度。据统计，今年我局无行政复议和诉讼事项。

（二）认真抓好信访工作。我局在信访工作办理中坚持为民政对象服务和为困难群众排忧解难的原则，健全和完善各项信访制度，截止12月底，接待来访群众40批次50人次，接收各类群众（网上）来信、上级转办信27件。12345政务直通车共受理有效工单876件，接听热线电话180个，接听畅通率100%，满意率100%，按期反馈率100%，办结率100%，满意率100%。

七、积极开展业务培训，不断提升能力素质

（一）突出抓好局党组的法制学习。把法制学习作为局党组理论学习的重要内容，提高局领导班子依法决策、民主决策、科学决策的水平。今年以来局党组集中学习相关法律制度8次，通过局长办公会研究依法行政有关问题4次。结合宪法宣传周活动，局党组召开党组中心组学习（扩大）会议，特邀合肥学院法律专家进行《宪法》专题讲座，局机关党员领导干部、局属单位负责人共40余人参加了此次学习。

（二）突出抓好行政执法人员的专业法律知识学习。8月，我局主动邀请专家来局做报告，给全市民政系统法治工作人员集中进行法制业务培训，100多人参加了培训；通过自学，学习了《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及民政专业法规，巩固了民政干部职工学法、用法、守法的自觉性，提升了民政队伍的整体素质。为便于领导全市民政系统干部职工全面学习掌握民政业务，更好的把握运用政策，十分注意加强执法人员培训工作。据统计，今年我局参加市级及自行组织的法治业务培训共计100人次，其中领导干部30人次，行政执法人员70人次。

八、不断健全法治政府保障机制，大力营造良好民政法制环境

（一）不断健全法治政府保障机制。我局始终把依法行政工作摆在重要议事日程，作为“一把手”工程来抓，始终把依法行政工作与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核评估，将依法行政工作始终贯穿于民政工作各个环节，有效推动民政工作全面健康发展。局党组书记，局长刘浏同志每年都在述职报告中报告法治政府建设工作开展情况。对依法行政工作中的问题能及时召开会议进行研究，加以解决并通过局门户网站将依法行政工作向社会进行公开。

（二）抓好普法宣传工作。我局对普法宣传工作非常重视，为增强民政法制宣传的实用性和针对性，我们以涉及群众基本生活权益的业务工作为主题，结合“三下乡”、“江淮普法行”、“12.4宪法宣传日”等广场活动，制作专题板面、横幅、宣传册，在法制宣传日、综治宣传月等设置现场咨询台，进行法制宣传。还充分利用清明节、重阳节等重要节日，联合各县区民政局统一开展相应的主题宣传活动，上下联动、深入社区，广泛宣传《宪法》、《老年人权益保护法》、《慈善法》、《基层选举条例》、《殡葬管理条例》等各项民政法律法规。

2023局工会自查报告篇5

一、领导重视工会工作8分

1、我校领导重视支持学校的工会工作。按照州教育工会工作会议精神和县教育局县教育局党委[20xx]15号文件规定，我校党支部每年多次研究工会工作 (有记录)。所以这项我们得了4分

2、我校按规定落实了工会干部的政治、经济待遇。所以这项我们得了4分。

二、工会组织建设20分

1、按《中国工会章程》规定我校工会按时换届选举。所以这项我们得了4分

2、我校工会组织建全，工会主席、委员配备齐全，分工明确。所以这项我们得了4分

3、我校工会委员会会议每学年召开2次以上，工会小组活动每月不少于1次(有记录)。所以这一我们得了4分

4、进行了工会会员会议自查自评工作，所以这项我们得了4分。

5、我校女工委员会组织健全，有女工干部，工作有计划、有总结，开展活动正常，有档案资料。所以这项我们得了4分。

三、围绕中心工作开展活动16分

1、我校开展了“创建学习型组织，争当知识化教职工”活动，有计划，有组织，有活动记录，有总结。所以这项我们得了4分。