撰写一篇读后感有助于加深我们对名著所写的理解,读后感是我们读完书之后的感想,能够写出思想深刻的读后感说明你真的读懂了文章的中心和作者的写作意图,以下是推荐范文网小编精心为您推荐的自动写读后感5篇,供大家参考。
自动写读后感篇1
古人云:“开卷有益”,当我手捧《自动自发》这本书时,首先映入我眼帘得是绿色调图案映衬下的四个白色大字:“自动自发”,而驱使我将此书阅读完的是对“自动自发”的两行小字诠释:“什么是自动自发?就是没有人要求、强迫你自觉而且出色地做好自己的事情。”
作为滨州市实验幼儿园的一名教师,身为“十佳”名园的“实验人”,我又将如何应验上面这句言简意赅的话语,将自己的本职工作出色的干好呢?将全书爱不释手地翻阅几遍后,使我对工作、对同事、对领导、对家长、对孩子以及对待自己又有了更深的认识,也使自己树立了更高的奋斗目标:
对待工作:勤奋热忱有所施定有所获,这是因果法则。对待工作我将更加勤奋努力,以全力以赴、精益求精的态度、火焰般的热忱,从点点滴滴小事做起,做好平凡而有伟大的幼教事业,把自己所从事的事业当作人生旅途中的乐趣,把与孩子们的朝夕相处当作汩汩快乐源泉,从中使自己搜索、探悟所从事事业的真谛所在,在平凡的工作中锻炼自己的意志、丰富自己的思想、增进自己的智慧、培养自己的能力、重塑自己得人格魅力、展现自己的才华,因为这些才是真正的无价之宝,在工作中寻求自身的价值,汲取失败的教训,总结成功的经验,正如成功人士的经验所揭示的真理:“只有经历艰难困苦,才能获得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就,只有经历过奋斗,才能取得成功。”也正如歌中所唱“经历风雨、见彩虹。”
对待同事:坦诚信任坦诚:一言九鼎的源头,诚者令人肃然起敬。信任:言必信,人无信而不立,信者令人推心置腹,彼此的信任,使得同事间坦然相处。
大家从五湖四海凑到一起工作学习是一种缘分,是上天赐予我们的机遇,作为滨州市实验幼儿园这个具有强大凝聚力的的大团队中的一员,我将与我的姐妹们坦诚相待、真情付出、精诚合作,凡事多从自身找原因,取人之长、补己所短,不断丰富自我、充实自我,使我们的实验之帆升得更高,实验之舟驶的更远,实验之歌奏响凯旋,实验之人都不简单!
对待领导:忠诚理解成功守则中最伟大的一条定律——待人如己。也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。忠诚又是一种特质,能带来自我满足、自我尊重,是一天24小时都伴随我们的精神力量,是一种职业的责任感。身为“实验人”在干好本职工作、正确处理好与同事间的关系的同时,面对日日忙碌、聪慧睿智的领航人无论从精神上还是物质上为我们提供的优越舒适的工作、生活环境,我们应满怀感恩之情,以忠诚之心回报她们,对待她们多一分理解、欣赏和由衷的赞美,向她们学习,学习她们那种做事执着、有韧劲以及雷厉风行的大将风度。因为幼儿园中需要我们用智慧来做出决策的大事不多,但需要我们一线教师用实际行动落实的小事甚多,这就要求我们将忠诚与努力、勤奋融为一体,协助领航人增强团队的凝聚力,提升竞争力,是“十佳”名园的风采更加璀璨。
对待家长:热忱沟通成功与其说是取决于人的才能,不如说是取决于人的热忱,家长工作的成功也在于次。作为一名合格的幼教工作者,妥善处理好家长工作也是非常重要的。因为它直接影响到施教效果和班级工作的正常进行。“金杯、银杯不如家长的口碑”、“金奖、银奖不如家长的夸奖。”我将把《自动自发》一书中的理念落实到自己的实际工作中,以自己的满腔热情做好家长工作,遇事多与家长沟通交流,讲究方式的灵活性、多样化、艺术性,以适应不同层次家长接受能力,努力使自己从言谈举止等方面多角度感染影响家长,说服教育家长,同时虚心向家长请教,征求家长对幼儿园、班级以及教师的意见和建议,做到有则改之,无则加勉。汲取有利于自己工作的精华之处,以一颗坦诚之心对家长,尤其是当家园发生误会或沟通不及时时,努力做到多从自身寻找原因,多做换位思考,努力将各种不利隐患消失怠尽,家园共创一种有利于孩子健康发展的、快乐轻松的施教氛围,“家长放心、老师安心、孩子欢心”,真正做到家园携手共施教,孩子成长我荣耀!
对待孩子:关爱呵护“爱是世界上最美丽的语言”。对于幼小的孩子们来说更显得尤为重要,取我之有,每天坚持为孩子们多做一点,多付出一点,哪怕是一个轻轻的爱抚、一段温馨的话语、一个会心的笑脸、一段动听的故事、一曲优美的歌舞,都会在孩子们的心田之中碰撞出爱的火花,使孩子们更加亲近老师,也使老师更易走进童心世界,发现他们的闪光点,去弹拨和谐动人的心灵交响曲。同时孩子的年龄特征也决定成人对他们的加倍呵护非常重要。伟人说过:“身体是革命的本钱”。当今社会更验证了这句话的分量。于是我和我的孩子们共同尝试“吃好、玩好、学好”的“三好”策略,努力实现“健康安全是前提,快乐成长身体棒,勤思多问头脑灵,聪明伶俐样样行”的奋斗目标,也正是基于此,把“理解、尊重孩子”放首位,俯下身从孩子的眼中看孩子,把认识探索的权力交给孩子,如果说孩子们是一群可爱的小鸟,我愿化作无垠湛蓝的天空,如果孩子们是片片小舟,我愿化作辽阔碧蓝的海洋,因为我们既是良师又是益友。我和孩子们之间的共同心声是:“大朋友、小朋友,我们都是好朋友,好朋友、手牵手,相互关爱到永久!”令我欣慰的是我和孩子们都体验到了那份成功后的喜悦。
对待自己:自信坚韧战胜自己,做自己思想的主宰,用热忱善待自己,因为热忱是所有伟大成就的取得过程中最具有活力的因素,它融入每一项发明、每一幅书画、每一尊雕像、每一首伟大的诗、每次一部让世人惊叹的小说或文章之中,它是一种精神力量,它使人保持清醒,使全身的神经都处于兴奋状态,去进行内心所渴望的事情,它不容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。我将以满腔热忱高度集中于所从事的幼教事业,重塑自我表现,增强自信心和做事的韧劲,将奋斗、拼搏看作是人生的快乐与荣耀,并且使己拥有一种使命感、自信心,使己永葆青春,让心中永远装有一颗火红的太阳,使自己所从事的事业、自己的生活日日辉煌!
自动写读后感篇2
一本小小的《自动自发》,蕴含着大大的能量。这本书的作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作。适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。
读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下面谈谈我个人的几点体会。
一、工作之中无小事
工作作为一个人一生中重要的内容之一,不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力,最终实现个人的人生价值。那么作为一名平安人,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好,要想很好的完成工作中的各项内容,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进。
工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,尤其是在与客户接触的全流程中,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局。只有局部都做好,才会使整体更加完美。所以我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古语说:“天时、地利、人和。”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。在平安,不论是上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友,在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助与可信赖的对象,相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关,共同为公司创造价值。
作为职场中的一员,我们要用心去对待每一位领导和同事,与大家结成革命般的友谊,因为我们是一个团队,只有我们心往一处想、劲往一处使,才会使我们的能量最大化,才会让公司的业绩蒸蒸日上,才会让我们的生活越来越好。在工作中,不要因为领导的一小句批评而记恨在心,不要因为同事的一点争吵而耿耿于怀,领导的批评是我们进步的良言,同事间的争吵是我们工作的磨合剂,只有把领导和同事当成我们身边的朋友,才会让我们能够轻松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一项工作任务。
三、把公司看作我们的家
除了我们的家庭,那么就要属我们在公司停留的时间最长了,因此我们同样需要把公司当成自己的家一样去对待。要积极主动的去完成自己的工作,自动自发的去关心公司的发展,理解公司的价值观,掌握公司的发展动态,与公司同呼吸、共患难,表现出自己主人翁的姿态。公司的发展是通过我们的努力工作去实现的,我们的价值是通过公司的发展来体现的,所以我们需要充分调动起自身的主观能动性,把公司的每一件事情都当成自己的事情一样去尽力办好,为公司的发展奉献出我们的全部力量。
总而言之,作为一名平安人,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪。全情、全面、全心投入到工作中,我们不但要用责任去把工作做完,我们更要用爱去把工作做好!
自动写读后感篇3
工作固然是为了生计,但是如果把工作只当做维持生计的一种途径,那么你就永远感觉不到工作的热情和幸福。我一直都有这种感觉,但是读完《自动自发》这本书,越发感觉到:既然选择了一份工作,就要全身心地投入到工作中去,就要去热爱它。
其实,十几年来,我们都总是在茫茫碌碌中度过,工作和生活的压力使我们的生活轨迹几乎成了学校、家庭的两点一线,在路上总是匆匆而过,无暇顾及周围的人和事,在学校忙碌于上课,备课和作业及试卷的批改中,回到家里总是筋疲力尽还要打理家务和辅导孩子。记得女儿上小学一年级对我们的抱怨,“我家里有两个教师却没有一个人管管我,人家小朋友家里没有老师却有爸爸妈妈两人帮他读题“,到了初二女儿对我的抱怨是“我只有惹你生气的时候,你才知道我的存在而不把我当空气“。其实我心里都明白,无奈工作里的事太多,但是我既然选择了这一职业,就已经选择了这种生活。
我知道,选择了教师,就是选择了责任,选择了奉献,教师是最需要良心的工作。就像书里说的:敬业是人的使命所在。敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事,尽职尽责,一丝不苟渗透着一种使命感和道德责任感。
只有敬业的人才会勤奋,唯有敬业才会专注。只有敬业的人才能在自己的工作岗位上勤勤恳恳,一丝不苟,不断地钻研学习。
只有敬业,才能找到工作的乐趣,得到幸福的生活。如果我们总限于抱怨,不如意的苦恼之中,工作肯定不开心,自己也不会高兴起来。生活的质量是由工作的质量来决定的。无论薪水高低,但是在工作中敬业的人依然会尽心尽力,积极进取,使自己得到内心的平静。
只有热爱自己的工作,才能自动自发,心平气和的工作,才能把无私的爱和无限的责任都献给学生。
只有热爱自己的工作,才会把工作视为一种积极学习的经历,才会在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干,不断地向同事,朋友学习,努力地提高自己,争取在工作中做得更好。
作为教师,我们更应该要热爱自己的职业,因为我们肩负的是培育下一代的使命,所以我们更应该在工作中自动自发,自动自发地工作,自动自发地提高自己,然后达到全心全意,尽职尽责。
自动写读后感篇4
最初看到这本书,第一个反应是:是那一类书吧?所谓的“那一类书”,主要是指励志类书籍,比如戴尔?卡耐基的《人性的弱点》和《人性的优点》,以及拿破仑?希尔的《积极的人生》等等。如果在扩展一下,还可能包括人力资源管理、职业经理人乃至企业文化之类的书刊。
所以这本书在开始的时候并没有更多地引起我的兴趣,直到我看到这本书的写作时间:公元1900年。整整一个多世纪以前,就是说,这已经是一本“古人”写的“古书”了。这样一本小书,刚刚170多页,在经过了一个多世纪的沧海桑田后,却仍然是一本畅销书,魔力何在?在过去的一个世纪里,人类经历了两次世界大战和数次大大小小的局部战争,数以千万计鲜活的生命戛然而止,难以计数的社会财富在转瞬间化为灰烬;在过去的一个世纪里,人类社会的政治格局数次变迁、经济技术革命根本性地改变了人类。的生活方式;在过去的一个世纪里,各种社会思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而这一本小书,却无视这一切的变迁,依然牢牢地吸引着人们的眼球,为什么?这是我的第一个疑问。
前面已经说过,这本书可以归入一个大的类别,而这一大类书籍有一个共同的特点,那就是在内容上的雷同。那么就产生了我的第二个疑问:一百多年了,成百上千的作者挖空心思写了一大堆,难道就提不出一点儿新的东西么?
带着这样的疑问重读这本书,竟有了豁然开朗的感觉:是的,勤奋、敬业、忠诚、自信,这些我们很多人已经被老师家长耳提面授了许多次以至于不再把他放在心上的东西,其实恰恰是人类最基本的生存理念,这些人性的光辉,他们不会随着时间的湮灭和外界环境的变迁而暗淡和逝去。我们每个人,并不需要那么多让人头晕目眩的学说思潮现今理念,我们只需要守住最基本的人性的美德,这就足够了。
自动写读后感篇5
?自动自发》一书,通过许多浅显易懂的事例,讲述了许许多多的道理,作为年轻人我们应该从中学习什么呢?这本书精辟地阐述了作为一个企业员工应如何做到:勤奋、敬业、忠诚、自信。自动自发就是没有人要求、强迫你,自学并且出色的做好每一件事情。从文章中找到共鸣的地方,然后谈谈自己的感受,文章有很多让人深省的话语,不过我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。
书中通过一些生活中、工作中的小故事,生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在工作中,我们很多人会被工作所累,觉得工作只是赚钱的工具。无形中,我们忘记了到底为了什么去工作,工作的意义究竟在哪里。很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪,不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情,或许这正是这本书给我们带来了答案。
我们对待工作要勤奋,对待公司要敬业,对待老板要忠诚,对待自己要自信。对于我们刚刚踏入社会时,不必过分考虑薪水的多少,而应该注意工作本身带给你们的报酬。譬如发展自己的技能,增加自己的社会经验,提升个人的人格魅力……与你在工作中获得的技能与经验相比,微薄的工资会显得不那么重要了。工作态度决定工作成绩,当然不能说具有了勤奋的工作态度就一定能成功,但是成功的人都有着勤奋的工作态度。机会总是眷顾那些有准备的人,积极、勤奋地工作态度将会使自己获得更多的机会;敬业就是尊重自己的工作,把工作当成自己的事业来干。敬业里面揉合了使命感和道德责任感,当我们把敬业作为一种习惯时,我们就会主动的去熟悉、学习、乃至精通自己的业务,并以此为兴趣,从工作中获得更多的知识、经验,提高自己的能力,这些都是自己永不会丢失的财富;忠诚,忠是尽心尽力,诚是真实。忠诚并不是从一而终,而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚,而是一种职业的忠诚,是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。
对待老板的忠诚,我觉得其实就可以理解为对公司对工作的诚信。成功守则中最伟大的定律,待人如己,凡事要懂得站在他人的立场上考虑问题;自信,是一种生活态度,是一种工作态度。如果你对自己的能力充满自信就不能等待别人来发现、来了解,应该积极地表现自己。除了自己,没有任何人可以使你沮丧消沉。确定一个长远的目标,并着手培养自己的能力,修正自己的错误。当你开始行动时,你就会了解到真正支持你迈向成功之路的人,正是你自己。所以我们要爱自己、相信自己、肯定自己。拥有坚定的信心,热忱的工作态度,做任何事情,只要我们能保持端正的心态,一切从零开始,全力以赴工作,相信成功就离我们不远,付出的越多,必定会得到越多。自在一个人的整个职业生涯中,要对工作充满信心、保持热情与精力,这样才会有所成就。
老板支付给你的只是金钱,你自己赋予自己的是可以令你终身受益的黄金。”作者如此告诉我们。看到这里时,我完全震撼了。是啊,为薪水而工作似乎目标明确,但是有着重大的疏忽。薪水只是一个短期的目标,而在工作中积累经验和才能,培养认真负责的态度,才是持续成功的基础,也才是一份工作的价值体现。以前自己的想法是多么肤浅,认为工作的付出就应该完全以金钱的报酬来衡量,而没有想到我在工作时,除了工资,我所获得的还有技能、经验等一系列的工作报酬,而这些是无论多么高的工资待遇都无法给予我的。
一个人除了会做事还是远远不够的,还要有工作的意愿,也就是要自动自发,没有人乐意被别人强迫来做自己不愿意的事情。所谓的自动自发不是一个口号一个动作,而是要充分发挥主观能动性与责任心,在接受工作后应尽一切努力与想尽一切办法把工作做好。其实,这不光是我们应该对待工作的态度,他更是一种人生态度。现在的我们,生活在高速发展的现代社会,每时每刻都会接受一些新的挑战和挫折,如何去面对这些挑战和挫折呢?是放弃还是努力坚持不懈?不妨选择“自动自发”这种可以帮助你扫平一切挫折的积极健康的人生态度。
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